绍兴地推拉新
地推拉新是一种营销推广方式,主要通过在实地进行目标人群的推广,从而促进产品或服务的销售。地推拉新工作通常需要面对面与潜在客户交流,介绍产品特点和优势,引导他们购买或使用。地推拉新人员需要具备良好的沟通能力和说服能力,能够根据客户的需求进行有效的销售引导。在进行地推拉新时,需要有充分的市场调研和客户分析,并制定相应的推广计划和策略。这个职位需要有一定的销售技巧和市场洞察力,能够积极主动地进行推广和销售工作。
薪酬概览
平均月薪
¥10200
中位数 ¥11500 | 区间 ¥7400 - ¥13000
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
10月新增岗位
2
对比上月:岗位减少4
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 2 | 100% |
热招职位
氧化染色学徒(月薪7000+,工作餐,全勤奖)7000-10000元/月
氧化普工 :无需经验,能吃苦耐劳,包吃,住房补贴1. 学习氧化染色工艺。
2. 能吃苦耐劳,不怕热。
3.学习期计时工资+全勤+住房补贴,学会计时+岗位工资+全勤+住房补贴
CNC、精雕数控操作工(工作餐)7000-8000元/月
1. 负责操作CNC加工中心及精雕设备,完成模具与零件的加工任务。
2. 按照工艺要求进行设备调试与参数设置,确保加工精度与效率。
3. 严格执行安全生产规范,维护设备正常运行。
4. 配合团队完成生产计划,保障产品交付进度。
5. 定期检查加工质量,及时反馈并解决异常问题。
任职要求
1. 精通CNC加工中心及精雕设备操作,具备扎实的模具加工技能与丰富实践经验。
2. 熟悉加工工艺流程,能独立完成复杂零件的加工任务。
3. 具备良好的责任心与执行力,能够适应高强度工作节奏。
4. 有较强的学习能力,能快速掌握新设备与新技术。
5.具备良好的沟通协作能力,能与团队高效配合。
仓管员6000-7000元/月
机器人工厂招长白班仓管员1. 1年以上仓库管理工作经验(应届生如态度认真、学习能力强也可考虑)。
2. 体能要求: 身体健康,能适应仓库工作环境,能承受体力劳动(如搬运等)。
3. 技能能力: · 具备良好的数字观念和细心程度,对数据敏感,工作严谨负责。 · 会基本电脑操作,熟悉Office办公软件(如Excel用于制作表格)。 · 有使用过主流WMS或ERP系统的经验。
4. 个人素质: 吃苦耐劳,有强烈的责任心和团队合作精神,工作积极主动,原则性强。
5. 社保保障:15号之前入职当月可缴纳养老保险,15号之后入职次月可缴纳养老保险-工作时间:常规班次:08:30-17:30,18:00点以后算加班
1、负责线下门店的日常运营管理,包括人员调配、库存管理、销售目标的制定和完成等工作。
2、负责团队的招聘、培训和绩效管理,确保团队的稳定和高效运作。
3、负责门店的标准管理和客户服务质量,提升门店的品牌形象和客户满意度。
4、负责门店的销售数据分析和业绩报告,制定并实施改进措施,确保销售目标的达成。
综合维修技工5000-6000元/月
1、负责商场内水电、照明、空调等设备日常巡检,及时发现并上报故障隐患;
2、对商场公共区域设施进行维修保养,确保电梯、消防、监控系统正常运行;
3、按报修流程及时处理商户及顾客提出的维修需求,提高商场运营服务质量;
4、定期对给排水、强弱电系统进行维护,保障商场基础设备稳定安全运行;
5、配合商场节假日及重大活动保障,提前排查设备,确保现场无故障运行;
6、遵守安全操作规程,做好维修记录与工具保管,杜绝安全事故发生;
7、协助工程主管完成设备改造、节能降耗及日常工程类事务配合工作。
高级招商运营经理15000-20000元/月
1、落实所管辖区域的销售管理、现场管理工作;
2、负责落实本区域与商户的日常沟通及关系维护,处理突发事件等工作;
3、协助高级招商运营经理进行各业态品牌的引进、洽谈工作、维护并发展客户关系;
4、处理所管辖楼层发生的各项事件,维护公司利益;
5、参与策划各项促销活动,力争促进销售额的提高。商方案,实施品牌招商,及日常运营管理工作,确保销售业绩达成。
资金会计6000-7000元/月
1、负责资金收付、银行结算、日常报销审核;
2、商户租金、物业费、多经收入核对、入账及催收;
3、资金台账登记、银行对账、资金报表编制;
4、发票管理、税务辅助、合同财务条款核对;
5、编制财务数据、费用统计,配合审计与盘点。
1.负责动力电池新工艺设备、技术的研究开发,新产线的规划,相关课题研究,如激光、电子、材料、热学、仿真、异物、超声举仿生技术等。
2.现行产线设备的机械自动化改进;
3.协调电气、软件、装配工程师保证项目的顺利进行;
4.现行产线设备的机械自动化改进;
5.负责带领设计团队,共同研发新的自动化设备及重要的技术攻关工作;
6、6负责在新设备、产品试制完成并量产后的持续改善,及操作规程、说明书的编制;负责设计规则、技术标准、相关专利的编制和支持工作等
个代地推经理8K~10K
【职位要求】1、认同公司文化和发展理念;
2、年龄在 45 周岁以下;
3、大专及以上学历;
4、具有良好的服务意识与沟通能力,能熟练操作电脑,熟悉互联网;
5、需身体健康,无违法犯罪及保险行业违规记录;
6、有乡镇、寿险、零售等资源;
7、上班时间、地点灵活。
【岗位职责】1、承担区域市场运营职责:(1)负责区域市场个代业务推广,包括组织策划、地面宣传、用户体验反馈;(2)配合条线管理上级部门制定区域市场费用政策和营销方案;(3)所负责区域业务统筹管理、协调沟通、数据统计分析;(4)所负责区域市场信息收集、反馈;
2、承担其下辖的个人代理人队伍管理职责:(1)个人代理人的合规管理;(2)个人代理人增员、团队管理、育成、考核、培训等;(3)所辖个人代理人的日常管理;(4)个人代理人团队经理的选拔、面试;(5)其他相关工作。【员工福利】薪资:6000-15000元,多劳多得,上不封顶社会保险:五险一金各种假期:人性化的带薪假期,如带薪年假、婚假、产假及特殊节日假期等其它福利:生日、节日福利、防暑降温物福利、工会福利、年度体检等 工作时间:9:00-17:30,双休【公司地址】地址:江西省南昌市湾里区梅岭大道515号锦湾大楼第7层704-715及一楼入户大厅
1. 负责所划分门店的获客拉新工作,为站点的订单量达成负责;
2.负责深入所属站点覆盖的目标小区,收集社区资料,经营社区关系,开发点位,提升渗透率;
3.负责社区客户的回访、客户交流会的组织和客户消费洞察;
4.负责BD团队的招聘、培训、管理和绩效考核工作

