薪酬概览
平均月薪
¥42100
中位数 ¥25000 ｜ 区间 ¥30800 - ¥53300
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
62.5% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月：岗位减少13
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 2 | 100% |
热招职位
1、负责所在行业的全国大客户业务拓展与客户维护，对销售目标负责
2. 开展行业与市场研究，为客户提供适宜的行业解决方案
3、根据公司战略，制定大客户策略，完成销售指标的同时建立大客户相关流程体系
4、关注客户服务质量，持续提升客户满意度
岗位要求：
1、统招大专以上，具备10年以上工作经验
2、具备丰富的物流、冷链、供应链等相关行业销售管理经验及相关行业的客户资源；物流行业或客户行业工作经验
3、具备敏锐的客户需求洞察、大客户维护管理和精细化运营能力；对于客户的需求洞察以及提供解决方案的能力
1.充分理解客户需求：完整掌握客户服务流程、标准及要求，包括确保协同、运营部门对客户要求的清晰，并推进要求切实落地；
2.项目团队管理：基于项目管理办法，组建并领导实体/虚拟的项目团队，分配任务并监督进展，提供指导和支持，解决团队内部问题，保障项目目标的达成；
3.运营质量风险识别、提升与保障：通过日常的监督管理，识别运营风险，及时干预控制风险的发生；在跨园区落地中提供经验与方案助力新业务的落地，在业务高峰中发挥统筹作用，保证高峰期间的运营平稳，建立专业服务口碑;
4.客诉控制和客户关系管理:通过对接内部各运营部门快速定位问题，响应客户需求，控制客诉发生，无重大客诉事件;与客户、利益相关者和团队成员保持沟通，确保信息透明，定期汇报项目状态，解决问题和冲突。
5.项目经营管理:从全局视角，推动内部项目经营情况的提升，实现降本增效，和客户的合作共赢。
岗位要求
1.大专以上学历，8年以上物流行业经验
2.熟悉TOB物流行业仓配运营，熟悉冷链行业客户运营要求，具备精益运营能力
3.沟通能力强，项目推动能力强，丰富的大客户沟通经验
1、产品战略与规划， 包括行业洞察、业务需求分析、制定产品长期发展规划，明确功能优先级与迭代计划
2、产品设计与功能开发，包括仓储产品需求管理、仓储产品设计与迭代，库内作业流程及优化与产品标准化推进、库内增值服务与能力的设计与落地，扩展产品能力边界
3、数据驱动，负责产品经营与体验数据指标体系搭建
4、跨部门协作与资源整合，与相关团队协作推进产品落地推广，支持客户签约
岗位要求
1、本科及以上学历
2、物流行业经验8年以上，具有物流和供应链相关经验，冷链行业优先
3、熟悉仓储运营方式与流程、熟悉仓储运营，具备良好的运营分析能力，具有仓储物流解决方案、产品规划、仓储运营等不同岗位的经验优先
总经理业务助理
岗位定位：作为管理层战略决策的核心支持者，统筹总经理日程管理、跨部门资源协同及公司级项目推进，通过高效事务处理与深度业务分析，助力物流业务战略落地。
核心职责
1. 业务支持与战略协同：统筹高管日程动态管理，确保时间资源聚焦战略事项。
2. 战略分析与经营支持：基于行业数据，输出经营分析报告，辅助制定季度业务目标。同时跟踪物流行业政策、竞对动态，提炼管理层决策参考要点。
3. 项目督办与效能提升：跟进重点项目，监控关键节点。
4. 跨部门资源整合：主导业务部门资源协作，同时制定标准化会议模板，减少跨部门沟通损耗
5. 突发事件高效响应与处理。
任职要求
1.学历：研究生学历，211以上院校优先，物流工程、供应链管理、工商管理等相关专业优先
