上海会展执行
会展执行是一个多元化且富有挑战性的职位，通常在会展、展览、会议等活动中扮演着重要角色。会展执行者负责协助规划、组织和执行各种活动，包括场地布置、参展商管理、活动安排、物流协调等方面的工作。他们需要与参展商、客户、供应商和团队密切合作，确保活动的顺利进行。此外，会展执行者还可能负责行政工作、预算管理、市场推广等任务，以确保活动的成功举办。这个职位需要具备出色的组织能力、沟通技巧、团队合作以及应变能力，以应对各种复杂的情况和问题。在快节奏、高压力的工作环境中，会展执行者需要保持冷静和高效率，以确保活动的圆满成功。
薪酬概览
平均月薪
¥7300
中位数 ¥6600 ｜ 区间 ¥6400 - ¥8200
数据来源：谈职全网46份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
69.6% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
77
对比上月：岗位新增46
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 32 | 43.2% |
| 1-3年 | 23 | 31.1% |
| 3-5年 | 2 | 2.7% |
| 不限经验 | 17 | 23% |
热招职位
模具设计主管面议
1. 工作责任心强，能吃苦耐劳，2. 五年以上铝合金、锌合金压铸模具或塑胶模具设计经验，3. 熟练运用Auto CAD和UG软件,懂得设计汽车配件模具及能处理模具异常问题的优先，4. 薪资面议，公司包食宿。
实验室管理员8-10K/月
到岗时间： 2026-09-01
岗位职责
1. 实验室日常管理
负责实验室的日常运行管理，包括仪器设备的验收、登记、编号、保管、维护与定期盘点，确保账物相符。定期检查实验室电路、仪器安全性能、消防及急救设施，及时排查安全隐患，做好安全台账记录。
2. 实验教学支持
根据教学计划，提前准备演示实验和分组实验所需的器材、材料，调试仪器设备，确保实验课顺利进行。协助任课教师指导学生进行实验操作，课后及时清点、保养仪器，归位入柜。配合各学部实验教学安排，协助整理实验教学档案，统计实验开出率。
3. 课外活动支持
积极承担课后实验活动、科学社团、竞赛实验辅导等课外项目的支持工作，鼓励和指导学生动手实践。配合学校开展科技节、实验开放日等课外科学实践活动。
4. 资产管理
负责实验耗材的采购申报、领用登记和库存管理，合理控制成本。保管好危险或精密仪器，严格执行使用登记制度。
任职要求
1.统招本科及以上学历，物理、化学、生物等相关专业毕业。接受应届毕业生，有志于从事教育事业，热爱实验教学，愿意长期扎根实验室岗位。
2. 能力素质：具备基础的实验操作能力和仪器维护常识，熟悉理科常用实验器材。工作细心严谨，有责任心，具备良好的团队协作和沟通能力。愿意配合学校教学工作安排，能适应实验准备、课后活动等弹性工作节奏。
3. 优先条件
持有理科教师资格证者优先考虑。有实验室管理或相关实习经历者优先，具备基础英语沟通能力者优先。
普通装配工2500-3500元/月
具体要求：
1、具有相关工作经验2年以上的25-40岁男性。
2、能熟练使用各种装配工具。
3、有塑料粉碎机装配工作经验者优先考虑。
计算机软件工程专利代理人6001-8000元/月
从事专利代理工作，辅助公司软件开发工作，职业方向为专职专利代理人，公司提供系统的培训和广阔的发展空间。 任职资格：
1、本科以上学历，至少有一个专业方向为计算机软件工程相关，有计算机软件应用背景优先，
2、两年以上项目工作经验优先，博士优先；有专利代理人资格者优先；
3、英语四级以上；
4、年龄、性别、户口不限。
矿业项目经理面议
1、男性，年龄30-50岁，本科以上学历，吃苦耐劳，思维敏捷，工作积极。
2、了解矿产投资工作内容，熟悉国内铁矿、铜矿等金属矿产资源市场情况、国家及地方政策，掌握一定矿产专业技术。
