薪酬概览
平均月薪
¥16200
中位数 ¥15000 ｜ 区间 ¥12600 - ¥19900
数据来源：谈职全网70份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
97
对比上月：岗位新增24
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 53 | 58.2% |
| 1-3年 | 8 | 8.8% |
| 3-5年 | 11 | 12.1% |
| 5-10年 | 2 | 2.2% |
| 不限经验 | 17 | 18.7% |
热招职位
1. 负责在RFI / RFQ阶段进行报价（长城客户）。
2. 负责项目立项申请及Kick Off会议。
3. 项目第一责任人，负责项目的QCT（质量、成本、计划）把控；确保项目量产。
4. 负责研发、工厂、配套各部门的项目资源协调，确保项目团队各干系人员协同工作，组织完成项目周会、内部阀点评审会议以及各专题汇报等。
5. 向领导层反馈项目进展、成本分析、项目风险及对策等。
6. 作为客户的项目接口人，组织各部门完成客户的各项评估、会议材料等相关工作。
7. 参与公司项目管理流程，质量保证体系的建设，并且负责落地执行。
1.负责项目中软件部分的启动，计划，执行，监控，收尾整个生命周期;
2.协调项目软件开发所需资源，包括人力调配，跨部门合作，样机和研发工具;
3.协助软件项目负责人，对项目软件工作(如需求实现，问题解决，版本发布)进行任务分解，并明确责任人和完成时间;
4.组织软件开发人员进行问题讨论，明确解决计划，划分责任人并予以跟踪;
5.监控项目活动以保质保量运行项目;
6.软件项目管理经验分享与教训学习;
7.软件项目开发流程探讨与改进;
1、以总体项目目标实现为导向，负责Android手机OS项目全生命周期管理，对项目的VQCT负总责；
2、负责Android手机OS项目整体测试计划（甘特图、里程碑计划等）的制定、维护和跟踪，同时推动&审视外部计划的合理性，确保基线项目节奏稳定推进；
3、整体把握Android手机OS项目IR价值点需求中的技术指标、适用场景分析、价值点验收有效性等统筹与分析，从用户及测试视角对价值点需求提出问题与建议，支撑价值点验收有效落地；
4、统筹并推动SR需求相关的产品需求定义、开发概设、UED交互视觉等各阶段工作及完成计划，为测试方案输出提供前期必要条件；
5、结合项目目标，推动OS项目组各领域策划，分阶段校准版本目标，实时监控项目进展，确保按时达成各节点要求；
6、负责多领域出现复杂问题的解决通道搭建与快速拉通，快速明确问题方向，支撑问题收敛与解决；
7、监控研发状态与问题解决效率，整体把控OS各软件领域交付进度、过程质量管控、风险问题识别、资源成本、效率提升等，支撑实现项目的高质量交付。
1、负责AI硬件产品的项目生命周期内所有项目管理工作：软件、硬件、结构、包材、生产、发货、售后等各环节中的项目管理工作；
2、项目管理过程：从组织相关人员启动项目kick off开始，从研发到量产，直至售后；
3、项目管理工作的总体要求：从范围监控、时间进度、成本监控、质量管理，四个维度开展项目管理工作，确保项目按时、保质、成本合理地完成；
主导AI技术研发全生命周期管理，包括需求分析、技术方案可行性评估、研发里程碑把控及交付验收，关注AI技术模块的研发进度与质量;
参与技术架构设计评审，协调算法、数据、工程化团队资源，确保数据/人力资源的最优配置;
建立AI研发专项风险管理机制，预判技术实施风险（如模型训练偏差、数据质量缺陷、性能瓶颈等）并制定应对方案;
搭建跨部门技术协作网络，推动产品、算法、运维团队建立高效协作机制，主导关键技术决策的跨部门对齐;
优化AI研发管理体系，完善模型迭代、AB测试、持续集成等关键环节;
负责技术文档质量管控，确保研发概要/详细设计等技术交付物的专业性与完整性.
