薪酬概览
平均月薪
¥15800
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥12200 - ¥19500
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
8月新增岗位
23
对比上月：岗位新增20
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 3 | 15% |
| 3-5年 | 7 | 35% |
| 5-10年 | 3 | 15% |
| 不限经验 | 7 | 35% |
热招职位
医工转化项目拓展经理(J15148)15K-30K元/月
1、 负责医工转化项目资源拓展，包括但不限于临床机构、政府、协会等第三方机构，为医工转化提供源头、课题申报和获取更多资源的机会
2、 负责相关业务医工转化项目需求信息的搜集、维护，并跟进已有项目的进展、组织项目阶段性工作检查；
3、 实施重点项目管理；实施部分宣传策划工作
4、 根据集团创新项目转化流程筛选、评估项目，并推进工作的开展
5、 完成其他上级交办事宜
1. 项目可靠性管理
负责驱动模组、灵巧手 、机械臂等机器人产品可靠性项目全生命周期管理
主导 各阶段可靠度目标达成度论证(目标 / 论据 / 判据 / 输出)
维护项目可靠性跟踪表， 风险闭环清单
推动跨部门 风险议题的解决与决策
主导周报输出、可靠性仪表盘数据更新
2. 测试计划与执行管理
主导可靠性测试计划制定
协调内外部实验室资源, 跟进测试排期与预算
主导测试样机管理: 样机申请、到样检查、测试前摸底、监控搭建、异常件回收与 FA
输出可靠性评估报告 (单机 / 项目 / 产品线)
3. 失效分析跟踪与闭环
跟踪失效问题，推动问题解决和闭环
协调 FA 资源定位根因
推动失效改进措施落地验证, 做 "措施有效性" 二次确认
沉淀失效案例库，反向输入设计规范
4. 跨团队 / 供应商协同
与硬件、软件、结构、算法、装配工艺跨部门协调, 将可靠性要求融入产品设计
与电机、谐波减速器、编码器、腱绳、触觉传感器等核心供应商协同可靠性提升
参与客户技术评审 (中国 / 国际 OEM), 对客展示可靠性能力
5. 流程与规范建设
参与制定可靠性测试标准、判据库、报告模板
维护可靠性知识库(失效案例库、监控点标准、阈值库)
跟踪行业前沿 (可靠性目标制定/加速寿命模型 / AI 辅助失效预测)
1. 负责项目管理的临床试验运营的各项工作，确保项目各阶段的按计划实施；
2. 对所负责的临床项目计划、进度、实施、 预算、监查等进行全面管理，确保临床试验符合法规及GCP要求；
3. 负责临床试验项目管理SOP的制定，并保证团队执行及实施；
4. 富足开发并维护临床专家资源及临床试验机构资源，保证公司临床试验具备足够的临床资源；
5. 负责项目试验过程中的药品、物资、设备分配管理工作；
6. 负责项目试验过程中的费用管理及平账管理工作；
7. 负责对临床试验过程中的复杂技术问题进行准确分析判断，协调临床试验与公司及临床研究中心各部门间的组织和配合工作，解决试验过程中存在的各种问题；
8. 负责项目部组织建设、相关管理制度的制定以及计划与考核，负责对业务下级的专业指导工作，提升整体专业能力和水平；
9. 完成领导交办的其他工作。
1. 全面负责移动机器人集成项目从项目立项到完成终验的全过程项目管理；
2. 制定项目计划，完成内外部计划拉通，联动多部门及角色确认交付方案，保证各项资源投入，高效任务拆解，对项目进度进行控制和管理；
3. 制定项目目标、管理成本及预算，并在过程中进行风险监控和管理，保证项目按概算成本保质保量如期交付上线；
4. 关注在手项目交付及时率，持续优化项目交付效率；
5. 注重客情关系维护及培养，推动项目交付良性发展。
1、根据项目目标与整体规划，制定各业务模块的阶段性计划与排期；
2、负责跟进团队日常的执行工作，确保工作进度、质量可控；
3、根据团队的不同阶段和特性，不断优化工作流程与沟通机制，提高团队效能
1、基于项目管理， 与客户达成一致的项目目标和清晰的项目范围；
2、与客户沟通并确定清晰的项目范围，并在项目执行过程中能及时控制和管理需求范围的变化；
3、负责组织项目干系人进行项目策划，制定项目计划并监控项目进度情况和计划变更；
4、按照项目管理流程要求，识别和管理项目风险和问题，及时预防、减轻和解决，确保QCD和服务目标的达成
5、负责控制项目成本，根据项目需求制定合理的资源投入计划并选择最合适的资源配比；
6、负责制定与客户的沟通计划，及时了解客户满意度，督导项目的适应性改善，提升客户满意度；
7、负责项目团队建设和员工培养，提升交付效率，保持团队战斗力；
1、 理解日化/美妆行业产品规划管理逻辑，多维度分析产品规划，总结问题点，并制定相应策略和管理流程持续优化方案；
2、 参与公司新品项目管理流程制定（阶段门关评审、里程碑检查等），针对方法论与工具优化提出有效建议；
3、 负责新品开发项目的端到端管理，从立项、计划、执行到收尾的全流程管控，并识别项目风险，制定风险应对计划并持续监控；
4、 协调管理项目干系人，明确和管控项目范围，评估并管理项目变更，跟踪进度、成本、质量，确保项目按时、按质、按预算交付；
5、 多系统数据分析处理，并结合数据，识别改进点，持续提升各系统对业务的支撑效率，实现数字化转型价值落地及相关文件和文档等资料的标准化管理与归档；
