薪酬数据金融青岛综合金融客户经理
客户经理需求量小

青岛综合金融客户经理

为高净值客户提供资产配置与财富规划服务,运用金融产品组合与风险管理方法,实现客户资产增值与机构收入增长。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 新疆维吾尔自治区
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  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥13600

中位数 ¥13500 | 区间 ¥9200 - ¥17900

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

55.6% 人群薪酬落在 8-15k

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简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
硕士
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
21¥17000¥3800
88
21¥18300¥5700
84
29¥13800¥3200
84
20¥14600¥3900
83
16¥11700¥1700
75
14¥15500¥6800
75
12¥15900¥1700
74
16¥15500¥1800
74
11¥12800¥1500
64
9¥13600¥2000
62

市场需求

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11月新增岗位

12

对比上月:岗位新增9

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
不限经验12
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

综合金融客户经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地综合金融客户经理的招聘、薪资和就业数据。

#12 天津
2.1%10 个岗位
#13 南昌
1.9%9 个岗位
#14 西安
1.9%9 个岗位
#15 北京
1.9%9 个岗位
#16 青岛
1.9%9 个岗位
#17 银川
1.9%9 个岗位
#18 大连
1.7%8 个岗位
#19 济南
1.7%8 个岗位
#20 苏州
1.7%8 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

1、搜集所辖区域产业及客户的动态讯息,完成市场开拓与营销活动;
2、执行租赁业务各项工作,包括客户开发、拜访沟通、需求挖掘、租赁项目架构等,完成各项业绩指标;
3、依公司规范,拟定与租赁业务流程相关的各类文件、合同,并负责谈判与签约;
4、负责发展、协调跨部门业务合作关系,推进租赁业务积极运行;
5、持续关注客户经营状况,与客户维持良好关系,及时完成租金回收等管理工作;
6、主管交办的其他事宜。

1.推动和落实区域的市场布局和规划,完成所负责地域的市场开拓,确保达成业务目标;
2.完成所负责地域的客户关系维护工作,并提供多样化的产品组合满足客户需求;
3.在对市场深入研究的前提下不断发现新的金融业务和产品机会并配套完成项目操作;
4.对区域内的存量资产安全负主要责任,配合客服和资产人员做好客户关系维护活动。

1.负责小微企业主、个人信用类、抵押类等产品营销、客户开拓和维护;
2.聚焦商机营销和存量客户经营,包括意向客户挖掘转化、业务经办承接;
3.负责客户业务受理与贷前调查工作,如实介绍产品并告知客户相关权益和义务;
4.落实贷款业务经办承办、贷中、贷后管理,为客户提供综合服务,提升存量客户续借复贷等;
5.落实合规及风险管理工作要求,确保业务合法合规。

财险青岛-理赔部-查勘定损岗6K-8K元/月

青岛学历不限1年以下

1、负责具体执行查勘、定损、小额人伤现场调解、人伤案件医院查勘、单证收集等理赔服务工作;

2、负责重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议;

3、负责所处理案件的未决跟踪及清理工作;

4、领导交办的其他工作。

投资顾问

青岛学历不限1-3年

1.为投资者提供咨询服务及维护;
2.研究总部投研策略,针对客群特点提供针对性服务和产品,同时积极参加学习和培训,提升专业性;

财险青岛-理赔部-线上理赔岗6K-8K元/月

青岛学历不限1年以下

1、远程案件管理:负责协勘及其他远程案件的处理及相关管理工作。

2、协勘员管理:负责协勘员的日常培训及案件处理指导。

3、未决清理:负责远程案件的未决跟踪及清理工作。

4、领导交代的其他事项

零售信贷产品经理(LC)

青岛学历不限1-3年

岗位作为连接总行策略与分行实战的关键枢纽,旨在通过专业的培训辅导、实地带教与实战演练,系统性提升客户经理队伍在橙业贷产品上的获客能力、经营能力、风控能力及综合服务水平,助力全行中收益贷款高质量发展。

