薪酬数据教育培训上海校区校长
校长需求量小

上海校区校长

统筹教培机构一线校区经营,通过数据化运营优化招生转化、教学服务与成本控制,实现校区健康度指标(续费率、满班率、利润率)持续提升,支撑区域业务增长与标准化复制。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
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  • 河南省
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  • 山西省
  • 河北省
  • 云南省
  • 广西壮族自治区

平均月薪

¥12400

中位数 ¥12000 | 区间 ¥9000 - ¥15900

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

85.7% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
3-5年
5-10年
>10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
硕士

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
8¥22800¥3200
84
8¥18300¥7100
82
9¥12300¥1500
80
8¥14600¥2600
69
7¥11700¥1500
63
10¥12200¥3900
60
7¥12400¥6800
60
8¥13400¥2000
55
8¥13100¥1000
55
6¥13800¥1600
47

市场需求

  • 北京
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5月新增岗位

10

对比上月:岗位新增3

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届7
70%
>10年3
30%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

查看简历职业角色判断

不同城市的需求分析

校区校长岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地校区校长的招聘、薪资和就业数据。

#5 南京
4.7%8 个岗位
#6 北京
4.7%8 个岗位
#7 淮安
4.7%8 个岗位
#8 南昌
4.1%7 个岗位
#9 上海
4.1%7 个岗位
#10 合肥
3.6%6 个岗位
#11 南宁
3.6%6 个岗位
#12 沈阳
3.6%6 个岗位
#13 成都
3.6%6 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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教育培训类高薪榜单

热招职位

执行院长、校区负责人、项目主管15-20K/月

上海本科及以上1-3年

招聘负责人





邹老师 18701907919

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工作地点:

上海 - 浦东新区
上海戏剧学院艺术桥



温馨提示:
用人单位招聘人才,以任何名义收取费用(如体检费、服装费等)都属于违法,请应聘者提高警惕!

教学副校长20-35K/月

上海本科及以上1年以下

招聘负责人





双威公学

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工作地点:

上海 - 浦东新区
惠南镇城南路1408号



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教务专员6-8K/月

上海大专及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-25

《需要目前就在上海的哦!!!》

岗位职责:


1. 制订院校教学计划、总结,做好教学工作安排。


2. 协助教学人员完成相关的行政及教务支持事务。


3. 负责学生的学籍工作和教材征订工作,并组织和安排教师进行学生的综合素质评定。


4. 负责各类考试日程监考的安排、考务的组织落实,组织好期中、期末和各类考试的考务工作,合理安排监考人员,组织好考场的布置、试卷的整理保管工作。


5.配合上级领导完成其他考务相关工作;

任职要求:


1、专科及以上学历,2年以上工作经验,熟悉教务考务管理者优先;


2、有教育行业或同类岗位经验优先考虑;


3、头脑清晰、认真细致,组织能力强,具有良好的团队合作能力;


4、熟练使用office办公软件。

德育主任5-8K/月

上海大专及以上1-3年

招聘负责人





邹老师 18701907919

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工作地点:

上海 - 浦东新区
上海市成才教育进修学院



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班主任6-8K/月

上海大专及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-25

岗位职责:
- 办理学员入学手续,指导学员使用网校系统,并跟学员明确学习规范;
- 管理学生的日常学习,例如,出勤和作业的提醒、监督和记录;
- 负责学员的客服工作,帮助学员解决各类非专业方向的问题;
- 与学员保持良好的沟通,关心学员的心理情况;并收集学员反馈和建议及时传达给相关部门;
- 负责分期学员课程的续费工作;
- 负责在学员和毕业学员的转介绍工作;
- 组织策划学生活动。

岗位要求:
- 周一至周五要求住校;
- 21-35周岁,专科及以上学历,心理学和教育相关专业优先;
- 口齿清晰、良好的沟通能力、有责任感;
- 热爱教育行业,有教育行业辅导员、班主任工作经验优先。

德育校长20-25K/月

上海本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

岗位职责

1、负责学校德育工作,主持中学部德育、团委工作;

2、强化师德教育,抓好校风、班风建设管理工作;
了、建立健全学生德育管理工作的各项制度及检查落实情况,定期召开班主任会议,指导提升班主任的素质和工作能力,对班主任工作进行检查、考核、评定;

4、负责组织落实学校健康教育、法制教育、安全教育及住宿生管理工作等;

5、协助校长室落实校纪校规、奖惩制度额制定,实施,检查工作,及时解决校园突发事件,做好保险登记工作,落实学生意外伤害风险防范工作;

