上海学科主管
学科主管是负责管理和协调特定学科领域的教学、教研和课程设计的专业人员。他们通常在学校、大学或教育机构工作,担任管理层级的职务。学科主管负责制定学科发展战略,监督教师的专业发展,制定教学计划和课程标准,评估教学质量,并与其他学校管理人员合作,确保学科教育符合学校和国家的教育政策。此外,学科主管还可能负责处理与学科相关的预算编制和资源分配、教师招聘和培训等事务。他们需要具备丰富的教学经验、卓越的管理能力和出色的沟通技巧,以确保学科教育的高质量和顺利运转。
薪酬概览
平均月薪
¥31000
中位数 ¥32500 | 区间 ¥22700 - ¥39200
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 >30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月:岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 50% |
| 不限经验 | 2 | 50% |
热招职位
初中语文学科带头人(骨干教师)15-25K/月
到岗时间: 2026-08-31
全薪寒暑假、工作午餐、年度体检、节假日福利等。九年制义务教育双语学校。小班制教学。
工作职责:
1.实践学校办学宗旨,活出健康生命状态,正面影响学生及家庭;
2.以学生的学习为中心进行语文课堂教学;
3.负责教案编写,参与教学研发,落实课程计划;
4.负责作业布置与作业批改;
5.能够在教学领域内引领或促进课程的发展,参加学校教学相关教研及综合活动;
6.积极与家长、学校沟通学生学习状况及配合执行学校各项规章政策。
职位要求:
1.汉语言文学本科及以上学历,具有三年以上语文教学经验者优先;
2.品格端正,并具有团作合作精神;
3.有良好的英语沟通能力者优先;
4.有教育部门颁发的教师资格证及其他相关证明材料;
5.富有爱心,懂得与孩子沟通和交流,愿意在更新孩子生命的同时也更新自己的生命。
我们是一个充满爱的集体,我们有轻松愉悦的工作氛围,丰富多彩的校园环境,和蔼可亲的领导及富有爱心的同事,活泼可爱的学生,随时欢迎您的加入!
初中数学学科带头人(骨干教师)15-25K/月
到岗时间: 2026-08-31
全薪寒暑假、工作午餐、年度体检、节假日福利等。九年制义务教育双语学校。小班制教学。
工作职责:
1. 实践学校办学宗旨,活出健康生命状态,正面影响学生及家庭;
2. 以学生的学习为中心进行双语数学教学;
3. 运用适当的方法定期对学生的学习进行测评和评估;
4. 能够因材施教,根据学生的特点设计不同的教学内容;
5. 能够在教学领域内引领或促进课程的发展,参加学校教学相关教研及综合活动;
6. 积极与家长、学校沟通学生学习状况及配合执行学校各项规章政策。
职位要求:
1 具有丰富的数学教学经验(能双语者优先考虑);
2. 品格端正,能够谦卑受教并具有团作合作精神;
3. 至少三年以上全职数学教学经历;
4. 有良好的英语沟通能力者优先;
5. 有教育部门颁发的教师资格证及其他相关证明材料;
6. 数学与应用数学或相关专业***统招本科及以上学历;
7. 海外留学经历优先。
我们是一个充满爱的集体,我们有轻松愉悦的工作氛围,丰富多彩的校园环境,和蔼可亲的领导及富有爱心的同事,活泼可爱的学生,随时欢迎您的加入!
教务主任10-15K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
岗位职责:
1.教学教材教具工作日常管理
1)日常教学监控的常态化管理,寒暑假作业发放和收集,教学教材教具发放和统计。
2)教师信息管理。
3)定期收集并检查教师电子教学文件夹并记录在册。
2. 品格教育
1)以学校育人目标为首要,整合道法课程与社交情感教育,形成有常青藤特色的品格教育课程体系。
2)给予班主任团队必要的支持和带领,形成优秀的品格教育课程实施团队,并将品格教育的理念与学科教学形成一定的链接。
3)优化学院制度,通过设计和实施学院活动、导师制度等,践行品格教育。
3. 学生活动
1)负责学生校内、校外活动的策划、协调,与班主任团队、学科组合作,共同设计、开展高品质的学生活动。
2)认同学生活动作为学校体验课程的重要性,并将其作为品格教育、学科延展的重要途径,形成积极向上的校园文化。
3)根据校长室的要求,根据当年注册在籍学生名单按照学校课程设置、教学计划等排班学期课程表、根据当年度教学计划排班选修课、社团课课程表并且组织教材讲义订购印刷上课前给到全体学生,学期初教师培训、开学初教学任务布置等督促每个任课教师的课程教学大纲和课程教学计划,
4. 家校关系
1)构建服务型的家校关系体系,给予班主任、教师、家长及时的支持。
2)负责家长课程的实施,重视终身学习社区的营造。
5. 其他与学生和家长相关的事务。
任职资格:
1. 本科及以上学历,5年以上民办双语学校核心学科教师和班主任工作经验优先考虑;
2. 3年以上教务管理工作经验;
3. 英语流利,能够胜任全英文工作环境;
4. 认同学校办学理念,并对品格教育课程开发和实施有一定的经验。
5. 认同每一个孩子都是优秀的个体,爱孩子,能够带领段对给予不同的孩子以不同的支持。
教务主任8-14K/月
招聘负责人
邹老师 18701907919
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投递简历
工作地点:
上海 - 浦东新区
上海市成才教育进修学院
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用人单位招聘人才,以任何名义收取费用(如体检费、服装费等)都属于违法,请应聘者提高警惕!
