薪酬数据生产制造上海服装裁剪师
纺织工需求量小

上海服装裁剪师

服装裁剪师是负责将设计师的创意转化为实际服装的专业人士。他们熟练掌握裁剪、缝纫和改良服装的技巧,能够根据设计图纸或样板来裁剪和缝制服装。服装裁剪师需要具有精湛的手工技能和创造力,能够根据设计要求选择合适的面料,并精确地将设计师的想法转化为实物。他们还需要了解不同面料的特性,以及服装结构和款式的原理,以保证所裁剪的服装具有良好的质量和舒适度。此外,他们也需要关注流行趋势和市场需求,与设计师和制衣工厂进行有效沟通,确保服装的质量和效率。服装裁剪师需要具有耐心、细致和团队合作精神,以及对时尚和设计的热情。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖北省
  • 河北省

平均月薪

¥8500

中位数 ¥6800 | 区间 ¥7200 - ¥9900

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

83.3% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
3-5年

影响薪资的核心维度2:学历背景

不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
7¥8000¥1600
100
17¥8100¥2200
95
13¥5700¥1200
60
10¥6700¥1500
59
9¥7400¥2200
55
9¥5800¥900
39
5¥8100¥1400
38
6¥8500¥6800
34
6¥8200¥3200
32
6¥7600¥2000
30

市场需求

  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖北省
  • 河北省

6月新增岗位

2

对比上月:岗位减少4

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年2
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

服装裁剪师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地服装裁剪师的招聘、薪资和就业数据。

#3 嘉兴
7.8%10 个岗位
#4 衡水
7%9 个岗位
#5 宁波
7%9 个岗位
#6 常州
5.5%7 个岗位
#7 上海
4.7%6 个岗位
#8 南京
4.7%6 个岗位
#9 青岛
4.7%6 个岗位
#10 滁州
3.9%5 个岗位
#11 湖州
3.9%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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生产制造类高薪榜单

热招职位

中远海运打磨工310/天包住¥8000-12000元/月

上海学历不限经验不限

上海中远海运重工打磨工学徒280/8小时加班另算师傅300-310/8小时加班另算火工学徒20元/小时多劳多得。包住,发放劳防用品,有商业保险,要求肯吃苦,身体健康,周岁至48周岁。试用期一个月加班1:1平均月工时280-340小时。工作时间:早7:00-11:30,下午1:00-16:
30.根据季节稍微会有所变动上班时间。包住不包吃,厂里有食堂一餐在8-10元,快餐制的。正常一天需要上班9-11个小时地址:上海市崇明区长兴岛丰福路666号。

普工/包装工/上海嘉定寿司/22-42岁¥8000-11000元/月

上海学历不限经验不限

【上海嘉定寿司包装工】🆘免费办理健康证➕包吃三餐🆘都是手工活,主要包装为主✅大量要人,愿意做的包进不挑人✅加班多工资高,招聘**工年龄22-42岁以下,有吃住。✅主要包装岗位为主。包吃3餐,上班时间早上7点上班,每天12-14小时,两班倒,月休2-4天,加班多,月工时都在350小时以上,[红包]白班2️⃣2️⃣元/小时,[红包]晚班2️⃣4️⃣元/小时,✅月薪8000-10000元左右✅注意员工入职开始每个自然月在职不满月工价少1元/小时。员工做不满3天没有工资✅白班有早中晚3餐,晚班有夜宵和早餐,公司提供住宿(住300/月水电费平摊)。✅公司主要生产面点等产品,都是手工活为主,简单易上手。⏰面试时间:上午9-11点

机械厂油漆工+社保¥8000-12000元/月

上海学历不限1-3年

松江区机械厂招, 普工、打磨工、叉车工(需有证)焊工(需有证)激光下料、折弯工、会看图纸即可、普工、数控、油漆工。月综合工资7000-12000+元。员工同工同酬:基本工资+加班+绩效+津补贴+(平时加班+周六周日节假日上班都算加班)住厂里宿舍免费住宿4人间(空调热水齐全)先吃后补每天补助24香烟手机随便带且自由高温有高温补贴 节假日红包礼品不断年终奖0-8000元不等

设备维修

上海学历不限1年以下

岗位描述:

1.负责动力设备的日常点检和维护保养工作,确保设备正常运转;

2.及时处理和解决设备发生的各类故障,保证生产正常进行;

3.负责编制设备操作手册和作业指导书,做好设备故障履历的管理;

4.指导操作工完成设备使用和简单的日常保养工作;

5.对使用过程中损坏的备品备件要进行维修或更换部件 ;

6.完成上级主管交办的其他任务;
任职要求;


1. 机电,机械,电器工程等相关专业,本科及以上学历优先;

2. 有相关工作经验优先;

3. 熟悉机械设备检测维修,熟悉机械,电气设备的流程,掌握相关的设备工具;

