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医疗器械研发需求量小

苏州医疗器械研发工程师

将临床需求转化为符合法规要求(ISO 13485/IEC 60601)的工程设计方案,主导硬件/软件/结构子系统从概念到设计转移的全过程,确保产品通过注册检验并具备量产可行性。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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平均月薪

¥15800

中位数 ¥15500 | 区间 ¥12600 - ¥18900

数据来源:谈职全网12份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

58.3% 人群薪酬落在 15-30k

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简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
3-5年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
硕士

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
12¥15800¥2200
100
8¥15900¥3800
85
7¥13500¥3900
73
10¥9800¥1500
50
7¥10100¥1700
44
8¥10800¥3200
44
6¥12000¥2200
43
5¥14500¥1400
40
5¥12500¥1600
40
6¥13600¥7100
37

市场需求

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3月新增岗位

36

对比上月:岗位新增17

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届15
42.9%
1-3年10
28.6%
3-5年10
28.6%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

医疗器械研发工程师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地医疗器械研发工程师的招聘、薪资和就业数据。

#1 苏州
6.6%12 个岗位
#2 合肥
5.5%10 个岗位
#3 郑州
5.5%10 个岗位
#4 杭州
4.4%8 个岗位
#5 上海
4.4%8 个岗位
#6 南京
4.4%8 个岗位
#7 广州
3.8%7 个岗位
#8 佛山
3.8%7 个岗位
#9 宁波
3.3%6 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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生物医疗健康类高薪榜单

热招职位

之家-吴园-护士【2027届】(J85519)

苏州学历不限1年以下

1、协助居民照护计划制定与执行,照护风险识别与管理;

2、协助护理部门内部制度梳理、流程优化、运营分析、效率提升等工作;

3、专业技能培训的组织实施;

4、照护质量管理体系优化与改进,照护质量的监管。

之家-吴园医院-护士

苏州学历不限1年以下

1、协助居民照护计划制定与执行,照护风险识别与管理;

2、协助护理部门内部制度梳理、流程优化、运营分析、效率提升等工作;

3、专业技能培训的组织实施;

4、照护质量管理体系优化与改进,照护质量的监管。

在上级治疗师指导下,按照康复治疗标准体系的要求,为社区居民和医院患者提供物理治疗、作业治疗、言语治疗、音乐治疗等方面的康复治疗服务,在规定时间内完成患者的各项评估、治疗及治疗记录。

【社会招聘】 测试工程师

苏州学历不限1年以下

1、独立负责游戏核心系统与中型玩法的测试全流程,输出测试方案、用例与问题闭环报告;

2、梳理系统核心逻辑与服务端规则,识别功能异常与分支漏洞,保障核心玩法稳定性;

3、参与测试流程优化,落地标准化测试规范,解决测试中的常见问题并沉淀经验;

4、配合研发、策划团队验证修复方案,跟进版本测试,保障交付质量。

市场助理实习生(苏州)

苏州本科及以上1年以下

1.参与工业制造数字化/智能化领域的市场调研,梳理行业政策、区域产业集群格局及竞品动态,形成可落地的分析简报;

2.协助拓展地方政府、产业园区及制造企业的合作渠道,完成初步商务接洽与关系维护;

3.配合团队完成客户拜访前的背景研究、企业画像梳理及拜访纪要整理;

4.支撑行业展会、论坛、政企对接会的策划执行与现场接待
参与商机线索的筛选、跟进与 CRM 录入维护;

5.协助部门开展销售管理、日程安排、会议组织、资料整理、数据汇总、报表制作等日常工作;

6.其他职责:完成部门交办的其他辅助性、事务性工作。

【任职资格】

电梯维保工程师

苏州学历不限1年以下

暂无

1688-直销-高级客户经理-苏州

苏州本科及以上1年以下

1、本科及以上学历;

2、具备大客户销售经验优先,具备2年以上互联网或B2B领域销售经验;

3、熟悉客户开发全流程,具备优秀的商务谈判、资源整合及数据分析能力,能够独立完成销售目标拆解与执行;

4、具备高度的抗压能力与目标导向意识,善于跨部门协作沟通,能快速适应业务变化并推动结果;

5、对行业趋势敏感,具有敏锐的业务洞察力,能够结合客户需求设计创新性解决方案;

6、诚信正直,具备高度责任感与团队精神,善于学习与反思,能够持续提升个人与团队效能。

质量控制岗

苏州本科及以上1年以下

1、主导公司质量日报、周报、月报的编制;

2、对公司整体质量指标达成情况及趋势进行统计、监控,分析并及时采取措施,确保质量信息的传递和问题解决、确保质量指标有效达成;

3、组织开展变化点管理、质量经营、质量预警及其他质量活动的策划及接口;

4、接收相关部门反馈的质量问题,并组织公司内进行原因分析、对策制定、结题整理;

5、收集品质售后、顾客方反馈的质量问题纳入问题库进行管理;

6、组织公司内产品审核,并依据规定开展工作。

储备干部-生产班长

苏州学历不限1年以下

1、协助组长贯彻执行车间下达的各项指令和班组建设工作;

2、依据生产计划,组织本班人员按时、保质、保量完成生产任务;

3、依据车间工作计划,制定本班生产线体的长期、中期工作计划;

4、依据车间品质管理标准制定本班品质管理标准,并组织对品质异常进行处理和后期改善;

5、依据车间生产管理规定,协调本班与其它生产班组的生产秩序;

6、负责监督员工标准作业执行情况,对本班标准作业执行情况进行审核,及时发现标准作业执行过程中的问题并加以整改;

7、依据车间培训体系,组织本班人员技能的的培训工作及班组人员流失管控;

8、监督指导本班组内员工,依据安全相关要求进行作业,定期巡视本班组内人员作业状态、设备运行状态等是否存在安全隐患,并对安全问题组织整改。

精工汽车-人力资源实习生40429

苏州本科及以上1年以下

1. 积极维护现有招聘渠道,及时、准确地更新各类招聘信息

2. 依据岗位JD(职位描述),高效筛选、精准推荐简历,负责邀约面试候选人,同时做好面试官的协调工作

3. 全程跟进面试安排,包括面试时间、地点的确认等,以及收集、整理面试反馈,推动招聘整体流程顺畅进行

4. 完成上级交办的其他人力资源支持性工作

医疗器械研发工程师¥15000~20000元

广州本科及以上经验不限

三类介入医疗产品研发全生命周期管理经验

医疗器械研发工程师(J10856)

德州学历不限1年以下

1. 参与制定医疗器械研发的项目计划,按时完成产品开发,并参与产品的质量控制。

2. 了解医疗器械相关法规和标准,负责产品相关报告和证明文件的编写。

3. 收集和分析市场信息,将其应用于产品的开发和推广。

4. 协调与其他部门的配合,推动项目顺利进行。