薪酬数据人力资源汕头HRBP主管
人力资源管理需求量小

汕头HRBP主管

HRBP主管是指人力资源业务伙伴(HRBP)主管,负责制定和执行公司的人力资源战略,与业务部门紧密合作,为公司的人力资源需求提供支持。他们必须了解公司的业务目标,以便更好地为员工提供支持和指导。HRBP主管负责招聘、员工关系、绩效管理、薪酬福利等方面的工作,确保公司制定的政策和程序符合法律法规,并与员工进行沟通和协调。此外,他们还需要监督员工的职业发展,持续提高员工的表现和满意度。作为领导者,HRBP主管还需要指导和支持团队成员,确保团队高效协作,为公司创造积极的工作环境。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
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平均月薪

¥9700

中位数 ¥8500 | 区间 ¥7900 - ¥11600

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

42.9% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
277¥17200¥6800
89
114¥15800¥5700
84
92¥16600¥7100
83
147¥14300¥2200
81
172¥13500¥3900
80
132¥14800¥1800
79
48¥15800¥1400
77
104¥13100¥3200
76
77¥13600¥3800
75
76¥12600¥2200
75

市场需求

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10月新增岗位

16

对比上月:岗位新增12

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届6
40%
3-5年6
40%
5-10年3
20%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

HRBP主管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地HRBP主管的招聘、薪资和就业数据。

#79 大同
0.3%8 个岗位
#80 乌鲁木齐
0.3%8 个岗位
#81 张家口
0.2%7 个岗位
#82 柳州
0.2%7 个岗位
#83 汕头
0.2%7 个岗位
#84 北海
0.2%7 个岗位
#85 湛江
0.2%7 个岗位
#86 龙岩
0.2%7 个岗位
#87 兰州
0.2%7 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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人力资源类高薪榜单

热招职位

初中数学教师(骨干教师)8-12W/年

汕头本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

一、要求:

1.热爱教育事业,师德高尚,事业心强、善于沟通,有团队合作精神;

2.本科以上学历;

3.具有初中数学教学经验,初三备考经验优先考虑。

二、应聘办法:

1、请应聘者将个人简历、学历证书、相关荣誉等复印件发送到电子邮箱chdfxx@126.com。初审合格者,电话通知到校面试。

2、教师到校面试应聘时应带个人简历、身份证、毕业证、教师资格证等相关证书的原件,并上交复印件各一份。

小学数学教师(学科带头人)7.5-9K/月

汕头大专及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1、有教师资格证,一年以上相关工作经验;

2、遵守职业道德,具有良好的专业素养,沟通能力强、亲和力强、有爱心、有责任心。

  
应聘方式:  

1、应聘者须将本人简历和学历证书、职称证书、资格证书、身份证、业绩证书等资料复印件及近期彩色相片一张投递至邮箱。并注明应聘学部(初中、小学)、学科学段和联系电话。

2、学校初审合格后,电话预约来校应聘,应聘程序:面试—考试—试讲;   

3、所有资料确保真实,否则责任自负;   

4、所有材料,恕不退还。

小学英语教师(青年教师)7.5-9K/月

汕头大专及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-25


1、有教师资格证,一年以上相关工作经验;

2、遵守职业道德,具有良好的专业素养,沟通能力强、亲和力强、有爱心、有责任心。

  
应聘方式:  

1、应聘者须将本人简历和学历证书、职称证书、资格证书、身份证、业绩证书等资料复印件及近期彩色相片一张投递至邮箱。并注明应聘学部(初中、小学)、学科学段和联系电话。
2、学校初审合格后,电话预约来校应聘,应聘程序:面试—考试—试讲;   

3、所有资料确保真实,否则责任自负;   

4、所有材料,恕不退还。

初中生物教师8-12K/月

汕头本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1、初中教师本科以上学历。

2、身体健康,有良好的团队协作精神,善于沟通交流,具有亲和力、责任心强。

3、年龄在45周岁以下,普通话等级二乙以上,专业知识功底扎实。

初中历史老师(青年教师)11-21W/年

汕头本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-20


1. 热爱教育事业,师德高尚,普通话标准,敬业精神强,服从学校管理和安排,认同学校办学理念。

2. 能吃苦耐劳、有激情、身心健康、品行端正。

3. 师范院校毕业,有教师资格证。

初中历史教师(应届生)(青年教师)11-21W/年

汕头本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态


1.热爱教育事业,师德高尚,普通话标准,敬业精神强,服从学校管理和安排,认同学校办学理念。

2.能吃苦耐劳、有激情、身心健康、品行端正。

3.联系人:李明
联系方式:15816635820

初中物理教师8-12K/月

汕头本科及以上1-3年

1、初中教师,本科或以上学历,特别优秀有经验的教师可放宽至大学专科学历。

2、身体健康,有良好的团队协作精神,善于沟通交流,具有亲和力、责任心强。

3、具有2年以上初中教学经验。

小学英语教师4-6K/月

汕头本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

岗位职责:

1、熟悉教学大纲,了解教材编排体系,能根据学生实际情况因材施教,制定科学、有效的教学方案;

2、帮助学生提高学习能力,养成良好的学习习惯;

3、能积极参与教学模式创新和教学改革研究,引流本专业课程建设;

任职要求:

1、热爱教育行业,具备良好的表达沟通技巧,教学方法灵活科学,善于和学生进行交流互动;

2、能熟练运用现代信息技术手段进行教学,熟悉一般办公软件;

3、本科及以上学历,两年以上教学经历,具备相应学科教师资格证;

4、获得过市(县、区)级骨干教师、教学能手、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号者优先;

高中语文教师(骨干教师)24-48W/年

汕头本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-15

应聘条件

1、热爱教育事业,有责任心和团队合作精神及良好的心理素质和职业操守;有高三教学和管理经验的优先录取。

2、本科及以上学历,教育专业或所学专业与选聘专业对口。

3、有相应的高中教师资格证(未取得教师资格证的应届毕业生,须于入职一年内,取得相应的教师资格证)。

4、能熟练使用办公软件和多媒体教学平台,普通话二乙或以上等级(语文老师要求二甲或以上等级),形象气质佳,语言表达能力强。

5、年龄45周岁以下(特别优秀的可适当放宽限制),身体健康,信用良好,能吃苦耐劳。

注:应届毕业生、在职老师均在此职位下投递简历,福利待遇请看说明。

高中物理教师(骨干教师)24-48W/年

汕头本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-15

应聘条件

1、热爱教育事业,有责任心和团队合作精神及良好的心理素质和职业操守;有高三教学和管理经验的优先录取。

2、本科及以上学历,教育专业或所学专业与选聘专业对口。

3、有相应的高中教师资格证(未取得教师资格证的应届毕业生,须于入职一年内,取得相应的教师资格证)。

4、能熟练使用办公软件和多媒体教学平台,普通话二乙或以上等级(语文老师要求二甲或以上等级),形象气质佳,语言表达能力强。

5、年龄45周岁以下(特别优秀的可适当放宽限制),身体健康,信用良好,能吃苦耐劳。

注:应届毕业生、在职老师均在此职位下投递简历,福利待遇请看说明。

高中语文教师(成熟教师)24-48W/年

汕头本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-15

工作踏实,踏实肯干

初中道德与法治教师(骨干教师)8-12K/月

汕头本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

身体健康,优秀的在职教师。原则上要有2轮以上的中考备考经验。年龄一般不超过50岁,学科带头人、有班主任工作经验者优先。