薪酬数据人力资源郑州人才发展
组织与人才发展需求量小

郑州人才发展

通过系统性的学习项目、胜任力建模与人才盘点,将组织业务战略转化为关键岗位的人才能力供给与组织效能提升,支撑业务增长与组织变革。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 陕西省
  • 河北省
  • 云南省
  • 广西壮族自治区

平均月薪

¥12200

中位数 ¥0 | 区间 ¥8600 - ¥15800

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

40% 人群薪酬落在 15-30k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

查看简历重构

三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科
硕士
博士

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
9¥16600¥1700
83
8¥24600¥6800
70
6¥19300¥7100
60
8¥12600¥3900
58
6¥17300¥1700
55
7¥22100¥1500
51
6¥23900¥2200
50
8¥11100¥3200
50
6¥16200¥2200
49
8¥35400¥1400
44

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 陕西省
  • 河北省
  • 云南省
  • 广西壮族自治区

6月新增岗位

4

对比上月:岗位新增3

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年3
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

查看简历职业角色判断

不同城市的需求分析

人才发展岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地人才发展的招聘、薪资和就业数据。

#23 厦门
2.7%5 个岗位
#24 长沙
2.7%5 个岗位
#25 成都
2.7%5 个岗位
#26 重庆
2.7%5 个岗位
#27 郑州
2.7%5 个岗位
#28 唐山
2.7%5 个岗位
#29 常州
2.7%5 个岗位
#30 昆明
2.7%5 个岗位
#31 深圳
2.7%5 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

你的简历,会被判断成这个职位要找的人吗?

上传简历,看看当前表达会让招聘方形成怎样的职业角色判断

查看简历判断
推荐阅读
人力资源类高薪榜单

热招职位

猎头顾问(接受跨行+周末双休+五险一金)5千-1万/月

合肥本科及以上经验不限

岗位职责:

1、人资招聘模块,按照合作客户要求进行中高端岗位招聘,从候选人寻访

人事经理2500元

十堰学历不限3-5年

负责公司人事管理及员工招聘工作。

人事专员3000-5000

襄阳大专及以上1-3年

负责人事日常事务,执行劳动法规,协调员工关系。

高级人力资源专员

上海学历不限1-3年

1、协助 HRD 制定年度人力策略,深度参与重点项目,负责各类高层汇报材料及专题

1688-薪酬福利专家/高级专家-杭州

杭州本科及以上1年以下

1、 统计、财务、数学相关专业本科及以上学历,5年大型公司或TOP咨询公司/四大

招聘经理(J19961)

上海学历不限1年以下

招聘经理(AI方向)
岗位职责

1、负责大模型、算法、CV、算法工程、数据、A

1. Strategy and Organizational Developme

蜂巢电子上海分-人力资源助理40730

上海本科及以上1年以下

1、招聘管理‌:拓展招聘渠道并发布更新招聘信息,筛选简历、组织面试评估及录用流程

招聘经理41787

保定本科及以上1年以下

1、负责高端人才招聘

2、负责与业务部门沟通,明确人才需求画像

3、负责与猎

HRBP46322

南昌本科及以上1年以下

1. 负责区域人力资源规划与组织发展,推动业务目标实现

2. 搭建并优化区域人

华北基地1-人力资源专员36469

保定本科及以上1年以下

职位描述:

1、各内外报表的统计审核、确保内容数据准确无误并按时提交上级单位或

1、负责员工的招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系管理等相关工作;

2、组织、安排