薪酬概览
平均月薪
¥4500
中位数 ¥3900 | 区间 ¥3900 - ¥5100
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
8月新增岗位
22
对比上月:岗位减少20
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 11 | 50% |
| 不限经验 | 11 | 50% |
热招职位
客服、酒店前台接待2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:女
婚况要求:不限婚况
客服及酒店前台接待
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
酒店前台接待员2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
1、男女不限,普通话流利,英语良好,具有亲和力,有较强的沟通协调能力,有相关岗位经验者优先。要求春节期间能够正常上班(有加班费);
2、福利待遇:工资2000―2500/月,双休、五险、包食宿、加班有补助(如不住员工宿舍,有住宿补贴150―250/月及膳食补助400―500/月);
3、工作时间:2―3个月(12月15日―2月底)
4、工作地点:三亚万科森林度假公园
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行政接待(三亚)2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:女
婚况要求:不限婚况
1.日常行政事务工作;
2.接待领导客人;
3.有一定的服务意识及经验;
4.形象气质佳。包食宿,工作地点:三亚,介意者勿投
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前厅部经理(工作地点:三亚)2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1、负责酒店前厅的管理和服务工作;
2、负责编制前厅部的年度预算和各项业务计划,并有效地组织各管区准确实施和严格控制成本费用;
3、沟通本部门与酒店其他部室的联系,协调工作;
4、建立良好的客户关系,广泛听取和搜集宾客的意见,不断改进工作;
5、审阅管区每天的报表,密切注意客情;掌握重要接待任务情况,切实抓好迎宾接待工作;了解客房预订情况,协同销售部推销客房,提高平均房价,切实抓好部门经营计划的落实;
6、考核各管区主管的工作,积极倡导良好的管理气氛,不断改进管理方法,提高管理效能。
任职要求:
1、男女不限,具有四星级以上酒店同等岗位管理经验,有五年以上前厅管理工作经验;
2、熟悉酒店前厅开业到运营管理的操作流程和方案实施;
3、精通前厅部的运营规程及作业流程,有国际酒店从业经验优先;
4、具有优秀的团队领导能力,优秀的组织、计划和沟通协调能力。
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酒店客房部经理(工作地点:三亚)2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1、负责客房部的管理工作;
2、负责客房部各项工作的计划、组织和指挥工作,带领客房部全体员工完成总经理下达的各项工作指标;
3、制定客房部的各项经营目标和营业管理制度,组织和推动其各项计划的实施,组织编制和审定客房部工作程序及工作考评;
4、制定客房部经营预算,控制各项支出,审查各项工作报表及重要档案资料的填报、分析和归档;
5、制定客房价格政策,制定和落实客房推销计划,监督客房价格执行情况;
6、检查客房部的设施和管理,抽查本部工作质量及工作效率;
7、巡查本部所同区域并做好记录,发现问题及时解决,不断完善各项操作规程;
8、对客房部的清洁卫生、设备折旧、维修保养、成本控制(预算)、安全等负有管理责任。
任职要求:
1、男女不限,具有四星级以上酒店同等岗位管理经验,有五年以上客房管理工作经验;
2、熟悉酒店客房开业到运营管理的操作流程和方案实施;
3、熟悉高星级酒店客房功能规范、设备与设施配置、室内设计要求,精通客房部的运营规程及各自部门作业流程,有国际酒店从业经验优先;
4、具有优秀的团队领导能力,优秀的组织、计划和沟通协调能力。
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收银员(万宁、三亚、文昌、屯昌)2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:女
婚况要求:不限婚况
岗位职责:(1)按手写销售专用票金额收取顾客货款,根据不同的收款方式打印销售发票。(2)按要求将机制发票的存根联和记账联整理装订,统一交财务保存对账。(3)正确使用文明用语接待顾客,做到唱收唱付,耐心细致的完成每笔交易。(4)负责门店内的销售结款,准确点收购货款项。确保收付现金和有价证券的真实性、合法性和准确性。(5)审核手写销售专用票是否符合各项规定;对不合规定的单据,及时要求纠正,有问题及时上报。(6)负责收款资金的安全,按时上缴款项出纳,记录完整、正确、清晰。(7)核对当日销售票据日报,保证账款相符,并将票据装订成册。(8)本岗位在行为规范等行政管理上遵守门店经营中心的相关要求。
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特产领班(三亚佳品超市)2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
1.负责检查商品缺货状况,报告缺货情况,续补订货、补货、理货、拾孤2.负责组织安排商品的排面检查和协助货架的清洁卫生。
3.组织排查商品的保质期和当班DM商品的换挡4.安排并协同当班员工检查、更换商品条码、价签、POP5.负责破损商品、残缺商品的整理和汇报6.负责新员工培训及促销人员的管理7.接受顾客的咨询与投诉
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服务员2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:女
婚况要求:不限婚况
1、为人勤劳踏实、行为礼貌,具有良好的服务意识;
2、服从管理,工作认真细致;
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西厨厨师长2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
1、有五星级酒店筹备工作经验者优先;
2、有西厨工作经验;
3、薪资面谈;
4、有意者请咨询:0898-88235522、
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伊利导购员2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
现招海口、三亚、琼海、万宁、陵水区域导购员,详情请致电咨询
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水电技术总工2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1、全面负责项目水电相关工作;
2、负责对接设计院关于项目强电设计、供排水设计、弱电设计等工作;
3、负责项目对外水电关系沟通与协调;
4、负责项目对外通信、天然气、有线电视等关系沟通与协调;
5、负责审核施工单位月进度款工作量;
6、负责各项目水电变更协调事项;
7、完成领导交办的其它工作。
任职资格:
1、水电设计、电气自动化、给排水工程类相关专业大专以上学历;
2、10年以上同行业工作经验,5年以上同岗位工作经验,有10万平方米项目水电工程管理经验;
3、具备现场统筹协调、工程施工管理、专业图纸审查、解决各类技术问题及提出合理化建议的能力;
4、熟练操作办公室OFFICE软件,精通运用AutoCAD,具有良好的团队合作精神、组织协调与管理能力,具备良好的职业操守和职业素养,有强烈的事业心和责任感,工作态度认真,积极负责。
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高收入不用外出房产销售8000-9999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
工作时间:早9:00-12:0014:00-18:00午休2小时福 利:生日礼品+节日福利礼品+年度员工旅游+带薪培训+带薪年假+无限发展空间薪 资:置业顾问平均月薪(5000-8000元)+现金奖+年终奖任职要求:
1、性格活泼开朗,语言表达能力强,善于与人沟通。
2、团队合作精神强,能吃苦耐劳。
3、敢于挑战高薪,较好的承压能力。
4、有房产行业工作经验者优先考虑。工作地点:三亚
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