薪酬概览
平均月薪
¥10200
中位数 ¥11500 | 区间 ¥7400 - ¥13000
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
10月新增岗位
2
对比上月:岗位减少4
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 2 | 100% |
热招职位
采购助理5000-6000元/月
1. 负责供应商开发与评估,优化采购流程
2. 策划并执行采购计划,确保物资及时供应
3. 协调内外部资源,降低采购成本 任职要求
1.物流/供应链相关专业
2. 熟悉采购流程,具备数据分析能力
3. 具备良好沟通能力,有团队协作意识
4. 有制造业采购经验 工作时间 周一至周六8点-11点30,12点30-17点
仓库主管(外派安徽)8000-9000元/月
1.负责仓库物料的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作,确保账、卡、物一致;根据物料性质及存储要求,合理规划库位,优化仓库空间利用率,做好物资分类标识管理。
2.及时、准确录入仓库相关数据(如出入库单、调拨单、退货单)至 ERP 或仓库管理系统;定期制作库存报表、进销存报表、呆滞料报表、周转率分析表等,为采购、生产及财务部门提供数据支持;参与月度、季度及年度库存盘点,编制盘点差异分析报告,并跟进差异处理。
3.依据有效凭证办理物资出库手续,严格执行 “先进先出” 原则,确保发货准确、及时;核对出入库单据与实物数量、规格、批次等信息,异常情况及时上报处理。
4.保持仓库环境卫生、通道畅通,落实防火、防潮、防盗、防虫害等安全措施;监督并执行仓库作业安全规程(包括叉车行驶、堆码高度、货物稳定性等),杜绝安全隐患。
5.配合生产、采购、销售等部门的物料需求,协调出入库进度;处理日常收发货中的数量短少、质量异常等问题,做好记录并及时反馈。
6.制定并且遵守仓库相关制度,SOP 及 5S/6S 标准;提出仓库作业流程,库存管理方法及系统功能的优化建议,提升工作效率与准备性。
二、任职要求:
1.熟练使用办公软件
2.有生产制造业仓库管理经验,有化学品管理经验优选
行政司机5500-7000元/月
1、有2年及以上司机经验,C1驾照,全年无违章记录或仅1-2次违章。
2、会开SUV、货车等车型,熟悉电车、油车操作系统,熟悉江浙沪周边路况。
3、要求外貌端正,品行良好,接受退伍军人。
岗位职责:
1、负责上级安排人员招待接送任务,确保准时准点、安全抵达目的地。
2、负责车辆日常维护保养、罚单处理等相关事宜。
甜品师6000-10000元/月
甜品师/资深甜品师:
1. 身体健康,形象良好,无不良嗜好;
2. 具有1年上甜品或烘焙行业经验,熟练掌握蛋糕等冷制甜品的制作工艺,能独立完成从蛋糕胚到装饰的全流程操作;
3. 熟悉食品安全规范,注重操作卫生与出品稳定性;
4. 具备一定的产品创新意识,能根据市场需求尝试新配方或装饰风格;
5. 工作认真负责,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作精神;
6. 持有西式面点师等相关职业技能等级证书者优选,有面包制作基础者更佳;
7. 有烘焙培训经验或参与新品开发经验者优选。薪资:可谈(考虑7000-10000)
高级招商运营经理15000-20000元/月
1、落实所管辖区域的销售管理、现场管理工作;
2、负责落实本区域与商户的日常沟通及关系维护,处理突发事件等工作;
3、协助高级招商运营经理进行各业态品牌的引进、洽谈工作、维护并发展客户关系;
4、处理所管辖楼层发生的各项事件,维护公司利益;
5、参与策划各项促销活动,力争促进销售额的提高。商方案,实施品牌招商,及日常运营管理工作,确保销售业绩达成。
资金会计6000-7000元/月
1、负责资金收付、银行结算、日常报销审核;
2、商户租金、物业费、多经收入核对、入账及催收;
3、资金台账登记、银行对账、资金报表编制;
4、发票管理、税务辅助、合同财务条款核对;
5、编制财务数据、费用统计,配合审计与盘点。
1.负责动力电池新工艺设备、技术的研究开发,新产线的规划,相关课题研究,如激光、电子、材料、热学、仿真、异物、超声举仿生技术等。
2.现行产线设备的机械自动化改进;
3.协调电气、软件、装配工程师保证项目的顺利进行;
4.现行产线设备的机械自动化改进;
5.负责带领设计团队,共同研发新的自动化设备及重要的技术攻关工作;
6、6负责在新设备、产品试制完成并量产后的持续改善,及操作规程、说明书的编制;负责设计规则、技术标准、相关专利的编制和支持工作等
1、对新项目要结合实际情况给予合理的设计方案
2、并完成相关的设计和调试安装指导工作
3、可以领导设计小组完成重大项目的设计和安装工作
4、独立或组织研发小组建立研发项目,并攻克技术难关,使研发成果能够达到国内或国际领先水平
5、要对自己的以及小组的工作进度及时的掌握
6、参与CTS特性中与设备改善相关的分析改善,并跟进改善效果。
1、按照测试系统提单要求进行测试,提供完整的测试报告,确保测试数据准确
2、负责协调测试资源,确保测试进度的完成
3、测试异常反馈及处理
4、正确填写原始数据记录表、测试履历表;参与测试电池的档案建立和维护,为技术部门提供数据支持
个代地推经理8K~10K
【职位要求】1、认同公司文化和发展理念;
2、年龄在 45 周岁以下;
3、大专及以上学历;
4、具有良好的服务意识与沟通能力,能熟练操作电脑,熟悉互联网;
5、需身体健康,无违法犯罪及保险行业违规记录;
6、有乡镇、寿险、零售等资源;
7、上班时间、地点灵活。
【岗位职责】1、承担区域市场运营职责:(1)负责区域市场个代业务推广,包括组织策划、地面宣传、用户体验反馈;(2)配合条线管理上级部门制定区域市场费用政策和营销方案;(3)所负责区域业务统筹管理、协调沟通、数据统计分析;(4)所负责区域市场信息收集、反馈;
2、承担其下辖的个人代理人队伍管理职责:(1)个人代理人的合规管理;(2)个人代理人增员、团队管理、育成、考核、培训等;(3)所辖个人代理人的日常管理;(4)个人代理人团队经理的选拔、面试;(5)其他相关工作。【员工福利】薪资:6000-15000元,多劳多得,上不封顶社会保险:五险一金各种假期:人性化的带薪假期,如带薪年假、婚假、产假及特殊节日假期等其它福利:生日、节日福利、防暑降温物福利、工会福利、年度体检等 工作时间:9:00-17:30,双休【公司地址】地址:江西省南昌市湾里区梅岭大道515号锦湾大楼第7层704-715及一楼入户大厅
发卡片地推专员8000-120008000-12000
地推,出去发卡片预约客户到家电城即可,工作简单轻松,工作时间自由,不带任何的销售!
1.能接受湖北省各市县每个地方都要做,每个地方工作大概半个月,跟着团队走,公司包住不包吃,差旅全包都是住酒店,公司主要是做的是家电产品,厂家成熟模式无需销售!无需销售!
2.看好以上内容考虑好有兴趣可以交换***给你发定位,预约时间面试,面试时间上午9:00,下午2:00

