线下推广需求量小
绍兴地推主管
地推主管是负责监督和管理地推团队的专业人士。他们负责制定和执行地推策略，确保团队达到销售和市场推广的目标。地推主管通常需要具备良好的沟通和领导能力，能够激励团队成员达成公司设定的销售目标。他们需要制定合适的推广方案，监督营销活动的开展，协调相关部门资源，收集市场信息并定期向公司管理层汇报工作进展。地推主管还需要与客户进行沟通，了解客户需求并提供专业的解决方案。他们通常要进行团队培训，提高团队成员的销售技能和专业水平。总之，地推主管在提高市场占有率、促进销售业绩方面扮演着重要角色。
终端推广渠道拓展陌拜转化促销执行数据驱动
薪酬概览
平均月薪
¥10200
中位数 ¥11500 ｜ 区间 ¥7400 - ¥13000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年9月11日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
1-3年
不限经验
影响薪资的核心维度2：学历背景
不限学历
市场需求
10月新增岗位
2
对比上月：岗位减少4
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 2 | 100% |
热招职位
酒庄酒绍兴营销经理6000-12000元
绍兴大专及以上3-5年
1、品牌宣传营销活动的落地执行；
2、协助完成宴席活动的策划、执行工作；
营销策划岗（绍兴市）8000-11000元·15薪
绍兴本科及以上3-5年
岗位职责:
1.参与制定并执行项目前期定位、中期热销、后期收官阶...