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上海泰语翻译

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职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥12000

中位数 ¥10000 | 区间 ¥9600 - ¥14400

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
8¥9700¥1500
67
7¥9400¥2200
63
6¥9900¥3900
60
7¥10000¥5700
54
7¥7200¥2600
45
5¥10700¥1600
43
5¥8900¥1800
40
5¥12300¥1500
40
5¥7200¥3800
40
5¥10200¥1700
32

市场需求

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1月新增岗位

8

对比上月:岗位减少3

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届8
50%
1-3年8
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

泰语翻译岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地泰语翻译的招聘、薪资和就业数据。

#8 济南
5%5 个岗位
#9 南宁
5%5 个岗位
#10 苏州
5%5 个岗位
#11 杭州
5%5 个岗位
#12 上海
5%5 个岗位
#13 重庆
5%5 个岗位
#14 嘉兴
5%5 个岗位
#15 郑州
5%5 个岗位
#16 昆明
5%5 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

培训管理岗

上海学历不限1-3年

1、 制定和完善公司总部培训管理体系,构建适合企业发展阶段的培训框架,推动培训资源制度化、规范化运作;
2、制定并完善公司人才发展策略,协助搭建全周期的人才培养与发展体系,推动公司人才队伍梯队建设和能力提升;
3、根据公司发展战略和业务需求,策划并设计覆盖不同层级、不同岗位的培训课程体系;
4、 负责讲师队伍建设、对日常授课和调配管理情况进行追踪,构建讲师荣誉体系、规划并承办教师节等激励表彰活动;
5、 推进企业文化建设,通过培训赋能员工价值观塑造,增强组织凝聚力和归属感。

小象超市-区域培训运营

上海学历不限1-3年

1、培训体系规划: 基于华东大区业务战略与人才梯队现状,进行培训需求分析,负责构建并持续迭代区域分层、分条线的全流程培训体系与年度规划。
2、学习内容开发: 主导关键课程(如服务标准、运营流程、销售技巧、管理能力等)的课件设计与内容制作,开发标准化教材、案例库及数字化学习材料。
3、培训项目落地: 负责组织并实施各类培训项目,包括新员工入职集训、在岗技能提升、储备干部培养及管理层发展项目,确保培训高效落地。
4、讲师团队管理与赋能: 负责区域内部讲师团队的选拔、培养、认证与激励,通过定期教研与技能培训,提升讲师团队的专业交付能力。
5、培训效果检验: 建立科学的培训效果评估体系,通过考核、调研、行为观察及业务数据比对等方式,检验培训转化效果,并持续优化培训策略。
6、学习运营与数字化: 负责学习平台与资源的日常运营管理,探索并应用多样化的学习技术与形式,提升培训的覆盖度、便捷性与员工学习体验。

IaaS运维工程师

上海学历不限1年以下

一. 网络运维与稳定性保障
1.负责公司内部网络日常运维管理,保障网络架构的高可用性与稳定性;
2.参与企业级网络架构设计与实施及技术方案落地;
3.快速响应并处理网络故障,主导故障排查、根因分析及应急处置,提升系统恢复效率;
4.跟踪主流网络技术发展趋势,持续提升技术能力。
二. 网络项目实施与交付
1.制定并输出标准化的技术实施文档、网络规范及运维手册,规范项目流程;
2.协助团队技术能力提升,通过项目实战进行技术分享与经验沉淀;
3.编写技术文档、操作手册及应急预案,参与网络设备过保替换、无线网络优化等网络项目的实施与交付。
三. 运维监控及自动化
1.负责公司内部网络基础设施的日常监控、维护与优化,保障网络高可用性与稳定性,整合监控、告警、指标采集及自动化运维工具能力;
2.建立统一的网络可观测性指标体系,实现对网络运行状态的实时监控、数据化管理及可视化展示;
3.推动网络运维自动化与智能化,参与编写脚本或使用运维工具提升运维效率。