6、 了解产品开发相关系统设置逻辑，针对项目管理过程中发现和收集的问题，制定系统和流程改进方案。
1、将项目成员的任务进展数据，整理成日报、周报或月报，跟踪各阶段任务完成情况，及时反馈延误或风险
2、文档梳理与汇总工作，对之前在云文档、其他数字化工具上的内容转移到项目管理工具上，整理客户VDA/ASPICE等文档，进行初步的阅读和分类
3、数据统计工作，将一些数据按照规定的格式进行整理，输出报告
4、跟踪问题、资源的状态等项目信息，协助项目经理生成报表，对各项报表做个性化解析并输出相关文档
5、协助撰写项目的基本管理文档
1、负责当前公司ERP建设，包含内外部开发资源对接、系统测试、系统分析、系统对接、系统优化和推广实施。
2、负责供应链、采购、财务、法务、物流、关务等和ERP相关的需求部门数字化项目落地，包含需求调研、开发对接等。
3、负责系统实施运维，用户培训，系统配置与权限，支持IT和网络安全工作。
4、负责对接IT相关审计工作，如SOX审计。
5、负责新项目IT目标实施落地。
1. 负责在RFI / RFQ阶段进行报价（长城客户）。
2. 负责项目立项申请及Kick Off会议。
3. 项目第一责任人，负责项目的QCT（质量、成本、计划）把控；确保项目量产。
4. 负责研发、工厂、配套各部门的项目资源协调，确保项目团队各干系人员协同工作，组织完成项目周会、内部阀点评审会议以及各专题汇报等。
5. 向领导层反馈项目进展、成本分析、项目风险及对策等。
6. 作为客户的项目接口人，组织各部门完成客户的各项评估、会议材料等相关工作。
7. 参与公司项目管理流程，质量保证体系的建设，并且负责落地执行。
1、负责设计并构建适用于金融场景的高性能多模态大模型（MLLM），提升模型对金融时序图表、扫描件及非结构化文档的极端理解能力；
2、负责主导构建具备高度自主规划（Planning）能力的 Agent 系统，重点聚焦跨工具调度、多轮参数提取及具备金融逻辑约束的推理能力；
3、负责深入应用 Mid/Post-training 训练范式（SFT、RLHF/DPO、Agentic RL），利用强化学习提升多模态大模型的效果以及Agent等链路规划效果；
4、负责针对大模型部署与推理进行系统架构优化，结合 vLLM、sglang 或 Triton 等技术推动多模态 AIGC 产品的工程化落地；
5、负责与产品和业务团队深度合作，将业务痛点转化为技术问题，共同完成前沿技术向创新产品的转化；
6、完成公司交办的其他工作。
任职资格：
1、硕士及以上学历，在多模态、CV等领域有 3 年以上深入研究或工作经验，有主导过行业影响力的项目或发表过顶会论文者优先；
2、精通多模态大模型预训练与微调，深度理解大模型 Post-training 技术栈（尤其是 RL 训练范式与训练稳定性调优）；
3、具备优秀的 C++/Python 编程能力，熟悉分布式训练（Megatron-LM, DeepSpeed）及高性能计算相关技术；
4、熟悉 LangChain、AgentScope 或 OpenClaw 等框架，有实际解决 Agent 记忆缺失、幻觉或长链推理中断问题的经验者优先；
5、有金融行业经验者优先，对金融业务（如 K 线模式识别、宏观因子分析等）有一定理解，能敏锐感知金融数据与通用数据在多模态建模上的差异。
岗位职责：
1、负责设计并构建适用于金融场景的高性能多模态大模型（MLLM），提升模型对金融时序图表、扫描件及非结构化文档的极端理解能力；
2、负责主导构建具备高度自主规划（Planning）能力的 Agent 系统，重点聚焦跨工具调度、多轮参数提取及具备金融逻辑约束的推理能力；
3、负责深入应用 Mid/Post-training 训练范式（SFT、RLHF/DPO、Agentic RL），利用强化学习提升多模态大模型的效果以及Agent等链路规划效果；
4、负责针对大模型部署与推理进行系统架构优化，结合 vLLM、sglang 或 Triton 等技术推动多模态 AIGC 产品的工程化落地；
5、负责与产品和业务团队深度合作，将业务痛点转化为技术问题，共同完成前沿技术向创新产品的转化；
6、完成公司交办的其他工作。
任职资格：
1、硕士及以上学历，在多模态、CV等领域有 3 年以上深入研究或工作经验，有主导过行业影响力的项目或发表过顶会论文者优先；
2、精通多模态大模型预训练与微调，深度理解大模型 Post-training 技术栈（尤其是 RL 训练范式与训练稳定性调优）；
3、具备优秀的 C++/Python 编程能力，熟悉分布式训练（Megatron-LM, DeepSpeed）及高性能计算相关技术；
4、熟悉 LangChain、AgentScope 或 OpenClaw 等框架，有实际解决 Agent 记忆缺失、幻觉或长链推理中断问题的经验者优先；
5、有金融行业经验者优先，对金融业务（如 K 线模式识别、宏观因子分析等）有一定理解，能敏锐感知金融数据与通用数据在多模态建模上的差异。
1.负责行车/泊车关联系统需求定义，落实方案并识别技术风险，确保系统设计的合理性和可行性；
2.负责主动安全功能系统需求的定义，客户需求拆解与评估。按照ASPICE要求推动需求落地实现;
3.负责传感器，执行器等关联需求分析及分解，技术问题追踪，细化用户场景；
4.针对自研系统中的方案进行制定与细化，提出因关联件造成的各种约束项；
5. 跨团队、跨部门沟通合作解决优化产品关键问题；