商丘行政前台
行政前台是一个公司或机构的门面代表，负责迎接访客、接听电话、处理文件和邮件、安排会议等日常行政工作。行政前台通常是整个办公室的重要接待人员，他们需要具备良好的沟通能力和服务意识，能够礼貌热情地对待访客和员工。除此之外，行政前台还需要具备一定的组织和协调能力，能够处理来自各个部门的信息和任务，并及时分配给相应的人员。行政前台在公司内部扮演着联系沟通的纽带角色，是公司运转的重要支撑点。他们需要具备高度的责任感和细致的工作态度，以保证公司内外的信息流畅和工作顺利进行。
薪酬概览
平均月薪
¥4700
中位数 ¥4000 ｜ 区间 ¥3600 - ¥5800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
8月新增岗位
42
对比上月：岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
抱歉，岗位需求趋势暂无数据
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 8 | 19% |
| 不限经验 | 34 | 81% |
热招职位
1 负责地方商管公司各档期促销、PR等活动的开展、落地及活动结束后的跟进评估工作。2 负责外部资源的拓展争取。3 负责活动类流程的发起和跟进等工作。4 本部门各类活动的整理汇总建档归档。5 对竞争项目的市场调研和跟踪并执笔撰写报告。6 其余各种日常工作。
1、负责所辖县区市场内的整体发货；
2、负责所辖县区渠道建设工作，包括但不仅限于配送商筛选、合作意向谈判、协议签订、客户管理、渠道优化等工作；
3、负责所辖县区配送商发货全流程，包括但不仅限于合同签订、日常回款、发货、库存管理、销售计划管理、流向数据管理、数据分析等；
4、负责所辖县区县级准入工作；
5、负责所辖县区市场推广项目活动策划与开展。
前台4000-5500元/月
1. 办理客人入住、退房、收银结算，熟练操作电脑与房态系统2. 日常接待、咨询解答、投诉处理，维护前厅形象3. 做好交接班记录，确保账目清晰、房态准确
前台接待（长白班）3000~4000元/月
携程、飞猪等软件要熟练操作
岗位职责：
负责办理客人入住、退房手续，处理预订、变更及取消业务。
处理客房钥匙管理、账务结算及发票开具。
维护前台区域整洁与秩序。
任职要求：
具备良好的沟通表达与应变能力，熟练操作办公软件及酒店管理系统。
前台（五险）4000-4500元/月
1、负责接待、初级沟通工作，大专及及以上学历，能熟练使用办公软件2、身高适中偏上，形象清爽，气质稳重3、负责日常项目划扣，商品的出入库，门店调拨等事项任职要求4、有服务意识，有经验者优先；
5、可直接电话或微信联系（微信同号）
前台2500-3000元/月
1. 负责来访人员的接待与引导，维护公司良好形象。
2. 处理日常电话咨询及信息登记工作，确保沟通顺畅。
任职要求
1. 具备良好的沟通能力和服务意识，形象气质佳。
2. 熟悉基本办公软件操作，具备一定的文字处理能力。
前台客服专员—东津店3000-3500
1. 负责来访人员的接待与引导工作
2. 负责前台电话接听与信息传达
3. 协助维护前台区域的整洁与秩序
4. 完成行政前台日常工作
5. 按时完成上级交办的其他工作任务
前台（缴纳社保+医保、加班补助、年终奖）3000-5000元/月
1. 负责来访客户的接待与引导，维护良好的客户关系。
2. 协助处理日常行政事务，确保办公环境整洁有序。
任职要求
1. 具备良好的沟通能力和服务意识，形象气质佳。
2. 熟悉办公软件操作，具备基础的文字处理能力。 工作福利：缴纳社保和医保，加班补助、节日福利、年终奖有意向者联系时说明来自高邮直聘
前台4000-4999
到岗时间：不限
性别要求：女
婚况要求：不限婚况
1、身高160以上，形象端正；
2、简单的电脑制表功底；
3、沟通能力较好，亲和力较强；
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。