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医生需求量小

上海康复训练师

康复训练师是专门从事康复治疗和训练的专业人员。他们通过与患者合作,帮助他们恢复身体功能和生活技能,提高生活质量。康复训练师的工作范围涵盖了许多不同的情况,包括运动损伤、手术后康复、中风后遗症、麻痹等。他们使用各种方法,如运动疗法、功能性训练、美容体育等,以帮助患者减轻疼痛、增强肌肉力量、提高身体平衡和协调性。除此之外,康复训练师还需要和家庭成员、医生、护士等其他医疗人员沟通合作,以确保患者得到全方位的康复治疗。他们需要具备耐心、关怀和专业技能,以满足患者的需求。整体而言,作为康复训练师需要具备丰富的医学知识和物理治疗技能,以帮助患者实现康复目标。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 江西省
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  • 辽宁省
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  • 山西省
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  • 黑龙江省
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省

平均月薪

¥11900

中位数 ¥10000 | 区间 ¥9200 - ¥14600

数据来源:谈职全网52份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

48.1% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
52¥11900¥6800
85
13¥13000¥900
80
41¥8000¥2600
76
57¥8500¥3900
74
30¥8500¥2000
72
14¥8400¥1700
70
20¥11800¥7100
69
9¥9300¥1100
68
16¥10100¥2200
67
20¥7600¥2000
63

市场需求

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6月新增岗位

62

对比上月:岗位减少0

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届26
40.6%
1-3年17
26.6%
3-5年5
7.8%
5-10年2
3.1%
不限经验14
21.9%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

康复训练师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地康复训练师的招聘、薪资和就业数据。

#1 广州
7.7%57 个岗位
#2 上海
7%52 个岗位
#3 成都
5.5%41 个岗位
#4 青岛
4%30 个岗位
#5 重庆
3.1%23 个岗位
#6 大连
2.7%20 个岗位
#7 石家庄
2.7%20 个岗位
#8 西安
2.7%20 个岗位
#9 北京
2.7%20 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

1. 根据患者的康复需求,制定个性化的康复治疗计划,包括但不限于物理治疗、运动疗法和手法治疗等;

2. 指导并协助患者进行康复训练,确保每个康复步骤的正确实施和有效性;

3. 评估患者的功能障碍和康复进展,并根据评估结果调整治疗方案;

4. 提供专业的康复咨询和教育,帮助患者及其家属了解康复过程及注意事项;

5. 与医护团队合作,参与康复病例讨论,制定并实施综合康复方案;

6. 设备和治疗环境的维护,确保治疗设备的正常使用和清洁;

7. 记录和管理患者的康复档案,包括治疗记录、评估报告等;

8. 积极参加部门组织的专业培训及学术活动,不断提升专业技能和知识水平。

1、在科主任及上级医师指导下,认真做好各项医疗工作,协助科主任做好各项行政管理工作,具有良好的服务意识和服务态度。

2、对所管病员全面负责,查房时详细汇报病员的病情,提出诊治意见;严格执行上级医师的诊治决定;密切观察病情变化;严格执行值班制度。

3、认真写好书面文书。检查和修改实习医师的病史记录及有关记录。

4、向上级医师及时报告所分管的病人诊断、治疗情况及病情变化,提出需要转科或出院的意见,遇有疑难病例及时请示上级医师,不得推诿病人甚至贻误病情。

5、认真执行医院的各项规章制度和技术操作常规。

1. 负责老年人群营养健康管理,针对年龄相关营养问题(如肌少症、骨质疏松、营养不良)、疾病继发营养问题(如糖尿病、高血压、肿瘤术后)、不良饮食习惯导致的营养失衡及肠道菌群失调等,制定个性化营养干预方案。
2. 结合老年患者的生理特点、基础疾病及用药情况,开展营养评估、膳食指导、营养支持(口服营养补充、管饲营养等)及效果跟踪。
3. 参与老年健康管理服务的研发与优化,协同多学科团队(康复科、老年病科等)推进营养干预与康复、慢病管理的融合落地。
4. 开展老年营养科普工作,撰写科普材料、举办健康讲座,提升老年人群及照护者的营养健康认知。
5. 建立并完善老年患者营养档案,跟踪长期营养干预效果,参与相关临床营养数据的收集与分析。

