泉州城市运营经理
城市运营经理是负责管理和协调城市运营活动的专业人士。他们通常负责确保公司在特定城市或地区的日常运营顺利进行,包括供应链管理、物流运输、仓储管理、安全管理、人员招聘和培训等方面。城市运营经理需要与各部门紧密合作,确保生产计划和服务交付得以顺利执行,并及时采取措施应对突发事件。此外,他们也需要与政府部门、供应商以及客户保持密切联系,以确保公司的活动符合法规并满足客户需求。城市运营经理需要具有良好的领导和沟通能力,能够有效地协调各方资源,保证城市运营的高效和稳定。他们也需要对市场趋势和竞争环境保持敏感,及时调整运营策略,以实现公司在城市市场的长期发展。
薪酬概览
平均月薪
¥18600
中位数 ¥0 | 区间 ¥14000 - ¥23200
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
9月新增岗位
1
对比上月:岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 1 | 100% |
热招职位
新媒体运营专员¥5000-7000元/月·13薪
1. 企业宣传与内容策划- 负责公司微信公众号、视频号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营,包括内容策划、文案撰写、排版设计及发布;- 围绕公司产品(3d打印耗材fdm线材和光固化树脂)、生产工艺、车间实景、公司实力等方向策划内容,提升品牌影响力和客户信任度;- 结合行业热点和用户需求,策划原创内容,增强品牌传播力。
2. 视频拍摄与剪辑- 独立完成短视频的前期拍摄(产品展示、生产流程、人物口播、场景记录等),能根据脚本高效执行拍摄任务;- 熟练使用剪映/pr等主流剪辑软件完成视频剪辑、拼接、调色、音频处理、字幕添加及特效包装;- 把控视频画质、节奏与整体质量,制作符合品牌调性、具有传播力的短视频成片。
3. 平台评论监测与销售线索反馈- 每日巡检各平台(抖音、视频号、小红书、公众号等)的评论、私信及互动信息;- 识别潜在客户需求、技术咨询或购买意向,及时分类、记录并转交给销售人员跟进;- 建立线索登记与跟踪机制,定期统计线索转化情况,协助优化获客策略。
4. 数据复盘与优化- 跟踪各平台内容数据(播放量、点赞、评论、转发、留资等),定期输出运营分析报告;- 根据数据反馈调整内容方向与运营策略,持续提升内容曝光与转化效果。
5. 其他工作- 完成上级领导交办的其他相关工作。
三、任职要求1. 经验与学历- 大专及以上学历,新闻媒体、品牌传播、新媒体、电商或市场营销等相关专业优先;- 1年以上新媒体运营或视频制作相关经验;应届毕业生如作品优秀亦可考虑。
2. 专业技能- 能够独立完成视频的拍摄和剪辑全流程,熟练使用剪映、pr等主流剪辑软件;- 具备良好的文案撰写能力和内容策划能力;- 熟练使用office/wps等办公软件,具备基础的数据整理与分析能力;- 有平面设计基础者优先。
3. 综合能力- 对新媒体行业有浓厚兴趣,学习能力强,能快速适应平台规则变化;- 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能有效对接销售团队;- 工作认真细致,有责任心,能适应多任务处理。
4. 其他- 有制造业/工厂类账号运营经验者优先;- 有3d打印、耗材或相关行业背景者优先;- 面试时请携带个人作品(视频、文案、运营案例等)。
岗位职责:
1、运营目标管理:根据分公司的运营目标,确定区域年度目标和阶段性目标,并制定区域的年度计划,定期复盘达成结果,及时调整阶段性目标和计划,保证所管辖区域门店的目标达成及运营稳定顺畅。
2、区域门店运营管理:统筹并跟进运营标准、流程、制度在门店的落地执行,高效发掘潜在问题并及时解决,保持门店顺畅运营,运营水平持续稳定提升。
3、及时反馈一线情况,及时上报协助处理危机事件。
4、用户满意度提升:确保区域内所有门店遵循品牌标准和服务规范,定期检查门店的卫生、设备、装修情况,以及员工的仪容仪表和服务态度。
