薪酬数据金融绍兴KA经理
客户经理需求量小

绍兴KA经理

KA经理是指Key Account Manager,即大客户经理。KA经理负责与重要客户建立和维护良好的关系,确保其满意度,同时开发潜在业务机会,促进销售增长。KA经理需要深入了解客户需求,协调内部资源来满足客户的要求,制定并实施客户战略计划。他们与客户保持密切沟通,协调解决问题,并确保按时交付产品或服务。此外,KA经理通常需要对市场趋势和竞争对手进行分析,制定相应的市场战略。良好的沟通技巧、业务洞察力和团队合作能力对于KA经理是非常重要的。这个职位要求高度的客户导向性,以及对商业发展和销售管理的深刻理解。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
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  • 河北省
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  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥13500

中位数 ¥12500 | 区间 ¥10100 - ¥16900

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

66.7% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
3-5年
5-10年
>10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
554¥18100¥6800
89
160¥19400¥5700
84
199¥16100¥2200
83
243¥15600¥3200
83
243¥15700¥3900
82
96¥15900¥1000
82
216¥17200¥7100
81
293¥14200¥2600
80
159¥13200¥1700
79
70¥15400¥1800
79

市场需求

  • 北京
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6月新增岗位

2

对比上月:岗位减少29

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
5-10年2
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

KA经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地KA经理的招聘、薪资和就业数据。

#74 泸州
0.2%9 个岗位
#75 赣州
0.2%9 个岗位
#76 泰州
0.2%9 个岗位
#77 株洲
0.2%9 个岗位
#78 绍兴
0.2%9 个岗位
#79 荆州
0.2%9 个岗位
#80 宁德
0.2%9 个岗位
#81 台州
0.2%9 个岗位
#82 怀化
0.2%9 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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财富管理综合顾问岗

绍兴学历不限1-3年

1. 负责客户的开户、服务及维护,为客户提供股票投资、产品配置等相关服务
2、基金信托等金融产品的销售
3.研究总部投研策略,针对客群特点提供针对性服务和产品,积极参与学习培训,提升个人客户经营的专业性

外贸业务员4000-15000元/月

绍兴学历不限经验不限

1,会英语,开发和维护海外客户,建立并保持长期稳定的合作关系;2,能操作阿里巴巴国际站3,薪资:底薪+提成,多劳多得

服务员4500-6000元/月

绍兴学历不限经验不限

1. 负责客户接待与需求响应,提供标准化服务流程  
2. 协助处理日常事务,确保工作区域整洁有序  
3. 配合团队完成服务任务,提升客户满意度

采购助理5000-6000元/月

绍兴大专及以上5-10年

1. 负责供应商开发与评估,优化采购流程  
2. 策划并执行采购计划,确保物资及时供应  
3. 协调内外部资源,降低采购成本  任职要求  
1.物流/供应链相关专业  
2. 熟悉采购流程,具备数据分析能力  
3. 具备良好沟通能力,有团队协作意识  
4. 有制造业采购经验  工作时间  周一至周六8点-11点30,12点30-17点

仓库主管(外派安徽)8000-9000元/月

绍兴大专及以上1-3年

1.负责仓库物料的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作,确保账、卡、物一致;根据物料性质及存储要求,合理规划库位,优化仓库空间利用率,做好物资分类标识管理。
2.及时、准确录入仓库相关数据(如出入库单、调拨单、退货单)至 ERP 或仓库管理系统;定期制作库存报表、进销存报表、呆滞料报表、周转率分析表等,为采购、生产及财务部门提供数据支持;参与月度、季度及年度库存盘点,编制盘点差异分析报告,并跟进差异处理。
3.依据有效凭证办理物资出库手续,严格执行 “先进先出” 原则,确保发货准确、及时;核对出入库单据与实物数量、规格、批次等信息,异常情况及时上报处理。
4.保持仓库环境卫生、通道畅通,落实防火、防潮、防盗、防虫害等安全措施;监督并执行仓库作业安全规程(包括叉车行驶、堆码高度、货物稳定性等),杜绝安全隐患。
5.配合生产、采购、销售等部门的物料需求,协调出入库进度;处理日常收发货中的数量短少、质量异常等问题,做好记录并及时反馈。
6.制定并且遵守仓库相关制度,SOP 及 5S/6S 标准;提出仓库作业流程,库存管理方法及系统功能的优化建议,提升工作效率与准备性。
    二、任职要求:  
1.熟练使用办公软件 
2.有生产制造业仓库管理经验,有化学品管理经验优选

