上海古筝老师
古筝老师是负责教授古筝演奏技能和音乐理论的专业人士。他们通常具有丰富的古筝演奏经验和音乐教育背景。古筝老师的主要工作是教授学生如何正确地弹奏古筝，包括手指技巧、音阶、音乐节奏等方面的知识。他们还会指导学生学习古筝曲目，包括传统曲目和现代演奏作品。除了技术指导，古筝老师还可能在音乐理论、音乐史和演奏技巧等方面给予学生专业的指导。在教学过程中，他们还可能举办课堂演奏会、参与音乐比赛和组织学生参加演出。总之，古筝老师是致力于培养学生古筝演奏技能和音乐素养的专业人才。
薪酬概览
平均月薪
¥10600
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥8200 - ¥13000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
40% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
9月新增岗位
7
对比上月：岗位新增6
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 1 | 25% |
| 不限经验 | 3 | 75% |
热招职位
高中英语教师16-32W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
岗位要求
1.热爱祖国和教育事业，身心健康，具备良好的职业道德及身体条件；
2.国内外高校本科及以上学历，拥有与所报岗位相应的教师资格证书；
3.认同学校文化理念和教学理念，有亲和力，能够与人和谐相处，有团队合作精神；
4.能够承担学生社团指导或者选修课。
符合以下条件者优先
1.特级教师、高级教师、正高级教师（薪资面议）；
2.具有班主任工作能力或者相关管理经验者；
3.具有优秀学生培养经验者，艺体特长生升学指导经验者。
高中历史教师(骨干教师)20-30W/年
到岗时间： 2026-09-01
一、招聘岗位：
高中历史教师。
二、岗位要求:
1.全日制一类本科及以上学历，责任心强、综合素质优秀的应、往届高校毕业生。
2.专业需为师范类相关学科专业或非师范类相关专业。
三、薪资福利
1.满工作量的情况下，不低于25万
2.缴纳五险一金。
3.享受按国家法定标准的带薪假期。
4.享受法定节假日福利、生日福利等
初中心理健康教师(青年教师)10-20W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
(1)年龄40周岁以下，大学本科及以上学历，有相应学段、学科教师资格证。有3年以上学校任教经验，曾获市、区级以上教育、教学方面奖励和荣誉、优秀班主任、师德标兵、园丁奖等称号者优先；
(2)有教育情怀、事业心和奉献精神，有较强的抗压能力，掌握一定的教育、教学理念，有良好的师生关系；
(3)仪表端庄得体，举止高雅文明，综合素质良好，能熟练使用信息化技术来辅助教学；
(4)具备良好的表达能力和人际交往能力，有较强的协调能力、具有团队协作精神和意识。
高中历史教师（国际部）(骨干教师)12-20K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
1. 历史相关专业本科及以上学历，拥有三年以上工作经验，有国际课程任教经历且业绩突出者优先。口语流利，能用英语授课；拥有美国、英国学历背景优先；
2. 具有较强的语言表达能力和组织教学活动的能力，普通话标准；
3. 有深厚的专业知识，富有个人魅力，有较强的教学感染力，能因材施教，善于调动课堂气氛；
4.有良好的师德，能够为人师表，热爱教育事业，工作积极主动、责任心强；充满激情与活力，有良好的团队合作精神。
岗位职责：
1.按照教学大纲要求和师德规范要求，对学生开展有序且有效的教育教学和课程实施工作，确保教学质量；
2.课堂授课富有感染力和启发力,能激发学生的探究兴趣和创新思维；上课风趣幽默，能吸引学生，有较强的控班能力和组织能力；
3.关爱学生身心健康成长，关注学生成绩提升，定期组织阶段性检测、制定学习规划方案、及时做好课堂反馈记录；
4.针对学生情况，及时和家长反馈学生的学习情况，给出合理化的学习建议，与家长保持积极的沟通和良好的长期合作关系；
5.参加学科教研活动和培训活动，研究课程标准和教材教法，不断提升业务能力和课程品质；参与学校和部门组织的培训、集体教研、会议等集体活动；
6.遵守学校的各项规章制度，完成学校安排的其他工作和任务。
小学道德与法治教师(青年教师)8-12K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
1、学科资质：年龄40周岁以下，大学本科及以上学历，有相应学段、学科教师资格证。有3年以上学校任教经验，曾获市、区级以上教育、教学方面奖励和荣誉、优秀班主任、师德标兵、园丁奖等称号者优先；