大学部辅导员6-6.5K/月
到岗时间: 2026-08-25
岗位职责:
1、负责管理大学部学生管理工作;
2、定期召开班级主题班会,注重政治思想工作,有能力有方法培养学生成为德育教育;
3、引导学生明确学习目的。教育学生遵守国家法律法规和学院的各项规章制度,检查各项规章制度在学生中的落实情况。
4、培养教育学生养成良好的学习及生活习惯,掌握学生的心理状况;深入学生宿舍、教室、关心学生的生活等情况,正确处理学生中存在的矛盾和问题。
5、密切配合任课教师完成教育、教学任务等,能根据班级学生情况,及时与任课老师交流;
6、及时与家长联系沟通,做好家校共同管理;
7、配合授课老师,督促学生完成课外作业,及时检查、反馈给授课老师。
8、处理学生中的违纪事件、突发事情、调解学生之间的矛盾。
9、树立良好的班风、学风,因材施教;
任职要求:
1、本科以上学历;
2、具有良好的教育职业操守和服务意识,热爱教育工作,热爱学生;
3、为人正直,沟通能力强,有条理有逻辑,思维灵活敏捷;
4、有责任心,抗压能力强,执行力强。
5、工作日期间适度住校,身体健康,体力旺盛。
6、熟练掌握办公自动化;
7、有教育背景或做过班主任/辅导员工作经验的可优先录取,学历可适当放宽。
8、要求仪表仪态端庄,亲和稳重。
教学副校长25-27W/年
到岗时间: 2026-08-20
民办高中教学副校长招聘启事
为推进学校高质量、内涵式发展,全面提升学校教学管理水平、教研实力与高考升学质量,打造区域内同类民办高中优质教育品牌,我校现面向全国诚聘教学副校长一名。学校办学规模持续扩大,激励机制灵活,发展平台广阔,诚邀资深教育管理精英加盟,共谋发展。
一、岗位定位
教学副校长为学校核心管理岗位,全面主管学校教学、教研、师资队伍建设、高考备考、质量提升、课程改革等工作,协助校长统筹学校教学体系建设,制定学校教学发展战略,对全校教学质量、升学成绩、教学团队发展负主要管理责任。
二、岗位职责
1. 教学战略规划与制度建设
全面统筹学校教学发展工作,根据学校办学定位与年度发展目标,制定学校中长期教学发展规划、年度教学工作计划、高考备考整体方案。牵头建立、完善学校教学管理制度、教研制度、质量监控制度、教师考核激励制度,搭建标准化、规范化、精细化的民办高中教学管理体系。
2. 全面负责教学常规与运行管理
统筹全校课程体系建设、课时安排、教学秩序管理、学籍管理、课堂监管、教风建设等整体教学工作;督导教学处、各年级组、学科组落实各项教学工作,常态化推进教学常规督查、课堂巡查、作业管理、培优补差、分层教学工作,保障全校教学工作高效、有序、规范开展。
3. 主导教研建设与课堂改革
主导学校课堂教学、校本教研、课题研发、特色课程建设;组织开展公开课、示范课、教研培训、学科竞赛、教师业务比武等活动,打造高效课堂体系,全面提升学科(语数英)教学核心竞争力,深化学校艺体教学特色与办学亮点。
4. 统筹高三备考与升学质量
全面主抓语数英学科质量提升工作,高中毕业班(重点:艺体班,语数英)教学、高考整体备考工作,制定三年整体备考规划、年度备考策略、各阶段复习方案;统筹期中考、期末考、高三模考、质量分析工作,精准研判学情、教情、考情,针对薄弱学科、薄弱班级、临界生制定专项提分方案,持续提升学校艺体生本科率。
5. 师资团队建设与培养管理
负责全校教师队伍梯队建设,制定教师招聘、培养、培训、考核、晋升、激励机制;搭建青年教师成长、骨干教师培优体系,打造师德高尚、业务精湛、稳定性强的优质教师团队;负责教学系统管理人员、教研组长、备课组长的考核与管理,提升教学团队整体战斗力。
