上海风险经理
风险经理是负责评估和管理一个组织面临的各种风险的专业人士。他们的职责包括识别潜在的风险、评估风险的可能性和影响、制定风险管理策略，并监督实施这些策略以降低风险对组织产生的负面影响。风险经理可能涉及到财务风险、市场风险、操作风险、法律风险等多个领域。他们需要与不同部门的员工合作，收集和分析数据，提出改进建议，以确保组织能够有效地规避、减轻或转移风险。风险经理通常需要具备丰富的行业知识、深刻的分析能力、沟通技巧和决策能力，以及对监管要求的了解。在现代企业中，风险经理的角色变得越来越重要，因为他们对组织的成功和可持续发展起着关键作用。
薪酬概览
平均月薪
¥17000
中位数 ¥15000 ｜ 区间 ¥13400 - ¥20600
数据来源：谈职全网44份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
45.5% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
41
对比上月：岗位减少6
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 23 | 54.8% |
| 1-3年 | 11 | 26.2% |
| 3-5年 | 8 | 19% |
热招职位
1.主导保险资金投资项目的投前风险评估，参与项目尽调，识别、分析、评估项目潜在风险，撰写投资风控报告，为投资决策提供支持。
2.完善信用风险管理体系，制定信用风险管理制度、流程机制。
3.建立并完善投资业务风险监控体系，日常监控和分析各类投资业务风险，及时进行预警。
4.参与已投项目的投后管理，定期评估财务、市场等状况，提出针对性的风险管理解决方案。
5.对持仓资产进行压力测试与违约概率测算，定期编制各项风险管理报告。
6.构建风险模型，支持风险管理系统搭建。
1. 负责融资租赁及创新业务的项目评审，工作内容包括现场尽调复核、项目审查、评审报告撰写；（60%）
2. 协助制定、完善风险控制管理政策、制度及工具，推动风险管理体系的持续完善；（25%）
3. 协助推进风控科技化、数字化、自动化事项，完善各类智能风控工具，支撑长期运营优化。（15%）
1. 负责融资租赁及创新业务的项目评审，工作内容包括现场尽调复核、项目审查、评审报告撰写；（60%）
2. 协助制定、完善风险控制管理政策、制度及工具，推动风险管理体系的持续完善；（25%）
3. 协助推进风控科技化、数字化、自动化事项，完善各类智能风控工具，支撑长期运营优化。（15%）
1.协助开展贷前、贷中、贷后风险排查与监控
2.负责数据整理、分析及风险报表、报告输出
3.参与风控规则、策略优化与风险案例复盘
4.完成上级交办的其他工作
1.负责建立和完善公司投资业务的全面风险管理体系，涵盖市场风险、信用风险、流动性风险和操作风险等方面，确保风险管理制度符合监管要求与公司发展战略。
2.参与投资项目的全流程风险管理，包括项目立项、尽职调查、投资决策、合同评审及投后管理等环节，独立开展风险评估，撰写风险评估报告，并提出切实可行的风险控制建议。
3. 设计并实施投资组合的风险监控机制，运用VaR、最大回撤（Max Drawdown）、波动率（σ）等指标进行风险量化分析，定期开展压力测试与情景模拟，及时识别和预警潜在风险。
4.持续跟踪已投项目运行情况，对风险事项进行动态评估，推动风险应对措施的执行，必要时提出退出或处置建议。
5. 确保投资活动符合国家相关法律法规及金融监管规定，配合内外部审计与监管检查，提供所需风控文档与说明材料。
6. 与投资、法务、财务等相关部门协作，参与投资决策会议，提供独立、客观的风险管理意见，支持公司科学决策。
1、负责AI/大模型技术在国际风控场景的产品化落地，识别应用机会，定义产品方案，协同算法/工程团队完成从0到1的设计与验证；
2、深度了解国际支付链路和风控系统，理解上下游交互，包括反欺诈、BNPL等核心方向；负责业务和风控系统的对接，产出风险解决方案，并协同研发等团队推动方案落地；
3、负责风控决策引擎、名单库系统、运营管理后台的需求梳理、功能迭代和体验优化，兼顾合理的实现逻辑及良好的用户体验；
4、推动风控能力和接口标准化，为业务内部及外部合作方，提供清晰、可复用的风控接入流程，及风险解决方案。
该岗位为东方财富证券股份有限公司招聘
岗位职责：
1、负责识别、评估和监测公司资产管理业务的风险，制定公司相关风险管理制度；
2、负责固定收益类资产市场风险和交易行为管理工作，包括策略偏移、久期、基点价值等分析；
3、负责资产管理计划业绩归因和产品绩效评估，使用产品绩效评估指标、campisi归因模型等进行定期分析报告；
4、负责固定收益类风险监测、风险报告和新业务评估等相关工作；
5、完成公司交办的其它工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，熟悉资管业务或债券交易业务监管规则者优先；
