绍兴大堂领班
大堂领班是酒店行业中的重要职位，负责协调和管理酒店大堂的工作人员以确保客人的满意度。大堂领班通常负责安排前台接待、行李服务、礼宾服务等工作，并确保工作人员能够高效地运作。他们需要保持对客房预订和酒店设施的了解，以便能够回答客人的问题并提供帮助。此外，大堂领班还负责协调客人的需求和酒店内部部门之间的沟通，以保证客人的需求得到及时满足。大堂领班需要具备出色的人际沟通能力、领导能力和组织协调能力，以及对待客人细致周到的服务态度。这个职位通常要求有相关的酒店管理或服务行业工作经验。
薪酬概览
平均月薪
¥6200
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥4600 - ¥7800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
9月新增岗位
8
对比上月：岗位新增7
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 8 | 100% |
热招职位
1. 负责客户的开户、服务及维护，为客户提供股票投资、产品配置等相关服务
2、基金信托等金融产品的销售
3.研究总部投研策略，针对客群特点提供针对性服务和产品，积极参与学习培训，提升个人客户经营的专业性
装配操作工（东关）5500-7500元/月
1、负责柴油发电机组的组装工作。
2、熟练使用行车，手电钻打孔，攻丝，棘轮扳手，扭矩扳手等。
二、岗位要求：
1、勤劳肯干、无不良嗜好者，具有较强的责任心及团队协作精神；
2、熟悉钣金结构装配，有修理叉车，搅拌车这类工程车发动机经验上班时间:八点到五点 （加班由生产计划部门根据当日生产情况通知，不加班的勿扰）
综合维修主管8000-10000元/月
1、统筹商场水电、暖通、消防等设施日常巡检，及时排查潜在故障隐患；
2、制定维修保养计划并推进落实，确保设施设备稳定高效运行；
3、管理维修团队，分配工作任务、监督作业质量与安全规范执行；
4、对接商户维修需求，快速响应并协调解决，提升商户满意度；
5、负责维修物料采购、库存管控，优化成本支出，保障物资供应；
6、处理突发设备故障与应急维修事件，降低对商场运营的影响；
7、建立设施设备台账与维修记录，定期复盘总结并优化工作流程。
强电主管8000-9000元/月
1、负责商场高低压配电、发动机、照明、动力等强电系统日常运维、故障处理，保障24小时安全供电；
2、制定并落实设备维保计划，建立台账与记录，配合年检及消防、供电部门检查；
3、监管商铺装修电气施工、审核方案、现场巡检及验收、管控用电安全与能耗；
4、安排班组排班、技能培训、工作考核，统筹应急抢修与突发事件处置。
暖通主管8000-9000元/月
1、负责商场中央空调、通风、排烟、冷却塔、水泵等暖通系统日常运行、巡检与故障维修；
2、制定设备维保计划，完善台账与运行记录，配合年检与第三方检测；
3、优化设备运行参数，管控能耗成本，处理空调漏水、不制冷、设备故障等突发问题；
4、监管商铺装修暖通施工审核、现场监管与验收；管理暖通班组排班、培训与考核；
5、严格执行安全操作规范，确保暖通系统稳定运行，满足商场营业需求。
总收银4000-5000元/月
1、负责商场顾客消费结算，高效办理现金、银行卡、微信、支付宝、储值卡、优惠券等收款业务，确保收款准确；
2、每日盘点营业款，核对账目，做到账实相符，及时上报长短款、收银差错等问题；
3、保管收银设备、备用金、票据及发票，规范开具发票，做好票据领用核销登记；
4、严格执行收银操作规范，杜绝漏单、错单、套现等违规行为，保障资金安全；
5、按时将营业款上缴财务，整理收银凭证、交易单据并及时上交；
6、解答顾客付款相关咨询，配合财务及运营部门完成对账、核查工作。
1、设备安装、改进、调试
2、解决设备电气异常及作出电气改善
3、解决设备电气异常及作出电气改善
4、解决设备机械异常及机械改善
5、参与特殊设备的维护，监督设备定期维护保养的实施
6、给设备工程师提供机械设计方面的技术支持
7、参与CTS特性中与设备改善相关的分析改善，并跟进改善效果。
1、协助制定部门承接设备开发、安装、调试、运行验收方案和计划,保障设备正常投入使用
2、参与撰写设备开发、维修保养、稽查校验、故障分析等文档,保障设备按计划平稳运行效率
1、根据工厂整体战略规划，制定部门目标，并负责监督实施
2、项目或客户设计输入要求的收集整理，及导入评审
3、项目计划的合理安排和有效跟进，并及时识别项目运作中的各类风险
4、项目各阶段输出物的监督检查和收集整理
5、项目运作过程中负责工厂项目团队与客户团队的
浙江蓝能销售员（2026届）6W-11W元/年
1.负责销售数据的收集、整理与分析，定期输出销售报表；监控销售目标完成进度。
2.负责支持合同审核、订单处理及交付跟进等流程性工作。
3.负责对接生产、技术、财务等部门，推动内部流程高效运转。
4.负责维护客户信息系统，确保信息准确性与及时更新。
5.参与优化销售支持流程，提出效率改进建议。
6.协助销售团队准备报价单、方案书等业务文件。
7.协助处理客户基础咨询，协调资源解决售前问题。
大堂经理5000-6000元/月
1. 负责客户接待与需求引导，提升服务满意度
2. 协调前台团队，确保日常运营顺畅
3. 监督大堂环境及设施维护，保持整洁有序 任职要求
1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识
大堂经理5000-10000元/月
1. 负责前厅服务流程优化与客户体验提升
2. 协调各部门资源，确保日常运营顺畅
3. 处理客户投诉及突发事件，维护酒店形象 任职要求
1. 酒店管理或相关专业
2. 3年以上酒店管理经验，熟悉前台系统操作
3. 具备良好的沟通能力与团队协作精神
4. 有连锁酒店管理经验者优先