泉州资料员
资料员是负责管理和维护数据和文件资料的专业人员。他们负责收集、整理、分类和存档各种文件资料和数据，确保这些资料可以轻松地被检索和利用。资料员可能需要使用电脑软件来录入和管理数据，确保资料的准确性和完整性。在一些行业中，资料员也可能负责处理机密资料和保护公司的知识产权。此外，资料员还可能协助其他部门或团队获取他们所需的资料，并向上级报告关于资料管理的情况。对于资料员来说，细致、耐心和精密的工作态度是非常重要的，因为他们的工作直接关系到公司的信息管理和运营效率。
薪酬概览
平均月薪
¥6000
中位数 ¥6500 ｜ 区间 ¥5000 - ¥7000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
11
对比上月：岗位新增6
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 5 | 50% |
| 5-10年 | 5 | 50% |
热招职位
安装造价员￥4500-10000元/月·13薪
一、 职责：主要负责政府投资安装项目的预结审编制工作。二、要求：
1、本科学历，一年以上咨询单位安装造价岗位相关工作经验。
2、能独立编制工程预结算，工作认真负责、责任心强。
3、能够熟练运用造价、办公相关软件。
4、证书：持有造价工程师证书（一级或二级或中工）者优先。
三、薪酬福利：
1、底薪+抽成+分红。薪酬范围在4500-10000元以上，经验丰富或技术超强者可另议；
2、五险一金；
3、法定节假日。 公司已持续发展二十余年，我们为您提供施展才华的平台和空间，真诚期待着您的加入！
研发技术员5000-10000元/月
1. 主导产品开发，凭借专业知识与技能，保障产品具备创新性与市场竞争力。
2. 精确核定产品技术、生产及品质检测标准，为产品质量筑牢根基。
3. 高效对接客户技术要求与公司产品标准，达成完美契合，提升客户满意度。
4. 全程跟踪生产部门工艺流程与生产过程，及时解决问题，确保生产顺畅。
任职要求：
1. 拥有纺织专业背景2. 专业性强，熟练运用专业知识解决实际问题。
3. 执行力出色，确保工作任务高效完成。
-铜排技术员(五险+法定节假日）5000-8000元/月
1.从事过开关柜、箱式变电站、装配、调试工作；
2.熟悉图纸，熟练元器件、铜排布置、走势、安装；
3.熟练铜排测量、制作、安装教学；
任职要求：
1.学历不限；
2.至少有本行业或同岗位3年以上工作经验；
包装工4000-6000元/月
1. 负责产品的包装工作，确保包装质量符合标准。
2. 按照生产计划，高效完成包装任务，保证生产进度。
3. 对包装材料进行合理使用和管理，避免浪费。
任职要求：
1. 具备积极主动的工作态度，能够高效完成工作任务。
2. 服从管理安排，严格遵守公司的各项规章制度。
3. 有良好的责任心，确保包装工作的准确性和稳定性。
电子品质主管5000-8000元/月
1. 全面统筹天线生产全流程的品控工作，依据行业标准制定来料、制程、成品检验规范，确保产品质量符合要求。
2. 深入现场进行巡检，严格把控产品品质，及时发现并处理各类品控问题，积极推动跨部门整改，保障生产顺利进行。
3. 负责统计品控数据，运用数据分析手段优化品控流程，高效处理客户品质反馈，提升客户满意度。
任职要求：
1. 具备2年及以上电子或精密制造行业品控管理经验，拥有天线行业经验者优先考虑，此为核心竞争力之一。
2. 熟练掌握品控全流程操作，能够独立开展品控管理工作，展现专业能力。
3. 原则性强，具备出色的沟通协调能力，能够适应车间现场工作环境，确保工作有效开展。
省新-阀门质检员5000-8000元/月
1. 承担不锈钢阀门质检工作，确保产品质量符合标准。
2. 熟练运用各类检量具，精准检测阀门各项指标。
3. 具备识图能力，依据图纸要求进行严格检验。
任职要求：
1. 熟练掌握检量具的使用技巧，能够准确操作。
2. 拥有良好的识图能力，可依据图纸完成质检任务。
3.有阀门经验优先工作地址：省新开元村福源路（九牧生活区）隔壁
采购主管（早9晚5）5000-20000元/月
具备一年以上销售团队管理实操经验，熟悉团队日常统筹、目标拆解与业绩攻坚工作。擅长搭建销售作战节奏，统筹人员分工与客户资源调配，能够针对性辅导成员业务技能，凝聚团队向心力，带领团队稳步达成各项销售指标。
1.负责公司HSE体系管理维护与运行、公司安全生产教育培训工作；
2.参与组织拟订公司安全生产规章制度和生产安全事故应急救援预案；
3.负责本部门职责范围内的管理制度的制定和修订，督促管理制度修订按期完成；
4.组织公司HSE相关教育培训工作，如实记录安全生产教育和培训情况；督促安全生产教育和培训按照计划和要求开展；
5.组织或参与危险源辨识和风险评估，督促公司重大危险源安全包保责任制落实；
6.组织或者参与公司应急救援演练，参与公司事故的应急救援和调查处理；
7.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；
8.检查职责范围内的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议并组织落实职责范围内的隐患整改；
9.跟踪监督公司内外部安全生产检查相关整改措施落实情况，负责对外提交相关要求上报的表格，报告和资料；
10.负责获取、识别和及时传递职责范围内的法律法规标准和其他要求，并监督检查执行情况；
11.协助HSE总监对接有关安全事务的对外交流；
12.负责组织FORUS管理体系内审、协助组织FORUS体系管理评审；
13.法律法规规定的其他安全生产职责；
14.其它由部门负责人安排的相关工作事项；
15.确保本人工作活动符合公司劳动纪律/HSE规范要求。
1、根据公司政策制定本店商务政策、销售目标、市场占有率、客户满意度、品牌建设、业务拓展、开发和培养人才等方面的政策，制定业务计划和激励措施以达成公司目标
-制定、执行采购策略以降低公司采购成本,从采购申请确认至付款申请全流程操作。
-支持中国区间接采购经理完成安迪苏中国区间接采购业务,包括非生产性服务、物流服务、研发及MRO(BANC除外)的采购。
-跟踪全采购全流程业务,包括PR处理、PO新建、收货进度和付款申请。
1.熟悉间接采购原则,能够在不同最终用户部门的业务之间应用,以满足内部利益相关者的要求,并不断追求降低成本的机会和行动。
2.支持间采经理在安迪苏中国区的间接采购程序和实施。
3.为指定的子类别制定并执行安迪苏中国区间接采购战略,包括但不限于研发、IT、专业服务和物流等。
4.从PR到付款的完整采购流程执行。
5.供应商管理、谈判、采购订单/合同、审计、供应商评估,
6.上级主管安排的其他任务,
1、对各种品牌车型进行出镜直播讲解，熟悉了解各种车型的车况配置价格政策，直播内容以聊车相关内容为主，掌握必备知识储备；
2、在直播过程中针对用户实时提问，进行针对性讲解，和引导式沟通，增加亲和度，获取用户信任，吸引粉丝关注并引导留咨；
3、根据自身风格特点，配合参与短视频脚本的输出，同时进行视频的出镜拍摄，根据主播形象打造个人IP；
4、通过直播互动形式引导鼓励顾客留咨试驾，跟进直播效果，复盘总结分析直播数据，并不断改进优化；
13、非直播或拍摄期间，配合运营、结合用户需求完成直播前期的准备工作；