产品营销经理-六神面议

上海学历不限1年以下

1、 根据品牌市场洞察,消费者、竞品及渠道分析等,协助制定品牌全渠道(线上、线下)生意增长策略;
2、协助统筹新品上市及渠道营销IP项目的落地闭环活动执行,协调品牌内部资源和跨部门资源,确保品牌战略在销售终端各平台的执行及品牌形象的完整性露出;
3、与渠道共同商榷各关键大促节点增长驱动执行计划,确保品牌在全渠道生意目标的实现和市场份额的达成;
4、协助对品牌中长期核心战略,包含重点产品、目标人群等在全渠道分阶段实现目标进行定期跟踪回顾;
5、持续不断关注现有生意模式和运营方式中可提升空间和新的机会点,并提出切实可执行的改进方案,通过跨部门合作予以实现。

策略运营岗

上海学历不限1-3年

1、负责长尾客户的全生命周期管理,制定并实施精准触达策略,提升客户活跃度和资产规模。
2、设计并执行针对长尾客户的营销活动,包括但不限于开户、入金、交易激活、防流失及挽回等。
3、、深入分析洞察长尾客户行为数据,挖掘客户痛点和需求,优化运营策略。
4、定期复盘长尾客户运营效果,根据数据反馈,持续优化运营策略,提升 ROI。
5、关注行业动态和竞争对手策略,提出创新的长尾客户运营方案。探索新兴技术和工具(如AI、自动化工具)在长尾客户运营中的应用。
6、打造数字化中台任务配置体系,持续将客群管理及服务链路运营迭代,保障队伍端涉及的一体化服务流程通畅、提升客户服务体验。

1.负责平头哥产品在客户生产产线的硬件支持,跟踪批量的生产测试情况,制定合理的产线测试方案进行不良品分析;

2.负责将客户产线遇到的芯片与硬件问题有效传递研发团队,推动问题的快速分析和解决,达成SLA基线目标,提高客户满意度;

3.负责定期总结和汇报客户生产产线上的硬件问题情况,为研发团队提供相关的决策信息;

4.在工作中识别典型问题,总结提炼并进行资料整理和文档输出,为客户和其他团队成员提供培训和指导;

5.能够准确识别客户的需求,搜集相关建议,并将有效问题及时反馈,推动闭环;

6.负责推进硬件技术支持流程和体系建设,跨团队、跨部门沟通合作,解决产品生产和应用中的相关问题;

上海公司-项目营销岗

上海学历不限1年以下

1、负责所辖项目营销管理工作,统筹销售、渠道、策划、销控条线重要工作;

2、负责制定年度、季度、月度营销目标,以月度销售指标为核心,分解销售团队任务目标;

3、负责把控项目各销售节点,实现品牌落地、案场包装,启动线上项目推广,制定销售各阶段事件性活动计划与方案;

4、负责项目指标达成、营销团队管理及人才培养;

5、负责跨部门沟通协调,促进营销动作落地。

仓运项目实施专家(商超零售)

上海学历不限1年以下

(1)新业务/项目导入统筹:针对新项目,制定详细的项目导入计划,明确库位规划、人员配置、系统调试、流程对接、培训赋能等关键节点与责任分工;主导项目导入的全流程,对齐各方预期;
(2)资源协调与配置:联动战区与园区运营团队,协调落实仓储(如库位、设备等)、运输(如车辆、路由等)、运营人员(库内操作、调度、单证、客服等)资源,确保资源匹配项目需求;对接IT团队,完成 WMS/TMS 系统配置与调试;
(3)运营过程管控:项目导入期全程跟进,建立每日运营看板,监控运营数据;快速处理导入过程中的异常问题(如流程衔接不畅、操作失误、客户投诉等),确保服务质量达标;
(4)客户关系维护:建立项目沟通机制,定期向客户反馈运营情况,收集意见;针对客户痛点提出优化建议,提升客户满意度;推动项目从导入期平稳过渡到常态化运营;
(5)经验沉淀与赋能:总结项目导入实施经验,提炼可复制的落地方法论与风险管控经验;为园区运营团队提供实操培训与支持,提升团队商超零售项目运营能力。
任职要求:
(1)本科及以上学历,物流管理、供应链管理等相关专业优先;
(2)8 年以上物流行业工作或项目管理经验,主导过3个以上商超零售或餐饮连锁类项目落地工作;有跨区域、多园区联动项目导入经验者优先;
(3)具备极强的项目管理与执行力,把控时间节点与交付质量,问题解决能力突出;
(4)有良好的跨团队协同及资源整合能力,责任心强、能抗压,客户意识突出。

