上海体育老师
体育老师是负责教授学生体育课程并促进他们的身体健康和健康生活方式的专业教育工作者。体育老师通常负责设计和实施体育课程，教授运动技能和规则，并且管理学生在体育课上的表现。他们还可能负责组织和指导学校体育活动、比赛和俱乐部，并监督学生的体能发展。体育老师还可能与学生和家长合作，以提供个性化的健康和体能建议。此外，他们可能与其他教育工作者合作，以确保体育教育与学校课程目标和教学方法相一致。体育老师需要善于与学生和同事合作，激发学生的兴趣，并传授健康的生活方式。他们也需要保持对体育领域发展和最新教育趋势的了解，以不断完善教学方法。
薪酬概览
平均月薪
¥12100
中位数 ¥11500 ｜ 区间 ¥9600 - ¥14600
数据来源：谈职全网47份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
70.2% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
59
对比上月：岗位新增18
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 26 | 46.4% |
| 1-3年 | 8 | 14.3% |
| 3-5年 | 14 | 25% |
| 不限经验 | 8 | 14.3% |
热招职位
高中体育教师(学科带头人)12-20K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
岗位职责：
1.按照教学要求，针对学生情况进行课程规划，个性化定制教学方案；
2.完成教学任务，确保教学质量；
3.组织开展体育类社团活动及比赛。
4.布置适当的作业，及时地批改作业；完成相应教学任务。
5.针对学生情况，给出合理化的学习建议，定期进行阶段测试。
任职要求：
1.教授国内标准高中体育课程，熟悉国内体育教材。
2.具备国际视野，熟悉国际学校环境，具备开创性思维，能够创造性开发特色课程；有海外留学，生活经历者优先；
3.富有个人魅力，有较强的教学感染力，能够将课程内容形式及技巧进行深入浅出的讲解；
4.热爱教育事业，具有高度的敬业和专业精神，充满激情与活力，有良好的团队合作精神。
小学体育教师(学科带头人)10-15K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
岗位职责：
1.按照教学要求，针对学生情况进行课程规划，个性化定制教学方案；
2.完成教学任务，确保教学质量；
3.组织开展语文类社团活动及比赛。
4.布置适当的作业，及时地批改作业；完成相应教学任务。
5.针对学生情况，给出合理化的学习建议，定期进行阶段测试。
任职要求：
1.教授国内标准小学体育课程，熟悉国内体育教材，同时对国际教育中文教学有一定了解与实操；
2.具备国际视野，熟悉国际学校环境，具备开创性思维，能够创造性开发特色语文课程；有海外留学，生活经历者优先；
3.富有个人魅力，有较强的教学感染力，能够将课程内容形式及技巧进行深入浅出的讲解；
4.热爱教育事业，具有高度的敬业和专业精神，充满激情与活力，有良好的团队合作精神。
初中体育教师(骨干教师)10-13K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
【工作内容】
- 负责制定和实施初高中体育教学计划，确保学生能够全面发展身体素质和运动技能。
- 设计多样化的体育课程，涵盖各种运动项目，激发学生对体育活动的兴趣。
- 组织和指导学生参与校内外体育比赛和活动，培养团队合作精神和竞技能力。
- 对学生的体育成绩进行评估，并提供个性化的反馈和建议，帮助他们不断进步。
- 与同事合作，共同提升学校整体的教学质量和课外活动水平。
- 定期参加专业发展培训，保持最新的体育教育理念和技术。
【任职要求】
- 拥有体育教育或相关领域的本科及以上学历。
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能与学生、家长及同事建立积极的关系。
- 热爱体育教育事业，对学生充满热情，愿意为学生的成长付出努力。
- 具备至少1年以上的体育教学经验者优先考虑（虽然本职位不限制工作经验）。
- 必须持有教师资格证
- 身体健康，具备较强的组织协调能力，能够应对体育教学中的各种挑战。
- 熟悉并掌握多种体育项目的规则和技巧，有能力教授篮球、足球、排球等多种运动项目。
高中体育教师(青年教师)8-12K/月
到岗时间： 2026-08-24
职责：
1.负责高中体育学科教学，保障教学质量，力求良好的教学效果；
2.建立建全相关规章制度，负责学校师生体育活动、体育比赛的规划和组织，并带领师生积极参加；
3.负责体育器材的定期清点和使用管理工作；
4.带领学生参加课外活动，为学生创造有趣生动的学习环境，激发学生的学习兴趣；
5.参与学校组织的各类专业提升培训、学术交流等活动；
6.领导安排的其他工作；
任职资格：
1.本科及以上学历，体育相关专业；
2.持有高中体育教师资格证；
3.具有扎实的专业知识及较强的教学实践能力，具有一定的急救护理能力；
4.有艺术类学校教学经验优先；
5.热爱教育事业，对学生有爱心；
6.乐观进取，有责任，有担当，有感染力；
7.具有良好的持续学习、自我学习能力。
兼职初中体育教师(青年教师)150-162元/课时
岗位职责：
1. 一周20节左右初中体育课，一周五天坐班
2. 激发学生的自信，与中外籍体育老师合作
3. 在教学实践中和同事友好合作并能够灵活的适应多语言的环境要求
4. 在课堂中与同事互相配合不断激发学生的学习热情
5. 具有一定的分析能力，探索新的教学方法拓展学生的学习体验
任职要求：
1. 本科学历，持教师资格证书；
2. 有双语体育的教学经验，有控班能力。
科学教师（复旦万科）8-10K/月
到岗时间： 2026-08-01
