招聘需求量小

郑州RPO

通过招聘流程外包服务,运用ATS系统与多渠道寻访策略,为企业客户交付候选人并优化招聘效率,支撑其人才梯队建设与人力成本控制。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 湖北省
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平均月薪

¥12300

中位数 ¥0 | 区间 ¥9000 - ¥15700

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

50% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
11¥20200¥6800
93
7¥21500¥3800
62
6¥10700¥2200
60
9¥14600¥1800
48
8¥24400¥5700
45
6¥18500¥1800
44
6¥20300¥3200
43
5¥22500¥1700
40
6¥13400¥2000
35
6¥10500¥1600
30

市场需求

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9月新增岗位

3

对比上月:岗位减少2

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届1
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

RPO岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地RPO的招聘、薪资和就业数据。

#4 杭州
5.9%7 个岗位
#5 西安
5.9%7 个岗位
#6 合肥
5%6 个岗位
#7 苏州
5%6 个岗位
#8 郑州
5%6 个岗位
#9 武汉
5%6 个岗位
#10 常州
5%6 个岗位
#11 南京
5%6 个岗位
#12 青岛
5%6 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

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推荐阅读
人力资源类高薪榜单

热招职位

人力资源负责人

郑州本科及以上1年以下

1.负责公司人力资源管理工作,组织制订和审定人力资源工作目标、工作计划以及相关规章制度;

2.负责干部管理、干部考核及任免、干部队伍建设等工作;

3.负责领导干部日常监督工作,落实上级有关干部监督要求,负责领导干部因私事出国(境)等工作;

4.负责人才队伍建设工作,负责人才开发、高层次专家队伍建设、人才引进、职称评审、校园招聘等;

5.负责公司薪酬与激励管理,负责工资总额、中长期激励、履职待遇和业务支出、劳动关系管理等;

6.负责公司干部人才教育培训工作;

7.负责公司组织机构及人员管理;

8.完成领导交办的其他工作。

人力资源专员

郑州本科及以上1年以下

1.负责公司考核薪酬分配管理,制定公司考核、薪酬分配制度,完善激励机制和福利保障体系;

2.负责公司员工薪酬、货币化福利等收入分配相关工作的日常管理;

3.负责公司高管、业务部门负责人薪酬管理、履职待遇管理、任期制和契约化管理;

4.负责组织实施公司员工考核工作,负责中长期激励体系建设并组织实施;

5.负责劳动用工统计与分析及人力资源报表各项统计管理;

6.负责员工社会保险、公积金缴存和员工福利相关工作的日常管理;

7.负责公司工资总额预算编制及日常执行管理;

8.领导交办的其他工作。

助理测量工程师

郑州学历不限1年以下

1、主导执行项目测量管理规则制度,确保操作合规。
2、主导执行测量仪器的使用及保养要求,确保仪器使用规范,数据准确。
3、独立执行测量作业,输出测量数据。
4、独立核对设计图纸及测量数据,输出测量结果报告,填写测量移模资料。
5、负责完成领导安排的指令性任务。

店端钣金技师

郑州学历不限1年以下

1、参与实施车辆售后维护和保养,确保工作高质量。

模具设计工程师

郑州学历不限1年以下

1、参与执行分配的模具设计任务,输出图档,确保设计任务按时达成
2、参与跟进模具设计的结构评审,确保模具设计顺利进行
3、参与执行新技术新工艺标准的落实,确保正常实施
4、参与执行专业技术人才培训,按时完成各阶段学习任务和目标

1.产品讲解:用最热情的方式接待所有进店用户,提供专业的产品讲解,结合用户情况与使用场景,使用户理解产品的核心价值,激发用户对于品牌与产品的热情;

2.试乘试驾:为顾客提供专业的试乘试驾服务,通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题,解除顾客用车顾虑;