4. 有较强的敬业精神和团结协作能力。

电池维修技师(上海大区)

上海学历不限1年以下

1、三年以上新能源整车/大三电维修经验;有动力电池维修经验优先;

2、有低压电工证,熟练掌握相关设备使用,不含但不限于:固恒均衡仪、充放电一体机、绝缘表、万用表、电感表、激光焊机、气密仪等;

3、具备良好的汽车维修技能,对新能源动力电池有一定的了解和认识

4、能够独立解决电池维修过程中的技术问题;

驻场维修工匠

上海学历不限1年以下

物业维修

1.负责车辆维修、保养任务,保证航班正常用车;

2.根据工作安排,根据车间下达的生产计划,按时、按质、按量地完成各项车辆维修生产任务;

3.做好车辆维修前的基础工作和原始资料的收集工作,并做好相关记录,制定维修方案;

4.及时掌握车辆维修进度和质量情况,并对车辆完工进行复检,发现疑难问题和突发事件及时向车间主任汇报;

5.严格遵守各项规章制度和安全操作规程,防止事故发生,密切配合公司进行生产中的安全性监护和监督。
*本职位面向退役士兵。

电器装配工面议

上海学历不限1-3年

有一定文化基础,能够熟练操作装配工具和电器装配 ,熟练汽车线路安装者优先      男性

钳工8001-10000/月

上海学历不限1年以下

1、了解机械原理和基本的机械制图,能看懂图纸,能按图进行零部件装配;

2、严格按照车间管理人员要求,如期按照工艺要求并对照图纸保证质量完成每日生产计划任务及可能突发的其他紧急任务;

3、会使用保养装配气动电动工具及辅助吊装工具,能根据工艺要求操作装配。

制程质量工程师(嘉定)

上海学历不限1年以下

1.负责质量管理工作,使用过程方法收集及分析过程的数据,要求相关部门进行标准化作业,监督制造生产过程,保护客户;

2.利用质量常用工具,开展相关管理活动,确认相关产品及管理要求得到良好执行,减少并逐步杜绝客户投诉,降低现场的不良发生;

3.搭建IQC、PQC、OQC的监控体系,涵盖检验项目的制定及人员培训执行,监督品质检验标准的执行和实施效果,持续进行员工意识和能力的提升工作,确保出货产品品质和禾赛品牌的良性发展;

4.开展模块化的质量管理活动,对于胶水、扭矩、压装、测试等工序进行管理,逐步搭建适合机器人灵巧手业务的质量保证体系

5.参与新产品的开发和试制,及产品品质计划及规范的制定和实施,过程更改及各类变更,参与产品品质先期策划,实施并跟踪导入产品品质。

储备干部(生产)(J23626)

上海学历不限1年以下

1、在生产各个工段进行轮岗;

2、组织完成生产任务,负责现场GMP动态维护以及生产成本控制、现场产品质量保证和提升等;

3、车间GMP体系管理、工艺验证、清洁验证、风险分析评估、产品技术开发等;

4、完成领导交办的其他工作。

高级媒介专员

上海学历不限1年以下

1. 品牌传播内容规划(种草导向)
a. 负责喜茶产品、品牌口碑、门店等板块的传播规划,重点通过去商业化内容与达人共创,实现用户自发种草与UGC扩散(非品牌官方账号日常运营)。

2. 传播项目策划与执行
a. 独立完成从项目洞察、内容策略制定到落地执行的全过程,推动优质内容产出,并基于结果进行复盘与优化。

3. 热点洞察与内容玩法创新
a. 深度关注小红书、微博、抖音等平台内容趋势与用户情绪,具备快速捕捉热点并转化为品牌内容的能力,持续探索更具传播力的内容形式与玩法。

4. 达人内容共创与方向把控
a. 参与或主导达人内容共创过程,包括选题方向、内容表达及种草逻辑设计,提升内容自然传播力与用户接受度。

5. 舆情与传播风险管理
a. 在内容策划及传播过程中具备风险预判能力,面对舆情能够及时调整策略并进行正向引导。

AI月付风险策略专家

上海学历不限1-3年

1、负责美团月付产品的信用风险管理,包括搭建与完善风控流程,制定风险准入、额度等策略,追踪策略执行进度及效果,持续优化风险管理能力;
2、深度应用大模型技术,构建交易实时拦截与事后异常回溯的智能风险识别能力,提升模型精准度,创造新的业务增长机会;
3、负责美团月付重点客群洞察和分析工作,应用AI技术联动业务对不同客群的画像、经营表现和经营问题进行拆解,并提出差异化经营解决方案,长期平衡业务收益和风险水平;
4、协调内外部资源,推动业务团队和风险相关支持团队快速落地风险需求及其他方案;与产品、算法、工程团队紧密协作,推动大模型、Agent等AI能力在风控场景的落地;参与模型选型、Prompt工程、RAG知识库等技术方案设计。