平均月薪
¥31400
来自全网7份数据
人事经理6千-8千
1、按照公司规划,负责一线人员招聘开展2、负责招聘渠道运营(地推、线上渠道、内推
人事主管7千-1万
岗位职责:1、根据公司现阶段发展,按照各部门招聘需求进行招聘;2、协助完善执
人力资源总监1-1.5万
岗位职责:1、负责酒店人力资源部的全面管理工作,制定和实施人力资源规划;
人力资源专员7千-1.1万
岗位1: 薪资核算 1.薪资核发:组织核发华中在职/离职薪资、派遣工费用等;
招聘专员(实习)3千及以下
工作内容:负责公司招聘工作,包括招聘流程、招聘渠道及拓展关系,负责接待公司来访
【作业帮】人事专员 五险一金5000-7000元
办公地址在【郑州卫华大厦】【岗位职责】(1)全流程跟进,对接招聘需求,开展招聘S
作业帮直招招聘专员5000-10000元
【岗位职责】(1)全流程跟进,对接招聘需求,开展招聘Sourcing工作,筛选简
人才发展主管(焦作工作,周末提供往返郑州、洛阳等地的班车)7千-1.1万
描述:1、 协助组织建立并维护管理公司各类核心岗位胜任能力模型及人才标准;持
人事专员4千-8千
1、负责日常的面试和报表登记相关工作2.协助招聘部安排每日的面试相关工作3.跟进
管培生/储备干部6.5-8千
职责描述:1、运用办公软件进行产品边际利益分析和生产负荷分析;2、协助主
酒店人事主管6千-7千
1、负责酒店的员工招聘工作2、负责酒店员工社保的办理3、负责酒店质检和新
链家直聘+24届管培生/管理岗+高薪+上市公司8千-1.6万
有管培生、社团、大型演出组织者或参与者优先。薪资范围:8000-20000底薪:
人力招聘专员5000-7000元
岗位内容:1. 设计并执行招聘计划,确保高质量的招聘结果并控制成本2. 与业务
招聘主管6千-1万
岗位职责:1,制定和实施招聘策略,确保招聘流程的有效进行;2,运用多种招聘渠
管培生6千-1.1万
不加班!不加班!不加班!重要的事情说三遍!岗位福利:1.央企公司,平台大。
人事招聘专员6000-8000元
我们正在寻找一位专业的招聘专员/助理,负责全面支持公司的招聘活动,确保招聘流程的