薪酬概览
平均月薪
¥4500
中位数 ¥3900 ｜ 区间 ¥3900 - ¥5100
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
8月新增岗位
22
对比上月：岗位减少20
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 11 | 50% |
| 不限经验 | 11 | 50% |
热招职位
客服、酒店前台接待2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：女
婚况要求：不限婚况
客服及酒店前台接待
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
酒店前台接待员2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
1、男女不限，普通话流利，英语良好，具有亲和力，有较强的沟通协调能力，有相关岗位经验者优先。要求春节期间能够正常上班（有加班费）；
2、福利待遇：工资2000―2500/月，双休、五险、包食宿、加班有补助(如不住员工宿舍，有住宿补贴150―250/月及膳食补助400―500/月)；
3、工作时间：2―3个月（12月15日―2月底）
4、工作地点：三亚万科森林度假公园
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行政接待（三亚）2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：女
婚况要求：不限婚况
1.日常行政事务工作；
2.接待领导客人；
3.有一定的服务意识及经验；
4.形象气质佳。包食宿，工作地点：三亚，介意者勿投
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前厅部经理（工作地点：三亚）2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
岗位职责：
1、负责酒店前厅的管理和服务工作；
2、负责编制前厅部的年度预算和各项业务计划，并有效地组织各管区准确实施和严格控制成本费用；
3、沟通本部门与酒店其他部室的联系，协调工作；
4、建立良好的客户关系，广泛听取和搜集宾客的意见，不断改进工作；
5、审阅管区每天的报表，密切注意客情；掌握重要接待任务情况，切实抓好迎宾接待工作；了解客房预订情况，协同销售部推销客房，提高平均房价，切实抓好部门经营计划的落实；
6、考核各管区主管的工作，积极倡导良好的管理气氛，不断改进管理方法，提高管理效能。
任职要求：
1、男女不限，具有四星级以上酒店同等岗位管理经验，有五年以上前厅管理工作经验；
2、熟悉酒店前厅开业到运营管理的操作流程和方案实施；
3、精通前厅部的运营规程及作业流程，有国际酒店从业经验优先；
4、具有优秀的团队领导能力，优秀的组织、计划和沟通协调能力。
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酒店客房部经理（工作地点：三亚）2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
岗位职责：
1、负责客房部的管理工作；
2、负责客房部各项工作的计划、组织和指挥工作，带领客房部全体员工完成总经理下达的各项工作指标；
3、制定客房部的各项经营目标和营业管理制度，组织和推动其各项计划的实施，组织编制和审定客房部工作程序及工作考评；
4、制定客房部经营预算，控制各项支出，审查各项工作报表及重要档案资料的填报、分析和归档；
5、制定客房价格政策，制定和落实客房推销计划，监督客房价格执行情况；
6、检查客房部的设施和管理，抽查本部工作质量及工作效率；
7、巡查本部所同区域并做好记录，发现问题及时解决，不断完善各项操作规程；
8、对客房部的清洁卫生、设备折旧、维修保养、成本控制（预算）、安全等负有管理责任。
任职要求：
1、男女不限，具有四星级以上酒店同等岗位管理经验，有五年以上客房管理工作经验；
2、熟悉酒店客房开业到运营管理的操作流程和方案实施；
3、熟悉高星级酒店客房功能规范、设备与设施配置、室内设计要求，精通客房部的运营规程及各自部门作业流程，有国际酒店从业经验优先；
4、具有优秀的团队领导能力，优秀的组织、计划和沟通协调能力。
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收银员（万宁、三亚、文昌、屯昌）2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：女
婚况要求：不限婚况
岗位职责：（1）按手写销售专用票金额收取顾客货款，根据不同的收款方式打印销售发票。（2）按要求将机制发票的存根联和记账联整理装订，统一交财务保存对账。（3）正确使用文明用语接待顾客，做到唱收唱付，耐心细致的完成每笔交易。（4）负责门店内的销售结款，准确点收购货款项。确保收付现金和有价证券的真实性、合法性和准确性。（5）审核手写销售专用票是否符合各项规定；对不合规定的单据，及时要求纠正，有问题及时上报。（6）负责收款资金的安全，按时上缴款项出纳，记录完整、正确、清晰。（7）核对当日销售票据日报，保证账款相符，并将票据装订成册。（8）本岗位在行为规范等行政管理上遵守门店经营中心的相关要求。
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特产领班（三亚佳品超市）2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
1.负责检查商品缺货状况，报告缺货情况，续补订货、补货、理货、拾孤2.负责组织安排商品的排面检查和协助货架的清洁卫生。
3.组织排查商品的保质期和当班DM商品的换挡4.安排并协同当班员工检查、更换商品条码、价签、POP5.负责破损商品、残缺商品的整理和汇报6.负责新员工培训及促销人员的管理7.接受顾客的咨询与投诉
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服务员2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：女
婚况要求：不限婚况
1、为人勤劳踏实、行为礼貌，具有良好的服务意识；
2、服从管理，工作认真细致；
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西厨厨师长2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
1、有五星级酒店筹备工作经验者优先；
2、有西厨工作经验；
3、薪资面谈；
4、有意者请咨询：0898-88235522、
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伊利导购员2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
现招海口、三亚、琼海、万宁、陵水区域导购员，详情请致电咨询
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水电技术总工2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
岗位职责：
1、全面负责项目水电相关工作；
2、负责对接设计院关于项目强电设计、供排水设计、弱电设计等工作；
3、负责项目对外水电关系沟通与协调；
4、负责项目对外通信、天然气、有线电视等关系沟通与协调；
5、负责审核施工单位月进度款工作量；
6、负责各项目水电变更协调事项；
7、完成领导交办的其它工作。
任职资格：
1、水电设计、电气自动化、给排水工程类相关专业大专以上学历；
2、10年以上同行业工作经验，5年以上同岗位工作经验，有10万平方米项目水电工程管理经验；
3、具备现场统筹协调、工程施工管理、专业图纸审查、解决各类技术问题及提出合理化建议的能力；
4、熟练操作办公室OFFICE软件，精通运用AutoCAD，具有良好的团队合作精神、组织协调与管理能力，具备良好的职业操守和职业素养，有强烈的事业心和责任感，工作态度认真，积极负责。
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高收入不用外出房产销售8000-9999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
工作时间：早9:00-12:0014:00-18:00午休2小时福 利：生日礼品+节日福利礼品+年度员工旅游+带薪培训+带薪年假+无限发展空间薪 资：置业顾问平均月薪（5000-8000元）+现金奖+年终奖任职要求：
1、性格活泼开朗，语言表达能力强，善于与人沟通。
2、团队合作精神强，能吃苦耐劳。
3、敢于挑战高薪，较好的承压能力。
4、有房产行业工作经验者优先考虑。工作地点：三亚
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