绍兴重点客户经理
重点客户经理是负责维护和管理公司关键客户关系的专业人员。他们负责与重要客户建立密切的合作关系,了解客户需求,并确保公司能够及时有效地满足这些需求。重点客户经理通常需要与销售、市场营销、客户服务等部门紧密合作,以确保客户的满意度和忠诚度。他们还负责制定个性化的客户服务方案、解决问题、处理投诉以及进行客户满意度调查。重点客户经理需要具备卓越的沟通和谈判技巧,能够理解客户的商业需求,并提供高水平的客户服务。他们的目标是促进客户的忠诚度和长期合作,从而对公司业绩和商业发展产生积极的影响。
薪酬概览
平均月薪
¥13500
中位数 ¥12500 | 区间 ¥10100 - ¥16900
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月:岗位减少29
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 2 | 100% |
热招职位
1. 负责客户的开户、服务及维护,为客户提供股票投资、产品配置等相关服务
2、基金信托等金融产品的销售
3.研究总部投研策略,针对客群特点提供针对性服务和产品,积极参与学习培训,提升个人客户经营的专业性
高中物理教师(云南楚雄元谋一中)15-30W/年
到岗时间: 2026-08-20
到岗时间:2025-08-01
薪资待遇:15-35万+绩效奖金,优秀者一人一议
招聘对象:3年工作经验以上
工作职责:
1.物理教师培养目标定位为海亮名师、专家教师,有意向往管理方向发展的可考虑专业和管理双通道发展;
2.在教研组和学科导师的指导下学习并研究各年段课程标准、各版本教材,整理高考考试方向及内容;
3.在教学组和学科导师的指导下,能完成课程材料制作、授课;
4.协助所在学科组高质量完成教学教研的辅助类工作。
任职资格:
1.热爱党,热爱祖国,具有良好的品行和道德;
2.热爱教育,有志于长期从事教育事业;
3.40周岁及以下本科及以上学历;
4.物理等学科相关专业;
5.有带过一轮及以上毕业班经历或中级以上职称;
6.具备较强的内驱力、积极性、上进心和目标感,期待快速成长。
初中科学教师(青年教师)8-10W/年
到岗时间: 2026-08-22
1.拥有一本及以上学历,或同等海外学历;
2.国际部和海外部要求全英文教学;
3.上课有激情,有团队合作精神及责任心;
4.认同学校办学理念;
教师年龄原则上不超过45岁,特级教师、有市级学科带头人、优质课一等奖获得者可适当放宽。
高中数学教师(应届生)20-40K/月
到岗时间: 2026-08-25
浙江省新昌中学第一轮教师招聘公告(简版)
浙江省新昌中学是首批全国文明单位,浙江省一级重点中学,浙江省现代化学校。学校创建于1925年,人文底蕴深厚,校园环境优美,设施设备先进。学校位于绍兴市新昌县城区中心地段,地理位置优越,距离高铁站只有20分钟车程。
2026年学校招聘教师若干名,具体如下:
一、第一轮报名和招聘
第一轮招聘教师8名(语文2人、数学2人、物理2人、化学2人)。报名采用网络报名与现场报名结合的方式进行。
网络报名时间:公告公布之日起至11月15日12:00止(以邮箱收取时间为准),电子邮箱:zjxczxhr@163.com。
现场报名时间:11月15日下午14:00-17:00。
现场报名地点:浙江大学圆正·启真酒店四楼存中厅(杭州市西湖区余杭塘路866号,与浙江大学紫金港校区相邻)
二、第二轮报名和招聘
第二轮招聘教师7人(英语2人、数学2人、物理2人、地理1人)。
时间初定11月底,地点在北京大学。(具体时间和地点再通知)
三、待遇和奖励。
