上海仓库收发员
仓库收发员是负责管理和协调仓库内物品的收发工作的职位。他们需要接收和处理进货物品,确认订单的准确性和完整性,妥善地储存物品并记录库存信息。另外,他们还要负责安排和监督出货工作,确保发货的准确性和及时性,以及监控库存水平,进行周期性的库存盘点以确保库存准确无误。此外,仓库收发员还可能需要处理货物损坏、遗失或者不合格的情况,协助解决供应链相关问题,并保持仓库的整洁和安全。总之,仓库收发员需要具备良好的组织能力、沟通能力和对细节的关注,以确保仓库物流工作的高效运转。
薪酬概览
平均月薪
¥7800
中位数 ¥7000 | 区间 ¥6800 - ¥8800
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月:岗位减少2
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 71.4% |
| 1-3年 | 2 | 28.6% |
热招职位
1.做好校园即时配送的履约体验管理,完成校园配送合作商的招、管、退等管理;
2.做好合作商团队的廉正合规管控,为合作商进行业务、组织赋能,为合作商的经营能力成长负责;
3.带领合作商团队定时、定量的完成部门考核任务,监控日常运营指标,确保业务平稳运营;
4.与业务开发团队协同,完成协同目标,为外卖业务保驾护航。
1、根据需求进行测试需求分析;测试方案及案例、性能测试方案及案例的开发编写;
2、参与需求分析和设计及架构评审,关注需求的可测性和设计的合理性,从测试角度提供优化意见;
3. 独立或参与自动化测试用例、自动化脚本的开发与维护,提升测试效率。
4. 熟练运用AI工具辅助测试流程、用例设计、问题排查与数据处理。
1.健康险产品的直销销售,销售健康险团体产品,以及中介、代理和经纪公司的开拓;
2.维护客户关系,提供产品报价,制作标书投标,以及商务谈判;
3.产品服务及相关知识宣导培训;
4.续期业务跟踪,重新投保项目沟通、方案设计、询报价及标书制作;
5.提供各类产品咨询、展业支持,协助理赔人员完成健康险业务项目的保全、理赔等客户服务。
1、负责经营分析,制定合理计划,并对计划完成情况进行追踪和检视,推动经营目标的达成。
2、深入了解和分析业务发展中的问题,并提出切实可行的改进措施,为管理层决策提供依据,并推动关键举措落地实施。
3、设计并持续优化业务推动的关键指标、报表体系、分析模型及检视机制,为业务管理提供高效、可靠的工具与支持。
4、根据需要,按时高质量完成各类经营分析报表、专题报告及汇报材料。
5、负责销售氛围营造,主导激励方案的策划、发布与执行,提升团队积极性与战斗力。
1. 负责平安产险抖音等公域平台的直播运营,对直播保费及ROI 负责。
2. 负责直播数据测算与监控、投放优化,提升流量效率与投产。
3. 负责主播培训、话术优化、考核与梯队搭建。
4. 搭建直播—私域—二开转化闭环,提升加微、留存与复购。
5. 对标行业竞品,快速推动直播产品迭代、产品优化。
6. 负责外部供应商管理和汰换机制(MCN、短视频、投放、代运营等)。
7. 跨部门协同,推进项目落地与流程优化。
1.产品规划与策略 基于GPT/DeepSeek等大模型能力、深度学习、机器学习技术,负责智能对话机器人、智能助手等产品的规划,设计智能服务、智能销售等核心功能,提出产品创新和差异化的方案
2.产品设计与管理 负责AI产品的需求分析、功能设计和用户体验优化,撰写PRD文档,以及搭建智能体。 协调技术、数据和运营团队,确保产品高效落地和持续优化。
3.数据分析与优化 深入理解业务,灵活应用数据分析、机器学习、深度学习等数据模型能力,以定量方法解决运营中遇到的各种商业分析问题,能独立完成方法或策略设计、数据处理与分析的工程实现及结论展示
4.竞品调研与分析 关注市场热门AI产品,分析竞品动态,为产品创新提供思路 定期对竞品搜索和AI相关产品能力进行分析,输出相关的体验报告和市场分析报告
5.市场洞察与趋势研究 研究AI行业发展,探索大模型、AIGC、计算机视觉、NLP等技术应用。
该岗位为东方财富证券股份有限公司招聘
工作职责:
1、深入了解业务模式和团队运作状况,理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施;
2、负责业务部门的团队搭建,利用各类有效招聘途径满足用人需求,根据现有团队情况,设计人员成长路径及培养方案,有效制定和实施人才发展计划并跟进落地;
3、能够洞察组织存在的问题,并应用专业理论、方法、工具,为业务团队提供全方位解决方案并推动方案落地;
4、负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系,提升人力资源运作效率;
5、协助完成组织及团队氛围建设,推动公司文化的建设和业务的高速发展;
6、完成公司安排的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,5年以上人力资源领域工作经验,在绩效管理/组织发展/招聘等至少一个模块有丰富的积累;
2、具有良好的业务理解力和洞察力,能够结合外部市场状况对业务形成深刻理解;
