薪酬概览
平均月薪
¥8500
中位数 ¥9000 ｜ 区间 ¥5900 - ¥11100
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
77.8% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
10月新增岗位
28
对比上月：岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
抱歉，岗位需求趋势暂无数据
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 12 | 44.4% |
| 1-3年 | 3 | 11.1% |
| 3-5年 | 12 | 44.4% |
热招职位
1、协助居民照护计划制定与执行，照护风险识别与管理；
2、协助护理部门内部制度梳理、流程优化、运营分析、效率提升等工作；
3、专业技能培训的组织实施；
4、照护质量管理体系优化与改进，照护质量的监管。
1、协助居民照护计划制定与执行，照护风险识别与管理；
2、协助护理部门内部制度梳理、流程优化、运营分析、效率提升等工作；
3、专业技能培训的组织实施；
4、照护质量管理体系优化与改进，照护质量的监管。
在上级治疗师指导下，按照康复治疗标准体系的要求，为社区居民和医院患者提供物理治疗、作业治疗、言语治疗、音乐治疗等方面的康复治疗服务，在规定时间内完成患者的各项评估、治疗及治疗记录。
1.该职位为工厂与客户端的质量或技术问题接口人；
2.负责承接客户要求，组织 工厂相关部门制定措施并按计划跟踪完成情况;；
2.熟悉IATF16949：2016质量体系,，以及QC质量工具相关知识，尤其熟练应用8D，能够用英文编制8D报告。
3.当发生顾客抱怨时，负责组织工厂相关部门分析问题，组织编制8D报告，对外进行问题汇报，对内进行问题整改进度的跟踪及效果验证。
1. 负责新产品导入过程中品质工作的跟踪确认及处理
2. 负责新产品品质风险评估，确保新产品顺利量产
3. 负责NPI阶段Yield report以及FACA 汇总，并向客户进行汇报
4. 负责制定新产品的检验及测试标准
5. 负责产品量产后客户端品质异常处理
6. 负责产品量产后品质问题的解决
1. 负责产品的功能测试方案评估
2. 负责测试系统的搭建、调试及功能确认，测试报告输出（特别是线体LQ的流程）
3. 根据产品的测试需要，提出Test Plan的编写
4. 评估供应商DFM能力，审核交付治具的稳定性，评测Test coverage
5. 快速分析和解决项目执行中的各种问题，及时上报重大待解决问题，提出问题并给出分析和解决预案。
6.对接客户需求，回复并完善客户日常报告，承接客户CIP（流程优化、技术提升等）的提案及落地需求
高中政治教师(青年教师)16-25W/年
招聘条件及待遇
1.热爱祖国、遵纪守法、师德高尚，身心健康，富有亲和力、爱心、责任心。
2.全日制应（往）届师范毕业生或相关学科非师范研究生，有相应的高中教师资格证和普通话等级证。年薪16万起（包含五险一金）
3.年龄不超过45岁，具备下列条件之一者：
（1）高级职称教师年薪22万以上。学校按规定缴纳五险一金。
（2）中级职称、获县（区）级以上教学能手（骨干教师、名教师、教坛新秀、学科带头人）或县（区）级优质课一等奖的教师，年薪20万以上，学校按规定缴纳五险一金。
（3）特级教师或教育教学能力特别突出者不受年龄限制，薪资待遇面议。
招聘办法
1.报名：将个人简历及相关材料（身份证、毕业证、学位证、教师资格证、职称证、荣誉证书、生活近照一张等）发送邮箱：kswfzxhr@163.com
2.学校审查材料筛选简历后发送面试通知。
3.面试采取笔试＋试讲+面谈的方式进行，笔试为本学科高考难度试题，试讲具体内容由评委组指定。
4.录取方式：择优录取。
招聘时间
即日起招满即止。
初中信息技术教师11-17W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1、传授知识
2、参加教研
3、能够辅导学生参加初一学业水平测试
4、能够指导学生参加学校及以上的比赛
5、帮助学部其他老师解决IT上的问题
任职要求：
本科及以上学历，信息技术相关专业
持初高中信息技术教师资格证
高中音乐教师(应届生)10-15W/年
到岗时间： 2026-08-01
岗位职责：
1. 熟悉教学大纲，了解教材编排体系，能根据学生实际情况因材施教，制定科学、有效的教学方案；
2. 帮助学生提高学习能力，养成良好的学习习惯；
3. 能积极参与教学模式创新和教学改革研究，引流本专业课程建设；
任职要求：
1. 热爱教育行业，具备良好的表达沟通技巧，教学方法灵活科学，善于和学生进行交流互动；
2. 能熟练运用现代信息技术手段进行教学，数学一般办公软件；
3. 本科及以上学历，两年以上教学经历，具备相应学科教师资格证；
4. 获得过市（县、区）级骨干教师、教学能手、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号者优先；
高中心理健康教师(应届生)10-15W/年
到岗时间： 2026-08-01
岗位职责：
1. 熟悉教学大纲，了解教材编排体系，能根据学生实际情况因材施教，制定科学、有效的教学方案；
2. 帮助学生提高学习能力，养成良好的学习习惯；
3. 能积极参与教学模式创新和教学改革研究，引流本专业课程建设；
任职要求：
1. 热爱教育行业，具备良好的表达沟通技巧，教学方法灵活科学，善于和学生进行交流互动；
2. 能熟练运用现代信息技术手段进行教学，数学一般办公软件；
3. 本科及以上学历，两年以上教学经历，具备相应学科教师资格证；
4. 获得过市（县、区）级骨干教师、教学能手、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号者优先；
医疗器械维修工程师5000-10000元
1. 在公司的医院项目驻点为医院提供医疗设备、器械的运行维护及故障处理；
2. 负责医院项目医疗设备的维修、巡检、保养，保障设备正常运行；
3. 负责医疗设备突发故障的应急处置；与医院对接同步设备及维保进度，保证服务质量。
任职要求：
1、大专及以上学历，生物医学工程、医疗设备及电子电气等专业优先;
2、2年以上电子产品、机电设备、医疗设备硬件维修经验;
3、具备良好的沟通协调能力、具备独立的故障判断和维修的能力。
晋升通道：
1. 技术渠道：初级技术工程师-中级技术工程师-高级技术工程师-资深级技术工程师；
2. 管理渠道：初级技术管理-中级技术管理-技术总监。