上海品牌策划师
品牌策划师是负责制定和执行品牌发展战略的专业人士。他们负责分析市场趋势、竞争对手活动，深入了解产品或服务的定位和特点，通过市场调研和品牌定位，设计合适的品牌战略。品牌策划师需要与销售、营销、广告等部门密切合作，确保品牌传播一致性。他们需要创造吸引消费者的广告、促销和宣传活动，同时监督品牌形象的维护和传播效果的评估。此外，品牌策划师还要关注消费者的反馈，及时调整策略并提出创新的建议，以增强品牌的影响力和竞争力。总而言之，品牌策划师在建立和维护品牌价值方面发挥着至关重要的作用。
薪酬概览
平均月薪
¥14700
中位数 ¥12500 ｜ 区间 ¥12100 - ¥17300
数据来源：谈职全网15份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
11
对比上月：岗位减少30
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 71.4% |
| 3-5年 | 2 | 28.6% |
热招职位
1.制订续保经营策略以及相关路径，并协助分公司落地；
2.统筹续保以及各机构业务目标的制订以及分解；
3.各机构业务目标追踪、过程管理、专项追踪；
4.寿个续日常经营分析，品质管理；
5.完成上级领导交办的其他工作。
1. 理解平台型电商营销活动的基本商业逻辑，有品牌线上或线下渠道营销的相关工作经验
2. 曾经操盘过相关全案营销活动，以GMV目标和品类心智，人群资产出发，策划及执行过整体营销活动
3. 具备一定审美和营销sense；熟练使用工作软件，能够进行基本的活动数据分析和营销活动报告的撰写
4. 对运动户外行业及垂直品类业务有深刻的洞察和理解，能结合业务发展阶段和用户需求，提供营销解决方案，驱动业务增长；
5. 具备多线条协同作战能力，善于外联和强BD能力，具备操盘大项目管理的能力
6. 热爱运动户外行业，对行业有深入洞察和认知
1、负责支撑TECNO手机产品在海外市场经营发展规划和经营策略，并组织落实资源以实现KPI；
2、负责相关产品IMC整合营销方案在海外重点国家的落地实施和统筹管理，确保总部策略全面贯彻；
3、负责TECNO整体品牌战略在海外市的落地传播，确保品牌一致性；
4、负责对海外市地区的传播内容进行系统规划，并能够提炼核心方法论；
5、运用创新思维不断尝试针对新的目标群体不同的市场推广形式。
主要职责：
1.战略规划：深度研判大健康和营养食品行业趋势、消费需求及竞品动态，结合公司现有产品线，制定中长期业务发展规划与年度落地计划，明确业务目标与增长路径。
2.解决方案与产品创新：主导跨品类解决方案的产品组合创新，负责场景化解决方案的设计与迭代，推动产品及组合方案从概念到上市的全流程落地，挖掘产品创新与业务拓展机会。
3.市场推广：策划社群裂变等创新玩法，配合业务沟通实现精准推广，联动前线业务与 ABO 伙伴开展落地执行，提升品类市场渗透率与业绩转化。
4.协同资源：协同外部合作资源，建立高效协作机制，保障不同解决方案的推广和运营工作有序落地。协调解决方案推进、产品上市、市场运营过程中的各类问题。
5.预算与成本管控：负责解决方案预算的规划、执行与过程管理，保障资源合理配置与高效使用。
营销管理主管(J15100)8K-15K元/月
1.负责销售相关数据全生命周期管理，包括对内销售预算编制、指标分解、绩效核算、数据预测/调度，以及对外发出回收调度、外欠调度、平台调度等工作。
2.主导销售数据统计分析，完成每日销售日报、每周周会数据统计、每月办事处融合会统计、每季度销售排名核算等常规数据输出。
3.统筹内外部沟通协作，对接财务、人力、各销售事业部及集团销售管理中心等相关部门，确保数据传递准确、工作推进高效。
4.负责协助IT、财务共同推进骨科产业集团数字化项目落地及数据支持。
1.负责制定和执行境外美食类目的渠道发展战略，除广告模式外，探索各区域供给模式。实现业务收入增长，达成目标。
2.负责开拓和管理境外渠道合作伙伴，建立稳固的合作关系，拓展销售渠道。
3.负责监控和分析市场动态，及时调整策略，优化渠道管理方案。
4.协调内外部资源，推动项目实施，确保项目按时完成。
1、负责医健底层经营数据的标准化、报表化建立；
2、对客户行为进行深度数据挖掘，支持线上数字化运营
3、负责经营指标分析追踪，挖掘经营问题并推动解决；
4、负责预算管理与投产测算；
5、负责机构相关问题处理；
6、领导安排的其他工作。
1、积极深入了解业务和市场，协助各级主管设计并优化业务绩效考核体系，并完成绩效目标的测算、制定、追踪和考核;
2、负责业务条线经营分析体系的搭建，对重点指标和专项事项进行深入分析;真实、及时地反映所对接业务线经营能力，预测业务推进趋势，及时洞察经营和管理中的问题，并定期反馈至公司决策层;
3、负责业务经营数据的处理和分析，定期生成经营分析报告;
4、负责业务部门在新产品、新市场、新模式等创新事项的过程管理，组织相关资源推动创新事项落地;
5、梳理业务逻辑，搭建业务监控指标体系，并高效搭建各类可视化报表及看板。
6、领导交办的其他工作。
1、工作7年以上，熟悉运动户外行业及国际头部品牌，运动户外类品牌工作经验或平台KA运营背景优先；品牌营销战略策划、行业营销洞察相关咨询公司背景优先；
2、有经营思维，具备品类规划、商务谈判、品牌管理和商品运营能力；
3、具备良好的结构化思维和数据分析能力，能借助数据不断迭代营销策略，并对业务进行决策和判断；
4、具备快速学习能力，能够迅速熟悉不同品牌品类及行业属性，并找到创新突破；
5、擅于沟通协调，有渗透商家各部门的能力，并能进行公司内部的跨团队协同推动；最好具备熟练的英语能力。
1、本科及以上学历，2年及以上互联网广告销售经验，有电商平台KA管理或服饰行业广告从业者背景者优先；
2、对广告市场有较深的理解，熟悉各类广告操作平台，具备优秀的数据敏锐度，可依托数据完成分析洞察，提炼定制化营销策略，能够独立撰写逻辑严谨，具备说服力的营销解决方案；熟练使用PPT等办公工具；
3、具备较强的分析总结能力，能快速梳理总结业务特点，深沉挖掘客户需求，输出专属合作方案并且推动业务落地；沟通表达，商务提案及临场应变能力好。
4、具备优秀的团队协作能力，常态化与产品团队、业务方、运营团队、等团队保持跨部门的沟通与协同；
5、学习能力强，能承受工作压力，工作认真，有强烈的责任心与执行力。
1、制定TECNO体专店全球选址规划策略
2、协助制定重点国家的体专店布局和选址落位和建设进度
3、制定TECNO体专店选址评估体系和财务投资模型，复盘预估差异，并带领团队迭代选址标准
4、与设计团队协同，对门店建设降本提效
1. 根据公司的年度计划，协助规划及实施营销人员海外研讨会的行程安排；
2. 活动筹备阶段，负责目的地调研、供应商招标、行程设计、餐厅及景点筛选、车辆安排等工作；
3. 活动执行阶段，确保落实各项行程计划，与旅行社及活动工作人员保持良好的沟通，预见潜在问题并对紧急、突发事件做出及时、妥善、有效处理，确保活动得以完满实施。
4. 活动结束后，完成相关费用结算，形成相关报告，整理保存相关资料。