绍兴拓展主管
拓展主管是一个在市场拓展部门具有领导能力的职位，他负责制定和实施市场拓展策略，以推动公司业务的增长和市场份额的扩大。拓展主管通常需要与销售团队合作，制定销售目标，并确保团队达成这些目标。此外，拓展主管也需要与市场调研团队密切合作，了解市场趋势和竞争对手的动态，以制定相应的销售策略。他需要进行市场定位和目标市场的分析，寻找新的业务机会，并与合作伙伴建立合作关系。拓展主管需要具备良好的沟通和协调能力，领导团队实现销售目标，同时加强公司与客户之间的关系，推动业务的发展。
薪酬概览
平均月薪
¥10300
中位数 ¥7000 ｜ 区间 ¥6300 - ¥14400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月：岗位减少2
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 5 | 71.4% |
| 不限经验 | 2 | 28.6% |
热招职位
组装工5000-6000元/月
1. 负责机械产品的组装与调试工作，确保产品符合质量标准。
2. 按照生产计划和工艺要求完成指定任务，保证生产进度。
3. 协助进行设备日常维护及简单故障处理，保障生产顺利进行。
4. 配合团队完成产品检验与包装工作，确保出货质量。
5. 保持工作区域整洁有序，遵守安全生产规范。
6. 完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求
1. 具备机械组装相关工作经验，熟悉基本装配流程和工具使用。
2. 持有相关技能证书或具备相应操作能力者优选考虑。
3. 具备良好的责任心和团队协作精神，能适应一定强度的工作节奏。
车间主任（五险一金，提供住宿）15000-20000元/月
1、负责车间的生产计划、安全生产等管理；
2、负责车间的人员调配公司；
3、负责车间的生产成本控制；
4、负责车间的工艺管理；
5、部门日常的管理；
任职要求：
1、有工作经验者；
2、有机械、机加工、家具行业车间主任3年以上工作经验；
3、薪资可谈，有意向者可投递简历；
门窗销售+抖音直播5000-10000元/月
1. 负责门窗产品推广及客户咨询解答
2. 策划并执行抖音直播内容，提升转化率
3. 维护客户关系，跟进订单及售后反馈 任职要求
1. 有销售或直播经验2. 具备良好沟通能力与客户服务意识
3. 熟悉抖音平台运营逻辑及短视频制作
外贸业务员8000-20000元/月
任职资格：
1、英语六级以上，电脑办公操作熟练；
2、具有1年以上伞业相关工作经验。
职位描述：
1、开展外贸业务，拓展海外市场，开发和维护国外客户；
2、日常处理国外买家询盘和跟踪，熟练应用外贸英语函电，能与外商进行沟通和交流；
3、收集海外市场信息并提出相应计划；
4、及时与横向部门进行沟通，对外贸业务拓展给予必要支持；
5、具有沙滩伞、庭院伞等各类伞及户外休闲家具行业背景 工资、待遇：
1、年薪：10万-20万不定；(基本工资+提成)2、缴纳五险
驻外会计面议
1、大专以上学历，会计专业或财务类专业毕业。
2、持有会计上岗证。
4、男性，三年以上会计岗位工作经验工作地点：步森下属各分子公司（北京、沈阳、合肥、南京、贵阳、杭州等地），具体面谈
外贸业务跟单助理（五险一金）4500-5000元/月
🌟 我们在找你 | 外贸业务助理（跟单方向） 🌟你好呀，我们是一家专注于实验室耗材与生命科学产品的外贸公司，团队氛围融洽，成长空间稳定。随着业务的不断发展，我们正在寻找一位靠谱的【外贸业务助理】，一起把细节做到极致，把服务做到温暖！📌 工作内容协助销售员处理日常事务，如：发货安排、样品寄送、库存核对等；跟进订单进度，确保交期及时；简单英文邮件往来（不需要写复杂文案）；和仓库、物流、客户保持良好沟通，确保信息畅通；其他支持销售的小事项。✅ 我们希望你英语四级及以上（能看懂邮件，简单回复即可）；有相关业务跟单经验者；工作有条理，善于沟通，耐心细致；喜欢稳定踏实的节奏，愿意在一个靠谱的团队中长久成长。💰 薪资福利月薪 4500–6000元（具体🉑聊）；五险一金齐全；节日福利、下午茶、团建、培训……我们该有的都有；更重要的是，团队靠谱、氛围舒服、事情有章法！📮 投递方式欢迎将简历发送至：3083165287@qq.com邮件标题请注明：应聘外贸助理+姓名—🌱 有条理的你，值得一份被认真对待的工作。我们在等你，一起把普通的事，做到不普通。
平安人寿保险康养顾问高才招聘10000-50000元/月
1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。
2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。
3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品质知名度，吸引潜在客户。
招募要求：
1、品质：无不良从业行为记录2、过往从业经验：任职销售/高级管理岗位满2年
市场推广部经理（10000元以上）10000-15000
一、团队管理与建设：二、销售策略与目标达成：三、客户关系与品牌维护：四、跨部门协作与资源整合要求1、大专及以上学历，市场营销、珠宝鉴定、奢侈品管理等相关专业优先；
2、具备3年以上]珠宝首饰销售管理经验（如担任过珠宝品牌销售经理、区域主管等职务），3、丰富的团队建设与激励经验，和销售策略能力
1、负责区域内医疗&教培行业中高潜商家的深度拓展与商业化变现，完成个人及团队的销售指标；
2、具备较强销售能力，能独立完成从客户需求诊断、LBS营销方案设计到投放建议的全闭环，帮助商家实现ROI最大化；
3、深耕行业赛道，通过打造区域标杆案例沉淀可复制的营销方法论，并赋能团队提升整体作战水平。