6、定期了解和分析学生思想状况,加强家校沟通;

7、执行校长室交办工作任务和目标。

岗位要求

1、热爱教育、热爱学生、品行端正、身体健康、师德高尚,具备良好的专业素养和心理素质;

2、持有教师资格证书,中小学一级以上职称,十年及以上班主任工作经验,德育管理成果突出;
了、熟悉学校德育管理工作流程,具备3年及以上同等工作岗位工作经验;

4、具有区级以上名师、骨干教师、学科带头人、优秀教师等称号者优先考虑;

到岗时间: 2026-08-25

岗位职责:

1、根据学校具体情况,全面负责制定、实施学校学生管理工作计划,检查总结学校学生管理工作。

2、建立健全学校学生管理工作的各项制度并检查落实情况。

3、加强班主任队伍建设,定期召开班主任会议。对班主任进行有计划、有目标的培训,组织并指导班主任有针对性地开展班级工作;加强对班主任的培养和提高,培养、树立优秀班主任的典型,交流优秀班主任的工作经验;抓好班主任工作的量化考核管理,抓好班级的量化评估工作。

4、了解和掌握学生思想状况,针对学生关心的热点、焦点问题,抓好学生的行为规范教育,及时解决校内偶发事件,做好对违纪学生的教育及处理,维护学校正常的教育教学秩序,维护好校园安全和稳定。

5、有目的组织指导安排好学生各种活动和社会实践,并确保学生安全。

6、定期召开学生座谈会和家长会,做好问卷调查,及时向学院反馈学情情况。

7、建立健全各种检查评比的管理体制,做好评优工作。

8、负责寄宿生分室工作并抓好寄宿生管理工作,加强安全教育,防止事故发生。

9、安排做好学生开学、期末结束和假期工作,做到学生有数、家长明白。

10、做好学生工作的有关材料、档案的收集、整理、归档。


11、协同其他外室和部门共同组织管理学生参与的各种活动。

12、完成董事会和校长室临时交办的其他工作。

任职资格:

1、本科及以上学历,5年以上工作经历;

2、热爱大学生思想政治教育事业,具有较强的责任感和使命感,德才兼备,乐于奉献,品行端正,为人师表。

3、具有较强办公自动化能力、组织协调能力,具备优秀的语言表达及文字写作能力;

4、有较强的事业心和责任感,善于沟通,细致耐心,工作积极主动;有良好的服务意识和团队协作精神,有较强的协调能力和执行能力;

5、能适当住校。
工作地点:上海市浦东新区川沙路1058号(近地铁9号线民雷站)
联 系 人:李老师

生活教师5-10K/月

上海大专及以上1-3年

招聘负责人





邹老师 18701907919

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工作地点:

上海 - 浦东新区
上海市成才教育进修学院



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教学主任20-22W/年

上海本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-20

民办高中教学主任招聘启事

为进一步优化学校教学管理团队,深化课堂教学改革,提升学校整体教学质量与办学口碑,助力学校高品质、特色化发展,我校现面向社会公开招聘高中教学主任1名,欢迎热爱教育事业、具备优秀管理能力的教育精英加盟!

一、岗位名称

高中教学主任(熟悉上海高考政策优先,有上海民办学校同岗经验者优先)

二、岗位职责


1. 统筹教学规划与落地
协助分管校长制定学校中长期教学发展规划、年度及学期教学工作计划,落实新课标、新高考改革相关工作,结合民办高中办学特色,制定科学的教学管理制度、实施方案,统筹全校日常教学运营工作,保障教学秩序稳定高效。

2. 常规教学管理督查
全面负责全校教学常规管理,统筹课程编排、作息安排、教材选用、课时调配、学籍管理、调代课安排等日常工作;定期开展备课、上课、作业批改、培优补差、课后辅导等教学常规检查,及时发现并整改教学问题,规范教师教学行为。

3. 教研与师资建设管理
牵头组织全校教研、备课组活动,制定教研工作计划,推动课堂教学改革、课题研究、公开课、示范课、教学竞赛等活动开展;搭建教师成长培养体系,统筹青年教师培养、骨干教师打磨、教师业务培训工作,提升全体教师专业素养与教学能力。

4. 教学质量监控与提升
统筹组织期中、期末、模拟高考等各类考试的命题、组考、阅卷、质量分析全流程工作;建立健全教学质量监测体系,精准分析各学科(语数英为主)、各年级教学数据,针对薄弱学科、薄弱班级、薄弱教师制定整改提升方案,持续优化教学成效,稳步提升升学率与教学口碑。

