薪酬概览
平均月薪
¥18900
中位数 ¥12500 | 区间 ¥13000 - ¥24900
数据来源:谈职全网18份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
27.8% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
11月新增岗位
72
对比上月:岗位新增57
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 6 | 8.3% |
| 1-3年 | 12 | 16.7% |
| 3-5年 | 6 | 8.3% |
| 5-10年 | 36 | 50% |
| 不限经验 | 12 | 16.7% |
热招职位
1、参与软件产品项目规划工作,制定具体项目实施方案--30%
2、视觉、MES、机器人、业务系统等软件项目的设计、开发、调试、维护以及资料受控--25%
3、所负责项目涉及到的机械,电气,工艺,品质等工程师进行项目设计调试维护过程中的沟通确认--20%
4、所负责项目完成后,维护相应的受控代码,设计文档等资料,交接相应项目的维护操作等--20%
5、完成上级领导安排的其他工作任务--5%
互联网运营经理8000-10000元/月
1、策划商场品牌传播活动,统筹主题、流程与资源,提升商场知名度与美誉度。
2、撰写宣传文案、活动稿件及新媒体内容,适配官网、公众号等多传播渠道。
3、运营商场新媒体矩阵(微信、抖音等),日常更新、互动维护及数据监测。
4、对接媒体资源(报社、电视台等),洽谈合作、发布广告及处理媒体关系。
5、设计活动视觉物料(海报、短视频脚本),协调设计团队落地呈现宣传内容。
6、收集商场营销数据,分析传播效果,优化后续媒体推广策略与执行方案。
7、配合商场招商、促销等重点工作,制定专项媒体宣传计划并落地执行。
人事行政部长5000-6000元/月
1、负责商场员工招聘配置,发布岗位、筛选简历、组织面试,保障各岗位人员及时到岗。
2、办理员工入职、转正、调岗及离职手续,规范整理人事档案,确保资料完整可查。
3、核算商场员工月度薪资、绩效及福利,核对考勤数据,按时完成薪资发放工作。
4、组织员工岗前培训、技能提升培训及团建活动,提升团队凝聚力与岗位胜任力。
5、监督执行商场考勤、排班制度,处理考勤异常,协调员工排班需求,保障运营顺畅。
6、对接商场各部门,收集人事需求,沟通员工关系,及时处理员工咨询与劳动纠纷。
7、完成人事报表统计、社保公积金缴纳及各类人事行政事务,配合公司人力规划工作。
多渠道销售经理15000-20000元/月
1、渠道搭建与运营:负责商场线上线下多渠道销售体系搭建,制定渠道策略与活动方案;
2、业绩目标达成:制定并分解销售目标,监控销售数据,及时调整策略确保整体销售指标达成;
3、商户对接与协同:对接商城商户,推动商户参与渠道活动,提升商户销售积极性;
4、活动策划与执行:策划线上线下等营销活动,统筹落地执行、过程管控及效果复盘;
5、团队与客户管理:负责销售团队日常管理及考核,维护企业及社群客户,处理客户咨询及售后问题,提升用户粘性与满意度;
6、数据复盘与汇报:定期输出渠道运营、销售业绩、活动复盘等报表,汇报工作进展及优化方案。
强电技工5000-6000元/月
1、负责商场高低压配电、照明、线路等强电设备日常巡检、维护与保养;
2、及时处理电气故障、应急抢修,排查安全隐患,保障商场正常供电;
3、负责商户装修用电监管验收,规范临时用电,落实安全操作;
4、配合完成安全检查、应急演练及上级安排的其他工作。
暖通技工5000-6000元/月
1、负责商场中央空调、新风等暖通设备巡检维护;
2、调试设备运行参数,保障场内舒适环境,处理各类设备故障;
