上海运送主管
运送主管是负责管理和监督货物运输的专业人士。他们负责制定和执行货物运输的策略，确保货物的安全和及时到达目的地。运送主管需要与供应商、承运商和其他相关部门密切合作，以确保物流运输流程的顺利进行。他们需要监督运输过程中的物流活动，并解决可能出现的问题，例如延迟、损坏或丢失货物。此外，运送主管也负责监督团队成员的工作表现，并进行必要的培训和指导。他们还需要负责制定和控制运输预算，并确保团队遵守相关的法规和标准。总之，运送主管在保证货物准时、安全、高效地运送的过程中发挥着至关重要的作用。
薪酬概览
平均月薪
¥13800
中位数 ¥12500 ｜ 区间 ¥11200 - ¥16400
数据来源：谈职全网19份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
57.9% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
26
对比上月：岗位新增11
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 17 | 70.8% |
| 1-3年 | 2 | 8.3% |
| 3-5年 | 5 | 20.8% |
热招职位
1.做好校园即时配送的履约体验管理，完成校园配送合作商的招、管、退等管理；
2.做好合作商团队的廉正合规管控，为合作商进行业务、组织赋能，为合作商的经营能力成长负责；
3.带领合作商团队定时、定量的完成部门考核任务，监控日常运营指标，确保业务平稳运营；
4.与业务开发团队协同，完成协同目标，为外卖业务保驾护航。
1. 负责融资租赁及创新业务的项目评审，工作内容包括现场尽调复核、项目审查、评审报告撰写；（60%）
2. 协助制定、完善风险控制管理政策、制度及工具，推动风险管理体系的持续完善；（25%）
3. 协助推进风控科技化、数字化、自动化事项，完善各类智能风控工具，支撑长期运营优化。（15%）
1. 纵深防御体系建设与运营： 包括主机/容器安全监控、漏洞与弱口令扫描修复、HIDS/EDR平台运营、网络流量分析、安全规则优化及堡垒机日常运维。
2. 开展网络安全攻防实战工作： 策划并组织常态化的内部红蓝对抗演练，应对监管组织的网络安全实战攻防对抗的防守工作。
3. 漏洞全生命周期管理： 建立并优化内外部（如自建扫描、外部SRC、监管通报）漏洞管理流程，推动业务部门完成漏洞修复并进行闭环复测。
4. 执行应急响应： 负责网络入侵告警事件处置，定期开展应急响应演练，完善公司整体安全事件响应机制。
5. SDLC安全开发：参与研发安全生命周期落地、建设中的一项或多项，如安全培训、安全测试、负责安全分析、威胁建模、代码审计、安全评审等。
1.开拓并维护企业客户资源和现有合作渠道，挖掘团体健康险需求；
2.根据客户需求定制健康保险解决方案（如团体医疗险、补充医疗、健康管理等）；
3.协调内部资源（产品、核保、运营、理赔）推动项目落地；
4.完成年度总保费收入、新保保费等关键业绩指标（KPI)；
5.分析市场趋势与竞品动态，提出产品优化建议；
6.组织客户宣讲、培训及售后服务支持。
1. 负责AI产品公众号运营维护，日常内容更新、账号打理及数据监测，搭建官方内容阵地
2. 结合产品功能、使用场景及行业热点，独立策划创作原创推文，产出优质内容
3. 策划线上推广内容与轻量活动，精准引流潜在用户，完成涨粉及用户沉淀转化
4. 定期复盘运营数据，分析内容效果并优化选题与运营方式，持续提升曝光量与转化效率
5. 严格把控内容出品的合规性，规避宣传风险，配合市场节点完成品牌宣传内容产出
1. 透测试与技术输出： 负责公司核心业务系统、移动端、API及内网环境的深度渗透测试，提供高质量的安全评估报告及加固建议。
2. 红蓝对抗演练： 策划并组织常态化的内部红蓝对抗演练，模拟真实黑客攻击路径，验证公司监控、告警及应急响应体系的有效性。
3. 漏洞全生命周期管理： 建立并优化内外部（如自建扫描、外部SRC、监管通报）漏洞管理流程，推动业务部门完成漏洞修复并进行闭环复测。
4. 前沿技术研究： 跟踪行业内最新的攻防技术、0-day 漏洞及供应链安全风险，并将其转化为内部的检测与防御能力。
