薪酬数据人力资源绍兴猎头主管
招聘需求量小

绍兴猎头主管

猎头主管是指负责领导和管理猎头团队的专业人士。他们的主要职责是制定和执行招聘策略,招聘适合公司需求的高素质人才。猎头主管需要与公司高层领导合作,了解公司业务需求和发展方向,以便有效地识别和吸引具有核心竞争力的候选人。此外,猎头主管还负责指导团队成员的招聘实践,提供培训和指导,确保团队能够高效、专业地完成招聘任务。他们需要保持对市场趋势的敏锐感知,寻找创新的招聘方法和工具,以提高招聘绩效。综上所述,猎头主管扮演着关键的角色,帮助公司吸引和留住最优秀的人才,推动企业发展。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

    平均月薪

    ¥11800

    中位数 ¥13000 | 区间 ¥9500 - ¥14100

    数据来源:谈职全网10份招聘数据;更新时间:2026年9月11日

    月薪分布

    60% 人群薪酬落在 8-15k

    TANZHI AI

    简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

    当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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    三大影响薪酬的核心维度

    影响薪资的核心维度1:工作年限

    应届
    1-3年
    3-5年
    不限经验

    影响薪资的核心维度2:学历背景

    专科
    本科

    影响薪资的核心维度3:所在城市

    城市职位数平均月薪城市平均月租
    (两居室)
    谈职薪资竞争力指数
    110¥12600¥6600
    88
    80¥10600¥2200
    81
    92¥10800¥7000
    79
    63¥9500¥1500
    78
    82¥13200¥3800
    77
    64¥11700¥5700
    75
    94¥9300¥2700
    72
    23¥14300¥1700
    69
    26¥14400¥1500
    67
    28¥12400¥1600
    66

    市场需求

      8月新增岗位

      28

      对比上月:岗位新增25

      数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

      岗位需求趋势

      不同经验岗位需求情况

      工作年限月度新增职位数职位占比数
      1-3年9
      33.3%
      3-5年15
      55.6%
      不限经验3
      11.1%

      岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

      赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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      不同城市的需求分析

      猎头主管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地猎头主管的招聘、薪资和就业数据。

      #37 襄阳
      0.7%12 个岗位
      #38 徐州
      0.6%11 个岗位
      #39 贵阳
      0.6%11 个岗位
      #40 洛阳
      0.5%10 个岗位
      #41 绍兴
      0.5%10 个岗位
      #42 唐山
      0.5%9 个岗位
      #43 南通
      0.5%9 个岗位
      #44 昆明
      0.5%9 个岗位
      #45 邯郸
      0.4%8 个岗位
      相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
      陈晶晶重构后

      个人总结

      • 前置职业定位
      • 去除泛化表达
      • 让内容直接服务判断
      TANZHI AI

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