www.vks.cn
岗位职责：
1.中小学科学学科教学与评价工作；
2.指导学生学科竞赛活动；
3.组织开展各级各类科技活动、组建学校科技社团。
任职资格：
1.本科及以上学历；
2.普通话证书（二级乙等）、教师资格证书（科学专业）；
3.三年以上科学学科教龄；
4.具有较高的教学水平及良好的科研能力；
5.身心健康、热爱学生，热爱教育事业；
6.具有高度的责任心、较强的团队协作精神及沟通能力；
7具有先进的教育教学理念和勇于创新的精神；
8.具一定英语口语交流能力。
日语老师(青年教师)8-10K/月
到岗时间： 2026-08-25
岗位职责：
1.有过教授N1、2、3、4级日本语水平考试的经验和经历；
2.重视课堂教学激励，教学目标意识强，注重教学效益；
3.做好班主任工作。
目前人在上海，能安排试讲。
小学音乐教师(青年教师)8.3-9K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
1、 师范类院校本科及以上学历，音乐教育专业，持有教师资格证，普通话等级二级乙等及以上。
2、 了解小学教育的特点，了解小学生的年龄特点，喜欢学生，热爱教师职业。
3、 有良好的师德，能够为人师表，能胜任小学的教育教学工作。责任心强、有团队合作精神。
4、 具有较强的语言表达能力和音乐教学活动的能力。
5、 有3-4年专业对口的工作经验或持有中级职称者优先考虑。
6、 大学英语六级、有国外留学经验者或口语流利者优先考虑。
初中心理健康教师(青年教师)10-20W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
(1)年龄40周岁以下，大学本科及以上学历，有相应学段、学科教师资格证。有3年以上学校任教经验，曾获市、区级以上教育、教学方面奖励和荣誉、优秀班主任、师德标兵、园丁奖等称号者优先；
(2)有教育情怀、事业心和奉献精神，有较强的抗压能力，掌握一定的教育、教学理念，有良好的师生关系；
(3)仪表端庄得体，举止高雅文明，综合素质良好，能熟练使用信息化技术来辅助教学；
(4)具备良好的表达能力和人际交往能力，有较强的协调能力、具有团队协作精神和意识。
小学道德与法治教师(青年教师)8-12K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
1、学科资质：年龄40周岁以下，大学本科及以上学历，有相应学段、学科教师资格证。有3年以上学校任教经验，曾获市、区级以上教育、教学方面奖励和荣誉、优秀班主任、师德标兵、园丁奖等称号者优先；
2、有教育情怀、事业心和奉献精神，有较强的抗压能力，掌握一定的教育、教学理念，具有团队协作精神和意识，有良好的师生关系；
3、仪表端庄得体，举止高雅文明，综合素质良好，能熟练使用信息化技术来辅助教学。
双语生物科学教师(青年教师)10-20K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
岗位职责
1.根据学校的教学安排，负责IGCSE、AP/A-Level生物学科的教学工作，全力完成教学目标；
2.积极认真参与学校及学科组安排的培训，教研等活动，不断提高教育教学质量；
3.认真做好学科实验的准备与教学工作，通过实验帮助学生加深对知识的理解；
4.根据学校的德育安排，承担导师或者班主任等相关方面的德育工作；
5.积极做好家校沟通，配合班主任的工作，形成合力，更好的助力学生的成长；
6.按照学校的统一安排，做好晚自习值班、答疑等工作；
7.协助学校招生部门做好招生方面的宣传介绍工作；
8.配合学校其他的工作安排
任职条件
1、硕士及以上学历，生物类相关专业，有海外留学经验者优先考虑；
2、热爱教学，善于表达，讲课生动活泼富有感染力; 具有较广的知识储备 ；热爱教育事业，有良好的亲和力，工作积极主动、责任心强。
高中Alevel数学教师(青年教师)25-30W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1.负责 A-Level数学科目的备课与教学
2.完成安排的授课工作；
3.做好教学用具及教学材料的准备工作，通过各种教学方法让学生投入学习，确保学生完成学习任务及目标；
4.完成课后学习报告，并经常与学生家长交流学生学习情况；
5.设计并指导学生作业，并给予有建设性的意见；公正客观地评估学生，并做好教学评估记录；对学生要做到耐心、细致、态度和蔼；
6.准备并整理各种学习材料与资源，并按照要求归档；
7.与同学科或跨学科的中外籍老师进行良好的教学合作；
8.参加教学主管或校长召集的各类会议；
9.认真完成教学主管或校长安排的其他任务。
任职要求：
1.本科以上学历，数学等相关专业毕业，有国际高中特别是有A-level/IG教学经验优先，能教授多科目优先；
2.可以用中英文双语教学和进行教学交流；有英美或国外留学经验优先
3.热爱教育事业；有教师资格证；
4.熟练应用多媒体及计算机办公软件；
5.工作严谨、细心、耐心、有责任感，善于合作与沟通。
1. 体系优化：结合银行/信用卡业务、服务规范及监管要求，迭代完善客服培训制度与体系，覆盖新人培训、在岗赋能、合规风控、专项提升等模块。
2. 课程研发：围绕银行信用卡产品、分期、风控合规、投诉处理、服务话术等核心内容，结合一线痛点与质检问题，迭代优化培训课程、案例及实操素材。
3. 培训运营：统筹年度/月度培训计划，落地新人集训、在岗轮训、专项补强等各类培训项目，负责方案策划、组织实施、考核测评全流程工作。
4. 师资管理：负责内训师团队的选拔、培养、考核及激励赋能，搭建稳定、专业的内部授课师资队伍。
5. 效果闭环：依托质检、产能、投诉数据开展培训效果复盘，输出分析报告，持续优化培训方案，形成完整赋能闭环。
6. 专项赋能：针对业务新规、系统升级、服务整改等开展专项培训，搭建培训资源库，按时完成工作总结与数据汇报。
