上海打包发货员
打包发货员是负责将商品进行包装并发货的人员。他们通常接受来自销售部门或仓库的订单，然后根据订单要求选取合适的包装材料，将商品进行包装，确保商品在运输过程中安全无损。打包发货员需要严格按照包装标准和操作流程进行工作，以保证商品包装质量和发货效率。在一些公司里，打包发货员也需要负责准备发货文件、制作发货清单以及安排快递公司或物流公司进行物流配送。他们需要有良好的组织能力、操作技巧和高效的工作效率，以确保订单准确无误地发出，达到客户满意的效果。此外，他们也需要遵守相关的安全规定，保障工作环境的安全和整洁。
薪酬概览
平均月薪
¥6000
中位数 ¥6000 ｜ 区间 ¥4700 - ¥7400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月：岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 5 | 100% |
热招职位
1.做好校园即时配送的履约体验管理，完成校园配送合作商的招、管、退等管理；
2.做好合作商团队的廉正合规管控，为合作商进行业务、组织赋能，为合作商的经营能力成长负责；
3.带领合作商团队定时、定量的完成部门考核任务，监控日常运营指标，确保业务平稳运营；
4.与业务开发团队协同，完成协同目标，为外卖业务保驾护航。
1.开展市场调研，收集和分析当地房屋市场信息，制定销售策略和方案；
2.根据公司目标，客户需求和市场形势，负责房产销售渠道的开发和推广；
3.负责实现个人销售业绩目标，通过电话、面谈、展示等方式主动开发客户资源，并进行客户跟进和维护；
4.建立和维护客户关系，促进客户忠诚度和高价值的二次购买；
5.配合后续物业管家、售后服务等部门，为客户提供满意的房产购买和售后服务。
任职要求：
1.大专及以上学历，销售、市场营销、房地产等相关专业毕业优先；
2.具备较强的沟通、表达、协调和谈判能力，懂得如何调动顾客的积极性；
3.具有独立开拓客户资源的能力，熟练掌握销售技巧和方法，富有企业家精神；
4.懂得客户关系建立与维护，善于发掘客户的潜在需求和愿望，有一定的团队合作精神。
5.有房地产销售行业相关经验者优先考虑，熟悉地产市场、政策法规和相关知识；
6.能够使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，有ERP、CRM经验者更佳。
1、参与项目市场研究、项目定位及项目各阶段营销策划工作；
2、制定与调整项目市场推广计划，进行项目线上、线下的宣传推广工作；
3、开拓市场渠道，有效获取并导入客户资源。
任职要求：
1、2年及以上万科项目策划经验，熟悉项目策划营销流程；
2、具备首开或权重项目策划经验者优先；
1. 深入了解大客户的业务需求、痛点及物流行业趋势，提供定制化的物流解决方案
2. 根据客户需求，设计并优化物流解决方案，包括运输、仓储、配送、供应链管理等环节；协同相关部门确保解决方案的可行性和竞争力
3. 协助销售团队进行客户拜访、方案演示及谈判，提供专业的技术支持和解决方案建议。参与投标文件的撰写，确保方案内容符合客户要求并具有竞争力
4. 与客户保持长期沟通，定期回访，了解客户对解决方案的反馈，及时调整和优化服务。
协助客户解决物流运营中的问题，提升客户满意度和忠诚度
任职要求：
1. 本科及以上学历，10年以上物流行业工作经验
2. 10年以上销售及解决解决方案设计相关经验
3. 熟悉物流行业的运作模式及供应链管理流程，具备较强的数据分析能力和方案设计能力4. 优秀的沟通能力、谈判技巧及客户服务意识
1、负责物流地产市场的招商拓展工作，包括目标城市的市场分析、目标地块的调研分析、潜在客户拓展、预租合同签订等
2、负责日常客户关系建立与维护，包括全国网络型客户及本地客户，不限于快递快运、3PL、电商、制造业等创新行业客户
3、协助战区及总部制定该地区项目招商年度指标，制定年度招商策略，实现年度招商面积和业绩的达成