6. 教学考核与绩效体系优化
结合民办学校办学特点,优化教学绩效考核、升学奖励、教研奖励、评优评先方案,建立公平、高效、激励性强的评价体系,充分调动全体教师教学积极性,营造拼搏进取、务实高效的教学氛围。
7. 对外对接与品牌建设
负责对接总校相关部门教研、招考等相关工作,积极开展校际教研交流、备考交流等活动;依托教学质量成果,助力学校办学口碑与品牌影响力提升。
8. 完成校长交办的其他管理工作
三、任职要求
1. 政治素养
拥护党的教育方针,遵纪守法,师德高尚,廉洁自律,热爱教育事业,认同民办教育办学理念,无师德失范及不良从业记录。
2. 学历资质
本科及以上学历,持有高中教师资格证(语数英学科),专业功底扎实。
3. 从业经验
年龄50周岁以下,身体健康,精力充沛;具备5年以上民办高中教学副校长管理经验,有高中教学主任、高三总负责人任职经历优先;熟悉上海高考政策改革、高中全学段教学管理、高三系统备考模式,有大幅提升学校升学成绩的成功经验。
4. 能力要求
具备顶层教学战略规划能力、团队统筹管理能力、教学质量把控能力;擅长精细化教学管理、数据化质量分析、高三整体备考统筹;具备较强的改革创新意识、抗压能力、沟通协调能力,能够适应民办学校高质量发展、高目标要求的工作节奏。
四、应聘方式
1. 应聘材料:个人详细简历、身份证、学历学位证、教师资格证、职称证书、各类荣誉证书、管理成果证明。
2. 投递邮箱:891973477@qq.com
3. 联系电话:18857283553
4. 学校地址:上海市宝山区富乐路38号
5. 招聘流程:简历筛选→资格审核→校长面谈→二面→综合考核→录用入职
五、其他说明
1. 应聘者资料仅用于本次招聘,学校严格保密。
2. 初审合格后将电话通知面试,未录用人员不再另行通知。
3. 特别优秀者,年龄、资历条件可适当放宽。
高中生活班主任(骨干教师)7-9K/月
到岗时间: 2026-08-25
【硬性要求】需住校,高中三年一半寒暑假时间需上班
【岗位定位】生活班主任是学生日常行规的监督者和引导者,是学生生活的管理者,是学校规章制度的践行者,是学生身心健康保障者,在班级行规建设和生活管理中起着主导者的作用。
【岗位职责】
1、学生日常生活,宿舍安全、卫生、查寝管理
2、学生教室卫生、节电等管理
3、学生日常上课、艺术集训出勤管理
4、学生日常行为规范和综合量化积分管理
5、学生日常请假、销假管理
6、学生突发性情况的处置
7、行规生活方面的家校联系
【岗位要求】
1、热爱教育事业,关爱学生,具有很强的责任心,意志品质坚韧
2、吃苦耐劳,能融入团队,积极主动发现问题、解决问题
3、对学生有高要求高标准,管理严格,原则性强
4、具有较好的沟通技巧,能耐心与学生和家长沟通
5、有高中段、职校学生管理经验者优先,退伍军人优先
生活教师5-10K/月
招聘负责人
邹老师 18701907919
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投递简历
工作地点:
上海 - 浦东新区
上海市成才教育进修学院
温馨提示:
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教学主任20-22W/年
到岗时间: 2026-08-20
民办高中教学主任招聘启事
为进一步优化学校教学管理团队,深化课堂教学改革,提升学校整体教学质量与办学口碑,助力学校高品质、特色化发展,我校现面向社会公开招聘高中教学主任1名,欢迎热爱教育事业、具备优秀管理能力的教育精英加盟!