T&I拖航&安装项目工程师15000-25000
招聘人数：1-2人
到岗时间：不限
年龄要求：50岁以下
性别要求：不限
婚况要求：不限
语言要求：
英语
岗位职责协助拖航与安装经理管理拖航与安装的整体筹备及执行工作。负责拖航与安装准备阶段的工程工作管理。管理与工作相关的接口事宜。协助当地合规经理与分包商共同筹备当地合规文件及许可证计划。协助物流经理制定用于部署系泊设备筹备工作的物流计划。跟进拖航与安装工作的进度。岗位要求语言能力：英语流利。工作经验优先考虑至少参与过 1 个国际海上项目的人员。优先考虑至少参与过 1 个系泊系统安装项目的人员。优先考虑有接口管理或项目工程师经验的人员。技能与资质熟练使用微软办公软件。对工程和商务领域有基本了解。对拖航准备及执行工作有基本了解。对系泊系统安装准备及执行工作有基本了解。对物流、清关和政府审批流程有基本了解。软技能与内部和外部沟通顺畅。具备良好的国际项目思维意识和理解能力。 Job Description1. Support T&I manager to manager entire T&I preparation and execution work2. Towing & installation readiness engineering work management3. Interface management which is related with work4. Assist the local compliance manager to handle the preparation of local compliance and permit plan with Sub-contractor5. Assist the Logistic manager to make the logistic plan for the preparation of Spread mooring equipment6. Following up the progress of T&I work Job Requirements1. Language: Fluent of English2. Working experiencen Preference of min one (1) international offshore projectn Preference of min one (1) installation of spread mooring projectn Preference of interface management or Project Engineer experiences3. Skills and qualificationsn Good at MS Office toolsn Min understanding of engineering and commercialn Min understanding of Towing readiness & execution workn Min understanding of Spread mooring installation readiness & execution workn Min understanding of logistic, custom clearance and authority approval process4. Soft skillsn Proficient of COMMUNICATION with internal / external partyn Good sense / understanding of international project mindset
项目工程师15000-30000
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：30岁以下
性别要求：不限
婚况要求：不限
语言要求：
英语
一、基础条件1. 学历专业：本科及以上学历，船舶工程、船舶与海洋工程、焊接技术与工程、机械设计制造及其自动化、材料科学与工程、材料成型及控制工程等相关专业。
2. 年龄限制：30 周岁及以下（以简历投递日期为准）。
3. 工作经验：2 年及以上船舶制造、海洋工程装备制造、海工平台建设等相关行业全职工作经验；具备项目全周期管理（规划、执行、监控、收尾）经验者优先。
