商丘地推人员
地推人员是指负责在实地进行推广和营销活动的专业人员。他们需要前往指定地点,如商场、街头、企业或社区等,进行产品、服务或品牌的推广和宣传工作。地推人员要与潜在客户面对面交流,了解他们的需求,解答疑问,并促成销售。他们需要具备良好的沟通能力和说服力,能够有效地传递产品或服务的价值和特点。同时,地推人员也需要具备良好的团队协作能力,能够与团队成员协调合作,达成共同目标。地推人员通常需要对销售技巧和产品知识有一定的了解,并具备针对客户需求制定推广方案的能力。他们的工作需要在户外或室内长时间工作,对自身的耐力和体力也有一定的要求。
薪酬概览
平均月薪
¥17200
中位数 ¥17500 | 区间 ¥14000 - ¥20400
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
3月新增岗位
4
对比上月:岗位减少14
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 8 | 100% |
热招职位
1 负责地方商管公司各档期促销、PR等活动的开展、落地及活动结束后的跟进评估工作。2 负责外部资源的拓展争取。3 负责活动类流程的发起和跟进等工作。4 本部门各类活动的整理汇总建档归档。5 对竞争项目的市场调研和跟踪并执笔撰写报告。6 其余各种日常工作。
1、负责所辖县区市场内的整体发货;
2、负责所辖县区渠道建设工作,包括但不仅限于配送商筛选、合作意向谈判、协议签订、客户管理、渠道优化等工作;
3、负责所辖县区配送商发货全流程,包括但不仅限于合同签订、日常回款、发货、库存管理、销售计划管理、流向数据管理、数据分析等;
4、负责所辖县区县级准入工作;
5、负责所辖县区市场推广项目活动策划与开展。
地推专员200-300元/天(周结)
1. 负责线下渠道拓展与客户关系维护 攀岩项目活动介绍2. 执行市场推广活动,完成区域销售目标 任职要求
1. 社牛2. 具备良好的沟通能力与抗压能力
3. 熟悉地推流程,有相关经验者优先 工作时间 :自由
线下地推专员3500-9000元/月
1、负责市场拓展,开发和维护:
2、负责订单承接3、开发客户资源,完成销售目标;建立、管理广泛的合作伙伴,维护良好的客户关系,促进互动与销售;
4、根据公司制定的市场营销计划,完成每月销售和回款目标;
5、完成领导交代的其他工作。
任职要求:
1、高中以上,性格开朗、自信,做事有激情和魄力;
2、1-2年以上的销售经验3、头脑灵活、做事有想法和主见,表达能力强,具有较强的沟通能力、交际技巧和亲和力4.会开车优先C2驾证福利待遇(3500-8000)+高提成+五险+奖金,综合薪资9000以上。优秀可晋升为主管-区域经理-合伙人
拓客地推专员月薪范围:4000-8000元
1. 在公司门店附近向爱美女士推广美容院体验卡,介绍公司产品或服务
2. 主动与潜在客户沟通,引导其参与体验或了解相关项目信息
3. 体验成交后给予全额的卡金奖励,并发放相应的提成和优越的派卡补贴。
4. 和团队组员一起出差配合工作,提供出差期间包吃包住。
任职要求1. 具备良好的沟通能力,能够主动与陌生人建立交流
2. 吃苦耐劳,适应户外或现场工作环境,敢于面对挑战
3. 特别说明:这个岗位底薪不高,是多劳多得的工作,靠底薪混日子养老的人无需考虑这个工作。
4. 公司提供一个高收入的工作机制,公平公正公开数据,平台公司给,收入靠个人。
发卡片地推专员8000-120008000-12000
地推,出去发卡片预约客户到家电城即可,工作简单轻松,工作时间自由,不带任何的销售!
1.能接受湖北省各市县每个地方都要做,每个地方工作大概半个月,跟着团队走,公司包住不包吃,差旅全包都是住酒店,公司主要是做的是家电产品,厂家成熟模式无需销售!无需销售!
