薪酬概览
平均月薪
¥4500
中位数 ¥3900 | 区间 ¥3900 - ¥5100
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
8月新增岗位
22
对比上月:岗位减少20
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 11 | 50% |
| 不限经验 | 11 | 50% |
热招职位
客服、酒店前台接待2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:女
婚况要求:不限婚况
客服及酒店前台接待
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
酒店前台接待员2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
1、男女不限,普通话流利,英语良好,具有亲和力,有较强的沟通协调能力,有相关岗位经验者优先。要求春节期间能够正常上班(有加班费);
2、福利待遇:工资2000―2500/月,双休、五险、包食宿、加班有补助(如不住员工宿舍,有住宿补贴150―250/月及膳食补助400―500/月);
3、工作时间:2―3个月(12月15日―2月底)
4、工作地点:三亚万科森林度假公园
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行政接待(三亚)2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:女
婚况要求:不限婚况
1.日常行政事务工作;
2.接待领导客人;
3.有一定的服务意识及经验;
4.形象气质佳。包食宿,工作地点:三亚,介意者勿投
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前厅部经理(工作地点:三亚)2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1、负责酒店前厅的管理和服务工作;
2、负责编制前厅部的年度预算和各项业务计划,并有效地组织各管区准确实施和严格控制成本费用;
3、沟通本部门与酒店其他部室的联系,协调工作;
4、建立良好的客户关系,广泛听取和搜集宾客的意见,不断改进工作;
5、审阅管区每天的报表,密切注意客情;掌握重要接待任务情况,切实抓好迎宾接待工作;了解客房预订情况,协同销售部推销客房,提高平均房价,切实抓好部门经营计划的落实;
6、考核各管区主管的工作,积极倡导良好的管理气氛,不断改进管理方法,提高管理效能。
任职要求:
1、男女不限,具有四星级以上酒店同等岗位管理经验,有五年以上前厅管理工作经验;
2、熟悉酒店前厅开业到运营管理的操作流程和方案实施;
3、精通前厅部的运营规程及作业流程,有国际酒店从业经验优先;
4、具有优秀的团队领导能力,优秀的组织、计划和沟通协调能力。
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酒店客房部经理(工作地点:三亚)2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1、负责客房部的管理工作;
2、负责客房部各项工作的计划、组织和指挥工作,带领客房部全体员工完成总经理下达的各项工作指标;
3、制定客房部的各项经营目标和营业管理制度,组织和推动其各项计划的实施,组织编制和审定客房部工作程序及工作考评;
4、制定客房部经营预算,控制各项支出,审查各项工作报表及重要档案资料的填报、分析和归档;
5、制定客房价格政策,制定和落实客房推销计划,监督客房价格执行情况;
6、检查客房部的设施和管理,抽查本部工作质量及工作效率;
7、巡查本部所同区域并做好记录,发现问题及时解决,不断完善各项操作规程;
8、对客房部的清洁卫生、设备折旧、维修保养、成本控制(预算)、安全等负有管理责任。
任职要求:
1、男女不限,具有四星级以上酒店同等岗位管理经验,有五年以上客房管理工作经验;
2、熟悉酒店客房开业到运营管理的操作流程和方案实施;
3、熟悉高星级酒店客房功能规范、设备与设施配置、室内设计要求,精通客房部的运营规程及各自部门作业流程,有国际酒店从业经验优先;
4、具有优秀的团队领导能力,优秀的组织、计划和沟通协调能力。
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服务员2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:女
婚况要求:不限婚况
1、为人勤劳踏实、行为礼貌,具有良好的服务意识;
2、服从管理,工作认真细致;
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收银(三亚公司)2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
工作内容:
1.负责现场的售票收银工作;
2.负责当班期间各项报表的统计工作。
任职要求:
1.会计或财务相关专业毕业;
2.从事收银相关工作一年以上工作经验;
3.有旅游行业工作经验优先。
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收银员(三亚)2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:女
婚况要求:不限婚况
1、学历不限,一年以上收银工作经验;
2、熟练操作电脑,熟悉"用友"、"金蝶"等财务软件的使用;
3、良好的服务意识,性格沉稳、细心,能够吃苦耐劳。财会专业4、具备一定英语口语能力优先考虑。
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餐饮店助4000-4999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1、负责对餐厅服务员进行排版和分配任务,保证人手充足;
2、督导服务员及收银做好本职工作,提高服务质量,发现问题立即予以解决;
3、填写各类报表,提交经理审阅;
4、负责桌台用品的补充,并填写申领单报店长审核;
5、负责组织服务人员对设施设备进行日常维护、保养;
任职要求:
1、有过餐饮管理或企业管理经验2年以上;
2、性格开朗大方,形象气质佳;
3、有良好的沟通协调能力;
4、为人正直,不谋私利;
5、善于学习,不断要求进步;
6、有一定经营理念,踏实认真,有团队精神
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厨师(西沙诺丽/三亚)4000-4999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
工作地点:三亚崖州创意产业园区―全球最大诺丽加工厂;包食宿,高福利,优待遇。工作半年以上可申请员工廉租房,待遇从优。任职要求:
1、擅长潮汕菜,具有食品加工经验,身体健康,有健康证明;
2、基本胜任日常电脑及微信使用操作;
3、讲卫生,工作细致认真,协作能力强,具有较强的团队合作精神。
岗位职责:
1、及时、准确、高质量也为员工提供工作餐;
2、协助做好配菜工作;
3、负责所有菜的清洗工作;
4、负责餐具、厨具的清洗、消毒等清洁、卫生工作;
5、负责厨房节气、节水、节能工作;
6、负责饭堂卫生间的清洁工作。
7、完成领导交办的其它工作事项。
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收银员2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位职责
1、每日按规定时间到公司出纳处交清前一天的营业款项及报表。
2、按时到岗,备足营业用零钞、发票做好营业前的准备及清洁工作。
3、认真识别现金真伪,发现假钞应立即退还向客人解释并调换。
4、认真填写营业后的交款单据,须做到帐物相符。
5、收银员不得在收银工作中营私舞弊、贪污、挪用公款,损害公司利益,如经发现给予开除并赔偿经济损失。
任职要求
1、做事仔细、认真负责;
2、熟悉收银工作流程;
3、熟练办公软件,打字速度45字/分;
4、大专以上学历,持相关证件者可放宽条件
5、持收银上岗证优先。
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销售助理(急聘)4000-4999
到岗时间:不限
性别要求:女
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1、协助销售团队做好客户关系的维护;
2、做好市场信息的收集、跟进工作;
4、协助项目相关的辅助工作及开发新客户。
岗位要求:
1、大专以上学历,公共关系、商务、文秘等专业,热爱销售工作;
2、有一年以上从事市场助理或项目助理等工作经验;
3、形象气质好,性格活泼开朗大方,有一定的交际能力和公关能力,沟通、协调能力较强,服务意识好;
4、较强的语言文字表达能力,有一定的洞察力和应变能力,能熟练操作办公软件;
5、高度的工作热情、良好的团队合作精神,能适应出差需要。
薪酬福利:
1、一经录用,公司将提供同行业内极具竞争力的薪酬福利待遇和高额业绩提成;
2、员工上下班提供免费专车接送,自带车将提供油补;
3、员工享受中午免费自助午餐和国家法定规定休假;
4、公司每年两到三次大型团队活动和旅游;
5、公司将为您设计自身适合发展的职业规划和发展空间。
注:欢迎您的加盟,请投递简历时提供近期生活照一张,发至以下邮箱pijy@scipower.com
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