2、具备证券资管或公募二年以上风控工作经验，有国债期货、资产支持证券、利率互换等风控经验者优先；
3、擅长数据分析，熟悉python等编程工具者优先。
该岗位为东方财富证券股份有限公司招聘
岗位职责：
1、负责识别、评估和监测公司资产管理业务的风险，制定公司相关风险管理制度；
2、负责固定收益类资产市场风险和交易行为管理工作，包括策略偏移、久期、基点价值等分析；
3、负责资产管理计划业绩归因和产品绩效评估，使用产品绩效评估指标、campisi归因模型等进行定期分析报告；
4、负责固定收益类风险监测、风险报告和新业务评估等相关工作；
5、完成公司交办的其它工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，熟悉资管业务或债券交易业务监管规则者优先；
2、具备证券资管或公募二年以上风控工作经验，有国债期货、资产支持证券、利率互换等风控经验者优先；
3、擅长数据分析，熟悉python等编程工具者优先。
1、负责审核展业相关内容与话术，做好全流程风险监控；
2、负责审核投顾内容、服务话术与签约流程，确保合规；
3、负责建立“三审三查”机制，抽查客户沟通记录；
4、负责组织全员合规培训，对接监管部门与券商合规部；
5、负责处理合规风险事件，制定整改方案；
6、完成公司交办的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，法律及金融相关专业，具有2年券商或咨询公司合规岗位经验者优先；
2、熟悉《证券法》、《证券投资顾问业务暂行规定》等法律法规，熟悉《广告法》及证券投资咨询业务的监管要求；
3、能够独立完成内容审核、风险排查和合规报告撰写；
4、具备极强的责任心和突出的原则性，注重细节。
工作职责：
1、负责审核展业相关内容与话术，做好全流程风险监控；
2、负责审核投顾内容、服务话术与签约流程，确保合规；
3、负责建立“三审三查”机制，抽查客户沟通记录；
4、负责组织全员合规培训，对接监管部门与券商合规部；
5、负责处理合规风险事件，制定整改方案；
6、完成公司交办的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，法律及金融相关专业，具有2年券商或咨询公司合规岗位经验者优先；
2、熟悉《证券法》、《证券投资顾问业务暂行规定》等法律法规，熟悉《广告法》及证券投资咨询业务的监管要求；
3、能够独立完成内容审核、风险排查和合规报告撰写；
4、具备极强的责任心和突出的原则性，注重细节。
1.负责完成分行对公授信贷后管理工作，包括授信客户的日常监测和定期监测工作，如完成贷后定期监测报告审阅、实地走访、风险分类管理等；
2.督促指导业务部门完成各项贷后日常与定期监测工作，并开展相关培训和考核评价；
3.对出现风险信号的授信、问题授信以及影响授信的重大事件，及时进行处理并持续督导管理；
4.根据监管和总分行要求开展各类排查工作，对风险事件、行业趋势、金融政策等提出风险提示和管理建议；
5.负责分行对公授信业务的贷前核查；授信续作协审支持工作；
6.负责放款前面签、核保工作，及放款前风险核查工作。
1、负责规则引擎、风控业务管理等风控平台体系的开发和维护；
2、负责智能验证码（图标、图片推理、滑块等验证码）的开发维护；
3、理解产品作弊生态并转化为可执行的项目进行建设；
4、负责风控运营工具的落地，协助业务提升风控运营效率。
岗位要求
1、熟悉风控安全相关业务，熟悉与黑产对抗过程；
2、具备高并发，高可用系统服务设计开发能力；
3、熟悉mysql，redis，elasticsearch等不同类型数据库的使用以及优化；
4、java基础扎实，熟悉多线程、集合等基础框架，熟悉分布式、缓存、消息等机制；
5、有风控产品开发维护经验优先；
6、具有良好的抽象设计能力，能独立分析和解决问题；责任心强，具备良好的抗压能力；
7、具备web前端开发能力,熟悉VUE技术框架以及JS,CSS,HTML等前端开发相关技术。
岗位描述
从事公司合规管理相关工作，协助落实合规检查，风险预警，开展普法宣传培训等工作，助力公司建立健全合规管理体系。
招聘条件
1.应届本科及以上学历；
2.法学相关专业，持有法律职业资格证书者优先；
3.大学英语六级（CET6）及以上水平；
3.身体健康，能胜任本岗位工作。
工作地点
上海
1、合规机制执行支持 （1）落实合规管理制度，维护合规文档库及风险台账。 （2）操作合规管理工具，跟踪合规任务执行进度并定期汇总数据。
2、培训宣传落地执行 （1）组织合规培训活动，制作宣传材料，管理员工合规学习档案。 （2）收集各部门合规文化反馈，提出优化建议。
3、日常业务合规审查 （1）执行具体业务条线的合规性检查，完成从发现流程漏洞、聚焦风险问题、归纳问题类型、跟踪整改落实举措、提出优化建议方案等全流程跟进。 （2）整理审查数据，协助编制月度/季度合规报告。
4、整改跟踪与问责辅助 （1）跟踪责任部门整改措施落地情况，完成整改归档。 （2）协助调查违规事件，做好资料归档整理。