养老社区康养护士6K-8K元/月

上海学历不限1年以下

1.严格执行各项规章制度、护理技术规程,规范书写各项护理记录,做好各种登记工作;

2.根据评估结果及住户的日常生活状态,为长者制定并持续修订照护计划;

3.做好长者持续评估,特殊情况及时评估,根据评估等级调整照护计划;

4.做好医疗对接,根据长者的病情变化,与家属做好及时性沟通;

5.对有安全隐患的长者,及时与家属沟通并做好记录,指导照护人员做好安全防范工作;

6.取得处方和长期医嘱单后,应准确配药,药品发放后签字,严防差错发生,严格管理精神类、 镇定类、贵重类药品;

7.做好内设医疗机构药房的管理,包括但不限于药品的采购、盘点、验货、出入库等工作;

8.做好常规巡视,随时掌握长者心理、情绪、身体状况变化,发生异常及时处理、报告、记录,做好交接班工作;

9.配合健康医师执行内设医疗机构的具体服务,包括但不限于评估、门诊与巡诊(查房)、医疗处置、中医康复服务等;

10.完成领导交办的其他工作、并提出合理化的解决方案。

一、重点工作:

1. 在护士长的领导下及高年资护士的指导下完成本职工作;

2. 遵守各岗的岗位职责,认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故发生;

3. 树立正确的职业情感及情操,保持护士的美好形象。

二、团队协作:

1. 服从工作安排,听从护理部统一调配,胜任申园医院护理各单元工作。

三、继续教育:

1. 按照要求完成继续教育培训。

四、 其它:

1. 完成领导交办的其他工作。
五、 遵守医院制度和部门职责。

护士长

上海学历不限1年以下

1、负责本部门相关工作流程,规范服务标准,落实 执行并提出优化建议;
2、负责审核本部门工作人员的排班,工作任务分配、 工作执行、监督和评估;
3、熟练掌握公司的详细信息资料,包括服务设施、 服务项目、服务时间、价格和经营情况;
4、负责制定部门培训计划,并组织开展相应专题培 训,提升员工服务水平;
5、负责与其它部门沟通协调,确保在多部门协调配 合工作时,服务流程顺畅、到位;
6、根据相关法律法规,落实传染病预防及突发公卫 生事件应急预案;
7、按照上级主管部门的要求,监督工作人员严格执 行各项操作规程,严防医疗差错事故的发生;
8、负责客户个案护理计划的制定实施及定期与家属 进行沟通;
9、负责审核医务室医疗器械、药品等各类物品的使 用和管理,根据需要拟定购置计划,经领导批准后实 施;
10、负责质量安全的监管和督查;

11、完成上级交办的其他任务。

颌面高级产品经理(J15121)30K-50K元/月

上海学历不限1年以下

1.临床对接
与临床专家合作,收集需求反馈,参与学术活动掌握趋势,协助临床研究,提供技术支持。

2.研发对接
与研发团队协作,转化临床需求,跟踪进度保障交付,参与测试提改进建议。

3.市场与销售支持
制定推广策略,分析市场数据,支持销售决策,并参与后续销售运营。

4.产品生命周期管理
负责产品全周期策略,分析数据调整策略,关注行业动态为产品创新提供方向。

骨科产品经理(创伤、运动医学)(J14838)15K-25K元/月

上海学历不限1年以下

1、市场活动策划与执行:负责策划和组织各类市场促销活动、公关活动以及产品上市活动等;

2、产品市场定位与策略制定:结合市场调研结果和公司产品特性,制定针对性的产品上市策略、价格策略以及产品生命周期管理策略,确保产品在海外市场具有竞争力,并满足目标客户群体的需求。;

3、渠道市场支持:与销售团队紧密合作,为销售渠道提供全方位的市场支持;

