薪酬概览
平均月薪
¥8500
中位数 ¥6800 ｜ 区间 ¥7200 - ¥9900
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
83.3% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月：岗位减少4
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 2 | 100% |
热招职位
中远海运打磨工310/天包住￥8000-12000元/月
上海中远海运重工打磨工学徒280/8小时加班另算师傅300-310/8小时加班另算火工学徒20元/小时多劳多得。包住，发放劳防用品，有商业保险，要求肯吃苦，身体健康，周岁至48周岁。试用期一个月加班1：1平均月工时280-340小时。工作时间：早7：00-11：30，下午1：00-16：
30.根据季节稍微会有所变动上班时间。包住不包吃，厂里有食堂一餐在8-10元，快餐制的。正常一天需要上班9-11个小时地址：上海市崇明区长兴岛丰福路666号。
普工/包装工/上海嘉定寿司/22-42岁￥8000-11000元/月
【上海嘉定寿司包装工】🆘免费办理健康证➕包吃三餐🆘都是手工活，主要包装为主✅大量要人，愿意做的包进不挑人✅加班多工资高，招聘**工年龄22-42岁以下，有吃住。✅主要包装岗位为主。包吃3餐，上班时间早上7点上班，每天12-14小时，两班倒，月休2-4天，加班多，月工时都在350小时以上，[红包]白班2️⃣2️⃣元/小时，[红包]晚班2️⃣4️⃣元/小时，✅月薪8000-10000元左右✅注意员工入职开始每个自然月在职不满月工价少1元/小时。员工做不满3天没有工资✅白班有早中晚3餐，晚班有夜宵和早餐，公司提供住宿（住300/月水电费平摊）。✅公司主要生产面点等产品，都是手工活为主，简单易上手。⏰面试时间:上午9-11点
机械厂油漆工+社保￥8000-12000元/月
松江区机械厂招， 普工、打磨工、叉车工（需有证）焊工（需有证）激光下料、折弯工、会看图纸即可、普工、数控、油漆工。月综合工资7000-12000+元。员工同工同酬：基本工资+加班+绩效+津补贴+（平时加班+周六周日节假日上班都算加班）住厂里宿舍免费住宿4人间（空调热水齐全）先吃后补每天补助24香烟手机随便带且自由高温有高温补贴 节假日红包礼品不断年终奖0-8000元不等
岗位描述：
1.负责动力设备的日常点检和维护保养工作，确保设备正常运转；
2.及时处理和解决设备发生的各类故障，保证生产正常进行；
3.负责编制设备操作手册和作业指导书，做好设备故障履历的管理；
4.指导操作工完成设备使用和简单的日常保养工作；
5.对使用过程中损坏的备品备件要进行维修或更换部件 ；
6.完成上级主管交办的其他任务；
任职要求；
1. 机电，机械，电器工程等相关专业，本科及以上学历优先；
2. 有相关工作经验优先；
3. 熟悉机械设备检测维修，熟悉机械，电气设备的流程，掌握相关的设备工具；
4. 有较强的敬业精神和团结协作能力。
1、三年以上新能源整车/大三电维修经验；有动力电池维修经验优先；
2、有低压电工证，熟练掌握相关设备使用，不含但不限于：固恒均衡仪、充放电一体机、绝缘表、万用表、电感表、激光焊机、气密仪等；
3、具备良好的汽车维修技能，对新能源动力电池有一定的了解和认识
4、能够独立解决电池维修过程中的技术问题；
【戎耀新程、职通央企-退役士兵双选招聘】航空特种车辆维修工(东航资产)
1.负责车辆维修、保养任务，保证航班正常用车；
2.根据工作安排，根据车间下达的生产计划，按时、按质、按量地完成各项车辆维修生产任务；
3.做好车辆维修前的基础工作和原始资料的收集工作，并做好相关记录，制定维修方案；
4.及时掌握车辆维修进度和质量情况，并对车辆完工进行复检，发现疑难问题和突发事件及时向车间主任汇报；
