薪酬概览
平均月薪
¥7600
中位数 ¥7300 ｜ 区间 ¥6400 - ¥8800
数据来源：谈职全网10份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
17
对比上月：岗位减少3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 38.5% |
| 不限经验 | 8 | 61.5% |
热招职位
岗位职责：
1、对逾账户客户通过电话，信函等方式进行还款通知提醒，引导客户及时、正确的缴还欠款，以维护良好的个人信用记录；
工作职责
1、对逾账户客户通过电话，信函等方式进行还款通知提醒，引导客户及时、正确的缴还欠款，以维护良好的个人信用记录；
2、对失联账户进行全面查找修复失联率。
3、详细记录催收情况，获取、更新与催收对象相关的资料信息并做好记录；
4、做好欠款客户资料收集和整理工，对欠款客户的还款风险做出及时判断；
5、遵守电催规范积极追收欠款，合法催收避免投诉，确保完成任务目标；
6、协助进行商账数据管理和分析，总结催收经验教训；
7、完成上级安排的其他工作。
任职资格
任职资格：
1、具有电话催收、资产管理方面的经验者优先；
2、大专及以上文化程度；
3、普通话标准、具有较强的语言交流能力和汉字录入能力；
4、人品端正、性格开朗，责任心强，吃苦耐劳，工作态度积极，有较强的应变能力；
5、个人无不良信用记录，个人无犯罪记录
工作职责
岗位职责：
1、对逾账户客户通过电话，信函等方式进行还款通知提醒，引导客户及时、正确的缴还欠款，以维护良好的个人信用记录；
工作职责
1、对逾账户客户通过电话，信函等方式进行还款通知提醒，引导客户及时、正确的缴还欠款，以维护良好的个人信用记录；
2、对失联账户进行全面查找修复失联率。
3、详细记录催收情况，获取、更新与催收对象相关的资料信息并做好记录；
4、做好欠款客户资料收集和整理工，对欠款客户的还款风险做出及时判断；
5、遵守电催规范积极追收欠款，合法催收避免投诉，确保完成任务目标；
6、协助进行商账数据管理和分析，总结催收经验教训；
7、完成上级安排的其他工作。
任职资格
任职资格：
1、具有电话催收、资产管理方面的经验者优先；
2、大专及以上文化程度；
3、普通话标准、具有较强的语言交流能力和汉字录入能力；
4、人品端正、性格开朗，责任心强，吃苦耐劳，工作态度积极，有较强的应变能力；
5、个人无不良信用记录，个人无犯罪记录
1、负责EMC（电磁兼容性）仿真的相关工作；
2、进行天线、射频以及信号完整性的分析与优化；
3、参与EMC仿真方案的制定，并协助完成EMC测试验证。
核心目标：通过系统级流畅性优化，打造行业领先的手机流畅性体验，提升用户满意度和产品竞争力。
职责描述
1、用户体验定义：建立流畅性量化指标体系（帧率稳定性/触控延迟/应用启动速度），定义核心场景（多任务/动画过渡）体验标准
2、技术方案驱动：参与资源调度（CPU/内存）、动画引擎、文件系统的优化方案， 探索AI预测调度、编译优化等新技术落地
3、跨团队协作：协同系统开发、测试团队落地技术方案，推动TOP应用开发商适配流畅性规范
4、数据驱动优化：依托流畅性大数据平台，分析用户反馈（客服/社区）定位高频卡顿场景
1、主动挖掘业务需求和业务改进点，提升用户体验；
2、负责制定业务运营策略与运营方案，通过数据分析指导团队成员进行运营优化；
3、日常商业化体验运营相关的制度体系、政策、业务流程搭建及管理；
4、深入理解用户、产品、和市场，给予深度数据分析评估业务力，并推进业务改进和运营优化；
1、负责投资管理系统的产品规划与落地，覆盖投资立项、尽调评审、投后管理、退出管理等全生命周期；
