泉州城市运营经理

1. 企业宣传与内容策划- 负责公司微信公众号、视频号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营，包括内容策划、文案撰写、排版设计及发布；- 围绕公司产品（3d打印耗材fdm线材和光固化树脂）、生产工艺、车间实景、公司实力等方向策划内容，提升品牌影响力和客户信任度；- 结合行业热点和用户需求，策划原创内容，增强品牌传播力。
2. 视频拍摄与剪辑- 独立完成短视频的前期拍摄（产品展示、生产流程、人物口播、场景记录等），能根据脚本高效执行拍摄任务；- 熟练使用剪映/pr等主流剪辑软件完成视频剪辑、拼接、调色、音频处理、字幕添加及特效包装；- 把控视频画质、节奏与整体质量，制作符合品牌调性、具有传播力的短视频成片。
3. 平台评论监测与销售线索反馈- 每日巡检各平台（抖音、视频号、小红书、公众号等）的评论、私信及互动信息；- 识别潜在客户需求、技术咨询或购买意向，及时分类、记录并转交给销售人员跟进；- 建立线索登记与跟踪机制，定期统计线索转化情况，协助优化获客策略。
4. 数据复盘与优化- 跟踪各平台内容数据（播放量、点赞、评论、转发、留资等），定期输出运营分析报告；- 根据数据反馈调整内容方向与运营策略，持续提升内容曝光与转化效果。
5. 其他工作- 完成上级领导交办的其他相关工作。
三、任职要求1. 经验与学历- 大专及以上学历，新闻媒体、品牌传播、新媒体、电商或市场营销等相关专业优先；- 1年以上新媒体运营或视频制作相关经验；应届毕业生如作品优秀亦可考虑。
2. 专业技能- 能够独立完成视频的拍摄和剪辑全流程，熟练使用剪映、pr等主流剪辑软件；- 具备良好的文案撰写能力和内容策划能力；- 熟练使用office/wps等办公软件，具备基础的数据整理与分析能力；- 有平面设计基础者优先。
3. 综合能力- 对新媒体行业有浓厚兴趣，学习能力强，能快速适应平台规则变化；- 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能有效对接销售团队；- 工作认真细致，有责任心，能适应多任务处理。
4. 其他- 有制造业/工厂类账号运营经验者优先；- 有3d打印、耗材或相关行业背景者优先；- 面试时请携带个人作品（视频、文案、运营案例等）。

永悦科技股份有限公司

岗位职责：

1、运营目标管理：根据分公司的运营目标，确定区域年度目标和阶段性目标，并制定区域的年度计划，定期复盘达成结果，及时调整阶段性目标和计划，保证所管辖区域门店的目标达成及运营稳定顺畅。

2、区域门店运营管理：统筹并跟进运营标准、流程、制度在门店的落地执行，高效发掘潜在问题并及时解决，保持门店顺畅运营，运营水平持续稳定提升。

3、及时反馈一线情况，及时上报协助处理危机事件。

4、用户满意度提升：确保区域内所有门店遵循品牌标准和服务规范，定期检查门店的卫生、设备、装修情况，以及员工的仪容仪表和服务态度。

5、品牌建设与推广：具备良好的品牌意识，推动门店执行品牌建设和推广活动，包括但不限于广告宣传、公关活动、数字营销、社交媒体运营等，以提升品牌知名度、忠诚度和市场份额。

6、资源调配与协同：与分公司各部门通力配合，确保各项业务策略、活动落地，协调分公司运营资源，全面解决所辖区域运营问题，高效推动运营水平持续提升。

7、区域人才梯队建设及管理：区域人力资源规划及配置、训练&发展、人才保留和合理汰换，有计划进行人才梯队的建设；有意识盘点门店管理群体潜才，并指引其规划成长路径和给予能力辅导。文化及荣誉体系在区域内落地。

任职资格：

1、教育经历： 全日制专科及以上学历，专业不限；

2、工作经验： 5 年以上餐饮连锁企业工作经验或 3 年以上同岗位管理经验；

3、专业要求：良好的团队沟通和管理能力，熟悉餐饮/新零售行业管理流程，有咖啡行业、跨城市或 0-1 市场搭建经验优先；

4、其他要求： 擅长带领团队拿结果，抗压能力好，接受差旅工作。

岗位职责：

1、运营目标管理：根据分公司的运营目标，确定区域年度目标和阶段性目标，并制定区域的年度计划，定期复盘达成结果，及时调整阶段性目标和计划，保证所管辖区域门店的目标达成及运营稳定顺畅。

2、区域门店运营管理：统筹并跟进运营标准、流程、制度在门店的落地执行，高效发掘潜在问题并及时解决，保持门店顺畅运营，运营水平持续稳定提升。

3、及时反馈一线情况，及时上报协助处理危机事件。

4、用户满意度提升：确保区域内所有门店遵循品牌标准和服务规范，定期检查门店的卫生、设备、装修情况，以及员工的仪容仪表和服务态度。

5、品牌建设与推广：具备良好的品牌意识，推动门店执行品牌建设和推广活动，包括但不限于广告宣传、公关活动、数字营销、社交媒体运营等，以提升品牌知名度、忠诚度和市场份额。

