薪酬概览
平均月薪
¥10500
中位数 ¥9000 ｜ 区间 ¥8400 - ¥12600
数据来源：谈职全网28份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
20
对比上月：岗位减少21
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 27.8% |
| 1-3年 | 11 | 61.1% |
| 5-10年 | 2 | 11.1% |
热招职位
1.负责公司新业务相关各类合同、协议的法律文书起草、审核与修订，并跟踪重要合同的履行情况。
2.参与投资项目尽职调查，识别、评估交易中的法律风险，并就项目合规性、交易结构等问题提供法律意见与解决方案，审核投资协议。
3.为新业务提供日常法律咨询，解答在行业研究、项目开发及公司运营中遇到的法律问题，协助处理纠纷、诉讼等，提供清晰的行动指引。
1、负责公司反洗钱管理，常规自检发现问题，提升公司反洗钱管理效能。
2、负责监管合规项目，撰写监管报告。
3、按照总部要求，落实风险监测、分析、报送等工作。
4、组织合规督查工作，追踪问题整改。
5、开展合规宣导及培训。
1、协助建立新能源项目风险管理的标准及评估模型；
2、组织识别、评估、计量新能源项目的投资并购等风险；
3、参与项目投资评审，从风控角度审查项目的经济合理性、交易结构合规性等，出具独立的风险评估意见，为投资决策委员会提供专业判断依据。
1、负责合作渠道的准入/变更审核;
2、负责合作渠道监控以及租中风险预警的排查、额度管控、操作风险的识别; 针对渠道日常管理中出现的特征风险事件总结归纳调整预警指标，检验有效性，防范集中性风险。
3、负责渠道数据整理归纳及分析;
4、根据渠道的合作情况为核心渠道建立渠道档案并持续跟踪;
5、制定渠道管理相关政策制度。
1．根据集团发展战略，协助部门总经理统筹集团法律合规管理工作，完善法律合规管理制度、标准和流程，推动法律合规管理体系优化；
2．组织落实集团制度管理体系建设，负责集团制度管理的组织、协调、审查和督导，完善制度管理体系运行机制；
3．参与集团新产品、新业务研究，对产品结构进行法律合规审查，组织制定新产品、新业务方案审查制度与流程；
4．参与集团资本运作、并购重组等重大项目，为集团经营决策提供政策和法律意见；
5．负责处理集团重大诉讼、仲裁等法律纠纷案件，统筹跟进并督促下属公司落实重大案件处理责任；
6．负责跟踪研究与集团业务相关的法律法规及监管政策变化，提出风险防范措施，建立法律风险防范和预警机制。
1、定期评估下属板块/子公司信用类风险管理状况及资产质量情况，提出改进建议及应对措施，对子公司开展的重点项目进行跟进；
2、结合公司实际情况以及最佳实践完善公司各类风险监控体系，构建关键指标，丰富管理工具对公司各类风险进行整体监控；
3、完善集团风险管理制度体系，定期评估及修订或制订集团层面风险偏好政策及其他风险管理制度；
4、熟悉地产、金融等行业风险管理要求，统筹并推动下属板块优化全面风险管理体系；
5、对集团层面重大投资、融资事项进行风险评估并出具评估意见。
1、深入理解电商业务逻辑，运用数据挖掘、机器学习、深度学习等技术，构建风控策略体系，提升风险管理水平，为业务保驾护航；
2、基于风控数据体系，挖掘多维度特征（包括并不限于：用户、IP、设备等）、构建用户画像和用户质量等级，应用于业务反欺诈、渠道反作弊等业务安全领域；
3、基于各种关系网络数据，运用图挖掘算法，挖掘用户设备关联度、亲密度等特征，构建风险感知和异常团伙挖掘能力；
4、深入分析业务数据，通过算法发现问题，并提出有效解决方案。
岗位要求
1、计算机、统计、数学、等相关专业本科及以上学历，3年以上工作经验；
