薪酬数据高级管理日照区域总经理
区域负责人需求量小

日照区域总经理

统筹区域内门店运营、供应链协同与市场拓展,通过数据驱动决策优化坪效与成本结构,支撑区域P&L(损益表)达标与市场份额持续增长。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 广西壮族自治区
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  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥65600

中位数 ¥0 | 区间 ¥56400 - ¥74800

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 >30k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

3-5年
5-10年
>10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
32¥26000¥3900
88
49¥22900¥2600
87
18¥28700¥1200
82
19¥24000¥1700
82
20¥28400¥6800
76
25¥24500¥1600
69
9¥55300¥1100
65
19¥19700¥1500
64
25¥22400¥3200
64
11¥26000¥5700
63

市场需求

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4月新增岗位

5

对比上月:岗位新增4

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年2
50%
5-10年1
25%
>10年1
25%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

区域总经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地区域总经理的招聘、薪资和就业数据。

#74 九江
0.5%5 个岗位
#75 马鞍山
0.5%5 个岗位
#76 廊坊
0.5%5 个岗位
#77 扬州
0.5%5 个岗位
#78 日照
0.5%5 个岗位
#79 南阳
0.5%5 个岗位
#80 渭南
0.5%5 个岗位
#81 镇江
0.5%5 个岗位
#82 湖州
0.5%5 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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高级管理类高薪榜单

热招职位

副总经理面议

日照学历不限经验不限

机械或化学工程师,具有在现代熟料厂作为生产部长工作15年以上的工作经历。应聘者需具有充分管理团队及保持良好关系的能力。

压力容器设计3-8K/月

日照学历不限经验不限

1.按设计任务书和设计条件图(表)要求,负责所承担产品图样的设计和设计文件的编写,对设计质量负责。

2.正确贯彻压力容器有关法规、安全技术规范、标准和技术条件,遵守压力容器设计的各种规章制度。

3.正确应用压力容器设计的基础资料、数据、计算方法、计算公式,做好受压元件的计算和应力分析。

4.在设计文件中,做到制图比例适当、视图投影正确、图面清晰,尺寸、数字、符号、图例准确,文字叙述切题、简明、通顺。

5.设计文件全部完成后,在送校前,应全面自校,并负责对校核和审核中提出的意见进行设计文件的修改,以及打印底图和打印文件的复核。

6.按规定签署设计文件,做好整理和归档工作。

7.认真处理制造、安装和使用中的有关设计问题,对需要修改的内容,应连同归档的设计文件及时修改。

8.负责对复用设计文件的复查和修改。

9.做好设计产品的用户回访,填写用户访问记录,并按规定存档。

日照精工-文员38620

日照学历不限1年以下

1、执行公司勤务制度,统计加班、休假、出勤记录等勤务管理事项,确保报送信息准确、及时;

2、编制部门绩效表、绩效合同,保证指标支撑性;

3、执行人力考核系统要求,对员工的试用期考核、晋升考核、员工月度奖金绩效考核、员工能力考核结果的汇总审查;

4、组织部门员工开展企业文化活动,增强员工归属感;

5、建立本部门员工信息的电子版档案,及时维护、更新,确保准确,以保证员工档案及时更新、准确无误。

日照精工-精密测量岗3585

日照本科及以上1年以下

1、依据控制计划对生产现场制件进行周期性检测,保证生产过程的受控;

2、依据检查法或进货控制计划对外购件进行周期性检测,保证外购件质量的受控;

3、依据校准标准定期对检具/工装进行检测,为车间生产检测提供可靠依据,保证产品稳定性;

4、对于异型件和模具镶块进行扫描或数模核对,提供数据支持,保证异型产品可控及模具的复制;

5、对检测完毕的产品件及时出具报告单,并进行传递、归档;

6、编制、更新、修改测量设备点检表、作业要领书及检修保养指导书等文件(保证最新版本),并进行日常的维护保养、保证设备点检、维护及操作的规范性

质量控制岗

日照本科及以上1年以下

1、通过对过程及最终产品进行评价确认,确认产品符合性,评价质量状况以寻找改进机会,使产品质量不断满足顾客要求;

2、根据公司品质管理战略和体系标准要求,组织开展推行内外部体系审核、制造过程审核,持续改进质量管理体系文件,推广质量管理工具/方法,满足法规一致性,确保公司质量管理体系有效运行和持续改进,促进公司经营目标的实现和内外部长远发展。

3、根据公司质量方针和质量目标,通过零部件一致性质量问题解决,持续提升产品质量和产品品位,保证产品可靠性及生产正常有序运行;

