绍兴KA经理
KA经理是指Key Account Manager,即大客户经理。KA经理负责与重要客户建立和维护良好的关系,确保其满意度,同时开发潜在业务机会,促进销售增长。KA经理需要深入了解客户需求,协调内部资源来满足客户的要求,制定并实施客户战略计划。他们与客户保持密切沟通,协调解决问题,并确保按时交付产品或服务。此外,KA经理通常需要对市场趋势和竞争对手进行分析,制定相应的市场战略。良好的沟通技巧、业务洞察力和团队合作能力对于KA经理是非常重要的。这个职位要求高度的客户导向性,以及对商业发展和销售管理的深刻理解。
薪酬概览
平均月薪
¥13500
中位数 ¥12500 | 区间 ¥10100 - ¥16900
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月:岗位减少29
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 2 | 100% |
热招职位
1. 负责客户的开户、服务及维护,为客户提供股票投资、产品配置等相关服务
2、基金信托等金融产品的销售
3.研究总部投研策略,针对客群特点提供针对性服务和产品,积极参与学习培训,提升个人客户经营的专业性
ie工程师6000-8000元/月
工业工程师(IE)工作内容主要有1.对提高工作和生产效率,降低消耗的工作和程序等进行规划、设计、改进与实施,2.研究、设计与改进组织工作方法和运营程序3.对工作定额、劳动定额等进行分析、测定、改进、制定与评价4.对物料、能源等消耗定额进行测定、改进、论证、制定和进行成本核算等5.会工装,治具设计组装,车间精益改善
组装工5000-6000元/月
1. 负责机械产品的组装与调试工作,确保产品符合质量标准。
2. 按照生产计划和工艺要求完成指定任务,保证生产进度。
3. 协助进行设备日常维护及简单故障处理,保障生产顺利进行。
4. 配合团队完成产品检验与包装工作,确保出货质量。
5. 保持工作区域整洁有序,遵守安全生产规范。
6. 完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求
1. 具备机械组装相关工作经验,熟悉基本装配流程和工具使用。
2. 持有相关技能证书或具备相应操作能力者优选考虑。
3. 具备良好的责任心和团队协作精神,能适应一定强度的工作节奏。
车间主任(五险一金,提供住宿)15000-20000元/月
1、负责车间的生产计划、安全生产等管理;
2、负责车间的人员调配公司;
3、负责车间的生产成本控制;
4、负责车间的工艺管理;
5、部门日常的管理;
任职要求:
1、有工作经验者;
2、有机械、机加工、家具行业车间主任3年以上工作经验;
3、薪资可谈,有意向者可投递简历;
门窗销售+抖音直播5000-10000元/月
1. 负责门窗产品推广及客户咨询解答
2. 策划并执行抖音直播内容,提升转化率
3. 维护客户关系,跟进订单及售后反馈 任职要求
1. 有销售或直播经验2. 具备良好沟通能力与客户服务意识
3. 熟悉抖音平台运营逻辑及短视频制作
服务员4500-6000元/月
1. 负责客户接待与需求响应,提供标准化服务流程
2. 协助处理日常事务,确保工作区域整洁有序
3. 配合团队完成服务任务,提升客户满意度
采购助理5000-6000元/月
1. 负责供应商开发与评估,优化采购流程
2. 策划并执行采购计划,确保物资及时供应
3. 协调内外部资源,降低采购成本 任职要求
1.物流/供应链相关专业
2. 熟悉采购流程,具备数据分析能力
3. 具备良好沟通能力,有团队协作意识
4. 有制造业采购经验 工作时间 周一至周六8点-11点30,12点30-17点
仓库主管(外派安徽)8000-9000元/月
1.负责仓库物料的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作,确保账、卡、物一致;根据物料性质及存储要求,合理规划库位,优化仓库空间利用率,做好物资分类标识管理。
