薪酬数据市场三亚营销管培生
营销管理需求量小

三亚营销管培生

营销管培生是指公司针对有志于从事营销工作的应届大学毕业生或者青年人员进行的一种培训和发展计划。在培养期间,公司会为管培生提供全面的市场营销知识培训,包括市场调研、品牌推广、渠道管理、销售策略等方面的技能培养。同时,管培生还将有机会通过参与实际项目、跟随导师学习和实习等方式,逐步接触和了解公司的商业运作和市场营销活动,从而快速提升个人的职业能力和知识水平。通过培训期间的学习和实践,管培生将逐步成长为具备丰富营销经验和管理技能的专业人才,并为公司的营销战略和业务发展提供宝贵的人才支持。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥7100

中位数 ¥6500 | 区间 ¥5200 - ¥9000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

83.3% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
98¥9300¥3900
87
75¥9400¥6800
87
52¥10500¥5700
84
59¥9200¥7100
83
46¥9800¥2200
83
76¥9100¥3200
82
63¥8200¥2200
81
51¥8900¥1800
79
133¥7800¥2600
76
37¥10600¥1700
73

市场需求

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10月新增岗位

2

对比上月:岗位减少4

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
不限经验2
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

营销管培生岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地营销管培生的招聘、薪资和就业数据。

#102 汕尾
0.2%6 个岗位
#103 阳江
0.2%6 个岗位
#104 鄂州
0.2%6 个岗位
#105 北海
0.2%6 个岗位
#106 三亚
0.2%6 个岗位
#107 湘潭
0.2%6 个岗位
#108 南通
0.2%6 个岗位
#109 菏泽
0.2%6 个岗位
#110 许昌
0.2%6 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

1.负责公司项目的销售与推广,负责在直播间讲解楼盘卖点,维护项目及品牌形象;
2.负责公司抖音、小红书、视频号等新媒体账号运营,推出符合品牌形象和新媒体平台属性的优质内容;
3.根据营销计划,完成销售指标;
4.主动开拓客户渠道,维护现有客户,开拓挖掘新客户,积极参与市场和推广项目计划;
5.负责管辖区域市场信息的收集与分析等。

店内营销员2000-2999

三亚大专及以上1-3年

到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况



1.具有z中专以上的学历

2.具有良好的沟通能力

3.具有店内营销的经验或者相关测绘仪器的工作

4.具有良好的团队精神



求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。

营销部经理(三亚)8000-9999

三亚大专及以上3-5年

到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
1:熟悉微博与微信推广且必须有成功的营销案例;网感好,创意优,执行力强,有良好的策略思考能力并能独立撰写方案;具备一定的文字功底,文笔较好,善于揣摩每个网民的阅读喜好,找出他们喜欢关注的各种内容;2:热爱互联网,熟悉网络营销理论和思想,对微信、博客、论坛等产品有浓厚兴趣及深刻认识。喜欢并乐于接受新鲜事物,头脑灵活;具有足够强的执行力以及团队合作精神。3:对整合传播、新闻传播、活动与事件管理均有深刻的认识与经验;公司名称:海南海润珍珠股份有限公司联系人:向小姐垂询电话:0898-88665688公司地址:中国三亚市凤凰路科技工业园区海润路33号


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营销总监(工作地点:三亚)2000-2999

三亚本科及以上5-10年

到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1、负责酒店、游乐场的销售、媒体、宣传等工作;
2、负责营销部各项工作的计划、组织和指挥工作,带领营销部全体员工完成总经理下达的各项工作指标;
3、制定客房价格政策,制定和落实客房推销计划,监督客房价格执行;
4、有良好的市场营销策划能力,熟悉品牌运作和市场开拓;
5、有较强的公关、市场分析、营销、推广、协调能力,熟悉市场的动态、特点和发展趋势;
6、熟悉公司经营策略和顾客需求知识,了解竞争对的手段、价格情况,善于提出应变措施。
任职要求:
1、男女不限,具有四星级以上酒店同等岗位管理经验,有五年以上营销管理工作经验;
2、熟悉酒店营销部开业到运营管理的操作流程和方案实施;
3、具有优秀的团队领导能力,优秀的组织、计划和沟通协调能力。