5. SDLC安全开发：参与研发安全生命周期落地、建设中的一项或多项，如安全培训、安全测试、负责安全分析、威胁建模、代码审计、安全评审等。
普工/包装工/上海嘉定寿司/22-42岁￥8000-11000元/月
【上海嘉定寿司包装工】🆘免费办理健康证➕包吃三餐🆘都是手工活，主要包装为主✅大量要人，愿意做的包进不挑人✅加班多工资高，招聘**工年龄22-42岁以下，有吃住。✅主要包装岗位为主。包吃3餐，上班时间早上7点上班，每天12-14小时，两班倒，月休2-4天，加班多，月工时都在350小时以上，[红包]白班2️⃣2️⃣元/小时，[红包]晚班2️⃣4️⃣元/小时，✅月薪8000-10000元左右✅注意员工入职开始每个自然月在职不满月工价少1元/小时。员工做不满3天没有工资✅白班有早中晚3餐，晚班有夜宵和早餐，公司提供住宿（住300/月水电费平摊）。✅公司主要生产面点等产品，都是手工活为主，简单易上手。⏰面试时间:上午9-11点
食品厂普工-上海金山（大龄工，可预支）￥6500-7500元/月
🆘中途可预支工资，🆘投放料包，面饼，检查外包装✅独家招聘，免费办理健康证！✅️⃣0️⃣岁[红包]员工2️⃣1️⃣元/小时，12小时两班倒，工时稳定，月工资7000左右。✅提供住宿：酒店式公寓住宿，离厂区走路5分钟，6人间独立卫浴，10元每天，水电费平摊✅厂里可提供三餐，三餐扣8元（早中晚三餐2+3+3）不吃不扣，三餐只扣半小时✅厂里主要是制作方便面，机器操作为主，人工辅助，主要负责投放料包，面饼，检查外包装‼工期到2/28号，做不到工期 工资统一按18元/小时结算⚠15号发薪，不满七天无工资无费用；商保扣80元/月⏰面试时间：中午12点（可提前安排住宿）
机械厂油漆工+社保￥8000-12000元/月
松江区机械厂招， 普工、打磨工、叉车工（需有证）焊工（需有证）激光下料、折弯工、会看图纸即可、普工、数控、油漆工。月综合工资7000-12000+元。员工同工同酬：基本工资+加班+绩效+津补贴+（平时加班+周六周日节假日上班都算加班）住厂里宿舍免费住宿4人间（空调热水齐全）先吃后补每天补助24香烟手机随便带且自由高温有高温补贴 节假日红包礼品不断年终奖0-8000元不等
电气工程师面议
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
语言要求：
英语
岗位职责：• 能够基本主导项目电气专业设计工作• 根据客户文件及行业标准、规范等要求，进行船舶海工及模块项目电气系统的设计、图纸绘制、MTO准备• 进行HVAC电气控制系统、火气系统、应急切断系统设计、因果图设计• 进行船舶海工及模块投标项目技术文件的准备，包括前期电气系统方案制定、料单预估等工作• 上级主管安排的科室和项目相关的其他工作任职要求：• 电气工程及自动化、自动化专业本科及以上学历• 至少8年船舶海工行业电气详细设计工作经验，1到3个实际船舶海工项目电气详细设计经验。有FPSO, FLNG，FSRU或LNGC项目工程设计工作经验和现场经验优先考虑• 1到2个真实船舶海工项目电气详细设计经验者优先考虑• 熟悉船舶海工行业规范标准，熟悉IEC 、API、ISA等国际设计参考标准• 工程师职称加分项• 熟练使用AutoCad，MS office，AVEMA Marine• 良好的中英文沟通能力（听说读写）
船舶业务员面议
招聘人数：1-2人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
市场营销或船舶相关专业优先，熟悉船舶设计和建造。能独立承接船舶设计业务。
1、负责承运商管理工作，包括：培训、运营质量考核、运力调配、日常沟通、结算等：
2、制定每日运输计划，完成系统排线，追踪货物在途情况；
3、统计日常基础数据，跟进指标达成，输出分析报告：
4、熟练操作运输系统，提出优化需求；
5、处理运输异常，与其他部门横向沟通：
6、执行运输流程标准，反馈修改建议
1. 负责青岛仓运输团队的整体运营管理，制定并执行运输计划，确保货物准时、安全送达。
2. 管理运输成本，优化运输路线和车辆调度，提升运输效率并降低运营成本。
3. 监督运输过程中的安全与合规，确保符合国家及公司相关法规要求。
4. 带领并指导2人运输团队，进行日常培训、绩效考核与团队建设。
5. 协调仓储、客服及其他相关部门，保障运输环节与整体供应链的高效衔接。