5.严格遵守各项规章制度和安全操作规程，防止事故发生，密切配合公司进行生产中的安全性监护和监督。
*本职位面向退役士兵。
钳工8001-10000/月
1、了解机械原理和基本的机械制图，能看懂图纸，能按图进行零部件装配；
2、严格按照车间管理人员要求，如期按照工艺要求并对照图纸保证质量完成每日生产计划任务及可能突发的其他紧急任务；
3、会使用保养装配气动电动工具及辅助吊装工具，能根据工艺要求操作装配。
1、多维失效诊断： 负责电子组件、电路板（PCBA）及精密机械/机电系统的失效分析（FA），通过物理拆解、电性能测试及微观表征，对故障进行精准定位与深度原因挖掘。
2、AI 赋能分析： 积极利用 AI 工具（如图像识别、数据建模、大语言模型等）优化失效分析流程。 探索如何通过 AI 提高显微图像识别精度，或利用历史数据进行失效模式的智能预测。
3、失效机理研究： 深入研究材料疲劳、环境应力、电磁干扰等失效诱因，与研发和工艺团队并 balance 协作，提供从设计端到工艺端的实质性改进建议。
4、护航产品可靠性： 在新产品诞生的早期阶段，从失效分析的视角提供专业预判，参与可靠性评审，帮助团队规避设计及工艺中的潜伏风险。
5、实验室知识资产化： 撰写逻辑清晰、证据详实的分析报告，将每一次“避坑经验”转化为实验室的知识财富，推动技术标准的建立。
6、分析方法创新： 探索并导入前沿的检测手段（如非破坏性分析、传感器融合监测等），提升分析精度与效率，让真相更快“收敛”。
1、负责无人车道路可靠性试验策划，编写相关试验大纲并审核报告；
2、负责无人车整车、系统、零部件及可靠性试验策划，实施落地、计划管控；
3、负责编写无人车道路试验项目技术要求，寻找合格的外部资源，管控试验成本;
4、负责无人车试验方法创新，保证试验方法准确性同时提升效率；
5、负责试验数据、结果、及试验报告的准出;
6、管理无人车硬件测试车队，构建规章流程保证日常测试安全；
7、负责无人车项目DVP策划及编写，同时保证试验的覆盖度。
8、善用 AI 工具辅助行业产品方案分析与需求洞察，提升调研效率。
1、计算机或相关专业硕士及以上学历；
2、熟练掌握 Java/C++等语言，较强的编程技巧，深度理解面向对象设计原则和设计模式；
3、1年以上Android App/Framework开发经验，深入了解AMS/PMS等重点服务；
4、熟练掌握systrace/adb/gdb/Profiler/ndkstack等嵌入式调试方法；
5、对图形系统，性能优化，gpu使用优化等有深入理解和工作经验优先；
6、较好的沟通能力和团队协作能力，具备一定的抗压能力和交付意识；
7、熟悉 Android 应用开发框架， 能独立开发 APP；
8、有良好的代码习惯，结构清晰、命名规范、逻辑性强。
行政专员6-8K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
岗位职责：
1. 负责学校日常行政事务统筹，涵盖办公物资采购、档案整理、会议接待等基础工作，保障校区行政运转顺畅；
2. 协助对接师生及家长行政需求，处理各类行政咨询与对接事宜，做好沟通衔接；
3. 配合学校各类活动、招生宣传等工作的行政支持，完成物料筹备、流程协助等事宜；
4. 完成上级交办的其他行政相关工作。
任职要求：
1. 大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先，有学校/教育机构行政工作经验者优先；
2. 持有C1及以上有效驾驶证，3年以上实际驾驶经验，无重大交通事故记录，熟悉本地交通路况；
3. 年龄22-35岁，身体健康，能适应灵活工作安排；
4. 具备良好的中英文沟通能力，熟练使用办公软件，做事细致严谨、责任心强；
5. 认同国际教育理念，有耐心、服务意识佳，能高效统筹处理繁杂事务。