3、定期保养设备、排查隐患,配合装修及活动暖通保障;
4、服从调度,参与应急抢修及各类临时工作。
采购员6000-7000元/月
1. 负责供应商开发与维护,确保采购流程高效运行
2. 熟悉市场行情,完成采购成本分析及比价工作
3. 协调内部需求,保障物资及时到位 任职要求
1. 物流/供应链相关专业优选2. 具备良好的谈判能力与数据分析能力
3. 熟悉采购流程,有制造业采购经验者优选
阿里巴巴店铺运营6000-8000元/月
公司简介绍兴市上虞盛源旅游用品有限公司(盛源户外)成立于 2007 年,是集帐篷、野餐垫、睡袋研发、生产、销售于一体的工贸一体化户外装备工厂,总建筑面积 10000㎡,员工 130 余人,年销售额 5000 万 +。自有完整生产车间、全套自动化生产设备,通过 BSCI、ISO9001、CE 等权威认证,产品供应国内天猫、京东、 及亚马逊等平台,远销欧美日韩,自有 300 + 款成熟户外露营产品,支持来图来样定制、小单贴牌,货源稳定、产能充足。
岗位职责1、负责公司一六八八诚信通店铺整体运营管理工作,制定店铺日常运营计划、推广方案,统筹店铺日常维护、优化及推广工作,保障店铺稳定运营与业绩增长。
2、负责店铺产品上架、标题优化、详情页打磨、主图优化、产品分类整理,持续提升产品搜索排名、曝光量与点击率,优化店铺整体权重。
3、 熟练操作一六八八平台营销工具,策划店铺日常活动、平台大促活动报名与落地执行,做好活动预热、推广、复盘工作,提升店铺活跃度与成交量。
4、负责店铺数据统计与分析,定期监控流量、转化、访客、成交等核心数据,针对数据短板优化运营策略,及时调整推广方式,持续提升店铺运营效果。
5、协助对接客户咨询、线上询价跟进,配合业务部门做好线上客户维护、订单对接工作,挖掘潜在客户,提升客户复购率。
6、关注行业动态、平台规则更新及同行店铺运营模式,及时优化店铺运营打法,规避平台违规风险,保持店铺核心竞争力。
任职要求:
1、核心要求:拥有扎实的阿里巴巴一六八八诚信通店铺独立运营实战经验,熟悉一六八八平台规则、流量机制、推广玩法,有户外用品、家居用品、日用品行业运营经验者优选。
2、熟练掌握产品优化、关键词布局、付费推广(网销宝、标王等)、活动报名、数据分析等全套运营技能,能够独立完成店铺整体运营工作。
3、具备良好的数据分析能力、营销思维和市场洞察力,能根据店铺数据精准调整运营策略,有效提升店铺流量与转化。
4、工作认真负责、积极主动,有较强的责任心、执行力和团队协作能力,能承受一定的工作压力,有目标感。
5、无不良从业记录,稳定性佳,有意长期深耕一六八八电商运营领域。
薪资福利1、社保保障:入职即缴纳五险,正规社保体系,保障员工合法权益。
2、公司免费提供中餐,菜品丰富,解决员工就餐需求。
3、住宿福利:可提供优质员工宿舍,标准二人间,宿舍配套齐全,配备空调、热水器、洗衣机,拎包即可入住,居住舒适便捷。
4、其他福利:公司氛围轻松和谐,团队年轻化,工作环境整洁舒适,节- 其他福利:公司氛围轻松和谐,团队年轻化,工作环境整洁舒适,节日福利、定期团建、带薪休假,发展空间广阔,优秀员工可获得晋升、加薪机会。
销售4000-6000元/月
1. 负责客户开发与维护,完成销售目标
2. 收集市场信息,分析客户需求并提供解决方案
3. 具备良好沟通能力与抗压能力, 有销售经验优选
财务助理4000-5000元/月
1. 负责日常财务凭证录入与核对
2. 协助完成月度财务报表编制
3. 管理发票及报销单据归档 任职要求
1. 会计、财务相关专业 ,有会计资格证书2. 熟悉财务软件操作,具备基础会计知识
3. 具备良好的沟通能力与责任心
4. 有3-5年财务助理经验 ,思维敏捷 公司有绩效考核,具体薪资结构可面谈上班时间:七点半到五点,轮休

