薪酬概览
平均月薪
¥11700
中位数 ¥12000 ｜ 区间 ¥8800 - ¥14500
数据来源：谈职全网16份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
56.3% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月：岗位减少21
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 50% |
| 不限经验 | 2 | 50% |
热招职位
1.落实总分行战略部署，制定支行中长期发展规划、经营目标及实施策略；
2.牵头支行市场拓展与客户经营，组织零售及批发等全条线业务营销，维护核心客户关系，拓展优质合作渠道，提升支行市场竞争力和综合贡献度；
3.负责支行团队建设与管理，包括核心人才培养及团队文化建设，打造高效协同的专业队伍；
4.统筹支行风险管理与合规经营，开展风险排查、合规督导及反洗钱工作，防范化解各类业务风险；
5.承接总分行交办的其他重大工作任务，做好上传下达，协调支行与总分行各条线、外部监管及合作机构的关系，保障支行业务稳健发展。
大堂经理5000-6000元/月
1. 负责客户接待与需求引导，提升服务满意度
2. 协调前台团队，确保日常运营顺畅
3. 监督大堂环境及设施维护，保持整洁有序 任职要求
1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识
1.落实总分行战略部署，制定支行中长期发展规划、经营目标及实施策略；
2.牵头支行市场拓展与客户经营，组织零售及批发等全条线业务营销，维护核心客户关系，拓展优质合作渠道，提升支行市场竞争力和综合贡献度；
3.负责支行团队建设与管理，包括核心人才培养及团队文化建设，打造高效协同的专业队伍；
4.统筹支行风险管理与合规经营，开展风险排查、合规督导及反洗钱工作，防范化解各类业务风险；
5.承接总分行交办的其他重大工作任务，做好上传下达，协调支行与总分行各条线、外部监管及合作机构的关系，保障支行业务稳健发展。
大堂经理5000-10000元/月
1. 负责前厅服务流程优化与客户体验提升
2. 协调各部门资源，确保日常运营顺畅
3. 处理客户投诉及突发事件，维护酒店形象 任职要求
1. 酒店管理或相关专业
2. 3年以上酒店管理经验，熟悉前台系统操作
3. 具备良好的沟通能力与团队协作精神
4. 有连锁酒店管理经验者优先
永川电信工业行业客户经理招募6000-10000元/月
1.对永川工业行业有一定熟悉度，具有厂区独立客情且有项目售前工作经验者优先；
2.为企业提供数字化、智能化方案与服务，包括但不限于OA/CRM/ERP/MES/WMS/AGV/数采/5G定制网/智能工厂、绿色工厂申报/智慧园区/网络安全/云服务等；
3.通过传播中国电信工业互联网的技术理念、技术平台和技术产品，从而影响和启发合作伙伴和潜在客户了解、尝试、加入永川电信的企业数字化转型生态圈；
任职要求
1. 具备工业行业相关经验，熟悉永川本地产业生态者优先。
2. 具有独立客情资源及项目售前工作经验，具备较强沟通与协调能力。
3. 熟悉数字化、智能化相关系统与技术，持有相关证书（如工业互联网、信息化类）者优先。达成一致后，与外包公司签订劳动合同派至永川电信服务
1.负责开拓市场获取零售信贷客户，负责向客户推荐和营销我行零售信贷各项产品及服务；
2.受理客户贷款申请，开展贷前调查工作，对贷款资料真实性、有效性及合法合规性负责；
3.对客户通过零售交叉销售开展综合经营；
4.积极做好与支行的联动营销，承接支行转介的小微贷款、消费贷款和住房贷款，并多方位获取客户资源，做好渠道拓展；
5.配合分行开展贷后管理、做好客户持续服务工作；
6.完成团队交办的其他工作。
1ETC网点办理柜员/冉家坝旁3000-4000元
ETC网点咨询办理工作人员（北环网点，招聘2人）不销售 不打电话 包吃
二、工作内容
1、在北环固定室内网点，向来办理ETC车主普及ETC免费办理、高速通行优惠等相关惠民政策；
2、主动对接意向车主，耐心解答ETC办理流程、扣费规则、设备使用、售后维保等各类问题，消除客户疑问；
3、全程协助车主完成线上资料录入、申办提交、设备激活安装等全套流程，保障每笔业务合规有效办结；
4、做好客户信息登记，维护现场推广秩序，按要求完成每日业务数据统计与上报工作。
三、任职要求
1、男女不限，接受无经验，零基础可培训上岗；