2、深入理解投资业务流程，将投资团队的管理诉求转化为系统功能和数据产品方案；
3、建设投资组合数据资产，推动项目估值、IRR/MOIC、账面价值等核心指标的标准化与可视化；
4、探索并落地 AI 在投资场景的应用，包括会议纪要管理、投后预警、自然语言查询、报告自动生成等方向；
5、跨部门协作，对接投资团队、财务、法务、研发等多方，推动产品需求落地与持续迭代。
1. 线上店铺运营管理
负责淘宝闪购等主流即时零售平台的店铺日常运营，包括商品选品、上下架管理、定价策略及活动策划与报名；持续优化店铺曝光率、转化率及用户复购率，建立标准化的运营SOP流程；
2. 数据分析与策略优化
基于平台运营数据及市场竞争动态，定期输出运营复盘报告通过数据挖掘识别业务增长点，优化选品结构、活动策略及库存周转效率；
3. 履约体验与口碑维护
协同仓储管理团队，跟进订单履约全流程，快速响应缺货、延迟配送等售后问题监控店铺评分、用户评价及投诉率，制定改进方案并推动落地，持续提升用户满意度；
4. 供应链协同与损耗管控
与采购团队紧密协作，保障商品供货稳定性与发货时效性，严格把控商品品质标准实时监控仓内库存水位，动态调整线上可售库存与备货计划，通过精准促销降低生鲜损耗率；
5. 仓网规划与能力建设
协同总部中台部门、前线运营团队及第三方服务商，参与生鲜仓的选址规划、运营体系搭建及供应链能力升级沉淀实践，推动运营工具化、智能化建设，提升整体运营效率；
初中英语教师(青年教师)15-20K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
任职要求：
1. 本科及以上学历，985 211知名院校毕业；
2. 英语专业背景，具备初中英语教师资格证书和专业八级证书；
3. 拥有出色的英语口语和书面表达能力，熟悉语英语教育规律与教学方法；
4. 能够因材施教，个性化引导学生，师德师风良好；
5. 具备团队合作精神和较强的责任心和事业心；
6. 遵纪守法，爱国爱党，诚实守信，敬业精神。
初中历史教师（闵行校区）10-20K/月
到岗时间： 2026-08-01
职责描述:
1.负责历史课程常规教学
2.及时了解会考政策动态，同步调整教学大纲及施教方针
3.负责学校教学科研项目的立项，组织与开展
4.做好学校教学科研档案的建立与存档
5.协助教学部门开展师训工作
任职要求:
1.全日制本科及以上学历，3年及以上工作经验，相应学科教师资格证
2.有较强的工作责任心、热爱学生，热爱教育事业、具有服务意识和协作精神
3.性格沉稳，细致耐心，思路清晰
4.英语口语可交流
初中历史教师(学科带头人)12-20K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
岗位职责：
1.按照教学要求，针对学生情况进行课程规划，个性化定制教学方案；
2.完成教学任务，确保教学质量；
3.组织开展各类社团活动及比赛。
4.布置适当的作业，及时地批改作业；完成相应教学任务。
5.针对学生情况，给出合理化的学习建议，定期进行阶段测试。
任职要求：
1.教授国内标准初中历史课程，熟悉国内历史教材，同时对国际教育教学有一定了解与实操；
2.具备国际视野，熟悉国际学校环境，具备开创性思维，能够创造性开发特色历史课程；有海外留学，生活经历者优先；
3.富有个人魅力，有较强的教学感染力，能够将课程内容形式及技巧进行深入浅出的讲解；
4.热爱教育事业，具有高度的敬业和专业精神，充满激情与活力，有良好的团队合作精神。
初中数学学科带头人(骨干教师)15-25K/月
到岗时间： 2026-08-31