设备管理员7000-8000元/月

绍兴大专及以上1-3年

专职管理特种设备全流程事务,(管理制度、特种设备资料入档、定期检验、现场检查、资料登记、安全附件校验、设备台账更新等。

电子车间线长5500-6000元/月

绍兴学历不限1-3年

1. 负责生产计划执行与进度管控  
2. 监督设备运行状态及工艺标准落实  
3. 协调班组作业,提升产线效率4、有电子线路板相关工作经验

生产文员5500元/月

绍兴学历不限经验不限

1、负责车间生产数据的收集、统计及报表制作;
2、协助编制和管理生产相关文件资料,确保文档准确性和及时更新;
3、配合生产计划执行,跟进物料、工时等基础信息记录;
4、工装夹具管理;
5、原材料库存、辅料仓库、成品库存管理;
6、完成上级交办的日常事务性工作,保障车间运转效率;任职要求:
1、具备良好的沟通协调能力,工作认真细致;
2、熟练使用办公软件,能够高效处理表格及文档;
3、有责任心,能适应车问现场工作环境;
4、具备基本的数据分析能力和文件管理意识;上班时间及待遇:
1、早上8点到晚上6点;
2、有法休;
3、5500元/月,交五险,每月15日发薪;
4、提供住宿,中餐、晚餐;
5、各节日福利齐全。

广西天等高中英语教师(骨干教师)6-10K/月

绍兴本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-01

到岗时间:2026-04-01
薪资待遇:15-25万,优秀者一人一议
招聘对象:10年以上工作经验
工作地点:广西天等
工作职责:

1.在教研组和学科导师的指导下学习并研究各年段课程标准、各版本教材,整理高考考试方向及内容;

2.在教学组和学科导师的指导下,能完成课程材料制作、授课;

3.协助所在学科组高质量完成教学教研的辅助类工作。

任职资格:

1.热爱党,热爱祖国,具有良好的品行和道德;

2.热爱教育,有志于长期从事教育事业;

3.35周岁及以下本科及以上学历;

4.英语等学科相关专业;

5.具备较强的内驱力、积极性、上进心和目标感,期待快速成长。

文员4000-6000元/月

绍兴学历不限1-3年

有办公经验两年上,有相应沟通协调能力,熟悉质量管理体系,应届生也可以考虑,1、一经转正,缴纳五险;
2、工作环境良好,工作相对轻松;
3、八小时,每周实行单休制,法定节假日休息。

门店销售(急)5000-10000元/月

绍兴学历不限经验不限

1. 接待到店客户,了解客户装修、预算需求,推介门店家具产品,讲解材质、工艺、搭配方案;​2. 对接意向客户,谈单报价、签单回款,跟进订单进度;​3. 维护新老客户,做好回访,挖掘老客转介绍;​4. 维护展厅陈列卫生,配合门店促销活动,完成个人销售业绩。
 任职要求 
1. 沟通流畅、亲和力强,热爱销售;​2. 有家具、建材、家装销售经验,零基础带薪培训;​3. 做事积极抗压,服从门店管理,有团队意识;​4. 有本地装修、业主资源录用。 员工福利 节日福利、生日福利、定期团建、免费专业培训、清晰晋升通道、员工专属购家折扣

到餐-全国大客户经理

北京学历不限1-3年

1、负责推进全国头部正餐连锁品牌与美团在品牌营销、促销、用户运营等领域的深度商务合作。
2、研究正餐行业特点,深入了解品牌的生意经营,帮助品牌制定专业的线上线下解决方案并协同落地运营。
3、通过行业数据分析,品牌经营数据分析,线上经营数据分析指导客户线上线下经营迭代。
4、在合作过程中,做好平台和商户的深入链接,能反向推动平台B端产品和C端产品的变革。
5、深入洞察行业现状,打磨合作方法论,并预判行业趋势。

大客户项目经理

福州本科及以上1-3年

1.协助销售部经理制作负责区域的年度销售计划;
2. 负责新老客户的走访以及客户来访的商务接待,及时了解客户的反馈,维护客户关系,并主导向客户推荐新工艺、新技术和新产品;
3.负责各自负责区域的新客户开发和新业务开发,协助指导并管控新项目报价及竞标,支持PL推动项目问题的识别和解决;
4.通过业务管控提升中标率;
5. 主导进行新项目竞标,主导客户议价、开发合同的评审和签订。

任职要求:

1.熟悉产品性能、工艺、质量标准及各工序产能状况;

2.能用英语进行沟通交流。