2、性格开朗外向，沟通表达能力良好，工作认真踏实、积极主动，具备基本服务意识与执行力；
3、遵守公司规章制度，服从网点工作安排，积极配合完成岗前培训及日常业务工作。
四、工作时间&环境
工作时间：9:00-17:00，午休半小时，网点轮流排班休息；
工作环境：室内固定办公，冬暖夏凉，无需外出跑单，工作轻松稳定；
福利保障：免费提供工作餐，包吃！
五、薪资待遇&转正机制
1、薪资标准：月薪约3000元/月，按实际出勤天数核算，折合110元/天，据实结算，透明公正；
2、发展机会：长期岗位，工作表现优异、能力达标者可直接转正入职，获得稳定全职岗位；
3、发薪时间：每月20日发放当月1-15日薪资，次月5日发放当月15-30日薪资，薪资准时发放；
4、培训说明：入职提供2-3天专业岗前培训，全程手把手教学；若培训期个人主动放弃、考核适配度不达标，无培训薪资，上岗当日觉得不合适可随时反馈离职。
对公客户经理助理5000-8000元
1.客户服务（ 负责对到访客户进行基础服务、业务咨询，并负责新开户客户的前端开户流程受理，完成开户资料准备和单据填写）。
2.产品推介（负责到访客户的产品推介，对于有资产业务、国际业务等复杂产品需求的客户，转介相关客户经理跟进）。
3.客户营销（新开立对公账户的上门核实工作及周边客户的营销、上门服务及产品推介，负责多渠道拓展新客户）。
4.其他相关服务。
任职要求：
一、大学本科及以上学历，
二、诚实守信，性格开朗，身体健康，无不良行为记录；
三、具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，具有良好的口头表达能力。
四、有相关业务经验或相关从业经历者优先。
职位福利：五险一金、商业保险、绩效奖金、包吃、定期体检、节日福利
注意事项：
1、本岗位与深圳市汇合发展有限公司重庆分公司签订劳动合同；
2、本司所有岗位招聘不收取任何费用及押金，也从未授权其他机构及个人收取任何费用。
医美KA经理（重庆）6000-10000元
1.负责所在区域大型医美连锁、集团化机构等 KA 客户开发与深度维护，搭建高层合作关系；
2.制定个性化合作方案，达成区域销售额、市场渗透率等核心指标；
3.收集区域市场动态与竞品信息，推动客户新增门店产品准入与上量；
4.协调内部资源，为客户提供培训、营销等支持，解决合作问题。
1.本科及以上学历，医美、营销、医药相关专业优先；
2.3 年以上医美行业 KA 管理经验，熟悉华东市场，有大型医美连锁合作案例者优先；
3.具备优秀的商务谈判、客户维护能力，拥有华东区域 KA 客户资源与人脉；
4.目标感强，能承受高压，适应区域内频繁出差；
5.擅长跨部门协作，数据分析能力佳，过往业绩突出。
理财经理（合川）面议
1、高价值客户管户经营；
2、 高端资产配置、银保、基金等复杂产品销售；
3、 传承俱乐部会员的经营及提升；
4、 推动产品销售，达成AUM目标；
5、 团队客户活动及传承俱乐部活动的举办。
任职要求：
1、从事经济工作3年以上（其中，从事银行工作2年以上）；熟悉银行零售业务产品，了解各类个人客户的金融需求；
2、具有基金、保险从业资格证书优先；
3、具有较高的业务水平，在以前的工作中无违法违纪现象；
4、具有较强营销意识，执行能力具有良好的市场开拓能力和社会资源。
大客户经理6000-8000元
一、关于这个职位您需要了解
1、负责区内的市场开发，客户维护，完成销售任务指标。
2、收集竟对信息，维稳客情关系，协同带培团队，确保客户占有率。
3、结合公司业务及在途信息，提高有效订单准确率，按时回收货款。
4、整合内部资源，挖掘及激发客户的需求，解决客户痛点，提高客户一站式的采购体验。
二、我们需要这样的您
1、我们不要求你有多高的学历、漂亮的履历，你只需有奋斗者的心、有不甘于平凡的志向。
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3、外向、自信、能够出差，有驾照，熟悉电脑操作。
4、如果您有合作过以下企业：中国邮政、中电子、中国节能、中盐、中国通用、江苏政采、中车集团、江苏交控等以上单位的电子商城。
相信此岗位跟您非常契合，欢迎加入！
三、我们将为您提供一个奋斗的平台，让百万年薪不是梦
1、平台会给你意想不到的人生第一次挑战！第一次独立面对行业大佬；第一次独立策划市场服务方案！第一次带小团队直至大团队！
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4、合格者年收入30-100万不是梦想；