薪酬概览
平均月薪
¥6200
中位数 ¥0 | 区间 ¥4600 - ¥7800
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
9月新增岗位
8
对比上月:岗位新增7
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 8 | 100% |
热招职位
1. 负责客户的开户、服务及维护,为客户提供股票投资、产品配置等相关服务
2、基金信托等金融产品的销售
3.研究总部投研策略,针对客群特点提供针对性服务和产品,积极参与学习培训,提升个人客户经营的专业性
之禾服装导购6000-12000元/月
薪资:底薪+提成(新人保底),综合6000-12000,能力强者更高 时间:做一休一(逛街上班两不误) 福利:工服、带薪培训、新店激励、年轻团队、氛围好 希望你:· 爱穿搭、审美好,愿意主动招呼顾客· 有销售经验者优选·形象干净利落
专职安管员(双休)8000-12000元/月
1.主要负责消防、特殊作业、应急管理等方面工作;
2.各类安全资料台账收集整理;
3.协助接待上级部门安全检查;
4.标准化台账维护;
5.日常安全管理工作。
任职要求:
1. 安全类、化工类、化学类专业,有中级职称(化工类)或注安师(化工安全类);
2.3年以上化工企业同岗位工作经验,具备安全管理、技术与知识;
3.工作作风细致、严谨,沟通能力强,有较强的工作热情和责任感。
生产助理5000-7000元/月
1. 协助制定和落实生产计划,确保生产任务按时完成;
2. 跟踪生产进度,及时反馈生产过程中的异常情况;
3. 配合相关部门进行资源协调,保障生产流程顺畅;
4. 参与物料管理,协助做好库存记录与使用跟踪。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,能够有效对接生产相关各方;
2. 工作细致认真,有较强的责任心和执行力;
3. 能够适应生产环境,具备基本的协调与应变能力;
4. 熟练使用办公软件,具备基础的数据处理能力。有生产跟单经验者
包装工6000-6500元/月
1. 负责产品的包装工作,确保包装质量符合标准。
2. 对产品进行分类、整理,以便于包装操作。
3. 准确使用包装材料,如包装盒、包装袋等。
4. 按照规定的流程进行包装,保证包装的完整性和稳定性。
5. 对包装好的产品进行检查,剔除不合格品。
6. 协助完成产品包装区域的清理和整理工作。
任职要求:
1. 具备良好的动手能力,能够熟练进行产品包装操作。
2. 工作认真负责,注重细节,确保包装质量。
3. 具有一定的抗压能力,能适应快节奏的工作环境。
4. 拥有较强的学习能力,可快速掌握包装技能和流程。
5. 需遵守工作纪律,服从工作安排。
6. 具备团队合作精神,能与同事协同完成工作任务。
车床工-临时工300-400元/天(完工结算)
1. 负责车床加工操作,完成零件精加工任务
2. 操作铣床、刨床及磨床,确保加工精度
3. 按照工艺要求调整设备参数,保障生产进度 任职要求
1. 有机械加工经验
2. 熟悉车、铣、刨、磨设备操作流程
3. 具备良好责任心和团队协作能力 工作时间 8点-16点30
仓管6000元/月
铝压铸仓库管理及来料检验岗位介绍:
1.铝压铸产品出入库及来料检验。
2.按订单数量外发铝压铸产品喷塑加工,回来时喷塑质量抽检,数量清点。
3.配合好其他部门的工作待遇:6000/月,包中餐(或餐费补贴),13薪。
电气工程师8000-12000元/月
有意者电话联系1、自动化、控制、电气等相关专业 ;
2、有PLC编程、电气图纸设计等相关经验;
3、需出差参与项目现场调试及技术问题的解决,配合完成设备调试安装4、身体健康,无不良嗜好,服从公司安排5、善于学习,为人谦虚踏实,具有钻研和创新精神;
6、公司提供8-12K的月薪,根据能力及工作经验而定,能力优异者,薪资可另议;公司入职缴纳社保,年底年终奖;
7、公司提供免费午餐;
8、工作时间:冬季8点-16点30,夏季8点-17点。
9、浙江冠峰食品机械有限公司——一个充满机遇与挑战的舞台,正等待着您的加入!我们相信,您的才华与激情将在这里得到充分的施展与回报。让我们携手并进,共创美好未来!
织造打样员12000-13000元/月
1. 负责样品面料选配与打样制作
2. 按照设计要求完成样衣缝制与调整
3. 协助优化生产工艺流程 任职要求
1. 服装设计或纺织相关专业
2. 熟悉服装裁剪与缝制工艺,具备基础制版能力
3. 有织造打样5年以上工作经验工作时间 周一至周六8点30-12点;13点-17点
大堂经理5000-6000元/月
1. 负责客户接待与需求引导,提升服务满意度
2. 协调前台团队,确保日常运营顺畅
3. 监督大堂环境及设施维护,保持整洁有序 任职要求
1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识
大堂经理5000-10000元/月
1. 负责前厅服务流程优化与客户体验提升
2. 协调各部门资源,确保日常运营顺畅
3. 处理客户投诉及突发事件,维护酒店形象 任职要求
1. 酒店管理或相关专业
2. 3年以上酒店管理经验,熟悉前台系统操作
3. 具备良好的沟通能力与团队协作精神
4. 有连锁酒店管理经验者优先