6、资源调配与协同：与分公司各部门通力配合，确保各项业务策略、活动落地，协调分公司运营资源，全面解决所辖区域运营问题，高效推动运营水平持续提升。

7、区域人才梯队建设及管理：区域人力资源规划及配置、训练&发展、人才保留和合理汰换，有计划进行人才梯队的建设；有意识盘点门店管理群体潜才，并指引其规划成长路径和给予能力辅导。文化及荣誉体系在区域内落地。

任职资格：

1、教育经历： 全日制专科及以上学历，专业不限；

2、工作经验： 5 年以上餐饮连锁企业工作经验或 3 年以上同岗位管理经验；

3、专业要求：良好的团队沟通和管理能力，熟悉餐饮/新零售行业管理流程，有咖啡行业、跨城市或 0-1 市场搭建经验优先；

4、其他要求： 擅长带领团队拿结果，抗压能力好，接受差旅工作。

瑞幸咖啡（北京）有限公司

餐饮

职位要求：
1、 负责天猫、 淘宝、拼多多、阿里、京东等平台后台的操作管理和产品信息的发布；
2、负责店铺的日常管理，推进店铺商品、首页更新，对店铺形象负责；
3、负责店铺整体运营工作，包括：网店整体规划、活动策划、营销推广、客户关系管理等系统经营性工作；
4、 负责店铺推广，提高店铺点击率和浏览量，完成店铺销售目标；
5、 对店铺数据进行分析整理，提出改良建议并执行。有相关工作经验优先考虑工作时间：上午8：30-12：00，下午14：00-18：00，周日休息

泉州市泽达网络科技有限公司

招聘地区：泉州安溪，南安，水头镇各1名，可加微信******1、县/组辖管市场内所有机关、事业及大型企业单位的公关；
2、县/组辖管市场内所有户外活动的联系与洽谈；
3、核心超市及核心酒楼的品牌宣传推广；
4、以“大姐大”的角色协助县/组帮带宣传专员/促销员；
薪酬福利：
1、提供中高端小区式住宿；
2、入职即购买五险一金；
3、节假日礼品福利，年度旅游等福利。

1. 资料催交工作：对接各供应商，根据部门档案整理工作计划，逐一跟进未提交的工程竣工资料，明确提交标准、提交时限，及时督促合作方补齐缺失资料，做好催交记录台账，确保1000份相关竣工类档案全部按时回收。

2. 初步审核工作：严格按照公司档案管理规范、工程竣工资料审核标准，对供应商竣工资料进行逐份初步审核，重点核查资料完整性、内容规范性、签字盖章齐全性、数据一致性，筛查错漏、缺失、格式不符等问题，分类整理不合格资料并标注整改意见。

3. 对接档案部门：对接公司档案管理部门，提交初审合格的竣工档案，配合档案部门开展二次审核工作；及时接收档案部门反馈的整改意见，整理汇总后同步至对应合作单位，跟进整改后的资料复核工作。

4. 进度管控跟进：全程跟踪每份竣工资料的提交、审核、整改、归档全流程进度，每日更新工作进度台账，统计已审核、待整改、未提交档案数量，及时向采购部负责人汇报工作进度，保障整体档案工作有序推进。