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营销总监(泛秀演艺)2000-2999

三亚本科及以上5-10年

到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
(该岗位为上海复星集团/旅文集团/泛秀演艺公司职位)岗位职责:
1.全面负责泛秀演艺公司的市场推广、宣传策划及票务销售等相关和营销工作;
2.根据剧场的演艺活动,进行传播战略规划及品牌体系建设;
3.负责线上线下各类活动的策划、组织与执行实施,项目品牌形象管理、VI手册设计等;
4.根据集团下发的年度营销推广计划制定各项目年度计划,指导营销工作开展。
任职要求:
1.具有5年以上演艺行业如实景演出、旅游演出、剧院、演唱会、体育赛事等演出市场及娱乐行业营销经验;
2.了解中外演艺及娱乐行业市场情况,具有丰富的国内国外演艺营销和推广资源;
3.市场拓展能力、营销能力和丰富的项目运作经验。工作地点:三亚·海棠湾·亚特兰蒂斯酒店·泛秀演艺剧场


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营销经理8000-9999

三亚学历不限1-3年

到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
底薪3000-6000+业务提成,包吃住,有饭店、KTV、夜总会营销经验优先


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企划主管(鲁能三亚湾)8000-9999

三亚学历不限1-3年

到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1、协助企划经理统筹组织本部的策划工作;
2、负责有关市场策划方案的撰写、广告方案的撰写与编制,并有效地组织实施与监控;

3、负责撰写项目的年度、季度、月度营销推广方案4、负责活动方案的撰写,及活动公司的沟通岗位要求:
1、营销、中文专业优先;
2、1年以上海南市场房地产策划经验;
3、在同等级别销售代理公司、顾问公司或在开发商担任过同岗职位;
4、能独立编写营销方案、推广方案、活动方案、提出独立见解;
5、熟练操作word、excel、ppt等office办公软件。
6、能适应出差


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媒介专员2000-2999

三亚大专及以上1-3年

到岗时间:不限
性别要求:女
婚况要求:不限婚况


    
1、形象良好,气质佳,普通话标准;

2、英文听、说能力较强;

3、有一定的沟通协调能力;

4、有一定房地产及媒体工作经验者优先。



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公关品牌总监2000-2999

三亚本科及以上5-10年

到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况

1、男女不限,形象气质优秀,本科以上学历;
2、具有大型企业公共关系或品牌工作五年以上经验,部门负责人三年以上经验;
3、具有优秀的公共关系维护和处理,企业品牌宣传和推广经验;
4、具有高端商务组织和接待经验;
5、英文沟通流畅。


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会计4000-4999

三亚学历不限经验不限

到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况

1、初级及以上技术职称;
2、2年以上财务工作经验;
3、熟练使用财务软件及office办公软件,尤其是excel的使用;
4、经验,诚信,严谨,有良好的职业道德,能承受工作压力。注:请注明职称或资格


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机电安装成本经理/主管2000-2999

三亚大专及以上5-10年

到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况

1、水电、工程等相关专业。
2、5年以上房地产造价工作经验。
3、1年以上同岗位工作经验。


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营销员3000-5000

襄阳学历不限经验不限

负责声雨竹专柜产品销售与客户服务。

营销管培生

深圳学历不限1年以下

1、营销实践与技能成长
销售方向:快速掌握产品知识与销售技巧,参与客户开发、需求沟通、方案推介等全流程销售工作,积累实战经验。
运营方向:掌握京东、天猫、抖音等主流平台运营逻辑,参与平台日常运营、内容搭建、活动执行及流量推广相关工作,积累营销实战经验。

2、客户服务与关系建立
销售方向:协助维护现有客户,及时响应咨询与反馈;主动挖掘潜在客户需求,建立信任关系,提升客户满意度。
运营方向:负责客户精细化运营,通过平台运营动作、营销内容触达及用户互动,提升客户活跃度、复购率与品牌认可度。

3、市场与落地执行
销售方向:收集行业动态、竞品信息,协助分析市场趋势;参与策划推广、展会宣传等活动,执行落地并跟进效果,为销售策略提供数据支持。​
运营方向:分析市场趋势、用户需求及竞品动态,协助策划并执行平台日常活动、店铺促销等营销活动;跟踪店铺销售数据、流量数据及活动效果,及时反馈运营问题并协助优化运营方案。

4、团队协作与能力提升:与产品、运营等部门协同业务;定期整理数据,输出工作总结;积极参与团队经验分享,快速提升沟通、谈判与问题解决能力。
任职要求1、本科及以上应届毕业生,专业不限,市场营销等商科专业优先;有销售、电商运营类实习或校园商业实践经历者更佳。​

2、具备出色沟通与谈判能力,能快速学习产品知识和行业动态;抗压性强,目标感明确,愿深耕营销领域。

3、性格主动热情,易于与客户、同事建立友好关系,迅速融入团队。