薪酬数据城市概况

广安市招聘行业数据

基于近 6 个月实时招聘数据,全景解析城市薪资水平、行业趋势与人才需求,助你规划职业发展路径。

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  • 广西壮族自治区
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  • 宁夏回族自治区
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  • 澳门特别行政区

平均月薪

¥8400

广安市平均工资低于全国中位水平(11.7%),在所有城市中排名第319

本数据统计来源于各大平台发布的公开数据,仅供参考。

近三月数据同期对比

行业平均月薪 Top 10

洞察哪些行业回报最高,为您的行业选择提供薪酬参考。

截至当前数据统计:在广安市招聘市场中薪资最高的行业为高级管理;行业平均薪资位居第二。

热门岗位月薪趋势

追踪热门岗位的薪资波动,把握谈判入职的最佳时机。

6月技术类岗位平均月薪:¥8400

技术行业近三十一个月招聘市场的平均月薪如图:10月的平均月薪最高,为¥20300,相较前几个月的薪资有一定的上涨。

高薪职位月薪 Top 10

聚焦含金量最高的具体岗位,明确顶尖技术人才的薪酬标杆。

广安市薪资竞争力分析

选取薪资竞争力指数与广安市相近的8个城市进行对比。

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
996711373¥1500
23.9
108010236¥1000
23.8
3432315322¥3800
23.8
13788944¥1200
23.7
8628433¥900
23.6
7661712220¥2600
23.5
532510274¥1800
23.5
35110446¥1200
23.4
9409238¥1500
23.4

热门行业人才需求分布

掌握招聘需求最旺盛的领域,找准机会更多的赛道。

1生产制造32%

2销售23%

3服务业9%

4传媒8%

5技术8%

6建筑6%

7供应链5%

8高级管理5%

9市场3%

截至当前数据显示,【生产制造与销售领域】是人才需求的绝对主力,合计占据了55%的市场份额,反映出这些行业正处于快速扩张或人员流动较高的阶段。

经验要求分布

揭示市场对不同经验层次人才的需求结构,助您找准自身定位。

截至当前数据显示,【广安市】招聘市场近33%向【不限经验】敞开。

陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

汽车维修/保养3000-6000元

广安学历不限1-3年


1. 汽车故障诊断和维修;
2. 车辆保养和维护;
3. 客户维修咨询服务;
4. 使用专业工具进行维修。

岗位要求:
1. 中专及以上学历,相关专业;
2. 2年以上工作经验;
3. 熟悉汽车维修流程;
4. 良好的沟通能力;
5. 有责任心,团队精神。

手机闲聊不露脸主播8000-12000元

广安学历不限经验不限

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文员2-2.5K/月

广安学历不限经验不限

1.负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。
2.协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作;在销售人员缺席时,及时转告客户信息,妥善处理。
3.协助经理做好部内内务、各种部内会议的记录等工作。
4.逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料,妥善保管电脑资料,不泄露销售秘密。
5.与公司各部门处理好关系,协助业务员完成产品推广工作。
6.负责回款登记,及时催款。工作地点:四川省邻水县柑子镇春和村三组缪氏庄园

1.负责微生物限度检查、无菌检查、细菌内毒素检测等生物检验工作;
2.执行培养基适用性检查、菌种传代与保存、阳性对照试验;
3.规范填写检验记录与环境监控数据;
4.参与检验方法验证、偏差调查及OOS处理;
5.维护生物安全柜、培养箱等设备,确保符合GMP及药典要求。

1.负责原辅料、中间体及成品的理化检验(性状、鉴别、水分、干燥失重、炽灼残渣、重金属、滴定分析等);
2.配制并标定标准滴定液;
3.规范填写检验记录,确保数据完整性;
4.维护与校准玻璃量器、pH计、紫外分光光度计等设备;
5.参与方法验证、转移及OOS调查。

1、负责生产相关的偏差、验证、变更、CAPA等管理工作,并完善相关文件;
2、负责记录体系和生产工艺的改进工作;
3、负责生产系统再评价工作,参数放行前期准备工作;
4、协助技术主任、车间主任完成车间安排的工作。

科伦广安分公司-质量副总(J13205)

广安学历不限1年以下

1、质量体系与合规领导:建立、完善并持续优化符合中国、国际标准的全公司质量管理体系。独立行使质量监督权,对物料放行、产品放行及所有可能影响质量的活动拥有最终决定权。
2、审计与检查主导:作为主接口人,全面领导应对中国、欧美等法规国家药品监管机构的审计工作。负责公司内部审计计划及供应商审计,确保所有质量风险被有效识别和控制。
3、质量决策与风险管理:领导重大偏差、OOS、纠正预防措施(CAPA)及变更控制的质量调查与最终批准。运用质量风险管理(QRM)原则指导质量决策。
4、团队与文化构建:领导QA和QC团队,建立并培育深入全员、不容妥协的质量文化。是连接生产、研发与注册部门的质量桥梁,确保从研发到生产的全生命周期合规。

初中化学教师(骨干教师)14-18W/年

广安本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-31

从事初中化学教育,初中化学学科骨干教师或学科带头人。 应聘者简历标题请标注:姓名+应聘学段学科,发送至邮箱:beishida20150901@163.com

高中生物教师(年薪6-20万)6-12W/年

广安本科及以上经验不限

到岗时间: 2026-09-01


1.遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品行和职业道德,较强的沟通表达能力和团队协作意识,正常履行职责的身体条件。  

2.具有初、高中教师资格证书,所报学科与教师资格证书上的学科一致;专业基础扎实,具备岗位所需理论知识和业务能力。

3.在职教师、退休教师,要求有三年及以上的高中任教经历,具备相应职称;应届生,要求具有全日制本科及职前研究生学历。

高中生物教师(骨干教师)14-18W/年

广安本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-31

从事高中生物教育,高中生物学科骨干教师或学科带头人。 应聘者简历标题请标注:姓名+应聘学段学科,发送至邮箱:beishida20150901@163.com

高中语文教师(骨干教师)18-22W/年

广安本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-31

从事高中语文教育,高中语文学科骨干教师或学科带头人。 应聘者简历标题请标注:姓名+应聘学段学科,发送至邮箱:beishida20150901@163.com

高中音乐教师(青年教师)6-12W/年

广安本科及以上经验不限

到岗时间: 2026-09-01


1.到岗时间:2026年9月1日。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品行和职业道德,较强的沟通表达能力和团队协作意识,正常履行职责的身体条件。
3.具有高中教师资格证书,所报学科与教师资格证书上的学科一致;
4.专业基础扎实,具备岗位所需理论知识和业务能力。
5.在职教师、退休教师,要求有三年及以上的高中任教经历,具备相应职称;应届生,要求具有全日制本科及职前研究生学历。