3.用户体验:通过专业的咨询与服务,不断提升零售中心用户服务满意度,持续创造品牌与产品的推介者,同时与交付、售后伙伴高效合作,解决用户购车及用车问题,提供改进工作的建议和反馈;

4.团队合作:在达成个人关键业务指标的基础上,助力达成团队销售目标,并不断提升业绩达成能力;

5.活动执行:支持各类型市场活动,持续吸引与挖掘潜在用户;

12.门店维护:配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准,维护展车、展具和零售店整体环境

短视频拍摄剪辑师-郑州(047705)

郑州本科及以上1年以下

1、短视频拍摄
负责魏牌汽车短视频内容拍摄,包括车型展示、功能演示、场景化内容等
,根据脚本要求完成拍摄,负责拍摄设备的日常维护与管理


2、视频剪辑与后期制作
完成短视频原创内容剪辑及二创剪辑,确保剪辑节奏流畅、叙事清晰
,完成后期包装,包括字幕、特效、配乐、调色等
,根据平台特性输出不同规格版本(如横版/竖版)。

3、素材管理与归档
建立素材库,规范命名与分类,便于检索调用
,定期整理归档已完成项目素材


4、内容优化与迭代
分析视频数据(播放量、完播率、互动率等),优化内容方向
,研究学习热门视频拍摄剪辑手法,持续提升作品质量
。配合主播、运营团队完成内容共创。

品牌运营实习生

郑州大专及以上1年以下

1.大专或本科在读,大三/大四优先,市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业;

2.具备基础文案能力,有微信公众号运营或短视频制作经验者优先;

3.熟练使用Office软件,会使用Canva、秀米、剪映等工具者加分;

4.每周可到岗至少3天,实习期不少于2个月;

5.积极主动,有责任心,具备良好的沟通与学习能力。

理赔协谈岗

郑州学历不限1-3年

1、追踪协调完成机构待处理协谈案件,避免机构协谈案件长时间无人处理。
2、为业务一线及客户提供疑难理赔咨询服务,结合机构理赔实务操作,同总部一同优化理赔规则。
3、关注机构各项理赔数据,制定相应的改善措施。
4、理赔申请资料的接收及初审,减少问题件的下发,为业务一线及客户提供理赔咨询服务。
5、统计调查案件各项指标并进行分析,制定相应的改善措施,对于高风险案件进行调查,撰写调查报告。

需求分析工程师

郑州本科及以上1年以下

1.负责软件需求调研、分析提炼,撰写详细设计方案、功能说明书、业务流程图等文档;

2.完成产品策划、原型及交互设计,提出产品优化建议;

3.对接客户、解决方案、开发测试等团队对齐方案与需求;

4.主导项目交付前系统功能验证,确保符合设计标准;

5.完成领导交办的其他工作。

产品经理

郑州本科及以上1年以下

1.负责智能制造、工业互联网相关软件产品的整体规划、roadmap制定及落地执行,结合制造业生产场景,打造贴合行业需求、可落地的产品解决方案;

2.深入调研制造业客户需求,挖掘生产全流程的痛点,转化为产品需求文档(PRD),推进产品迭代;

3.协调UI/UX、研发、测试团队,推动产品从概念到上线的全生命周期管理;

4.负责产品上线后的市场适配、客户反馈收集,跟踪产品使用数据,优化产品功能和用户体验,解决产品在制造业场景应用中的核心问题,提升客户满意度和产品渗透率;

5.协同销售、售前团队,提供产品专业支持,助力市场拓展;梳理制造业行业产品知识,搭建产品培训体系,赋能内部团队和客户;

6.完成领导交办的其他工作。

1、参与居民评估和服务方案的制定,协调资源提供各项生活服务和特约服务;

2、与医疗、活动、餐饮等专业团队进行居民服务的沟通协调,为各专业提供服务产品开发的建议;

3、协助进行家属沟通和社区共建,促进居民、家属与社区互信关系的建立和融合。