全薪寒暑假、工作午餐、年度体检、节假日福利等。九年制义务教育双语学校。小班制教学。
工作职责：
1. 实践学校办学宗旨，活出健康生命状态，正面影响学生及家庭；
2. 以学生的学习为中心进行双语数学教学；
3. 运用适当的方法定期对学生的学习进行测评和评估；
4. 能够因材施教,根据学生的特点设计不同的教学内容；
5. 能够在教学领域内引领或促进课程的发展，参加学校教学相关教研及综合活动；
6. 积极与家长、学校沟通学生学习状况及配合执行学校各项规章政策。
职位要求：
1 具有丰富的数学教学经验（能双语者优先考虑）；
2. 品格端正，能够谦卑受教并具有团作合作精神；
3. 至少三年以上全职数学教学经历；
4. 有良好的英语沟通能力者优先；
5. 有教育部门颁发的教师资格证及其他相关证明材料；
6. 数学与应用数学或相关专业***统招本科及以上学历；
7. 海外留学经历优先。
我们是一个充满爱的集体，我们有轻松愉悦的工作氛围，丰富多彩的校园环境，和蔼可亲的领导及富有爱心的同事，活泼可爱的学生，随时欢迎您的加入！
高中数学教师(青年教师)7-10K/月
到岗时间： 2026-06-30
1.负责初高中数学课程授课，制定教学计划，讲解知识点及解题技巧，针对学生薄弱环节（如代数、几何、函数等）个性化辅导。
2.提升授课质量，定时磨课教研，按时按质按量完成授课任务；（学科效果及点评）
3.提高会员服务质量（学员照片仅限小学组）， 提高满意度；
4.每月受到归责于员工个人的有责投诉应不高于2次（含本数）；
5.每次授课时对学员课堂课效进行点评不低于2人次；
6.每月维护在读学员，对所带学员家长单独沟通至少1次， 每次授课完毕开展家长会1次；
7.每月应参加公司组织的考评，考评分应当达到70分及以上；
8.每月对学员家长进行满意度抽查（通过发放满意度调查问卷的形式），试用期内每月服务满意度应达到80分及以上（百分制）；
9.平均每节课不低于4个学员的出勤；
10.配合校区完成会员活动及市场活动；
11.配合校区完成每月续费指标及推荐指标；
12.配合课程顾问完成新客户试听签单；
13.对教室整洁环境的维护，对教材定期优化整合；
14.完成领导布置的其他工作内容 任职要求：
1、教育水平： 本科以上学历教育或师范类专业有教学资格证。
2、经验知识：
①熟悉当地教材及考试政策（如人教版、沪教版等）
②具备1-3年K12教学经验
③具备扎实的教学、文字语言功底，解题与讲题思路清晰，逻辑清晰；
④责任心强，具备良好的课堂掌控力，能灵活应对不同层次学生的需求；
就近分配原则：
静安校区：沪太路静安大融城 4 号楼
201、7号楼503、 2号楼302
闵行校区：闵行区兴梅路 1185 号尚乐坊 104----公交：闵行13路、闵行25路、180路，735路
长寿校区：普陀区常德路 1265 号兴运大厦 404
小初数学教师(青年教师)30-50K/月
到岗时间： 立即到岗
一、岗位职责
1.负责线下授课，提升学生成绩。
2.参加产品讨论、备课、练课、磨课等教研活动，提高教学水平。
3.提供其他教学服务，增加学生满意度和家长粘性。
4.辅助班主任召开家长会和跟进，提升续班率。
二、任职资格
1. 本科及以上学历，必须持有与所教学段相对应的教师资格证书。
2. 具备流利的沟通能力，能够使用多种教学方法。
3. 具有良好的组织和规划能力，能够有效管理课堂。
4. 拥有积极的工作态度，能够与学生和家长保持良好沟通。
5. 具备团队合作精神，能够与同事共同完成教学目标。
三、工作时间
做五休二，轮班时间：14:00-20:30/9:00-17:
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