薪酬概览
平均月薪
¥8600
中位数 ¥7500 ｜ 区间 ¥7200 - ¥9900
数据来源：谈职全网101份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60.4% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
130
对比上月：岗位新增68
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 68 | 53.5% |
| 1-3年 | 32 | 25.2% |
| 3-5年 | 17 | 13.4% |
| 5-10年 | 2 | 1.6% |
| 不限经验 | 8 | 6.3% |
热招职位
1.充分理解客户需求：完整掌握客户服务流程、标准及要求，包括确保协同、运营部门对客户要求的清晰，并推进要求切实落地；
2.项目团队管理：基于项目管理办法，组建并领导实体/虚拟的项目团队，分配任务并监督进展，提供指导和支持，解决团队内部问题，保障项目目标的达成；
3.运营质量风险识别、提升与保障：通过日常的监督管理，识别运营风险，及时干预控制风险的发生；在跨园区落地中提供经验与方案助力新业务的落地，在业务高峰中发挥统筹作用，保证高峰期间的运营平稳，建立专业服务口碑;
4.客诉控制和客户关系管理:通过对接内部各运营部门快速定位问题，响应客户需求，控制客诉发生，无重大客诉事件;与客户、利益相关者和团队成员保持沟通，确保信息透明，定期汇报项目状态，解决问题和冲突。
5.项目经营管理:从全局视角，推动内部项目经营情况的提升，实现降本增效，和客户的合作共赢。
岗位要求
1.大专以上学历，8年以上物流行业经验
2.熟悉TOB物流行业仓配运营，熟悉冷链行业客户运营要求，具备精益运营能力
3.沟通能力强，项目推动能力强，丰富的大客户沟通经验
1、产品战略与规划， 包括行业洞察、业务需求分析、制定产品长期发展规划，明确功能优先级与迭代计划
2、产品设计与功能开发，包括仓储产品需求管理、仓储产品设计与迭代，库内作业流程及优化与产品标准化推进、库内增值服务与能力的设计与落地，扩展产品能力边界
3、数据驱动，负责产品经营与体验数据指标体系搭建
4、跨部门协作与资源整合，与相关团队协作推进产品落地推广，支持客户签约
岗位要求
1、本科及以上学历
2、物流行业经验8年以上，具有物流和供应链相关经验，冷链行业优先
3、熟悉仓储运营方式与流程、熟悉仓储运营，具备良好的运营分析能力，具有仓储物流解决方案、产品规划、仓储运营等不同岗位的经验优先
总经理业务助理
岗位定位：作为管理层战略决策的核心支持者，统筹总经理日程管理、跨部门资源协同及公司级项目推进，通过高效事务处理与深度业务分析，助力物流业务战略落地。
核心职责
1. 业务支持与战略协同：统筹高管日程动态管理，确保时间资源聚焦战略事项。
2. 战略分析与经营支持：基于行业数据，输出经营分析报告，辅助制定季度业务目标。同时跟踪物流行业政策、竞对动态，提炼管理层决策参考要点。
3. 项目督办与效能提升：跟进重点项目，监控关键节点。
4. 跨部门资源整合：主导业务部门资源协作，同时制定标准化会议模板，减少跨部门沟通损耗
5. 突发事件高效响应与处理。
任职要求
1.学历：研究生学历，211以上院校优先，物流工程、供应链管理、工商管理等相关专业优先
2.语言：英语CET-6/雅思6.5+
3.优秀的沟通表达能力
4.较强的抗压能力与执行力
资深冷链运输运营经理
工作职责：
1、质量管理：结合公司的质量要求制定和更新质量管理体系及SOP，对存量客户进行质量保障及质量提升。对运营质量（温度，时效），客诉等指标负责； 新签客户入园运营稳定；
2、成本控制：结合公司现有配送运营成本分析，通过优化配送流程，运力成本分析&寻源、行业内优秀案例参考等举措降，制定有效的方法论体系，并监控全国各园区有效落地，确保达成公司盈利目标；
3、风险管理与应急处理：识别冷链配送过程中的潜在风险，制定相应的风险应对预案。在突发情况发生时，迅速启动应急预案，协调各方资源，采取有效措施降低损失，保障配送任务的顺利完成。
任职要求：
1、本科以上学历；
2、至少连续五年以上冷链行业经验（做过运营质量、运输成本工作）；
3、熟悉冷链行业的相关操作标准；
4、熟悉仓配衔接流程；
5、熟悉运输运营（干线+城配）；
6、熟练使用办公软件，可以独立完成数据分析，表格应用，体系建设。
1、门店客户的接待与咨询
2、开发并积累客户与房源，了解客户需求 迅速匹配合理信息
3、老客户回访，了解老客户的的投资动向
4、维护端口信息，严格按照公司要求流程操作
5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍
6、为客户提供二手房买卖及租赁，新房代理和权证代办等优质服务
【任职要求】
大专及以上学历，专业不限，有相关经验者优先；
具有良好的沟通表达能力和学习能力；
具备高度的责任感和团队协作精神；
对房地产市场有浓厚兴趣，愿意长期发展。
1.负责TMS产品规划建设工作，根据公司业务规划、业务需求、行业发展趋势，对需求整理分析，进行产品迭代
2.负责和业务沟通，确定业务流程、产品功能、交互设计，编写相关文档，输出解决方案
3.以产品为核心驱动，对产品的生命周期负责，高效地推动和协调UI、研发、测试等部门紧密合作，以确保产品准时、高质量的上线
