薪酬概览
平均月薪
¥17300
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥13200 - ¥21400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
11月新增岗位
5
对比上月：岗位减少3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 5 | 50% |
| 不限经验 | 5 | 50% |
热招职位
1. 负责客户的开户、服务及维护，为客户提供股票投资、产品配置等相关服务
2、基金信托等金融产品的销售
3.研究总部投研策略，针对客群特点提供针对性服务和产品，积极参与学习培训，提升个人客户经营的专业性
康养规划专员3000-12000元/月
1. 负责保险产品销售，为客户介绍产品优势2. 开展客户需求调研，提供个性化保险方案3. 协助客户办理投保、理赔等相关手续任职要求1. 保险、金融等相关专业2. 具备良好沟通能力，能有效解答客户疑问
采购员6000-7000元/月
1. 负责供应商开发与维护，确保采购流程高效运行
2. 熟悉市场行情，完成采购成本分析及比价工作
3. 协调内部需求，保障物资及时到位 任职要求
1. 物流/供应链相关专业优选2. 具备良好的谈判能力与数据分析能力
3. 熟悉采购流程，有制造业采购经验者优选
阿里巴巴店铺运营6000-8000元/月
公司简介绍兴市上虞盛源旅游用品有限公司（盛源户外）成立于 2007 年，是集帐篷、野餐垫、睡袋研发、生产、销售于一体的工贸一体化户外装备工厂，总建筑面积 10000㎡，员工 130 余人，年销售额 5000 万 +。自有完整生产车间、全套自动化生产设备，通过 BSCI、ISO9001、CE 等权威认证，产品供应国内天猫、京东、 及亚马逊等平台，远销欧美日韩，自有 300 + 款成熟户外露营产品，支持来图来样定制、小单贴牌，货源稳定、产能充足。
岗位职责1、负责公司一六八八诚信通店铺整体运营管理工作，制定店铺日常运营计划、推广方案，统筹店铺日常维护、优化及推广工作，保障店铺稳定运营与业绩增长。
2、负责店铺产品上架、标题优化、详情页打磨、主图优化、产品分类整理，持续提升产品搜索排名、曝光量与点击率，优化店铺整体权重。
3、 熟练操作一六八八平台营销工具，策划店铺日常活动、平台大促活动报名与落地执行，做好活动预热、推广、复盘工作，提升店铺活跃度与成交量。
4、负责店铺数据统计与分析，定期监控流量、转化、访客、成交等核心数据，针对数据短板优化运营策略，及时调整推广方式，持续提升店铺运营效果。
5、协助对接客户咨询、线上询价跟进，配合业务部门做好线上客户维护、订单对接工作，挖掘潜在客户，提升客户复购率。
6、关注行业动态、平台规则更新及同行店铺运营模式，及时优化店铺运营打法，规避平台违规风险，保持店铺核心竞争力。
任职要求：
1、核心要求：拥有扎实的阿里巴巴一六八八诚信通店铺独立运营实战经验，熟悉一六八八平台规则、流量机制、推广玩法，有户外用品、家居用品、日用品行业运营经验者优选。
2、熟练掌握产品优化、关键词布局、付费推广（网销宝、标王等）、活动报名、数据分析等全套运营技能，能够独立完成店铺整体运营工作。
3、具备良好的数据分析能力、营销思维和市场洞察力，能根据店铺数据精准调整运营策略，有效提升店铺流量与转化。
4、工作认真负责、积极主动，有较强的责任心、执行力和团队协作能力，能承受一定的工作压力，有目标感。
5、无不良从业记录，稳定性佳，有意长期深耕一六八八电商运营领域。
薪资福利1、社保保障：入职即缴纳五险，正规社保体系，保障员工合法权益。
2、公司免费提供中餐，菜品丰富，解决员工就餐需求。