1、负责区域内医疗&教培行业中高潜商家的深度拓展与商业化变现,完成个人及团队的销售指标;

2、具备较强销售能力,能独立完成从客户需求诊断、LBS营销方案设计到投放建议的全闭环,帮助商家实现ROI最大化;

3、深耕行业赛道,通过打造区域标杆案例沉淀可复制的营销方法论,并赋能团队提升整体作战水平。

商务拓展经理

青岛学历不限1-3年

1.负责基金/证券/投资行业的市场拓展工作,开发新客户并维护现有客户关系;
2.参与商务洽谈,协调内外部资源,推动合作项目的落地;
3.分析市场动态和客户需求,提出针对性的解决方案;
4.协助团队完成商务拓展任务,提升团队整体业绩;

高中历史教师(青年教师)5-10K/月

青岛本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1.遵守宪法和法律,热爱教育事业,品行端正,关爱学生,身体健康,具有奉献精神和吃苦耐劳精神;

2.重点院校应往届本硕优秀毕业生(师范类优先),往届生至少需有1年以上学历学校教学经验;

3.具有相应学科教师资格证或有效期内的教师资格考试合格证明、普通话等级证(语文教师岗位需普通话二级甲等及以上资格,英语教师具有英语专业八级或同等语言水平证书);

4.具有突出的学习能力、强烈的成长愿望和明确的职业发展;

5.优秀骨干教师,年龄30-40周岁,至少两轮循环高中教学经历,中级及以上职称,教学理念先进,驾驭课堂能力突出能胜任学科教学工作和班级管理工作。有区县级以上优秀教师、优秀班主任、骨干教师、教学能手等荣誉称号着优先聘用;

6.正高级/特级教师、全国优秀教师、地市级以上学科带头人等优先聘用,年龄、学历等可适当放宽。

你需要为我们提供……

1、应聘人员请将个人简历、近期照片、教师资格证、职称证、毕业证、学位证、普通话等级证、个人业绩、荣誉证书等材料发送至邮箱:hr@qd58edu.com。邮件主题注明“学科+姓名+毕业院校”。

2、学校根据应聘材料进行审核,材料初审通过者5个工作日内邮箱回复填写应聘登记表并进入复审,复审结束电话通知面试,面试合格者签订聘用协议。应聘材料不退还。

高中生物教师(青年教师)5-10K/月

青岛本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1.遵守宪法和法律,热爱教育事业,品行端正,关爱学生,身体健康,具有奉献精神和吃苦耐劳精神;

2.重点院校应往届本硕优秀毕业生(师范类优先),往届生至少需有1年以上学历学校教学经验;

3.具有相应学科教师资格证或有效期内的教师资格考试合格证明、普通话等级证(语文教师岗位需普通话二级甲等及以上资格,英语教师具有英语专业八级或同等语言水平证书);

4.具有突出的学习能力、强烈的成长愿望和明确的职业发展;

5.优秀骨干教师,年龄30-40周岁,至少两轮循环高中教学经历,中级及以上职称,教学理念先进,驾驭课堂能力突出能胜任学科教学工作和班级管理工作。有区县级以上优秀教师、优秀班主任、骨干教师、教学能手等荣誉称号着优先聘用;

6.正高级/特级教师、全国优秀教师、地市级以上学科带头人等优先聘用,年龄、学历等可适当放宽。

你需要为我们提供……

1、应聘人员请将个人简历、近期照片、教师资格证、职称证、毕业证、学位证、普通话等级证、个人业绩、荣誉证书等材料发送至邮箱:hr@qd58edu.com。邮件主题注明“学科+姓名+毕业院校”。