5、品牌建设与推广:具备良好的品牌意识,推动门店执行品牌建设和推广活动,包括但不限于广告宣传、公关活动、数字营销、社交媒体运营等,以提升品牌知名度、忠诚度和市场份额。
6、资源调配与协同:与分公司各部门通力配合,确保各项业务策略、活动落地,协调分公司运营资源,全面解决所辖区域运营问题,高效推动运营水平持续提升。
7、区域人才梯队建设及管理:区域人力资源规划及配置、训练&发展、人才保留和合理汰换,有计划进行人才梯队的建设;有意识盘点门店管理群体潜才,并指引其规划成长路径和给予能力辅导。文化及荣誉体系在区域内落地。
任职资格:
1、教育经历: 全日制专科及以上学历,专业不限;
2、工作经验: 5 年以上餐饮连锁企业工作经验或 3 年以上同岗位管理经验;
3、专业要求:良好的团队沟通和管理能力,熟悉餐饮/新零售行业管理流程,有咖啡行业、跨城市或 0-1 市场搭建经验优先;
4、其他要求: 擅长带领团队拿结果,抗压能力好,接受差旅工作。
岗位职责:
1、运营目标管理:根据分公司的运营目标,确定区域年度目标和阶段性目标,并制定区域的年度计划,定期复盘达成结果,及时调整阶段性目标和计划,保证所管辖区域门店的目标达成及运营稳定顺畅。
2、区域门店运营管理:统筹并跟进运营标准、流程、制度在门店的落地执行,高效发掘潜在问题并及时解决,保持门店顺畅运营,运营水平持续稳定提升。
3、及时反馈一线情况,及时上报协助处理危机事件。
4、用户满意度提升:确保区域内所有门店遵循品牌标准和服务规范,定期检查门店的卫生、设备、装修情况,以及员工的仪容仪表和服务态度。
5、品牌建设与推广:具备良好的品牌意识,推动门店执行品牌建设和推广活动,包括但不限于广告宣传、公关活动、数字营销、社交媒体运营等,以提升品牌知名度、忠诚度和市场份额。
6、资源调配与协同:与分公司各部门通力配合,确保各项业务策略、活动落地,协调分公司运营资源,全面解决所辖区域运营问题,高效推动运营水平持续提升。
7、区域人才梯队建设及管理:区域人力资源规划及配置、训练&发展、人才保留和合理汰换,有计划进行人才梯队的建设;有意识盘点门店管理群体潜才,并指引其规划成长路径和给予能力辅导。文化及荣誉体系在区域内落地。
任职资格:
1、教育经历: 全日制专科及以上学历,专业不限;
2、工作经验: 5 年以上餐饮连锁企业工作经验或 3 年以上同岗位管理经验;
3、专业要求:良好的团队沟通和管理能力,熟悉餐饮/新零售行业管理流程,有咖啡行业、跨城市或 0-1 市场搭建经验优先;
4、其他要求: 擅长带领团队拿结果,抗压能力好,接受差旅工作。
运营助理¥3000-15000元/月
职位要求:
1、 负责天猫、 淘宝、拼多多、阿里、京东等平台后台的操作管理和产品信息的发布;
2、负责店铺的日常管理,推进店铺商品、首页更新,对店铺形象负责;
3、负责店铺整体运营工作,包括:网店整体规划、活动策划、营销推广、客户关系管理等系统经营性工作;
4、 负责店铺推广,提高店铺点击率和浏览量,完成店铺销售目标;
5、 对店铺数据进行分析整理,提出改良建议并执行。有相关工作经验优先考虑工作时间:上午8:30-12:00,下午14:00-18:00,周日休息
亚马逊运营¥3000-15000元/月
职位要求:
1、 负责亚马逊平台后台的操作管理和产品信息的发布;
2、负责店铺的日常管理,推进店铺商品、首页更新,对店铺形象负责;
3、负责店铺整体运营工作,包括:网店整体规划、活动策划、营销推广、客户关系管理等系统经营性工作;
4、 负责店铺推广,提高店铺点击率和浏览量,完成店铺销售目标;
5、 对店铺数据进行分析整理,提出改良建议并执行。有相关工作经验优先考虑工作时间:上午8:30-12:00,下午14:00-18:00,周日休息
数据分析员¥3000-5000
及要求:岗位职责:
1.根据开发人员的需求,做好数据分析报告;
2.不定期做社交数据共享;
3.寻找热门卖点数据分析。
任职要求:
1.大专以上学历,对数据敏感,有相关工作经验者优先考虑;
2.能熟练运用word、excel等办公软件,良好的表格操作能力,能做好表格数据分析;
3.对款式有一定的分析能力,能提炼关键词,搜索热度趋势;
3.熟悉国外社交平台的操作,定期做社交数据分析;
