区域负责人需求量小

上饶区域城市经理

区域城市经理是公司或组织中负责管理特定地区或城市业务的高级管理人员。他们负责监督和协调区域内的运营活动，确保业绩目标的达成，并与总部或其他部门进行有效沟通和协调。区域城市经理通常需要制定地区业务发展战略，管理销售团队和客户关系，监督营销活动，进行预算和绩效管理，以及协助招聘和培训新员工。他们需要具备卓越的领导能力、团队管理技能、市场分析能力以及卓越的沟通和协调能力。此外，区域城市经理还需要对当地市场和法规有深入了解，以确保业务在当地的合规运营。

职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

平均月薪

¥10800

中位数 ¥10500 ｜区间 ¥8000 - ¥13500

数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日

月薪分布

87.5% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1：工作年限

应届

3-5年

5-10年

不限经验

影响薪资的核心维度2：学历背景

专科

不限学历

影响薪资的核心维度3：所在城市

城市	职位数	平均月薪	城市平均月租（两居室）	谈职薪资竞争力指数
1贵阳市	56	￥14600	￥1600	87
2上海市	279	￥16500	￥6800	87
3广州市	364	￥15800	￥3900	87
4北京市	211	￥18400	￥7100	87
5郑州市	87	￥16200	￥1500	86
6南京市	306	￥16900	￥3200	86
7南宁市	269	￥14300	￥1600	83
8重庆市	228	￥13500	￥1700	83
9成都市	486	￥14400	￥2600	83
10沈阳市	155	￥14000	￥1800	83

市场需求

6月新增岗位

对比上月：岗位新增4

数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限	月度新增职位数	职位占比数
应届	2	18.2%
3-5年	5	45.5%
5-10年	2	18.2%
不限经验	2	18.2%

岗位在变化，但招聘判断始终只看一件事：你是谁

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不同城市的需求分析

区域城市经理岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地区域城市经理的招聘、薪资和就业数据。

#183 本溪		0.1%8 个岗位
#184 贵港		0.1%8 个岗位
#185 呼伦贝尔		0.1%8 个岗位
#186 咸宁		0.1%8 个岗位
#187 上饶		0.1%8 个岗位
#188 贺州		0.1%8 个岗位
#189 佳木斯		0.1%8 个岗位
#190 云浮		0.1%7 个岗位
#191 丽江		0.1%7 个岗位