薪酬概览
平均月薪
¥9600
中位数 ¥9000 | 区间 ¥6500 - ¥12600
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
75% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
12月新增岗位
21
对比上月:岗位减少3
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 21 | 100% |
热招职位
1. 负责客户的开户、服务及维护,为客户提供股票投资、产品配置等相关服务
2、基金信托等金融产品的销售
3.研究总部投研策略,针对客群特点提供针对性服务和产品,积极参与学习培训,提升个人客户经营的专业性
仓管6000元/月
铝压铸仓库管理及来料检验岗位介绍:
1.铝压铸产品出入库及来料检验。
2.按订单数量外发铝压铸产品喷塑加工,回来时喷塑质量抽检,数量清点。
3.配合好其他部门的工作待遇:6000/月,包中餐(或餐费补贴),13薪。
电气工程师8000-12000元/月
有意者电话联系1、自动化、控制、电气等相关专业 ;
2、有PLC编程、电气图纸设计等相关经验;
3、需出差参与项目现场调试及技术问题的解决,配合完成设备调试安装4、身体健康,无不良嗜好,服从公司安排5、善于学习,为人谦虚踏实,具有钻研和创新精神;
6、公司提供8-12K的月薪,根据能力及工作经验而定,能力优异者,薪资可另议;公司入职缴纳社保,年底年终奖;
7、公司提供免费午餐;
8、工作时间:冬季8点-16点30,夏季8点-17点。
9、浙江冠峰食品机械有限公司——一个充满机遇与挑战的舞台,正等待着您的加入!我们相信,您的才华与激情将在这里得到充分的施展与回报。让我们携手并进,共创美好未来!
织造打样员12000-13000元/月
1. 负责样品面料选配与打样制作
2. 按照设计要求完成样衣缝制与调整
3. 协助优化生产工艺流程 任职要求
1. 服装设计或纺织相关专业
2. 熟悉服装裁剪与缝制工艺,具备基础制版能力
3. 有织造打样5年以上工作经验工作时间 周一至周六8点30-12点;13点-17点
电脑设计,排版,美工3500-5000元/月
"岗位职责:
1、负责研发设计新产品的包装、海报等相关系列产品;
2、根据领导提出的要求提供包装方案;
3、设计与订单相关产品的包装结构,编制定单包装文件;
4、设计产品的中文说明书及标贴。
任职资格:
1、能够独立完成整个产品包装结构设计项目;
2、熟练使用CAD、CorelDRAW、Photoshop,ai等平面设计软件;
3、熟悉材料为纸类,懂得包装印刷的基本知识;
4、工作认真负责,善于沟通,有团队合作精神;
5、有一定互联网基础,负责公司互联网的产品维护和更新。工作时间:长白板
组装工5000-6000元/月
1. 负责机械产品的组装与调试工作,确保产品符合质量标准。
2. 按照生产计划和工艺要求完成指定任务,保证生产进度。
3. 协助进行设备日常维护及简单故障处理,保障生产顺利进行。
4. 配合团队完成产品检验与包装工作,确保出货质量。
5. 保持工作区域整洁有序,遵守安全生产规范。
6. 完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求
1. 具备机械组装相关工作经验,熟悉基本装配流程和工具使用。
2. 持有相关技能证书或具备相应操作能力者优选考虑。
3. 具备良好的责任心和团队协作精神,能适应一定强度的工作节奏。
车间主任(五险一金,提供住宿)15000-20000元/月
1、负责车间的生产计划、安全生产等管理;
2、负责车间的人员调配公司;
3、负责车间的生产成本控制;
4、负责车间的工艺管理;
5、部门日常的管理;
任职要求:
1、有工作经验者;
2、有机械、机加工、家具行业车间主任3年以上工作经验;
3、薪资可谈,有意向者可投递简历;
门窗销售+抖音直播5000-10000元/月
1. 负责门窗产品推广及客户咨询解答
2. 策划并执行抖音直播内容,提升转化率
3. 维护客户关系,跟进订单及售后反馈 任职要求
1. 有销售或直播经验2. 具备良好沟通能力与客户服务意识
3. 熟悉抖音平台运营逻辑及短视频制作
大客户经理10000-16000元/月
1.负责写字楼招商工作,落实项目业绩实现;
2.负责企业租户的开发维护,商务谈判,签约协调,签约后交割等各项服务;
3.负责租赁招商渠道的开拓、维护、更新,定期进行分析盘点;
4.了解市场动态,把握行业变化,熟悉竞品楼宇情况,定期出具市场分析报告;
5.协助各类营销推广活动的组织与实施。
1.业务拓展、商机挖掘和客户全流程服务;
2.标准化保险产品出单等;
3.按公司管理要求,完成业务拓展全流程的各线上化工作;
4.协助领导,完成日常相关事务处理。