2.及时、准确录入仓库相关数据(如出入库单、调拨单、退货单)至 ERP 或仓库管理系统;定期制作库存报表、进销存报表、呆滞料报表、周转率分析表等,为采购、生产及财务部门提供数据支持;参与月度、季度及年度库存盘点,编制盘点差异分析报告,并跟进差异处理。
3.依据有效凭证办理物资出库手续,严格执行 “先进先出” 原则,确保发货准确、及时;核对出入库单据与实物数量、规格、批次等信息,异常情况及时上报处理。
4.保持仓库环境卫生、通道畅通,落实防火、防潮、防盗、防虫害等安全措施;监督并执行仓库作业安全规程(包括叉车行驶、堆码高度、货物稳定性等),杜绝安全隐患。
5.配合生产、采购、销售等部门的物料需求,协调出入库进度;处理日常收发货中的数量短少、质量异常等问题,做好记录并及时反馈。
6.制定并且遵守仓库相关制度,SOP 及 5S/6S 标准;提出仓库作业流程,库存管理方法及系统功能的优化建议,提升工作效率与准备性。
二、任职要求:
1.熟练使用办公软件
2.有生产制造业仓库管理经验,有化学品管理经验优选
大客户经理(军工/信息化)8000-12000 月薪
一、岗位定位本岗位为军工 / 信息化领域大客户经理,核心负责军工、智能制造等高价值客户全周期经营,统筹客户开发、需求对接、方案落地、商务谈判、项目协同与长期关系维护,以高合规、强交付、深经营为核心,支撑公司在军工信息化领域的市场拓展与业绩达成。二、核心岗位职责1、客户全生命周期经营负责军工、科研院所、国防配套等大客户的挖掘、对接、跟进、签约与长期维护,建立稳定合作关系,提升客户复购与份额。
2、需求挖掘与方案输出深度理解客户信息化、智能制造项目需求,联动技术团队输出定制化解决方案、技术应答、可行性分析,精准匹配客户场景。
3、商务全流程操盘独立完成招投标支持、报价测算、合同谈判、条款确认、回款跟进等商务工作,确保项目合规签约与资金闭环。
4、项目协同与交付保障统筹对接内部项目、研发、实施团队,跟进项目进度、质量、验收,保障大客户项目顺利落地,以交付促商务、以服务稳客户。
5、市场与行业洞察跟踪军工信息化、竞品与市场趋势,输出客户拓展策略,推动重点项目落地与业绩目标达成。
三、岗位人才画像1、大客户操盘能力(核心)3 年及以上信息化 / 军工 / ToB 大客户销售 / 大客户经理经验,能独立负责大客户从 0 到 1 开发、签约、复购全流程,结果导向,对业绩负责。
2、行业与技术理解力熟悉信息化、软件开发,理解军工 / 科研院所客户需求与项目逻辑,能与技术、客户高效同频沟通。
3、商务与谈判能力精通招投标、方案呈现、商务谈判、合同管理,具备优秀的需求挖掘、沟通表达与客户关系维护能力。
4、行业优先条件(重点加分)有军工、科研院所、国防配套、智能制造项目 / 客户经验优先;熟悉军工保密规定、项目流程、BM合规要求者高度匹配。
5、综合素质逻辑清晰、抗压性强、细致严谨,具备强执行力、跨部门推动、客户现场攻坚能力,适应多客户并行与出差沟通。
6、学历与资质本科及以上学历,计算机、信息管理、市场营销、工程管理等相关专业优先;持有 PMP、涉密相关培训证书、信息安全等证书优先。四、我们期望你是懂军工、懂信息化、懂大客户经营的复合型大客户经理,既能深度挖掘客户需求,又能操盘全流程商务,还能协同内部保障交付,在高合规、高标准的军工领域独当一面,持续为公司创造业绩与客户价值。
1. 管理海内外自动驾驶和机器人客户的项目落地, 确保项目按时、按预算和按质量要求完成;
2. 与销售团队合作, 参与新项目的需求对接和谈判过程,组织客户来访,审核等客户活动;
3. 协调内部资源, 包括研发、生产、质量控制和技术支持团队,以确保项目的顺利进行;
4. 制定项目计划, 包括时间表、预算和资源分配, 并监控项目进度, 及时调整以应对变化;
5. 识别项目风险并制定相应的解决策略;
6. 准备和提交项目报告, 包括进度更新、问题报告和最终交付文件,具备较强的文档管理能力;
7. 收集和分析市场信息, 为公司的产品开发和市场策略提供反馈。