4、客户关系维护与拓展:参与维护与重要客户、合作伙伴的良好关系,收集客户对公司产品和服务的反馈意见,及时将市场需求和客户建议传达给相关部门,推动公司产品和服务的持续优化;

5、团队管理与协作:负责管理海外市场团队,制定团队工作计划和目标,积极与公司内部其他部门,如销售、研发、生产、售后等部门进行沟通协作,确保市场策略的有效实施和公司整体目标的实现。

招聘经理/主管(J15084)10K-15K元/月

上海学历不限1年以下

1. 制定并执行招聘计划,满足公司人才需求。

2. 拓展招聘渠道,筛选简历,组织面试。

3. 与用人部门沟通,了解岗位要求,提供招聘建议。

4. 跟进招聘流程,协调入职事宜。

1.负责整车热管理系统(主要是三电、域控等热管理和冷藏车空调系统)的设计、开发和优化,确保系统在各种工况下的功能、性能。
2.负责制定整车热管理系统的技术方案和规划,确保项目进度和质量。
3.负责整车热管理系统的测试、验证和故障排除,保障系统的可靠性和稳定性。
4.牵头热管理系统开发技术规范、流程和企业标准制定。

1、有较强的营销创新意识和BD能力,善于跨BU、集团、外部资源整合,负责营销项目的策划、执行,从外部的市场传播、新媒体推广,到内部的行业资源、商家资源、货品售卖,能进行全局的把控和有效的整合,推进项目落地,完成项目目标,创造新的营销模式;

2、在项目推进过程中,善于运用市场调研、数据分析等多种市场组合方式,把握客户需求和市场动态,进行前瞻性的市场决策制定;

3、负责产品运营工作,包含但不限于频道运营、营销活动运营、提升用户增长和活跃,负责新互动产品模式的探索、创新,寻找新的增长/破圈点;通过营销项目管理,能优化流程,利用产品化思维提高项目执行效率。

4、及时掌握、分析行业、市场动态,根据市场动向、特点和发展趋势的变化,定期进行市场信息的收集和整理工作,给到有效的市场洞察分析。能就外卖行业和互联网的趋势发展结合业务实际,提供有效策略建议。

【27届校招】平台开发工程师

上海学历不限1年以下

1.2027 年毕业,计算机科学与技术、通信工程、电子信息工程等相关专业本科及以上学历,具备扎实的专业理论基础;

2.希望喜欢汽车和自动驾驶,喜欢探索,愿意挑战无人驾驶汽车阶段的工程难题;

3.掌握linux环境下C++11的应用开发,掌握基本的代码调试,性能排查等技能;掌握一门脚本语言,Python/shell/lua等,掌握计算机通信和操作系统原理,最好具备算法/面向对象设计/设计模式等程序设计能力;

4.具备强烈的好奇心、自驱力以及强大的问题解决能力和快速学习能力;
热爱技术,持续学习,勇于创新;

5.具备良好的团队协作能力、沟通能力和问题解决能力,能够在团队环境中高效完成工作任务,适应快节奏的工作氛围.

加分项,希望你具备1-2项:

1.有省级及以上或知名公司的比赛经验且取得成绩的,有优秀项目并取得明显成绩;

2.有通信方向相关经验,比如熟悉TCP/ip协议,对linux协议栈有深入了解,或者 熟悉rtps/can/someip/mqtt/quic等协议,或者熟悉相关硬件如TSN/switch/网卡等;

3.有高性能开发相关经验,比如内存管理/任务调度/ebpf/用户态任务调度/网络加速技术,或者具有软硬协同开发经验;

4.有自动驾驶传感器相关经验,了解工作原理,熟悉camera/激光雷达/4D毫米波雷达等传感器接入方案,或者熟悉ffmpeg/gstreamer等流媒体框架;

5.有linux kernel 开发/调优/测试经验,或者了解linux safety方案等;

6.掌握AI基础原理,有大模型应用开发经验;或者在异构计算/分布式计算/机器学习/数据处理方向有实践经验。