薪酬概览
平均月薪
¥12000
中位数 ¥10000 ｜ 区间 ¥9600 - ¥14400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
1月新增岗位
8
对比上月：岗位减少3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 8 | 50% |
| 1-3年 | 8 | 50% |
热招职位
1. 研究与洞察
主导数据现象挖掘与研究项目，交付可对外传播的研究成果建立维度管控机制，确保对外输出内容持续有新闻价值持续拓展研究维度，保持对外输出的新鲜度与洞察力
2. 流程与质量中台
设计数据对接流程与交付标准，建立跟踪与预警机制建立数据巡检机制，从前端预防质量问题制定交付物质量标准，输出质量报告并推动改进沉淀方法论与SOP，形成可复用工具包
3. 采购合规执行
主导采购项目全流程合规执行，监控异常场景并拦截问题付款建立预警指标，推动SOP优化与系统管控落地开发培训案例库，组织跨部门赋能任职资格
流程思路：能自主梳理全链路逻辑，设计协作机制研究与咨询能力：具备完整研究方法论，能从模糊需求到结论输出独立完成全流程；擅长将复杂数据翻译为可传播洞察系统性思维：能设计标准化机制解决一类问题跨部门协同：擅长多方沟通，能平衡诉求推动闭环3年+ 研究/运营/流程/质量/中台相关经验，咨询行业背景优先
1.根据游戏核心玩法与标志性特色，负责怪物的设计工作，具备创新性与可落地性；
2.深度拆解优秀产品的怪物设计案例，建立设计标准与方法论，确保产出的稳定性；
3.与各部门密切合作，确保设计内容的游戏性与表现性达到极高水准；
4.跟踪怪物在测试环境中的表现，基于数据反馈与玩家体验进行敏捷迭代。
1.热衷于玩游戏并熟悉UE5端游开发流程；
2.对3C开发or主线程优化有经验；
3.对计算机科学有浓厚兴趣，喜欢研究底层原理与新技术。
1.根据项目需求设计2D角色概念，为项目提供原创且富有创造力的想法与方案；
2.与策划、3D协作，参与策划与3D制作环节过程中的反馈与迭代跟进，确保设计最终落地质量。
1.行业解决方案：洞察医疗行业的数字化发展趋势，整合腾讯各类产品、技术和合作伙伴能力，持续形成具备竞争力的行业解决方案；
2.售前技术支持：面向医疗行业客户，提供全面的腾讯各类产品和解决方案的售前技术咨询工作，在销售团队完成项目合同签订的过程中提供相关技术支持；
3.产品技术支持：协助产品经理，完善行业产品的发展规划、形态模式、需求规格梳理和技术选型设计工作；
4.合作伙伴生态建设：协助销售和项目交付团队，评估和引入合格的合作伙伴，并赋能合作伙伴，进行方案交流和培训。
1.有大型知名游戏项目动效设计经验，作品集质量突出；
2.熟悉动效性能优化技巧，有成功优化案例；
3.熟悉Unity、3D软件为加分项。
1、负责点评用户成长体系年度IP与周期性营销节点的产品载体设计，主导营销会场页、主入口、颁奖物料与年度故事的产品规划与落地；
2、负责营销日与营销IP链路产品设计，构建从用户行为数据到IP身份认定的完整产品链路，探索生动求真的年度足迹生成与个性化故事叙述能力；
3、负责年度足迹与年度故事产品方案设计，将用户全年探索数据转化为可分享的情感化内容载体，驱动体系外溢拉新与品牌渗透；
4、联动品牌/PR团队，主导IP级营销活动的产品承接，设计跨平台传播的产品分发机制，提升IP的社会影响力；
5、把握营销节点产品节奏（脉冲式），与节点营销运营紧密协作，保障每轮节点的产品支撑完整度与上线质量。
1、负责营销节点的全链路运营执行（节奏规划/选品招商/物料生产/流量分发），制定并持续迭代周期性营销的上线运营SOP，保障年度大型节点的高质量落地；
2、负责对日常营销IP节点的核心人群、场景主题、权益供给做运营组织，提升周度营销节点的传播度、转化效率与体验；
3、负责营销IP年度评选的运营策划与执行，包括评选机制设计、候选人筛选、颁奖流程运营及年度IP内容的生产与传播；
4、与品牌、PR、设计团队紧密协作，跨平台内容分发素材包的策划与执行，联动小红书、微博、抖音等平台，制定媒体投放策略并跟踪投放效果，提升营销IP的社会声量；
5、建立周度/年度营销节点数据复盘机制，通过流量、转化、传播数据的持续分析，驱动运营策略的科学迭代。
1.负责仓内日常工作计划、人员安排、进度控制及现场把控，对生产效能负责；
2.负责生鲜收货、拣货、投线、领料等现场进度的管控；
3.负责处理收货、拣货、投线、领料过程中异常问题；
4.负责业务流程提出改善措施和方案，并组织实施；
5.负责仓库6S工作，可视化管理实施情况；
6.制定夜间生产工作制度及流程，定期进行培训和考核，提高员工素质及工作效率；
1、负责信贷交易整体产品工作，包括信贷交易流程、授信用信流程、资金撮合流程、支付服务调用流程（放款、还款、机构入驻管理、机构资金划拨），能引入AI能力辅助理解并梳理复杂的交易全链路，识别流程阻塞点与系统交互瓶颈，提升产品迭代效率支撑业务发展；
2、利用AI对交易系统中的交互逻辑（如放款/还款的接口调用、对账差异处理、异常流程自动判定）进行智能解析与辅助设计，减少人工梳理成本，提升系统对接与交易处理的自动化水平；
3、保持同类产品和行业动态敏感度，对信贷产品提出迭代建议，探索AI在交易流程理解与系统交互中的应用；
4、兼具业务端和机构端视角，串联全链路业务流程，统筹设计合规、高效和可以拓展的产品方案，借助AI实现对跨系统、跨机构交易交互的实时监控与智能校验，支撑消费金融产品健康、可持续与创新发展。
1.参与AI评测体系的构建，从美团AI产品的需求场景出发，清晰定义“好的体验”，工作内容包括评测维度定义、评分标准设计、评测集构建等。
2.建立自动化评测流程，优化LLM as Judge评测方案，通过优化提示词工程及工具调用，提升评测的效率、质量。
3.与产品、研发团队深度协同，基于评测结果及归因驱动AI产品的迭代。
4.持续跟踪全球AI大模型、Agent和应用产品的发展，将外部先进评测经验转化为内部评测实践。
1.负责打卡产品的整体运营工作，围绕打卡规模增长、活跃提升、内容沉淀等核心目标，制定并推进运营策略落地。深入理解用户打卡动机与行为路径，通过活动运营、用户运营、内容运营等方式，提升用户打卡频次和高质量内容产出。
2.借助AI工具提升运营效率，探索AI在内容生成、用户分层、活动策划等环节的应用，推动运营流程智能化升级。策划并落地各类打卡主题活动，结合AIGC能力探索内容创作、个性化推荐等创新增长模式。
3.联动产品、设计、研发、城市运营、用增运营等团队，推动重点项目高效落地，并持续优化效果与体验。
4.持续跟踪核心指标表现，善用数据分析工具和AI辅助决策，洞察用户需求，驱动产品和运营策略迭代。
5.持续关注行业趋势及优秀案例，探索记录类、社区类及生活服务类产品的创新运营玩法，关注AI+本地生活的前沿应用。