新进教师在享受基础薪资(每年18-20万元),另有以下奖励:
博士每年奖励最高60万元。
硕士每年奖励最高35万元。
本科每年奖励最高30万元。
四、购房补助和安家类补贴。
1.博士给予50万元购房补助、每年2万元为期5年的安家补贴。
2.硕士研究生给予20万元购房补助、每年1.8万元为期5年的安家补贴。
3.本科生给予8万元购房补助、每年1.5万元为期5年的安家补贴。
具体信息请关注浙江省新昌中学微信公众号,报名事项具体请咨询吕老师0575-86241308,俞老师 0575-86232766。
数控车床6000-9000元/月
1. 负责数控车床的独立编程与操作,确保加工精度和生产效率。
2. 根据工艺要求进行程序编写与调试,优化加工路径和参数。
3. 按时完成生产任务,保证产品质量符合标准。
4. 维护和保养数控设备,确保设备正常运行。
5. 配合团队完成生产计划及技术改进工作。
6. 有相关行业工作经验者优选,学习能力强,能持续提升技能。
产品经理岗位(采购+产品推广)10000元/月
1.有责任心,为人诚实,有很好的团队合作精神2. 熟悉采购流程及供应商管理,具备良好的商务谈判能力和成本意识3. 负责物料询价、供应商对接、订单跟进等工作4. 日常对接供应商、把控采购成本、跟进货品进度,指导业务员产品推广5. 熟练掌握OFFICE等办公软件,打字速度快6. 适合出差,服从出差安排7. 有采购工作经验者薪资:1万/月,年薪13个月
销售4000-6000元/月
1. 负责客户开发与维护,完成销售目标
2. 收集市场信息,分析客户需求并提供解决方案
3. 具备良好沟通能力与抗压能力, 有销售经验优选
财务助理4000-5000元/月
1. 负责日常财务凭证录入与核对
2. 协助完成月度财务报表编制
3. 管理发票及报销单据归档 任职要求
1. 会计、财务相关专业 ,有会计资格证书2. 熟悉财务软件操作,具备基础会计知识
3. 具备良好的沟通能力与责任心
4. 有3-5年财务助理经验 ,思维敏捷 公司有绩效考核,具体薪资结构可面谈上班时间:七点半到五点,轮休
口腔电话咨询客服4000-10000元/月
1. 负责口腔客户电话咨询,解答专业问题
2. 协助完成患者信息登记与跟进服务
3. 提供基础医疗知识科普及建议 任职要求
1. 具备良好沟通能力与倾听技巧
1.负责美容行业加盟连锁大客户的合作管理,根据业务目标和策略,带领团队持续高效完成业务目标,提升客户产值;
2.负责深入研究加盟连锁品牌总部和门店关系,深入理解客户发展规划与运营痛点,主导门店转化能力建设,结合平台策略,围绕增长制定客户解决方案;
3.负责分析所负责客户的发展趋势,持续探查市场、客户、平台侧变化,为公司决策和中后线能力迭代提供依据;
4.负责内外部资源整合,通过项目制管理,推动内部和外部相关利益协同方并实现品牌到门店闭环拿到关键结果;
5.负责团队人才培养和能力提升,持续打造经营顾问型销售团队。
1.品牌管理:服务于全国连锁头部饮品品牌,负责日常活动招商、合同谈判及客情维护;
2.品牌运营:帮助品牌方提升线上外卖经营能力,通过改善线上运营的方法,策略,有效提升品牌线上的流量、转化、复购等指标;
3.专业赋能:研究餐饮外卖行业特点,品牌线上及线下经营阻碍,帮助品牌制定专业线上外卖经营方案和策略,输出赋能,帮助品牌新增长;
4.数据分析:通过分析行业数据,品牌经营数据分析,了解行业规律,确保品牌经营策略有效性,持续指导经营方案迭代;
5.项目管理:思考分析行业发展走势,赋能品牌共同探索下阶段新外卖商业模式,基于行业和品牌现况和未来机会点预判通过项目管理提供解决方案,拿到结果。