2.语言：英语CET-6/雅思6.5+
3.优秀的沟通表达能力
4.较强的抗压能力与执行力
资深冷链运输运营经理
工作职责：
1、质量管理：结合公司的质量要求制定和更新质量管理体系及SOP，对存量客户进行质量保障及质量提升。对运营质量（温度，时效），客诉等指标负责； 新签客户入园运营稳定；
2、成本控制：结合公司现有配送运营成本分析，通过优化配送流程，运力成本分析&寻源、行业内优秀案例参考等举措降，制定有效的方法论体系，并监控全国各园区有效落地，确保达成公司盈利目标；
3、风险管理与应急处理：识别冷链配送过程中的潜在风险，制定相应的风险应对预案。在突发情况发生时，迅速启动应急预案，协调各方资源，采取有效措施降低损失，保障配送任务的顺利完成。
任职要求：
1、本科以上学历；
2、至少连续五年以上冷链行业经验（做过运营质量、运输成本工作）；
3、熟悉冷链行业的相关操作标准；
4、熟悉仓配衔接流程；
5、熟悉运输运营（干线+城配）；
6、熟练使用办公软件，可以独立完成数据分析，表格应用，体系建设。
1、及时处理公司发文和客户邮件。
2、对文档进行管理。
3、每天对台账进行登记，无错登记和漏登记，每月对台账报表及时完善并发出。
4、及时开具发票。
5、代理费的结算办理。
6、在国网平台下载合同，完成合同签订工作。
7、完成领导安排的其他工作。
1、负责云平台底座研发与维护：负责承接云平台需求，制定开发计划并执行；负责TSP、OTA、平台产品的需求承接与研发及维护
2、专项攻关：带领团队负责云平台技术需求承接，攻关云平台关键技术
1、负责座舱软硬件项目计划制定：基于整车一级计划，制定座舱软硬件二级计划，满足整车造车、宣传、发布的阀点要求；基于座舱硬件二级计划细化三级计划，覆盖硬件体验、系统设、硬件工程各职能任务；基于座舱软件二级计划，制定迭代+敏捷的开发计划，覆盖产品、设计、研发、测试各职能任务
2、负责座舱软硬件项目进度管理：根据项目计划及实际执行情况，监控和调整项目进度，动态调整项目资源，以确保项目按时按质完成
3、负责座舱软硬件项目风险管理：持续识别及评估项目风险，及时上升决策，制定相应的应对措施，降低风险对项目的影响
4、负责座舱软件项目预算管理：制定项目预算计划，包括人力、物力、财力，确保项目实施过程中的成本支出符合预算要求
5、持续过程改进：针对项目关键节点复盘，分析问题、解决问题，不断完善流程并推进流程落地
1、负责座舱软硬件项目计划制定：基于整车一级计划，制定座舱软硬件二级计划，满足整车造车、宣传、发布的阀点要求；基于座舱硬件二级计划细化三级计划，覆盖硬件体验、系统设、硬件工程各职能任务；基于座舱软件二级计划，制定迭代+敏捷的开发计划，覆盖产品、设计、研发、测试各职能任务
2、负责座舱软硬件项目进度管理：根据项目计划及实际执行情况，监控和调整项目进度，动态调整项目资源，以确保项目按时按质完成
3、负责座舱软硬件项目风险管理：持续识别及评估项目风险，及时上升决策，制定相应的应对措施，降低风险对项目的影响
4、负责座舱软件项目预算管理：制定项目预算计划，包括人力、物力、财力，确保项目实施过程中的成本支出符合预算要求
5、持续过程改进：针对项目关键节点复盘，分析问题、解决问题，不断完善流程并推进流程落地
1.支持完成单一产品策划，规划车型的市场机会发掘、用户挖掘、用户购车/用车等场景研究、提炼整车产品概念，输出产品概念屋；
2.支持完成特征目录/装备定义、造型/装备/动力系统/平台等趋势把控、量价预判、产品装备设定及锁定、支持产品上市策略制定及上市定价；
3.对市场和用户需求进行分析，挖掘用户需求和行业痛点，提出创新性的产品方案；
4.支持产品策划、需求分析、产品定义、功能定义、产品验收等全流程管理，确保产品质量和上市时间；