2、熟悉机器学习、数据挖掘、数据分析、分布式计算中的至少某一方面，有一定的理论研究和实践经验；
3、熟悉Java/Python等语言，熟悉SQL，有良好的编程风格；
4、具有优秀的逻辑思维能力、很强的数据分析和解决问题能力、心态积极、抗压能力强；
5、3年以上互联网安全从业经历，具备账号安全、虚假广告点击、优惠券防刷、反作弊、营销风控、售后风控等相关工作经历者优先。
1、负责对公司相关业务进行风险评估及预警管理，定期跟踪市场行情；
2、处理公司业务相关纠纷与法律争议，主导或配合开展诉讼、仲裁案件，维护公司合法权益；
3、建立并优化风控合规制度体系，定期开展法律法规培训，提升业务团队的法律风险防范意识。
1、负责商用车零售融资租赁全业务流程操作风险的识别、评估、监测与管控，搭建并完善业务操作风险防控体系，防范各类操作违规及风险隐患；
2、制定并定期检视商用车零售融资租赁业务相关管理制度、流程及管控标准，确保业务操作合规有序、有章可循。
3、开展日常操作风险排查工作，对业务各环节进行常态化检查，及时发现操作漏洞、违规行为及潜在风险点，出具排查报告并跟踪整改落实；
4、负责操作风险事件的处置与管理，接收操作风险相关投诉及上报，组织调查事件原因、分析风险影响，制定整改措施及防控预案，跟踪整改闭环；
配合公司合规部、风险管理部等相关部门完成巡视巡查、内部审计等工作，落实检查反馈问题的整改工作。
1、完成公司下达的客户开发计划和绩效指标；
2、对所负责区域内存量客户、目标客户、渠道资源进行有效梳理并有计划地跟踪与开发；
3、负责从项目立项、信息收集、项目评估到合同签订过程的执行，负责此阶段公司内、外部流程的推进及管理；
4、协助资产经理完成存量客户的管理、租金管理和客户巡视工作。
1. 负责集团战略投资项目的遴选，持续跟踪关注游戏行业领域动向，制定行业潜在优质企业的投资策略；
2.根据投审会的决策，负责快速推动拟投项目的投资磋商、执行和交割；
3. 负责搭建、管理、优化所投项目的投后管理工作，协同被投企业成长。
1.男士，机械、材料、电气自动化、化工、力学、安全工程、测控等理工科相关专业；
2.持有无损检测三级证书（RT/UT/MT/PT/ 声发射任一或多项 Ⅲ 级），或精通相控阵、自动超声、DR 数字射线等自动化检测设备实操与工艺编制且至少有其中一项证书；
3.具备工程项目驻场管理经验，可独立担任检测机组组长、项目责任师，能统筹班组作业、协调甲方、监理、现场施工各方（三级要求有项目管理检验，能胜任技术负责人、质量负责人等岗位工作）；
4.熟悉特种设备无损检测法规标准，或CMA 、CNAS检验检测体系、辐射安全管理相关规范，可独立编制专项检测工艺与施工方案；
5.新技术人员要求精通各类自动化无损检测设备调试、图谱分析、缺陷定量定性判定，具备新技术工艺优化、现场技术攻关能力；
6.新技术人员要求具备班组管理能力，擅长人员技能带教、作业排班、项目成本与进度管控；辐射作业安全意识强，熟悉放射源领用、储存、转运全流程管控；
7.能长期驻项目现场、适应工地出差，抗压能力强，沟通协调能力优秀，可妥善处理现场质量、安全、客户各类问题；
8.熟练使用办公软件及各类无损检测数据分析软件，严谨细致、责任心强，具备较强保密意识与合规意识。
- 本科及以上学历，行政、质量、财务、审计管理相关专业优先。
- 精通数据分析工具，能独立设计指标并输出管理报告。
- 5年以上大型企业/互联网公司行政运营、质量管理或物业监管经验，熟悉办公环境管理（5S、消防、EHS等）。
- 有行政制度设计、标准制定及落地推行成功案例者优先。
- 核心能力，擅长从0到1搭建标准和管理机制。
- 数据驱动，熟练设计管理指标，通过数据分析发现问题并推动决策。
- 强执行力，能独立主导检查、评分及整改闭环以及多方协调。