一、岗位名称
高中教学主任(熟悉上海高考政策优先,有上海民办学校同岗经验者优先)
二、岗位职责
1. 统筹教学规划与落地
协助分管校长制定学校中长期教学发展规划、年度及学期教学工作计划,落实新课标、新高考改革相关工作,结合民办高中办学特色,制定科学的教学管理制度、实施方案,统筹全校日常教学运营工作,保障教学秩序稳定高效。
2. 常规教学管理督查
全面负责全校教学常规管理,统筹课程编排、作息安排、教材选用、课时调配、学籍管理、调代课安排等日常工作;定期开展备课、上课、作业批改、培优补差、课后辅导等教学常规检查,及时发现并整改教学问题,规范教师教学行为。
3. 教研与师资建设管理
牵头组织全校教研、备课组活动,制定教研工作计划,推动课堂教学改革、课题研究、公开课、示范课、教学竞赛等活动开展;搭建教师成长培养体系,统筹青年教师培养、骨干教师打磨、教师业务培训工作,提升全体教师专业素养与教学能力。
4. 教学质量监控与提升
统筹组织期中、期末、模拟高考等各类考试的命题、组考、阅卷、质量分析全流程工作;建立健全教学质量监测体系,精准分析各学科(语数英为主)、各年级教学数据,针对薄弱学科、薄弱班级、薄弱教师制定整改提升方案,持续优化教学成效,稳步提升升学率与教学口碑。
5. 考核评价与团队管理
建立完善教师教学考核评价体系,结合教学常规、课堂效果、教学成绩、教研成果、学生评价等多维度开展考核,考核结果对接绩效、评优评先、岗位晋升,充分调动教师工作积极性;负责教学团队日常管理、沟通协调,凝聚团队合力,营造严谨务实、积极进取的教学氛围。
6. 对外对接与特色办学
对接教育局教研、基教、招考等部门,落实上级各项教学政策与工作安排;结合学校办学定位,推进特色课程、培优拔尖、艺体教学等特色教学项目落地,打造学校教学办学亮点;协调年级组、德育处、总务处等部门,保障教学工作有序联动开展。
7. 完成校长交办的其他教学管理相关工作
三、任职要求
1. 政治素养
拥护党的教育方针,遵守教育法律法规,师德高尚、作风正派、廉洁自律,热爱民办教育事业,无违法违纪、师德失范记录,具备良好的职业操守和教育情怀。
2. 学历与资质
全日制本科及以上学历,持有高中教师资格证(语数英)。
3. 工作经验
年龄50周岁及以下,身体健康、精力充沛;具备5年及以上民办高中教学管理经验,有高中教学主任任职经历,熟悉高中教学全流程、上海高考政策、学籍考务管理及民办学校办学模式;拥有完整高中循环教学经验者优先。
4. 专业能力
精通高中新课标教学要求、高考备考体系,具备扎实的教学管理、教研统筹、质量提升能力;具备优秀的统筹规划、组织协调、沟通表达及问题解决能力,擅长数据化教学管理,能精准把控教学质量;熟练使用各类办公软件、学籍教务管理系统。
5. 综合素养
具备较强的团队管理能力、抗压能力和执行力,工作严谨细致、责任心强,有大局意识和创新思维,能够适应民办学校高效的工作节奏,助力学校教学质量持续突破。
四、应聘方式
1. 投递资料:个人简历(含证件照、工作经历、教学管理成果)、身份证、学历学位证、教师资格证、职称证书、获奖证书、工作业绩证明等扫描件。
2. 投递邮箱:
3. 面试流程:简历筛选→线上初试→线下试讲+面试→二面→综合考核→录用入职
4. 联系电话:
5. 学校地址:
五、其他说明
1. 所有应聘资料学校将严格保密,仅用于本次招聘筛选,未录用人员资料不予留存。
2. 面试时间将通过电话、短信另行通知,请勿重复投递。
3. 特别优秀者,任职年限等条件可适当放宽。
教学主任10-15K/月
到岗时间: 立即到岗
岗位职责:
1、主持制定学校教学(教研)工作计划、制度,并负责指导实施;
2、主持召开学校教学教研工作会议,按计划安排、布署学校教学(教研)活动,做好记录;
3、按月检查教师的业务,做好考核记录、总结、通报、填写教学日志;
4、安排、组织集体备课和听、评课;
5、制定教师现代信息(技术)教育及普通话(语言文字)的达标培训计划和工作安排;
任职要求:
1、本科或以上学历,有2年以上教学管理经验;
2、有丰富的教研经验,对初中教学教研工作有较深的积累和研究;
3、良好的组织计划能力,培训能力和沟通能力,执行力强;
教务员8K/月
招聘负责人
邹老师 18701907919
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投递简历
工作地点:
上海 - 浦东新区
上海市成才教育进修学院
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教学副校长20-35K/月
招聘负责人
双威公学
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上海 - 浦东新区
惠南镇城南路1408号
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