急 战区销售总监/经理(全国)

上海学历不限1年以下

1.负责战区整体收入目标达成与销售管理工作:包括给客户提供冷链仓储物流服务、供应链解决方案等。

2.研究冷链物流行业市场发展趋势、挖掘潜在客户需求、竞品分析等;

3.建立并维护良好大客户客户关系并深入客户完成业务的二次开发。

任职资格

1.统招大专以上,本科优先,具备8年以上工作经验;

2.5年以上物流行业销售工作经验,有物流、冷链、供应链等相关行业销售经验者优先;

3.有属地化餐饮(快餐连锁、茶饮、咖啡)、商场、新零售、肉类、冻品、水产、食品等B端客户资源优先;

4.熟悉仓储配送各环节,具备营运经验,且能提供 相应的仓配解决方案

5.性格外向、沟通能力强、具备良好的演讲和谈判能力;

6.注重效率,能适应高强度、快节奏的工作环境,有激情,有强烈的团队协作意识;

急 电商物流产品负责人

上海学历不限1年以下

一、持续研究产品战略与市场定位
二、全链路产品规划与设计
三、供应链协同与资源整合
四、建立产品数据体系
五、跟进市场反馈与竞品跟踪
六、市场推广与客户支持
岗位要求

1、本科及以上学历

2、物流行业经验10年,具有物流和供应链相关经验优先

3、了解国内电商平台业务及趋势

4、具有物流领域解决方案、产品、仓储、三方配送等不同岗位的经验

5、对仓储及国内三方快递行业以及运作有较为完整理解,具有冷链相关行业经验优先

运输运营负责人

上海学历不限1年以下

1、 全面统筹运输板块的整体运营质量,确保运输服务的高效、稳定与优质。

2、紧密贴合公司战略规划及行业通行标准,以动态视角制定与之匹配的运输能力与运营体系标准,持续推动标准优化升级,保障公司在行业内的竞争力。

3、主导运输的降本增效工作,通过创新工具设计与有效落地实施,深入开展分析调研,挖掘潜在成本节约点,制定并执行针对性降本策略,确保公司成本控制目标达成。

4、高效沟通,清晰传达意图,深度理解园区需求与困难,协调各方资源利益,化解分歧达成共识。这一能力推动创新项目与案例培训高效落地,提升园区业务水平。

二、任职要求:

1、本科及以上学历;

2、8年以上冷链运营经验,熟悉冷链市场、新能源冷藏车调度、绿色物流降本策略;

3、三方物流等头部企业运输管理经验。

零售代表

上海本科及以上1年以下

岗位职责:

1、了解市场状态、竞品信息、公司产品在区域内的使用反馈、不良反应报告等并及时向上报告,跟进处理;

2、负责所辖区域的产品渠道建设、连锁的开发、维护、活动执行、任务承接;

3、连锁门店的管理、陈列、维护、日常促销、活动执行,确保部门或省区营销政策的执行及精准落地;

4、进行消费者教育、店员培训、社区体验等各类活动。

岗位要求:

1、学历要求:本科

2、专业要求:医学、药学、中药学等相关专业
岗位职责:

1、了解市场状态、竞品信息、公司产品在区域内的使用反馈、不良反应报告等并及时向上报告,跟进处理;

2、负责所辖区域的产品渠道建设、连锁的开发、维护、活动执行、任务承接;

3、连锁门店的管理、陈列、维护、日常促销、活动执行,确保部门或省区营销政策的执行及精准落地;

4、进行消费者教育、店员培训、社区体验等各类活动。

岗位要求:

1、学历要求:本科

2、专业要求:医学、药学、中药学等相关专业