3、住宿福利：可提供优质员工宿舍，标准二人间，宿舍配套齐全，配备空调、热水器、洗衣机，拎包即可入住，居住舒适便捷。
4、其他福利：公司氛围轻松和谐，团队年轻化，工作环境整洁舒适，节- 其他福利：公司氛围轻松和谐，团队年轻化，工作环境整洁舒适，节日福利、定期团建、带薪休假，发展空间广阔，优秀员工可获得晋升、加薪机会。
销售4000-6000元/月
1. 负责客户开发与维护，完成销售目标
2. 收集市场信息，分析客户需求并提供解决方案
3. 具备良好沟通能力与抗压能力， 有销售经验优选
高级招商运营经理15000-20000元/月
1、落实所管辖区域的销售管理、现场管理工作；
2、负责落实本区域与商户的日常沟通及关系维护，处理突发事件等工作；
3、协助高级招商运营经理进行各业态品牌的引进、洽谈工作、维护并发展客户关系；
4、处理所管辖楼层发生的各项事件，维护公司利益；
5、参与策划各项促销活动，力争促进销售额的提高。商方案，实施品牌招商，及日常运营管理工作，确保销售业绩达成。
资金会计6000-7000元/月
1、负责资金收付、银行结算、日常报销审核；
2、商户租金、物业费、多经收入核对、入账及催收；
3、资金台账登记、银行对账、资金报表编制；
4、发票管理、税务辅助、合同财务条款核对；
5、编制财务数据、费用统计，配合审计与盘点。
1.负责动力电池新工艺设备、技术的研究开发，新产线的规划，相关课题研究，如激光、电子、材料、热学、仿真、异物、超声举仿生技术等。
2.现行产线设备的机械自动化改进；
3.协调电气、软件、装配工程师保证项目的顺利进行；
4.现行产线设备的机械自动化改进；
5.负责带领设计团队，共同研发新的自动化设备及重要的技术攻关工作；
6、6负责在新设备、产品试制完成并量产后的持续改善，及操作规程、说明书的编制；负责设计规则、技术标准、相关专利的编制和支持工作等
1、对新项目要结合实际情况给予合理的设计方案
2、并完成相关的设计和调试安装指导工作
3、可以领导设计小组完成重大项目的设计和安装工作
4、独立或组织研发小组建立研发项目，并攻克技术难关，使研发成果能够达到国内或国际领先水平
5、要对自己的以及小组的工作进度及时的掌握
6、参与CTS特性中与设备改善相关的分析改善，并跟进改善效果。
1、按照测试系统提单要求进行测试，提供完整的测试报告，确保测试数据准确
2、负责协调测试资源，确保测试进度的完成
3、测试异常反馈及处理
4、正确填写原始数据记录表、测试履历表;参与测试电池的档案建立和维护，为技术部门提供数据支持
1、独立策划对公客户的营销方案并组织实施；对行业和市场经济信息进行调查、分析，提出行业政策指引、营销策略和客户战略；分析和研究公司金融市场；
2、维护当前的客户关系，负责银行与对公客户的沟通，及时推广我行新业务和最适合客户的业务，保证与价值客户的长期合作；
3、对经管的客户进行日常的贷后检查；
4、在领导的安排下对团队初级成员提供必要的培训。
1.分析和研究公司金融市场，寻找与接触分行客户；
2.向现有客户或潜在的客户营销我行公司金融产品和服务方案，开拓优秀的价值企业成为我司客户；
3.发现客户需求，策划对公客户的营销方案并组织实施，完成相应的销售指标，提升客户对银行的价值贡献度；
4.对授信客户进行授信调查，撰写授信申请报告，对信贷风险进行分析、预警和控制，确保授信业务资产质量，采取有效措施保全银行资产;
5.维护分行当前客户的客户关系，负责银行与对公客户的沟通，及时推广我行新业务和最适合客户的业务，保证与价值客户的长期合作;
6.对经管的客户进行日常的贷后检查，包括日常走访、填写检查报告，密切关注授信企业，若有重大预警事项等应及时上报;
7.必要时，对团队其他成员提供培训或营销支持。