2.看好以上内容考虑好有兴趣可以交换***给你发定位,预约时间面试,面试时间上午9:00,下午2:00
1. 负责所划分门店的获客拉新工作,为站点的订单量达成负责;
2.负责深入所属站点覆盖的目标小区,收集社区资料,经营社区关系,开发点位,提升渗透率;
3.负责社区客户的回访、客户交流会的组织和客户消费洞察;
4.负责BD团队的招聘、培训、管理和绩效考核工作
个代地推经理8K~10K
【职位要求】1、认同公司文化和发展理念;
2、年龄在 45 周岁以下;
3、大专及以上学历;
4、具有良好的服务意识与沟通能力,能熟练操作电脑,熟悉互联网;
5、需身体健康,无违法犯罪及保险行业违规记录;
6、有乡镇、寿险、零售等资源;
7、上班时间、地点灵活。
【岗位职责】1、承担区域市场运营职责:(1)负责区域市场个代业务推广,包括组织策划、地面宣传、用户体验反馈;(2)配合条线管理上级部门制定区域市场费用政策和营销方案;(3)所负责区域业务统筹管理、协调沟通、数据统计分析;(4)所负责区域市场信息收集、反馈;
2、承担其下辖的个人代理人队伍管理职责:(1)个人代理人的合规管理;(2)个人代理人增员、团队管理、育成、考核、培训等;(3)所辖个人代理人的日常管理;(4)个人代理人团队经理的选拔、面试;(5)其他相关工作。【员工福利】薪资:6000-15000元,多劳多得,上不封顶社会保险:五险一金各种假期:人性化的带薪假期,如带薪年假、婚假、产假及特殊节日假期等其它福利:生日、节日福利、防暑降温物福利、工会福利、年度体检等 工作时间:9:00-17:30,双休【公司地址】地址:江西省南昌市湾里区梅岭大道515号锦湾大楼第7层704-715及一楼入户大厅
【负责区域】广东、广西、福建、江西、湖南、湖北【负责领域】CNS中枢神经领域(精神、神经、抑郁线)【核心产品】棕榈酸帕利哌酮注射液、注射用阿立哌唑、罗替高汀贴片、草酸艾司西酞普兰等1、协助区域产品经理开展南区学术推广会、区域学术会议的落地执行工作,中央市场项目区域内落地执行2、协助整理区域市场数据、竞品信息、客户反馈,完成基础市场分析与报表汇总;
3、配合销售团队完成产品知识赋能、准入跟进、重点客户维护;
4、负责产品临床用药知识、产品优势、学术资料的整理与宣贯;
5、完成中央市场部安排的各类区域产品相关辅助工作,助力区域销量与学术品牌提升。
1、渠道体系建设:负责所辖区域的渠道开发与管理,制定区域渠道策略,持续扩大市场渗透率。
2、渠道拓展与维护:主导区域内代理商的招募、评估与日常运营管理,建立长期稳定的合作关系,提升渠道忠诚度与活跃度。
3、业绩目标达成:制定并分解区域销售目标,追踪核心渠道数据,通过精细化运营手段推动渠道业绩持续增长。
4、团队管理:组建并带领区域渠道团队,建立标准化销售流程,实施人才培养与梯队建设,提升团队整体战斗力。
5、市场洞察:持续跟踪区域竞争态势,掌握客户需求变化,提炼市场洞察并反馈至产品及运营团队,驱动业务策略优化。
6、跨部门协作:协同商品、运营、物流等部门,保障渠道履约质量,推动客户问题快速响应与解决。
市场专员(五险)3000-5000元/月
1. 负责公司新媒体平台(如抖音、视频号等)的运营与内容策划,提升品牌曝光度与用户互动。
2. 策划并执行市场推广活动,提升产品及品牌在目标市场的影响力。
3. 协助完成市场调研与竞品分析,为营销策略提供数据支持。
4. 配合团队完成广告设计及宣传物料的制作与优化。
5. 与外部媒体及合作伙伴保持良好沟通,拓展合作资源。
6. 参与制定并落实市场推广方案,推动销售目标达成。 任职要求
1、学历要求:大专/市场营销或广告设计专业,熟悉抖音、视频号等新媒体操作。
2、工作经验:一年以上市场推广经验,有汽车行业市场推广优先。
3、会图片制作软件,熟练使用办公自动软件,有驾驶证优先。
4、具有较强的公关能力、沟通能力、策划能力、有创新精神、团队精神。
1、统筹深入了解区域市场特点和目标受众,制定适合区域的新媒体发展策略
2、对经销商进行新媒体知识和技能培训
3、统筹置顶线上线索获取计划
4、统筹优化新媒体内容和推广策略
5、统筹策划并执行各类新媒体活动