5. 考核评价与团队管理
建立完善教师教学考核评价体系,结合教学常规、课堂效果、教学成绩、教研成果、学生评价等多维度开展考核,考核结果对接绩效、评优评先、岗位晋升,充分调动教师工作积极性;负责教学团队日常管理、沟通协调,凝聚团队合力,营造严谨务实、积极进取的教学氛围。

6. 对外对接与特色办学
对接教育局教研、基教、招考等部门,落实上级各项教学政策与工作安排;结合学校办学定位,推进特色课程、培优拔尖、艺体教学等特色教学项目落地,打造学校教学办学亮点;协调年级组、德育处、总务处等部门,保障教学工作有序联动开展。


7. 完成校长交办的其他教学管理相关工作

三、任职要求


1. 政治素养
拥护党的教育方针,遵守教育法律法规,师德高尚、作风正派、廉洁自律,热爱民办教育事业,无违法违纪、师德失范记录,具备良好的职业操守和教育情怀。

2. 学历与资质
全日制本科及以上学历,持有高中教师资格证(语数英)。

3. 工作经验
年龄50周岁及以下,身体健康、精力充沛;具备5年及以上民办高中教学管理经验,有高中教学主任任职经历,熟悉高中教学全流程、上海高考政策、学籍考务管理及民办学校办学模式;拥有完整高中循环教学经验者优先。

4. 专业能力
精通高中新课标教学要求、高考备考体系,具备扎实的教学管理、教研统筹、质量提升能力;具备优秀的统筹规划、组织协调、沟通表达及问题解决能力,擅长数据化教学管理,能精准把控教学质量;熟练使用各类办公软件、学籍教务管理系统。

5. 综合素养
具备较强的团队管理能力、抗压能力和执行力,工作严谨细致、责任心强,有大局意识和创新思维,能够适应民办学校高效的工作节奏,助力学校教学质量持续突破。


四、应聘方式


1. 投递资料:个人简历(含证件照、工作经历、教学管理成果)、身份证、学历学位证、教师资格证、职称证书、获奖证书、工作业绩证明等扫描件。


2. 投递邮箱:

3. 面试流程:简历筛选→线上初试→线下试讲+面试→二面→综合考核→录用入职

4. 联系电话:

5. 学校地址:

五、其他说明


1. 所有应聘资料学校将严格保密,仅用于本次招聘筛选,未录用人员资料不予留存。

2. 面试时间将通过电话、短信另行通知,请勿重复投递。

3. 特别优秀者,任职年限等条件可适当放宽。

教学主任10-15K/月

上海本科及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗

岗位职责:

1、主持制定学校教学(教研)工作计划、制度,并负责指导实施;

2、主持召开学校教学教研工作会议,按计划安排、布署学校教学(教研)活动,做好记录;

3、按月检查教师的业务,做好考核记录、总结、通报、填写教学日志;

4、安排、组织集体备课和听、评课;

5、制定教师现代信息(技术)教育及普通话(语言文字)的达标培训计划和工作安排;
任职要求:

1、本科或以上学历,有2年以上教学管理经验;

2、有丰富的教研经验,对初中教学教研工作有较深的积累和研究;

3、良好的组织计划能力,培训能力和沟通能力,执行力强;

教务员8K/月

上海本科及以上1-3年

招聘负责人





邹老师 18701907919

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工作地点:

上海 - 浦东新区
上海市成才教育进修学院



温馨提示:
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高中英语教师(A-level)16-32W/年

上海本科及以上经验不限

到岗时间: 2026-08-15

岗位要求

1.热爱祖国和教育事业,身心健康,具备良好的职业道德及身体条件;

2.国内外高校本科及以上学历,拥有与所报岗位相应的教师资格证书;

3.认同学校文化理念和教学理念,有亲和力,能够与人和谐相处,有团队合作精神;

4.能够承担学生社团指导或者选修课。

符合以下条件者优先

1.具有班主任工作能力或者相关管理经验者;

2.具有双语教学能力者;

3.具有优秀学生培养经验者。

初中历史教师(闵行校区)10-20K/月

上海本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-01

职责描述:

1.负责历史课程常规教学

2.及时了解会考政策动态,同步调整教学大纲及施教方针

3.负责学校教学科研项目的立项,组织与开展

4.做好学校教学科研档案的建立与存档

5.协助教学部门开展师训工作

任职要求:

1.全日制本科及以上学历,3年及以上工作经验,相应学科教师资格证

2.有较强的工作责任心、热爱学生,热爱教育事业、具有服务意识和协作精神

3.性格沉稳,细致耐心,思路清晰

4.英语口语可交流