4.熟练操作谷歌工具。公司产品站:http://www.dear-lover.com.cn/
采购员¥3000-5000
1.协助采购经理完成已有合作工厂的采购对接;2.独立完成公司安排的新品的开发协调,产品的跟踪。任职要求:
1.大专以上学历,对时尚服装感兴趣;
2.有外贸女装采购工作经验,优先考虑;
3.懂服装面料知识及市场行情,了解采购流程,具有较强的沟通谈判能力。
4.优秀应届毕业生,可考虑录用。发展空间:1.公司提供良好的发展空间,采购经理亲自带领学习整个采购流程;2.为员工提供在公司内的职业发展规划;
3.公司产品站:http://www.dear-lover.com.cn/福利待遇:1.一周上五天半,算六天薪资:八小时工作制,一个星期上五天半班,放一天半;节日按国家法定带薪休假;2.培训旅游两不误:主管亲自带领学习互动,每年安排旅游;公司产品站:http://www.dear-lover.com.cn/
铣床工 钻孔工(五险+包住+福利食堂+餐补)4000-9000元/月
1. 依据工艺要求,精准完成轴承座底座的铣底工作。
2. 负责轴承座的钻孔操作,确保符合工艺标准。
任职要求:
1. 勤劳肯干,工作认真负责2. 身体健康,能够适应岗位工作强度。
福利待遇:
1. 缴纳五险,提供加班补助、餐补。
2. 享有带薪培训机会,公司配备食堂、提供包住。
3. 设有加班费、满勤奖。
研发技术员5000-10000元/月
1. 主导产品开发,凭借专业知识与技能,保障产品具备创新性与市场竞争力。
2. 精确核定产品技术、生产及品质检测标准,为产品质量筑牢根基。
3. 高效对接客户技术要求与公司产品标准,达成完美契合,提升客户满意度。
4. 全程跟踪生产部门工艺流程与生产过程,及时解决问题,确保生产顺畅。
任职要求:
1. 拥有纺织专业背景2. 专业性强,熟练运用专业知识解决实际问题。
3. 执行力出色,确保工作任务高效完成。
生产厂长5500-6500元/月
1. 负责卫浴产品生产计划制定与执行,确保按时交付2. 把控生产质量,处理生产过程中的质量问题3. 管理生产团队,提升团队整体工作效率任职要求1. 熟悉卫浴生产流程,具备3年以上生产管理经验2. 具备良好的沟通协调和团队管理能力
仓管4000-5500元/月
1. 负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作。
2. 确保仓库物资的存储安全,做好防潮、防火、防盗等措施。
3. 定期对仓库进行清理和整理,保持仓库环境整洁有序。
4. 准确记录物资出入库情况,保证账目清晰、数据准确。
任职要求:
1. 具备1年以上仓库管理工作经验,熟悉仓库运作流程。
2. 拥有卫浴洁具厂仓库管理经验者优先考虑。
3. 工作认真负责,有较强的责任心和执行力薪资待遇:4000-5500,详细面谈面试地址:南安市茂盛路奥飞卫浴智能产业园14栋 申创卫浴有意向请直接电话联系!!!说明是在南安直聘网看到的!!!
负责区域内车辆运维和日常管理工作,对业务结果负责;熟悉区域内行业竞争态势,能够根据中台输出的业务策略,动态调整制定区域内城市运维策略,推动团队落地执行;负责执行并优化运维工作流程,保障运维效率及质量,确保区域车辆运维业务目标达成;组建区域运维团队,培养人才,打造高效执行的区域运维团队;协同维护所辖区域各层级政府关系。
1. 能力要求
•现场落地能力:执行力强,能适应驻场工作,擅长一线问题排查、突发情况处置,落地推进能力扎实
•场景洞察能力:观察力敏锐,能快速识别城市道路、车辆运营、人员作业中的各类问题,精准输出优化建议
•沟通协调能力:擅长政企对接、跨团队协同,能联动多部门推进问题闭环与项目落地
•抗压适配能力:适应自动驾驶业务快速迭代节奏,可承接阶段性拓区、取证、商业化冲刺工作
•责任心与细致度:严谨细致,重视安全合规与落地细节,能保障线下运营稳定性与规范性
2. 加分项
•有Robotaxi、无人车出行行业线下落地、场景治理、取证保障经验
•有政府、园区、商圈政企对接及资源落地经验
•熟悉城市交通路况、道路场景治理、车辆场站运营管理模式
•参与过自动驾驶内测、拓区、无人化切换、商业化落地项目