4. 投递要求：简历需附个人近期免冠证件照（1 寸或 2 寸，清晰可辨），无照片视为无效投递。
二、专业技能
1. 图纸与规范：能独立解读船舶 / 海工类结构图纸、装配图纸、系统图纸及技术规格书，精准提取关键技术参数与执行标准；熟悉国际 / 国内行业规范及质量标准。
2. 工艺能力：熟悉金属材料、或焊接、或设备制造等相关工艺，能排查现场工艺作业缺陷，具备解决相应的技术问题的能力
3. 技术支持与质量监督：具备识别产品制造过程中技术风险的能力，能制定针对性预防措施；可开展现场质量巡检、工序验收，出具质量问题分析报告并推动整改。
三、综合能力
1. 语言能力：英语听说读写流利。能熟练撰写英文技术邮件、整理英文报告，可与国外客户、合作方进行技术对接、会议沟通等全场景工作交流；能独立处理英文技术规范书、合同条款等专业文件。
2. 沟通协调：具备跨部门、跨单位（客户、供应商、施工方）沟通能力，能清晰传达技术要求、协调资源冲突；善于倾听需求，高效解决项目推进中的各类协作问题。
3. 职业素养：人品正直，原则性强，具备良好的职业道德；工作积极主动，抗压能力强，面对突发问题能快速响应；有强烈的团队合作意识，能配合团队完成项目目标。
4. 出差适配：能接受长、短期驻场出差（包括异地项目现场、合作厂家驻厂），服从项目出差安排，适应现场工作环境。
主要职责 一、项目前期筹备
1. 配合部门经理 / 项目经理，参与项目立项评估、投标技术支持等工作，协助梳理项目核心需求。
2. 深入分析项目工作范围、技术指标、合同条款及管理要求，识别技术难点与风险点，制定针对性应对方案。
3. 牵头或参与编制项目执行计划（含进度计划、资源配置计划）、技术方案、质量控制计划等项目程序文件，确保文件的合规性与可操作性。
二、项目现场执行
1. 负责项目现场生产计划的落地协调，对接施工团队、供应商等相关方，确保生产进度按计划推进。
2. 提供现场技术支持，解答施工人员技术疑问，指导关键工序作业，及时处理图纸变更、工艺调整等突发技术问题。
3. 开展全过程质量控制工作，依据质量计划执行巡检、专检，核对产品尺寸、工艺参数、焊接质量等关键指标，发现质量问题及时叫停并推动整改。
4. 负责现场安全技术管理，监督施工过程是否符合安全规范，协助排查技术层面的安全隐患。
三、项目沟通与收尾
1. 建立常态化沟通机制，定期向部门经理 / 项目经理汇报项目进度、技术状态、质量情况及存在的问题，同步向客户反馈项目进展。
2. 协调处理项目实施过程中客户提出的技术变更、需求调整等问题，做好沟通记录并推动内部响应。
3. 项目收尾阶段，整理技术资料、质量报告、出差总结等文件，配合完成项目验收、结算及归档工作。
4. 维护客户关系，收集客户反馈，持续优化技术服务流程，提升客户满意度，维护公司品牌形象。
装备制造项目经理20000-35000
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：40岁以下
性别要求：不限
婚况要求：不限
语言要求：
英语
岗位要求一、基础资格条件1. 学历与专业：本科及以上学历，船舶工程、焊接技术与工程、机械设计制造及其自动化、材料科学与工程、材料成型及控制工程等相关专业。
2. 年龄限制：38周岁及以下（以简历投递日期为准）。
3. 行业经验：3年及以上船舶制造、海洋工程装备制造等相关行业全职工作经验；具备大项目整体运作及统筹管理经验者优先录用。
4. 投递规范：简历需附带个人近期免冠证件照（1寸/2寸，清晰无遮挡），未附照片视为无效投递。
二、专业技能与知识储备1. 核心技术能力：拥有扎实的船舶/海洋工程专业功底，精通焊接工艺、机械制造全流程及行业相关标准规范，能独立为产品制造环节提供技术支持、工艺指导，并开展全流程质量监督与检验把关工作。
2. 运营与合规认知：熟悉工厂生产运作模式、流程管理逻辑及核心环节管控方法；了解第三方检验机构运作流程，对国际/国内船级社规范及认证要求有基础认知。
3. 项目管理能力：具备项目管理基础思维与实操经验，能统筹把控项目成本、质量、进度三大核心要素，具备风险识别、问题分析及落地解决能力。
4. 工具与沟通应用：熟练使用Office办公自动化软件，能灵活运用邮件、视频会议等现代通信手段开展高效工作；英语听说读写流利，可熟练处理英文合同、技术文件、检验报告，能与国外客户进行专业顺畅的工作沟通。
三、综合素养要求1. 沟通协调：具备跨部门、跨合作方的高效沟通能力，能清晰传达需求、协调资源冲突、推动问题闭环解决。