岗位要求：
1、本科及以上学历，具备5年以上地产招商相关工作经验
2、具备丰富的物流园区、产业园区的销售经验，有快递、物流、制造业、电商等B2B行业销售经验及相关行业的客户资源；
3、具备敏锐的客户需求洞察、大客户维护管理和精细化运营能力
1、规范经营数据口径，为股东、公司管理层及业务部门提供精准、及时的经营数据支持
2、分解经营目标，定期分析预算执行情况，及时发现经营问题并提出纠偏建议，保障经营目标达成与经营健康发展
3、跟踪应收账款回收进度，识别重大回收风险并及时预警，推动业务部门落实账款回收措施，降低坏账风险
4、深入分析公司经营状况，结合行业动态与市场环境，输出经营分析报告，为战略决策、业务优化提供数据驱动的专业建议
岗位要求
1、本科或以上学历，财务管理、会计学、统计学等相关专业，持有 CPA、CMA 等专业证书者优先
2、5 年以上财务工作经验，3 年以上经营分析或预算管理经验，有应收账款管理经验者优先
3、精通财务分析、预算编制与成本管控，具备扎实的数据分析能力，熟练使用 Excel、SQL、Power BI 等工具处理与分析数据
4、具备优秀的沟通协调与跨部门协作能力，能敏锐洞察经营问题，提出切实可行的解决方案，有较强的战略思维与风险意识
作为客户项目的质量窗口，主导新产品开发阶段的客户质量策划与交付达标，确保项目从设计到量产符合 IATF 16949/VDA
6.3 及客户特定标准，实现零缺陷量产。
1. 主导客户项目APQP全流程工作，对客户质量要求进行深度解码，策划FMEA、SPC、MSA等质量工具在项目中的运用，制定跨部门执行方案并跟踪落地；协调资源编制并提交APQP/PPAP文件，确保PSW顺利签署；
2. 主导客户质量阀点评审、专项质量策划等活动的开展，确保质量工具在客户参与变更的质量风险影响评估，主持内外部会议和汇报；
3. 主导量产前的客户问题管理，拉动研发/生产/供应链资源运用8D方法根因分析，编制客户端报告，确保问题整改措施按期执行验证；
4. 负责新项目定点前和产品开发过程中各类客户审核的全流程筹备，包括审核要求的传递、跨部门审核准备和审核问题关闭，确保零重大不符合项；
5. 完成项目组和部门安排的其他任务。
1.供应商质量管理体系搭建：建立并持续优化芯片供应链质量管理流程，包括供应商准入、评估、考核及退出机制，确保供应商质量表现符合公司要求。
2.供应商开发与审核：主导新供应商导入审核（晶圆厂、封测厂、第三方实验室等），评估其技术能力、质量体系及生产稳定性，确保其符合公司标准。
3.新产品导入（NPI）质量管控：参与芯片新产品开发阶段的供应商质量策划，制定质量控制计划，确保量产前的质量风险得到有效识别和管控。
4.变更管理与问题解决：监督供应商的变更管理（如工艺、材料、设备变更），主导质量异常问题的根本原因分析（8D/5Why等），推动供应商制定改善措施并跟踪闭环。
5.供应商绩效提升：定期评估供应商质量表现（如DPPM、OEE、良率等），制定质量提升计划，推动供应商持续改进。
6.跨部门协作：与研发、采购、生产等部门紧密合作，确保供应商质量要求贯穿产品全生命周期。
我们诚邀深耕计算机视觉前沿算法领域、基础功底扎实、具备独立科研创新能力的算法工程师加入以世界模型三维重建为核心技术方向的算法团队。你将深度参与底层算法设计、基础视觉模型研发与技术创新工作，主导 / 全程参与需求定义、模型架构设计、算法工程实现、落地验证与迭代优化全链路研究工作。立足前沿技术解决高保真、快速重建的技术瓶颈与业务核心痛点，持续驱动产品技术体验与业务效能升级，与团队共同攻坚前沿技术难题，打造业内领先、具备学术竞争力与工程落地能力的技术解决方案。
1. 供应商质量体系管理：主导电子物料（PCBA、IC、被动元件、连接器、FPC、显示屏、摄像模组、电池等）供应商的质量体系建设，建立并优化供应商质量绩效考核机制；
2. 新供应商导入：负责新供应商质量准入审核，制定准入标准与流程，评估供应商质量能力、过程控制能力及持续改善能力，输出审核报告及改善跟踪；