4.对项目上线后的使用效果进行跟踪、收集、分析，并优化相关流程，确保相关业务的持续完善
要求
1.全日制本科以上学历，计算机相关专业，5年左右工作经验
2.熟悉软件产品的整体实现过程，深度参与过从需求分析到产品发布的全流程
3.具备产品owner意识，对内能实现需求到开发上线上线全程跟进，对外推动产品在业务的快速落地
4.具备3PL TMS的从0到1的产品规划，产品设计到产品落地的经验；或有乙方TMS实施顾问背景，实施过3个以上3PL TMS项目经验
1. 负责自建数据中心的日常运维保障工作，包含机房风、火、水、电等基础设施的巡检、故障排查和应急处理，确保机房7*24小时稳定运行。
2. 负责机柜资源全生命周期管理：包括机柜容量核算、成本核算与管控、资源台账维护、使用率优化，合理规划机柜资源使用，控制运维成本。
3. 负责服务器、网络设备等硬件的上下架服务、硬件故障排查、更换处理，保障设备可用率。
4. 负责机房布线规划、实施与日常管理，包含网络布线、电源线缆部署，保持机房布线规范、整洁。
5. 负责对接业务团队、采购团队等相关部门，梳理资源需求、制定运维规划、资源扩容方案，协调推进相关项目落地。
6. 参与IDC运维流程、规范的制定和优化，建立健全运维知识库，提升运维效率和标准化水平。
7. 配合完成IDC基础设施规划、稳定性保障、设备全生命周期管理等相关工作，支撑业务生产需求。
（以下一项或多项）：
1. 定义 VPU 的指令集架构（ISA），包括向量运算指令、内存访问指令、同步指令等；设计高效的执行单元支持多种数据类型和精度。
2. 对VPU的PPA负责，优化线程级并行性和资源利用率；建立 VPU 的架构和性能模型，识别瓶颈并提出优化方案，确保 VPU 的吞吐量和能效达到业界水平。
3. 撰写详细的微架构文档和设计规范，与设计验证人员合作，确保 VPU的功能正确性和数值精度；
1.负责智能驾驶行车、泊车规控软件全流程测试，覆盖全速域行车辅助、自动泊车、记忆泊车、遥控泊车等功能，深入负责行泊状态机的专项验证，确保状态机流转严谨、无死锁、无状态错乱、无非法跳转。
2.负责规控层集成测试，承接感知、决策、控制、底盘、车身、座舱跨域联动验证，覆盖规控策略准入、策略仲裁、功能优先级、安全降级、失效保护、接管逻辑、行车/泊车场景融合联动，保障整车规控闭环质量。
3.独立开展状态机专项测试，包括：模式切换、动态跳转、中断恢复、异常状态驻留、非法状态规避、多条件并发触发、场景叠加冲突、启停时序校验，输出状态机测试报告、问题根因分析、逻辑优化建议。
4.负责规控内场台架搭建，开发自动化脚本，提升测试效率。
5.参与版本迭代测试、需求&方案评审、可测性分析，负责规控模块测试方案、测试用例、场景库的沉淀与迭代，持续完善规控测试体系与状态机测试规范。
6.依托实车、台架、HIL仿真平台开展规控全场景验证，定位跨域交互问题、状态机逻辑缺陷、策略失效、场景适配异常，推动开发闭环与版本质量门禁落地。
营销管理主管(J15100)8K-15K元/月
1.负责销售相关数据全生命周期管理，包括对内销售预算编制、指标分解、绩效核算、数据预测/调度，以及对外发出回收调度、外欠调度、平台调度等工作。
2.主导销售数据统计分析，完成每日销售日报、每周周会数据统计、每月办事处融合会统计、每季度销售排名核算等常规数据输出。
3.统筹内外部沟通协作，对接财务、人力、各销售事业部及集团销售管理中心等相关部门，确保数据传递准确、工作推进高效。
4.负责协助IT、财务共同推进骨科产业集团数字化项目落地及数据支持。
供应链计划高级经理(J15096)30K-45K元/月
• 全面负责公司内部供应链计划体系的搭建与优化，主导制定中长期供应链发展规划，匹配公司业务扩张需求，保障供应链端对市场需求的快速响应能力。
• 统筹管理全产品的主生产计划、物料需求计划与库存计划，协调生产、采购、销售多部门的供应链协同，确保订单交付及时率满足公司年度经营目标要求。
• 运用TIM（Total Inventory Management）工具推动供应链流程的持续创新与效率提升，牵头开展供应链全链路的浪费识别与流程优化项目，降低整体运营成本，提升供应链周转效率。
• 主导MRP（物料需求计划）系统的落地与迭代优化，梳理规范MRP运行的基础数据管理规则，确保BOM、库存、提前期等核心数据的准确性，保障MRP运算结果的可靠性，指导采购与生产部门的排产安排。
• 负责供应链需求预测管理，搭建多维度需求预测模型，联动销售部门开展滚动需求复盘，提升预测准确率，降低呆滞库存风险，平衡服务水平与库存持有成本。
• 带领供应链计划团队完成日常工作，负责团队成员的招聘、培训、绩效考核与能力发展，打造专业能力过硬、协同效率高的供应链计划管理团队。
• 定期编制供应链运营分析报告，针对交付率、库存周转率、计划达成率等核心指标开展分析，向公司管理层提出优化改进建议，支撑公司战略决策。
1、战略规划与执行：根据公司整体发展战略目标，制定并落实国际市场营销策略，确保达成销售目标；
2、团队建设与管理：组建、培训和管理高效的国际销售团队，营造积极向上的团队文化，提升团队凝聚力与战斗力，确保团队成员具备专业的销售技能和良好的职业素养，以适应不断变化的市场环境；
3、客户关系维护与拓展：建立和维护良好的客户关系，挖掘潜在重点客户资源，探寻客户潜在需求、提升客户满意度；
4、市场分析与政策制定：建立并调整国际营销体系、销售政策，负责竞品市场分析，关注市场动态和竞争对手，对销售策略和销售计划进行调整和优化。