3、有3-5年以上矿业行业投资或技术的工作经验，其中曾有过成功投资并运作矿产项目经验者或拥有资源信息来源渠道者以及具有矿业专业技术者优先考虑。
4、有良好的英语听说能力。
5、能长期驻外。
1. 负责零售业务场景下的搜索商品运营，围绕零售相关搜词（如快消、日百、生鲜等品类词）结合零售商品特点进行搜索效率分析与优化，提升搜索结果的转化效率。
2. 深入分析零售搜索漏斗各环节表现（曝光→点击→下单），定位品类维度的转化瓶颈，产出可落地的优化方案并推动执行。
3. 主导搜索侧 AB 实验的全流程管理，结合重点商品，包括实验方案设计、指标定义、实验上线跟进、数据分析及结论沉淀，确保策略迭代有据可依。
4. 与算法、产品、工程团队紧密协作，将零售业务需求转化为清晰的搜索策略需求，推动项目从方案到上线的全流程闭环。
1、负责物流业务线月度结算工作，跟进物流服务商账单核对，异常费用复核，差异处理；发票整理及款项支付；保障结算工作的及时性、准确性，为业务运营提供结算支持；
2、针对不同新业务场景设计计费、结算方案，能以财务视角提出最优的资金结算以及产品链路方案并推动落地；
3、负责结算流程运营及标准化建设，不断完善结算系统功能，提升结算效率，针对系统问题和风险提出优化建议并落地；
4、结算链路风险管控，日常监控并及时发现结算异常，针对性做出归因分析及短长期解决方案；
5、物流营运资金分析及优化，周期性输出管理分析报告，并提出合理优化方案
1. 作为商业分析师，辅助业务决策层进行策略分析，通过使用数据分析、专题/项目复盘、策略评估等工作方式，对业务增长和发展方向提出有价值的观点，并与业务团队共同推动落地；
2. 在深入理解业务的基础上，有能力搭建和持续迭代业务分析框架，沉淀分析思路与框架，推动数据产品的落地以及数据化运营能力建设；
3. 熟悉互联网平台规律，并且结合所BP业务板块的职能特色和发展阶段，辅助业务决策层进行目标制定、目标管理、策略输出、过程跟进、以及策略复盘等。
1.建立品牌战略合作关系，找到品牌生意增长点，运用销售和和营销运营工具提升品牌生意效率，打造重点品牌增长案例，共赢品牌成长
2.了解行业和品类发展趋势，结合业态情况，把握品类和品牌生意机会，搭建品牌梯队，助力标品品类增长
3.协同各部门提升品牌投资效率，打造合作案例，引入品牌商资源，助力平台UE
1、岗位定位是到家外卖侧的连锁品牌总部业务中心商家运营中台岗-经营策略方向；
2、通过理解公司不同阶段的经营重点，建立面向全国业务的目标、资源分发及匹配的模型及方法论，助力平台及品牌的健康经营；
3、具备资源投放规则建设和上下沟通机制建设的能力。通过协同机制的搭建和迭代，能够兼顾各个环节的共识，并能形成逻辑清晰的透传材料，并熟练操作工作后台、做好日常使用和功能迭代推进；
4、能清晰地完成经营视角下平台资源及业务策略的复盘和跟踪。能够具备各种分析视角及业务深度思考及理解能力，助力团队做好经营策略统筹，保障整体目标合理性、资源的匹配性及业务策略落地的有效性；
5、具备一定经营策略制定能力。能够基于经营分析结果来制定阶段改善策略，主动建立跨部门协作关系，推动策略建议在业务中的落地，协助业务结果的达成 。
负责连锁品牌商家的策略运营工作，基于平台战略制定清晰有效的运营策略和规则，推动品牌业务增长；
2、负责部门与商业化业务板块的对接与协同，承接品牌广告投放、效果营销等商业化产品的落地，推动品牌商家在平台内的商业化投入与ROI提升；
3、与内部跨部门团队紧密合作，包括频道、场景、商业化等部门，推动品牌项目的落地实施；通过数据分析及品牌研究，挖掘商户经营痛点，对品牌商家的经营效率负责；
4、负责分析餐饮品牌行业信息，了解行业趋势，根据行业趋势进行品牌大客户营销玩法和体验创新；
5、通过数据分析、运营工具等手段赋能品牌，并根据市场反馈持续调优运营策略，指导其相关经营能力提升；
6、能够基于品牌供给和用户需求的匹配推动运营手段迭代，关注行业动态及竞品情况，为品牌商家运营提供经营牵引，助力品牌长期可持续发展。