2、学校根据应聘材料进行审核,材料初审通过者5个工作日内邮箱回复填写应聘登记表并进入复审,复审结束电话通知面试,面试合格者签订聘用协议。应聘材料不退还。

1、业务目标达成:根据公司战略及销售目标,制定详细的客户开发计划,超额完成销售目标,实现行业规模化增长;
2、商机挖掘:基于客户业务战略、全场景供应链等因素,为客户规划最新的供应链解决方案,发掘行业客户及行业潜力客户新的业务需求;
3、客户关系与维护:与客户关键决策者建立并维持稳固的合作关系,促成双方企业长期健康合作;
4、业务健康度管理:基于公司战略,以公司可持续发展为目标,持续拓展健康的客户业务;
5、客户需求管理:倾听客户声音,收集业务痛点,拉通整合内部资源,定制行之有效的解决方案,提高客户满意度;
6、行业洞察:了解市场及行业动态,为我司相关规划与策略提供建议或方案

高德地图视觉技术中心(AMAP CV Lab)
高德地图日均服务数亿用户,每日处理超百亿级位置与视觉数据。视觉技术中心是高德的核心技术引擎,视觉技术中心是高德的核心技术引擎,深耕空间智能、具身智能、世界模型等AGI前沿方向。我们的核心使命:以空间智能为锚点,打造物理世界的智能体操作系统 ABot。我们不做“刷榜模型”,而是打造能在开放世界中自主决策、安全执行、持续进化的智能体系统。你的研究,将直接改变数亿人的出行方式。
GitHub 主页:https://github.com/amap-cvlab
我们的优势:独一无二的“空间智能-场景-生态”三角
● 空间智能深度:全栈覆盖三维重建、世界模型、多模态、具身导航、LLM/VLM/VLA/AI Agent,所有技术都服务于“让AI理解并作用于物理空间”。
● 场景广度:亿级用户真实验证,从封闭测试到开放街道,技术必须经得起现实世界的“毒打”,空间智能不能只存在于实验室。
● 生态高度:清华大学、北京大学、港科、中科院等深度合作,主导开源标准,你不是孤军奋战,而是站在全球空间智能研究的前沿。
我们正在寻找在视觉-语言-动作(Vision-Language-Action, VLA)领域具有扎实理论基础和丰富实践经验的算法工程师或研究员,致力于构建下一代通用智能机器人系统。你将参与从数据构建、模型设计到仿真训练与实机部署的全链路研发,推动 VLA 大模型在机械臂操作、人形机器人控制等复杂工业与开放场景中的前沿探索与实际落地。
岗位职责:

1. 前沿算法研究与复现
○ 跟踪 VLA/WAM 领域最新进展(如 OpenVLA、RT-2、Pi0、Diffusion Policy、DreamZero、Lingbot-VA 等),完成 SOTA 算法在仿真与实机环境下的复现与性能分析;
○ 探索基于大模型的端到端机器人决策框架,实现感知→理解→规划→动作的闭环。

2. VLA/WAM 模型架构设计与优化
○ 设计面向工业场景的 VLA 模型结构,重点解决多模态特征对齐、动作序列生成、推理效率优化等问题;
○ 提升机械臂在复杂任务中的操作精度、泛化能力与鲁棒性。

3. Scaling 研究与泛化能力提升
○ 开展 VLA/WAM 的 scaling law 研究,涵盖数据规模、模型结构、机器人构型等维度;
○ 实现长序列任务执行、跨任务技能迁移与动作泛化,在更复杂的工厂或开放环境中验证模型上限。

4. 数据系统与自动标注开发
○ 参与多模态大模型所需的数据清洗、自动标注与增强系统的开发;
○ 探索高效的数据合成方法(如 sim2real 数据生成、LLM 辅助标注),保障数据质量与多样性。

5. 仿真训练与真实部署
○ 基于 Isaac Sim / Gym / Lab、MuJoCo 等平台搭建高保真仿真环境,构建强化学习与模仿学习训练框架;
○ 设计 real2sim2real 迁移策略,加速算法从仿真到现实世界的部署;
○ 具备实机调试经验,能独立完成模型在机械臂或人形机器人上的部署与迭代。