2. 职业素养：人品正直，原则性强，具备良好的职业道德与高度责任意识；工作积极主动，抗压能力强，面对复杂项目场景能保持高效执行力与解决方案思维。
3. 团队协作：拥有强烈的团队合作精神，能紧密配合部门经理及团队成员推进工作，主动分享经验、协同达成部门管理目标。
4. 出差适配：能接受长、短期出差，服从项目工作安排，适应异地办公环境。
主要工作职责一、项目全周期管控1. 配合部门经理拆解部门工作任务与管理目标，明确个人岗位职责与执行标准，确保各项工作落地见效。
2. 承接项目后，深度解读合同工作范围、技术要求、交付标准及风险点，搭建项目管理框架，制定成本控制计划、质量保障方案及关键进度节点规划。
3. 全程监控项目执行状态，定期向部门经理、公司领导及客户提交书面或口头汇报，同步项目进度、质量达标情况、成本控制成效及潜在风险，确保项目满足客户质量要求并准时交付。
4. 针对项目执行中的偏差，快速制定纠偏措施并推动落实，及时解决技术、协作等各类突发问题。
二、跨部门与外部协作1. 对接财务部门，跟进项目各节点收付款流程，提供合同依据、进度证明等相关资料，确保资金流转顺畅合规。
2. 协调物流，统筹出口单据的准备、审核与归档工作，制定货物运输方案并跟踪运输全流程，保障货物安全准时送达。
3. 根据合同约定及项目需求，筛选适配的第三方检验机构，协调检验时间、流程与标准，跟进检验结果，推动检验问题整改，确保顺利获取相关认证证书。
4. 维护与客户、供应商的长期稳定合作关系，按需策划并安排客户拜访、供应商考察等活动，及时响应需求、处理反馈意见，提升合作满意度与粘性。
三、资源与风险管控1. 识别项目全流程潜在风险，建立风险台账，制定应急预案并动态更新，降低项目执行风险。
2. 统筹项目人力、物料、设备等资源配置，协调内外部资源冲突，保障项目高效推进。
3. 沉淀项目管理经验，参与优化公司项目管理流程、技术支持标准及合作方管理体系，助力公司整体运营效率提升。
招聘人数：1-2人
到岗时间：1个月内
年龄要求：30岁以下
性别要求：女
婚况要求：不限
语言要求：
英语
协调公司工程部各项目组的人员进出安排负责项目上工作装备，办公用品的采购负责项目后台的统计，包括文档，图纸等维护管理系统，包括考勤派工等负责项目上客户的来访接待完成领导交办的其他工作要求：
1.两年以上的行政管理工作经验，熟悉行政，项目管理工作流程
2. 较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力和沟通能力强，较强分析能力，解决问题能力
3.学习能力强，愿意接受挑战，能在压力下工作4. 熟悉适用office办公软件和办公自动化设备/软件5. 英文沟通能力良好
项目经理20000-30000
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：油气能源行业海上浮式装备EPCIC [设计（Engineering）、采购（Procurement）、施工（Construction）、海上安装（Installation）、调试(Commissioning）] 总承包项目。项目的全面管理，确保项目按时、按质、在预算范围内完成，实现项目目标，为公司创造良好的经济效益和社会效益。具体工作内容包括：
1、项目整体管理1）作为项目的第一责任人，负责项目的全过程管理，包括策划、设计、采购、建造及安装、调试等阶段，确保项目按时、按质、按预算完成。2）组织编制项目实施计划，明确项目目标、工作范围、时间表和资源需求。3）定期向公司管理层和客户汇报项目进展情况，及时解决项目中出现的问题。
2、项目团队管理1）组建项目团队，明确各成员职责，合理分配任务，确保团队高效运作。2）对团队成员进行培训和指导，提升团队整体能力。
3、进度与质量管理1）制定项目进度计划，监控项目实施进度，及时调整资源配置，确保项目按计划推进。2）建立质量管理体系，确保项目交付成果符合行业标准和客户要求。
4、成本控制1）编制项目预算，严格控制项目成本，确保经济效益目标的实现。2）跟踪工程款收汇进度，确保项目利润目标达成。
5、风险管理识别、评估项目风险，制定风险应对措施，建立项目风险管控体系，降低风险对项目的影响。
6、沟通协调1）与业主、船级社、各服务商、设计\采购\建造\等各内部协作方保持良好沟通，协调解决项目实施过程中的问题。2）维护客户关系，及时反馈项目进展，处理客户提出的问题和建议。
7、项目收尾