3. 新产品质量管理：在NPI阶段深度参与关键电子物料的认证与管控，主导首件检验（FAI）、PPAP审批、供应商端试产质量监控，确保新物料按质按期达到量产标准；
4. 来料质量管控：建立并优化电子物料进货检验标准（IQC），制定关键物料抽检方案（AQL标准），推动来料不良率（DPPM）持续下降，主导来料异常的供应商端根因分析（8D/5Why）及纠正预防措施闭环；
5. 供应商过程质量管控：定期对供应商进行制程审核（PCBA制程、SMT过程、IC封测过程、模组组装过程等），识别过程风险并推动改善，建立关键工序SPC监控机制；
6. 质量异常处理：主导产线物料品质异常、客户投诉中涉及物料问题的快速响应与处理，协调供应商进行不良分析、围堵、返工/换货/索赔，确保不影响产线交付；
7. 元器件可靠性管理：推动关键电子元器件的可靠性认证（寿命测试、环境应力测试、ESD/Latch-up测试等），建立元器件可靠性数据库，对器件失效进行根因分析（FA）并推动供应商改善；
8. 二/三级供应商管控：对关键物料的二级及三级供应商进行延伸管理，识别供应链上游风险（如芯片晶圆厂、基板材料供应商等），确保供应链质量稳定；
9. 质量工具与方法推广：在供应商端推广先进质量工具（APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP）的应用，组织供应商质量培训与赋能，提升整体供应链质量水平。
1. 端到端硬件项目交付管理：主导激光雷达电子系统从立项到 SOP 的完整交付计划，覆盖 EVT / DVT / PVT → PPAP / SOP 各阶段里程碑；识别并管理高成本硬件锁定节点，避免高代价返工
2. 风险识别与前置管控：建立项目风险清单，重点追踪元器件可得性、BOM 变更影响、硬件锁定窗口、验证周期等风险，确保问题在"可挽救"阶段暴露
3. 跨部门资源协调：对接光电硬件、结构、嵌入式、算法、测试、供应链、工厂等团队，对齐优先级，推动阻塞问题快速解决
4. 客户沟通与预期管理：作为项目对外统一窗口，管理主机厂 / Tier1 客户的进度预期与需求变更，响应 DRE / GP12 / PPAP / 8D 等流程要求
5. 变更与配置管理：主导 ECN 流程，评估硬件变更对 生产，供应链、认证、软件兼容性的影响，维护版本可追溯性
6. 流程建设与经验沉淀：搭建并持续优化硬件项目交付流程，沉淀可复用的项目模板与风险清单
发货员4000-5500元/月
要求：
1、 身体健康，吃苦耐劳，服从厂区工作安排，能适应工厂生产发货节奏。
2、大专及以上学历，能看懂订单、尺寸规格，有无经验均可，新手可带薪培训。
3、 工作认真细心、责任心强，做事踏实麻利，具备良好的团队协作能力，服从管理。
4、有玻璃厂、建材厂、仓库发货、装车、仓储相关工作经验者优先录用。
5、 无不良从业记录，能稳定长期工作，短期临时的工勿扰。
岗位职责：
1、负责玻璃深加工成品（钢化玻璃、中空玻璃、夹胶玻璃、异形玻璃等）的核对、清点、打包、装车发货工作，严格按照订单明细备货，杜绝错发、漏发、少发情况。
2、核对客户订单、送货单、出库单信息，确认规格、尺寸、数量、批次、收货地址无误，做好出库登记、台账记录，保证单据清晰、账目准确。
3、配合车间收尾、质检工作，对成品玻璃外观、包装完整性进行简单检查，发现破损、瑕疵、包装松动问题及时上报、重新整理，保障发货产品质量。
4、协调货车司机对接装货事宜，合理规划装车顺序，规范摆放玻璃产品，做好防护固定，避免运输过程中破损、磕碰。
5、及时对接销售、客户，反馈发货进度、物流信息、到货情况，处理简单发货异常问题。
发货员 包装员 普工4千-6千/月
负责产品包装、贴标、打包及发货工作，确保货物准确无误地按要求包装并及时发出；
任职资格：
身体健康，手脚麻利，工作勤快，服从管理，能够配合加班 有较强的工作执行力，踏实肯干即可。