薪酬数据运营上海招商营运副总
商务运营需求量小

上海招商营运副总

招商营运副总是公司中高级管理职位,主要负责公司的招商拓展和营运管理工作。在招商方面,该职位负责制定公司的招商战略,开展市场调研,寻找合适的合作伙伴和项目,促成合作协议的签订等,以实现公司业务的拓展和增长。在营运管理方面,招商营运副总负责制定公司的运营策略,规划和组织公司的运营活动,监督和管理公司各部门的运营工作,并负责确保公司的业务高效、顺畅地进行。需要具备较强的市场分析能力、商业洞察力、谈判能力以及团队管理能力,以协助公司实现招商业务目标并提升整体运营效率。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥15900

中位数 ¥14000 | 区间 ¥12700 - ¥19100

数据来源:谈职全网32份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

56.3% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
3-5年
5-10年
>10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
31¥17600¥1700
81
32¥15900¥6800
80
55¥14300¥3900
79
67¥11800¥2600
79
58¥12600¥3200
78
50¥14200¥1800
78
28¥15900¥7100
77
29¥16600¥3800
77
30¥11700¥1700
74
22¥15000¥0
71

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
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  • 青海省
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6月新增岗位

47

对比上月:岗位新增21

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届38
80.9%
3-5年5
10.6%
5-10年2
4.3%
>10年2
4.3%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

招商营运副总岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地招商营运副总的招聘、薪资和就业数据。

#4 合肥
3%50 个岗位
#5 苏州
2.6%43 个岗位
#6 郑州
2.3%39 个岗位
#7 青岛
2%34 个岗位
#8 上海
1.9%32 个岗位
#9 绍兴
1.8%31 个岗位
#10 重庆
1.8%30 个岗位
#11 杭州
1.7%29 个岗位
#12 北京
1.7%28 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

招商运营岗(上海)

上海本科及以上1年以下

1.负责上海杨浦项目的招商及租赁工作,拓展客户资源并维护良好合作关系,完成租赁目标;

2.负责上海项目的运营工作,包括商户对接、物业对接、活动策划、现场管理等;

3.参与市场调研与分析,为公司业务发展提供数据支持;

4.完成上级交办的其他任务。

AI产品运营岗

上海学历不限1-3年

1、主导采职中心AI转型相关AI产品规划与落地,聚焦人机交互(HCI)场景,推动产品从0到1或从1到N迭代优化;
2、负责采职中心人机交互类AI产品的需求挖掘、用户调研、原型设计、PRD 撰写,制定产品迭代路线图,跟踪上线效果并优化用户体验;
3、深度理解AI技术边界(含agentic AI框架、AI coding工具等),联动AI工程、应用算法与研发团队,保障产品方案技术可行性与工程落地性;
4、负责采职中心内部智能体资源、算力资源的管理,推动组织化人机协同,建立数字员工、超级个体、采职智能体等AI资源的管理机制;
5、跟踪行业前沿AI产品动态、人机交互及大模型应用技术趋势,结合业务特点引入创新产品理念,组织开展人才认证、交流分享、创新评奖等相关工作。

商城运营岗

上海学历不限1-3年

1.承接并优化现有实物分期业务指标,制定月度/季度运营计划,确保分期渗透率、客单价及总收入目标的达成。
2.深入分析实物商品的销售数据与分期表现,识别增长瓶颈,输出针对性的提升策略(如:高潜商品挖掘、分期费率差异化定价建议等)。

2.选品策略与供应链管理:
1.基于银行用户画像(高净值、信贷偏好等),主导3C、家电、美妆等核心品类的选品规划,优化商品结构以提升分期转化率。
2.协同商户管理与采购团队,谈判更具竞争力的分期免息政策、专属权益及库存资源,打造“爆款 + 利润款”的商品矩阵。

3.营销活动全案策划与落地:
1.主导 S 级/A 级实物分期促销活动(如手机首发季、家电节、周年庆等)的策划与执行,整合积分、优惠券、立减金等资源,最大化活动 ROI。
2.负责活动全流程管控,包括页面搭建、规则配置、风险预案及复盘优化,确保活动平稳高效运行。