3、具有对人和组织的敏感度,能够进行组织和人员诊断,针对问题形成有效解决方案并推进落地;
4、具有优秀的组织能力和沟通协调能力,能够适应多任务多角色的工作状态;
5、具有较强的学习能力、自驱力及抗压能力。
该岗位为东方财富证券股份有限公司招聘
工作职责:
1、深入了解业务模式和团队运作状况,理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施;
2、负责业务部门的团队搭建,利用各类有效招聘途径满足用人需求,根据现有团队情况,设计人员成长路径及培养方案,有效制定和实施人才发展计划并跟进落地;
3、能够洞察组织存在的问题,并应用专业理论、方法、工具,为业务团队提供全方位解决方案并推动方案落地;
4、负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系,提升人力资源运作效率;
5、协助完成组织及团队氛围建设,推动公司文化的建设和业务的高速发展;
6、完成公司安排的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,5年以上人力资源领域工作经验,在绩效管理/组织发展/招聘等至少一个模块有丰富的积累;
2、具有良好的业务理解力和洞察力,能够结合外部市场状况对业务形成深刻理解;
3、具有对人和组织的敏感度,能够进行组织和人员诊断,针对问题形成有效解决方案并推进落地;
4、具有优秀的组织能力和沟通协调能力,能够适应多任务多角色的工作状态;
5、具有较强的学习能力、自驱力及抗压能力。
部门介绍美团医药健康事业部是美团核心本地商业板块下专注健康领域的业务部门,涵盖美团买药、美团医美和美团医疗三大业务。自创立以来,美团医药健康致力于为用户提供全健康周期产品及服务,满足人民群众多层次多元化医疗健康需求,现已覆盖购药到家、居家检测、问诊挂号、医保支付、求医寻院、医疗美容等核心场景。此外,美团医药健康还为商户提供数字化转型创新解决方案,打造贯穿上游的联动机制,长期参与共建更透明、更可持续的医药健康产业生态圈,目前业务已覆盖25万家药店,收录27万家医疗机构。未来,美团医药康将协同更多行业伙伴,帮助大家变得更健康、更美丽、更养生。
1.负责大客户业务的开拓与拓展,运用AI工具进行智能销售机会分析与商机挖掘,精准定位目标客户,完成销售目标;
2.负责现有大客户的维护与管理,借助AI辅助生成定制化提案方案、优化沟通话术与跟进策略,提升客户满意度与忠诚度;
3.负责制定大客户管理策略,协调内外部资源推动项目落地交付,基于数据分析持续迭代销售策略;
4.收集客户需求与反馈,输出数据分析报告,探索AI在销售场景中的创新应用,驱动产品优化与业务迭代。
负责美团搜索新场景从0到1的突破与规模化运营,在模糊和复杂的探索期,通过深刻的用户洞察、前瞻的行业判断和系统的运营规划,将搜索新场景从“产品功能”转化为“用户心智”和“稳定业务”。
1、负责搜索运营策略规划和执行,基于对行业趋势、用户需求和竞争格局的深度分析,制定分阶段的运营目标、关键里程碑及评估体系。
2、建立搜索新场景下的体验监控体系,协同算法与产品团队,优化供给理解、召排等,提升用户消费决策的效率与体验。
3、主R跨产品、技术、算法、市场、业务等多职能项目,建立高效协同机制,整合内外部资源,最大化业务成果。
1、负责小象超市自营商品预包装食品的品质管理的全面规划与执行,确保商品在各个环节的品质标准得到有效控制。
2、建立和完善自营商品品质管理体系,包括制定自营商品品质管理流程、标准和指导文件,并监督执行情况、主导新品开发阶段的品质标准制定、配方与工艺评审。
3、负责供应商(特别是PB商品)的开发准入审核、定期验厂及风险评估。主导对供应商工厂的体系审核(如BRC 、FSSC 22000,、ISO 22000, HACCP等)与过程审核,现场评估其质量保证能力、生产条件与卫生控制水平。
4、负责自营商品品质问题的调查与处理,商品品质数据的统计和分析,及时发现问题并提出改进措施,提高产品品质和客户满意度,推动供应商质量能力提升;基于客诉及内外部检验数据,进行趋势分析,发起跨部门质量改进项目,系统性降低质量风险。
5、负责PB商品全生命周期品质管理:如质量体系与标准建设:制定负责品类和更新PB商品及其他相关商品的验收标准、质量协议及质量管理流程。监控PB商品从试产、量产到上市后的全过程品质表现,确保所有品质管理活动符合国家法律法规、行业标准及企业内部要求。
6、对负责的品类产品的日常口感测评任务,并对测评结果实施统计分析跟进结果。
仓库收货员(五险+汤庄+有叉车证)5000-5500元/月
1. 负责货物接收、清点及入库登记工作
2. 按照流程完成货物分类与摆放
3. 协助完成库存盘点与数据核对 任职要求
1. 叉车证持有者2. 熟悉仓库操作流程,具备基础仓储知识
3. 有叉车操作经验者优先
车间收发员5500-6500元/月
1. 负责缝制车间员工成品数量统计2. 负责车间产品的领用 工作时间 8:00-11:30,12:30-17:00,18:00-21:00只需两步,轻松找工作:
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