5. 资料整理归档：对审核通过的竣工资料进行分类、整理、编号、装订，配合档案部门完成最终归档录入工作，确保档案存放规范、可查询、可溯源。

中国中化控股有限责任公司

【岗位职责】

1.负责区域门店设备的现场安装和调试、维修、保养、撤店打包等工作，确保设备正常运转。

2.对备用零件进行管理，确保使用标准、账实相符。

3.与门店的沟通协调。

4.及时反馈异常问题。
【任职资格】

1、教育经历
全日制专科及以上学历；电子及机械等相关专业优先

2、工作经验
设备维修相关工作经验；
大型连锁企业工作经验优先，具备标准化管理经验;咖啡行业维修相关工作经验优先

3、专业技能
低压电工证和健康证

4、其他要求
能够接受差旅安排
【岗位职责】

1.负责区域门店设备的现场安装和调试、维修、保养、撤店打包等工作，确保设备正常运转。

2.对备用零件进行管理，确保使用标准、账实相符。

3.与门店的沟通协调。

4.及时反馈异常问题。
【任职资格】

1、教育经历
全日制专科及以上学历；电子及机械等相关专业优先

2、工作经验
设备维修相关工作经验；大型连锁企业工作经验优先，具备标准化管理经验;咖啡行业维修相关工作经验优先

3、专业技能
低压电工证和健康证

4、其他要求
能够接受差旅安排

瑞幸咖啡（北京）有限公司

餐饮

1.负责公司HSE体系管理维护与运行、公司安全生产教育培训工作；

2.参与组织拟订公司安全生产规章制度和生产安全事故应急救援预案；

3.负责本部门职责范围内的管理制度的制定和修订，督促管理制度修订按期完成；

4.组织公司HSE相关教育培训工作，如实记录安全生产教育和培训情况；督促安全生产教育和培训按照计划和要求开展；

5.组织或参与危险源辨识和风险评估，督促公司重大危险源安全包保责任制落实；

6.组织或者参与公司应急救援演练，参与公司事故的应急救援和调查处理；

7.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；

8.检查职责范围内的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议并组织落实职责范围内的隐患整改；

9.跟踪监督公司内外部安全生产检查相关整改措施落实情况，负责对外提交相关要求上报的表格，报告和资料；

10.负责获取、识别和及时传递职责范围内的法律法规标准和其他要求，并监督检查执行情况；


11.协助HSE总监对接有关安全事务的对外交流；

12.负责组织FORUS管理体系内审、协助组织FORUS体系管理评审；

13.法律法规规定的其他安全生产职责；

14.其它由部门负责人安排的相关工作事项；

15.确保本人工作活动符合公司劳动纪律/HSE规范要求。

中国中化控股有限责任公司

负责通过公司提供的渠道、资源线上开拓客户，促成客户成交和维护合作中的客户，简单易学，有人带，会电脑基本打字，勤快愿意学习的姐妹都可以过来尝试学习，给自己一次重新塑造机会。任职要求：；会电脑打字优先；工作时间：08:30-12:00 14:00-17:30 周末双休，晚上不用上班，一天7个小时左右。薪资待遇：工资3000起，上不封顶，法定节假日，以及各种节日福利。公司福利：
1.公司提供岗前培训、带薪在职培训，不断提升员工的业务技能2.年终奖+满勤奖+激励奖+不定时下午茶+每月聚餐+岗位晋升.

泉州市泽达网络科技有限公司

橱窗选品+剪辑任职要求:
1. 具备良好的审美能力和电脑剪辑基础，熟练使用主流剪辑软件如premiere、剪映等。
2. 对抖音、快手等短视频平台的玩法与趋势有较强敏感度，能快速把握用户兴趣点。
3. 拥有较强的沟通协调能力，能够与多部门协作完成短视频制作全流程。
4. 工作细致、责任心强，能按时保质完成各项剪辑任务，并具备一定的抗压能力。

泉州市铁晟质工艺品有限公司

需有销售经验者优先，有上进心，有团队精神，有责任心，想挣钱的，服从安排的。

晋江市磁灶镇三和家具店

负责通过公司提供的渠道、资源线上开拓客户，促成客户成交和维护合作中的客户，简单易学，有人带，会电脑基本打字，勤快愿意学习的宝妈姐妹都可以过来尝试学习，给自己一次重新塑造机会。任职要求：周岁；会电脑打字优先；工作时间：08:30-12:00 14:00-17:30 周末双休，晚上不用上班，一天7个小时左右。薪资待遇：工资3000起，上不封顶，法定节假日，以及各种节日福利。公司福利：
1.公司提供岗前培训、带薪在职培训，不断提升员工的业务技能2.年终奖+满勤奖+激励奖+不定时下午茶+每月聚餐+岗位晋升.

泉州市泽达网络科技有限公司

负责区域内车辆运维和日常管理工作，对业务结果负责；熟悉区域内行业竞争态势，能够根据中台输出的业务策略，动态调整制定区域内城市运维策略，推动团队落地执行；负责执行并优化运维工作流程，保障运维效率及质量，确保区域车辆运维业务目标达成；组建区域运维团队，培养人才，打造高效执行的区域运维团队；协同维护所辖区域各层级政府关系。

北京三快科技有限公司

1. 能力要求
•现场落地能力：执行力强，能适应驻场工作，擅长一线问题排查、突发情况处置，落地推进能力扎实
•场景洞察能力：观察力敏锐，能快速识别城市道路、车辆运营、人员作业中的各类问题，精准输出优化建议
•沟通协调能力：擅长政企对接、跨团队协同，能联动多部门推进问题闭环与项目落地
•抗压适配能力：适应自动驾驶业务快速迭代节奏，可承接阶段性拓区、取证、商业化冲刺工作
•责任心与细致度：严谨细致，重视安全合规与落地细节，能保障线下运营稳定性与规范性

2. 加分项
•有Robotaxi、无人车出行行业线下落地、场景治理、取证保障经验
•有政府、园区、商圈政企对接及资源落地经验
•熟悉城市交通路况、道路场景治理、车辆场站运营管理模式
•参与过自动驾驶内测、拓区、无人化切换、商业化落地项目

广州橙行智动汽车科技有限公司

汽车