4.用户转化路径优化:
1.聚焦“浏览 - 下单 - 分期支付”全链路,通过 A/B 测试优化商品详情页、收银台分期引导文案及交互流程,降低用户决策门槛,提升分期支付占比。
2.针对未分期用户、潜在信贷用户进行精细化

商务运营岗

上海学历不限1-3年

1. 负责业务合同的审核,授信条件的落实;
2. 负责合同签署的审核和放款条件的审核;
3. 参与业务系统、流程、工具的优化完善;
4. 为业务人员提供专业培训和咨询;
5. 上级交办的其他事务。

用户运营岗

上海学历不限1-3年

该岗位主要负责通过互联网平台进行用户增长和转化,助力公司业务增长和品牌影响力提升。 工作职责
1. 用户增长与渠道管理: 制定并执行用户增长计划,通过市场推广、活动策划及MGM营销等方式吸引新用户,扩大用户基数。
2. 用户活跃与留存: 分析用户行为数据,洞察用户需求、偏好及痛点,制定并实施用户激活、留存策略。 策划并执行线上运营活动,提升用户参与度、活跃度及品牌知名度。
3. 数据分析与策略优化: 负责日常数据监控、分析与挖掘,跟踪用户增长、活跃、留存、转化等核心指标。 基于数据分析和用户反馈,持续优化运营策略、产品功能及用户体验,为业务决策提供数据支持。

电商内容运营经理

上海本科及以上1年以下

专业要求广告学、新闻传播、市场营销相关专业;工作职责1、全域内容战略:基于品牌传播指导下,带领团队制定电商内容年度传播矩阵,统一品牌调性,差异化设计平台内容模型;

2、内容生态构建:品牌视角、专业背书、带货转化等多维内容开发、构建及储备;

3、数字化管理:搭建内容资产库,建立素材A/B测试机制,通过互动率及完播率数据反哺创意优化;

4、团队管理:专业化内容营销团队管理矩阵搭建(含编导、拍摄、剪辑等岗位);

5、模型搭建:具备爆款视频模型研究及搭建能力;

6、合规风控:建立内容审核SOP。
任职要求1、本科及以上学历,广告学、新闻传播、市场营销相关专业;

2、3年以上电商内容营销实战经验;

3、精通平台内容流量算法;

4、善于跨部门沟通,具备协作能力;

5、适应差旅。

淘宝闪购-AI产品运营-连锁品牌

上海本科及以上1年以下

1. 平台业务抽象与AI产品化:深入研究连锁品牌销售策略及管理行为,抽象提炼核心业务框架并输出MRD,将业务逻辑与最佳实践沉淀至AI驱动的连锁品牌销售工具平台,赋能连锁品牌销售团队,通过AI技术手段优化销售流程,提升整体连锁品牌整体效率

2. 产品全生命周期管理:主导大型产品项目的全流程管理,深度参与产品规划、需求设计、开发跟进及迭代优化,制定项目计划并严格管理进度节点,协调各方资源,建立产品版本管理机制,确保需求优先级合理、迭代节奏稳定

3. 行业洞察与运营机制建设:开展行业趋势调研及竞品动态分析,输出研究报告,对接跨部门项目,协同技术、产品、业务团队推动面向连锁品牌系统优化,建立内外部信息同步机制,确保产品方向与业务战略对齐,制定产品运营策略及推广方案,负责产品上线后的深度运营工作,提升用户满意度、活跃使用率,持续优化用户体验

4. 品牌商家端AI能力建设:对接头部连锁品牌需求,深入了解连锁商家业务场景与核心诉求,形成连锁品牌的AI能力部署, 建立大客户反馈机制,定期输出连锁品牌运营洞察报告,反哺产品迭代,确保产品功能设计满足连锁化、标准化运营需求