2、有教育情怀、事业心和奉献精神，有较强的抗压能力，掌握一定的教育、教学理念，具有团队协作精神和意识，有良好的师生关系；
3、仪表端庄得体，举止高雅文明，综合素质良好，能熟练使用信息化技术来辅助教学。
高中地理教师(骨干教师)16-21K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
任职要求：
1. 地理学或相关领域本科以上学历，985 211知名院校毕业；
2. 具备高中地理教师资格证，有高三毕业班经验优先；
3. 具备专业的高中地理教学经验，以及良好的语言表达能力和授课技巧；
4. 能够因材施教，个性化引导学生，师德师风良好；
5. 具备团队合作精神和较强的责任心和事业心；
6. 遵纪守法，爱国爱党，诚实守信，敬业精神。
高中语文教师16-32W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
岗位要求
1.热爱祖国和教育事业，身心健康，具备良好的职业道德及身体条件；
2.国内外高校本科及以上学历，拥有与所报岗位相应的教师资格证书；
3.认同学校文化理念和教学理念，有亲和力，能够与人和谐相处，有团队合作精神；
4.能够承担学生社团指导或者选修课。
符合以下条件者优先
1.特级教师、高级教师、正高级教师（薪资面议）；
2.具有班主任工作能力或者相关管理经验者；
3.具有优秀学生培养经验者，艺体特长生升学指导经验者。
高中政治教师(骨干教师)20-30W/年
到岗时间： 2026-09-01
一、招聘岗位：
高中政治教师及班主任。
二、岗位要求:
1.全日制一类本科及以上学历，责任心强、综合素质优秀的应、往届高校毕业生。
2.专业需为师范类相关学科专业或非师范类相关专业。
三、薪资福利
1.底薪加课时费
2.缴纳五险一金。
3.享受按国家法定标准的带薪假期。
4.享受法定节假日福利、生日福利等
小学科学教师(青年教师)8-12K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
1、学科资质：年龄40周岁以下，大学本科及以上学历，有相应学段、学科教师资格证。有3年以上学校任教经验，曾获市、区级以上教育、教学方面奖励和荣誉、优秀班主任、师德标兵、园丁奖等称号者优先；
2、有教育情怀、事业心和奉献精神，有较强的抗压能力，掌握一定的教育、教学理念，具有团队协作精神和意识，有良好的师生关系；
3、仪表端庄得体，举止高雅文明，综合素质良好，能熟练使用信息化技术来辅助教学。
高中地理教师(青年教师)16-32W/年
到岗时间： 2026-08-15
岗位职责：
1、按照上海市高中地理教材进物理课程的授课，可进行材料拓展延伸；
2、负责作业布置、批改作业，进行单元测试并记录好各项成绩；
3、帮助个别学生进行具有针对性的提升方案；
4、关心学生课业和课外情况，做好家校互动；
5、完成学校交办的其他任务。
任职要求：
1、有高中地理教师资格证，地理教育相关专业；
2、有组织能力，语言表达能力强，有感染力；
3、热爱教育事业，关爱学生，师德高尚，为人诚信；
4、认同学校文化理念和教学理念，有团队合作精神；
5、具有班级管理能力或相关管理经验者优先。
小学语文教师(青年教师)8-12K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
岗位职责：
1、熟悉教学大纲，了解教材编排体系，能根据学生实际情况因材施教，制定科学、有效的教学方案；
2、帮助学生提高学习能力，养成良好的学习习惯；
3、能积极参与教学模式创新和教学改革研究，引流本专业课程建设；
任职要求：
1、热爱教育行业，具备良好的表达沟通技巧，教学方法灵活科学，善于和学生进行交流互动；
2、能熟练运用现代信息技术手段进行教学，数学一般办公软件；
3、本科及以上学历，两年以上教学经历，具备相应学科教师资格证；
4、获得过市（县、区）级骨干教师、教学能手、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号者优先；
高中数学教师合伙人(青年教师)6.2415-30K/月
到岗时间： 立即到岗
本学校是培训机构，不是学校。岗位职责：年薪18万—25万
1、负责授课;
2、针对学生情况,对其进行课程辅导，有晚托班和周末班;
3、在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效;
4、平时需要做好教案,课前需备课以及打印材料。
任职资格:
1、本科及以上学历,师范类专业毕业,有教师资格证;
2、热爱教育工作,有耐心,责任心强;
3、深谙中小学学生心理,善于因材施教,能开拓发掘组织多种教学方式;
应聘方式：通过在线申请投递简历至邮箱15000899006@126.com ，微信号150008990