4、对车间检测线、前后序问题进行过程调查、落实监督整改效果,组织召开车间品质夕会,发布每天车间过程问题及追溯,保证现场品质问题得到有效传递及解决。

华东基地-检验员40010

日照学历不限1年以下

1、依据点检/保养标准对使用的监视和测量设备、设备实施点检确认/维护保养;

2、依据提交《进货送检单》对进货产品按照《进货检验抽样标准》现场抽样,并依据《控制计划》对抽样产品实施检测,将检测数据记录在《供方出厂进厂检验报告》,降低不良品入厂风险;

3、依据《供方出厂进厂检验报告》/《试验报告》中检测结果判定产品合格性并在《进货送检单》中签字;

4、依据《进货送检单》中判定结果更新LMS、SRM平台,并实施信息传递。

日照魏牌-人力资源专员2166221672

日照本科及以上1年以下

1、根据人才发展战略,实施培训需求调查,制定年度及月度培训计划,监督各部门培训计划制定与实施;
2、组织实施人才盘点、整合及培养讲师资源、开展新员工导入培训,组织专项培训,搭建人才梯队;
3、、统计、监控项目员工考勤、办理请销假手续,保证员工考勤准确无误

日照魏牌-质量控制副科长36116

日照学历不限1年以下

根据公司发展战略及业务要求、国家相关法规政策、集团品质管理要求,建立健全质量管理战略规划、管理制度(质量策划、质量改进、质量控制)并组织实施,保证公司产品质量符合公司战略和业务发展要求。做好零部件及原材料进货管理、产品监视和测量过程管理、质量信息统计与分析、不合格品及产品防护管理工作,保证产品品质。

物流主管40436

日照学历不限1年以下

1、依据公司年度产能目标,辅助科长建立科室生产控制体系,组织策划生产;

2、依据公司聚焦过程质量年度方针,辅助科长建立科室的品质控制体系,实施并监督品质控制体系的有效运行;

3、依据公司战略指标,辅助科长建立科室的安全体系,实施并监督有效运行,确保安全管理符合公司的要求;

4、依据公司发展战略,辅助科长建立科室的设备管理体系,实施并监督体系的有效运行,确保设备管理符合公司要求;

5、依据公司管理特点,辅助科长建立科室的异常管理体系,实施并监督异常解决,确保线体正常生产;

6、依据公司的发展战略贯彻并分解部门的战略规划,输出行动方案及计划,使方案落地,计划的监督执行;

7、依据上线物流管理规定,通过作业观察不断完善标准作业的流程和机制,确保标准作业指导书符合现场作业。

日照魏牌-安全管理岗40423

日照本科及以上1年以下

1.开展促进人员安全意识提升活动,实施安全培训教育,推行安全活动、特种作业人员及保全、低频、异常处置作业人员管理;

2.完善、修订安全管理体系文件和安全生产标准化文件,体系、标准化的运行、认证及年审、现场危险因素管理;

3.负责检查验证现场安全标准化及安全重点工作项目的执行,实施周安全点检,问题对策落实情况的监督;

4.依据安全生产标准化、职业健康教育内容,对各部门教育效果、档案、日常培训资料进行落实;

5.推进安全合格班组建设,对安全合格班组实施过程评价。

片区总经理

本科及以上1年以下

工作职责:

1、负责根据公司战略方向,制定年度计划及职能目标分解,对下属项目负责人进行管理、监督工作;

2、推动各项目重点工作及关键指标的实施及达成;

3、主导各项目风险事件的预控以及重难点事件的协调处理;

4、组织召开各项目品质分析会、报事分析会、运营分析会等区域级重点会议;

5、主导各项目对外关系及重点业主关系的搭建及维护;

6、负责各项目负责人的选拔、培养以及梯队搭建、输出计划的制定及实施;

7、组织推动营造符合企业文化的团队氛围

8、上级领导下达的其他临时性工作

高级储备片区负责人面议

大专及以上5-10年

片区管理1号位
工作职责:

1、规划所属分部的发展(区域、人员、资源),实现片区经营(销售/利润)目标;

2、发现运营中的管理问题,提升分部营运质量,保证快件时效实现和快件安全;

3、创建高绩效团队和良好组织气氛,不断提高员工质量和员工满意度;

4、拜访客户,了解客户需求,改善客户关系,提高客户满意度;

5、监督执行公司管理流程,防止和处理异常情况,确保公司资产、资金、人员的安全。