1. 经营规划及提效:负责联盟推广业务的经营规划,通过目标设定、政策方案设计、问题诊断,帮助业务高效增长。

2. 政策及玩法设计:配合渠道运营团队共同推广渠道政策或玩法方案,并定期复盘运营效率及策略有效性,沉淀方法论。

3. 运营分析及产品机制设计:对部分运营阵地或者新场景新业务形态,结合业务目标、供需匹配情况、商业伦理等方面把控基本的产品机制设计,促进健康运营。

4. 数据产品产运:以产品思维协同数据产品团队,帮助相关业务解决供需诊断匹配、智能圈商、对客价值表达、小二分析提效等业务痛点,提升规划和协作效率,助力业务目标达成。

淘宝闪购-业务运营-to B业务

上海本科及以上1年以下

定位:全生命周期管家,融合售前方案设计与售后促活续约,确保大客户从签约到放量的无缝衔接;

1.售前方案支持:协助销售和KA团队进行客户需求调研,输出初步解决方案及产品演示,推动项目顺利落地;

2.交付与上线:负责大客户签约后的系统配置、联调测试、员工培训及正式上线,确保首月履约顺畅;

3.存量促活:对已上线客户进行分层运营,通过数据分析识别沉默/低活客户,策划专项活动提升订单量;

4.客诉处理:处理复杂客诉和突发异常,保障客户满意度(NPS);

5.续签与增购:监控合同到期预警,提前介入续费谈判,挖掘客户潜在增购需求;

1. 负责零售业务场景下的搜索商品运营,围绕零售相关搜词(如快消、日百、生鲜等品类词)结合零售商品特点进行搜索效率分析与优化,提升搜索结果的转化效率。

2. 深入分析零售搜索漏斗各环节表现(曝光→点击→下单),定位品类维度的转化瓶颈,产出可落地的优化方案并推动执行。

3. 主导搜索侧 AB 实验的全流程管理,结合重点商品,包括实验方案设计、指标定义、实验上线跟进、数据分析及结论沉淀,确保策略迭代有据可依。

4. 与算法、产品、工程团队紧密协作,将零售业务需求转化为清晰的搜索策略需求,推动项目从方案到上线的全流程闭环。

1.建立品牌战略合作关系,找到品牌生意增长点,运用销售和和营销运营工具提升品牌生意效率,打造重点品牌增长案例,共赢品牌成长

2.了解行业和品类发展趋势,结合业态情况,把握品类和品牌生意机会,搭建品牌梯队,助力标品品类增长

3.协同各部门提升品牌投资效率,打造合作案例,引入品牌商资源,助力平台UE

淘宝闪购-品牌商家运营-经营策略

上海本科及以上1年以下

1、岗位定位是到家外卖侧的连锁品牌总部业务中心商家运营中台岗-经营策略方向;

2、通过理解公司不同阶段的经营重点,建立面向全国业务的目标、资源分发及匹配的模型及方法论,助力平台及品牌的健康经营;

3、具备资源投放规则建设和上下沟通机制建设的能力。通过协同机制的搭建和迭代,能够兼顾各个环节的共识,并能形成逻辑清晰的透传材料,并熟练操作工作后台、做好日常使用和功能迭代推进;

4、能清晰地完成经营视角下平台资源及业务策略的复盘和跟踪。能够具备各种分析视角及业务深度思考及理解能力,助力团队做好经营策略统筹,保障整体目标合理性、资源的匹配性及业务策略落地的有效性;

5、具备一定经营策略制定能力。能够基于经营分析结果来制定阶段改善策略,主动建立跨部门协作关系,推动策略建议在业务中的落地,协助业务结果的达成 。

1.负责王者荣耀世界的宣发运营工作,洞察分析行业、产品和用户动向,提炼产品卖点,制定整合宣发策略;

2.根据王者荣耀世界的产品特点,制定产品的发行宣发策略,能独立统筹并把控内容创意与执行落地,对内容的产出、传播效果、口碑负责;

3.统筹发行推广资源,与多模块协作共同提升产品的整体热度和产品数据。